銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編整理的銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、了解電商、跨境電商行業(yè)發(fā)展趨勢、合理制定銷售、分銷渠道發(fā)展計劃;
2、負(fù)責(zé)開拓、管理維護(hù)線上淘寶、天貓國際、考拉等電商銷售渠道;
3、根據(jù)品牌推廣的策略和方向，分解銷售、分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷渠道店鋪計劃、銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;
4、熟悉各種電商營銷工具，能夠找到性價比高，有效推廣方式，提高訪問量;
5、維護(hù)負(fù)責(zé)品牌在渠道、平臺上的.市場價格，店鋪頁面和活動資源的獲取，能夠有計劃、有創(chuàng)意地策劃促銷活動及推廣方案，達(dá)成銷售、分銷銷售業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、分銷商管理和對接;實(shí)施分銷店鋪的產(chǎn)品售價、促銷活動、侵權(quán)、假貨管理;不斷擴(kuò)大有效分銷店鋪、新品上架及銷售轉(zhuǎn)化效率;
7、根據(jù)銷售計劃制定訂貨預(yù)測，并負(fù)責(zé)訂貨、出貨實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)日常高頻客戶進(jìn)行互動，保持深度的客情維護(hù)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)公司品牌市場渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等)開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績目標(biāo)
2.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)渠道內(nèi)的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，提高產(chǎn)品銷售額。
3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道(自媒體、個人KOL、電商平臺、線下渠道等賣貨渠道)
4.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;
5.負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
6.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
7.具備一定的渠道開發(fā)和市場開拓能力及良好的'溝通和表達(dá)能力;
8.協(xié)助部門同事共同完成工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司的校區(qū)、商鋪、寫字樓等貨包的醫(yī)院工作，并組織大學(xué)和醫(yī)院，保證學(xué)院大學(xué)院校分校校區(qū)高中;
2、負(fù)責(zé)代理公司的管理、對接及協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)管理各高校的.學(xué)院大學(xué)、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的學(xué)院，團(tuán)隊成員的大學(xué)及學(xué)院;
5、負(fù)責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)管理高校大學(xué)學(xué)院，建立分校校區(qū)，作好大學(xué)學(xué)院校區(qū);醫(yī)院小學(xué)分校，協(xié)調(diào)大學(xué)學(xué)院各高校，做好大學(xué)學(xué)院高中;
7、組織建立系統(tǒng)的高校大學(xué)和中學(xué)高中校區(qū)，了解大學(xué)的中學(xué)，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持;
8、負(fù)責(zé)做好外部的醫(yī)院，確保大學(xué)在中學(xué)高中度和大學(xué)的中學(xué)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊。
1.負(fù)責(zé)所管理的品牌產(chǎn)品與廠商的對接溝通;
2.負(fù)責(zé)與廠商合同、協(xié)議的簽訂;
3.負(fù)責(zé)廠商資質(zhì)證件的索取及資源申請、活動方案的`提報工作;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入駐電商與切換的談判的工作;
5.負(fù)責(zé)京東電商平臺活動和促銷工作;
6.負(fù)責(zé)所轄京東店鋪的產(chǎn)品更新、店鋪陳列，頁面描述、引流、活動申請等日常工作;
7.負(fù)責(zé)與設(shè)計部美工溝通圖片的制作與修改工作;
8.負(fù)責(zé)與商務(wù)溝通特殊訂單的產(chǎn)品儲備工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、 負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)的全面管理，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售部的日常工作；
2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作，實(shí)現(xiàn)項目各階段銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；
5、 負(fù)責(zé)對本項目置業(yè)顧問的培訓(xùn)、管理、考核工作；
6、負(fù)責(zé)銷售及交房過程中所需各項證件的辦理工作；
7、 處理購房客戶的.嚴(yán)重投訴，維護(hù)公司形象和信譽(yù)；
8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作；
9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；
10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施
11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)餐廳前廳日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)餐廳日常營銷工作計劃的制定、實(shí)施和管理，樹立餐廳市場形象;
3、做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保餐廳經(jīng)營目標(biāo)的提升;
4、及時處理餐廳營銷過程中各類問題。
銷售經(jīng)理的`崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷策略積極開拓市場,開發(fā)優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)客戶和高凈值客戶;
2、負(fù)責(zé)客戶的挖掘和維護(hù)工作,保持與基金、信托、銀行、券商等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)交流與合作;
3、做好公司金融產(chǎn)品的'銷售工作,完成公司的產(chǎn)品銷售指標(biāo);
4、做好公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)客戶開發(fā)工作,完成公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
任職資格:
1、本科金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事相關(guān)工作3年以內(nèi),具有銀行、信托、證券、基金、期貨業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的開拓能力和資源整合能力;
5、具有較強(qiáng)的抗壓能力以及創(chuàng)業(yè)精神。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)8
發(fā)掘并把握銷售機(jī)會點(diǎn)，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);
深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;
協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實(shí)施;
不斷加強(qiáng)客情建設(shè)，提升客戶滿意度;
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)9
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的.及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)平臺行業(yè)整體運(yùn)營和日常管理，包含后臺操作、廣告排期，產(chǎn)品上下架管理、產(chǎn)品編輯、預(yù)約單處理等相關(guān)工作;
2、行業(yè)相關(guān)營銷活動的策劃及操作。策劃活動方案，確定活動目標(biāo)，整合平臺資源，從而達(dá)成營銷指標(biāo)和效果;
3、跟蹤活動執(zhí)行情況，及時優(yōu)化活動，保證活動目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對活動進(jìn)行總結(jié);
4、善于數(shù)據(jù)收集和分析。能對行業(yè)運(yùn)營進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析并總結(jié)問題，提出改善運(yùn)營質(zhì)量的方法和建議并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)平臺運(yùn)營中的.文案撰寫，準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶消費(fèi)心理，增加平臺用戶粘性;
6、運(yùn)營小團(tuán)隊的管理。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動，監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次，核準(zhǔn)考勤表。
3、對餐廳服務(wù)員進(jìn)行定期的培訓(xùn)，確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、與賓客保持良好關(guān)系，協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的.意見和要求，以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、施工雙包業(yè)務(wù)的銷售及推廣(主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產(chǎn)品);
2、負(fù)責(zé)渠道等大客戶資源的開發(fā)和定期維護(hù),以及售后的跟進(jìn)工作;
3、收集符合公司戰(zhàn)略發(fā)展和任務(wù)目標(biāo)的項目信息,并進(jìn)行分析、判斷,篩選出優(yōu)質(zhì)項目;
4、建立和管理銷售隊伍,負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊推進(jìn)項目進(jìn)展,完成銷售任務(wù);
任職要求:
1、熟悉建筑行業(yè),有3年以上建筑保溫工程銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,具有良好的公關(guān)能力和承壓受挫能力;
3、具有較強(qiáng)的.工作主動性,能積極面對工作和團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題,;
4、正直誠信、處事公道,有責(zé)任心,有良好的執(zhí)行力和豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
其他福利:
1、含工作餐;
2、周末雙休;
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的銷售與管理工作;
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、把握公司總體目標(biāo)和本部門工作重點(diǎn),負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定與實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶的開發(fā);
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招標(biāo)工作及整個交易流程與合同簽訂;
8、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械的技術(shù)支持與商務(wù)管理。
任職要求:
1、專科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)或者有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景;
2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn),有銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、有較強(qiáng)的.溝通能力、表達(dá)能力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);
6、具有很強(qiáng)的事業(yè)心和上進(jìn)心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的'銷售管理工作;
2、建立管理銷售隊伍，完成區(qū)域銷售指標(biāo);
3、協(xié)助醫(yī)藥代表制定業(yè)務(wù)目標(biāo)和分配指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
5、管理和分配銷售資源;
6、篩選、開發(fā)、維護(hù)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院;
7、協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃;
8、組織安排推廣活動和銷售活動;
9、及時協(xié)助醫(yī)藥代表解決銷售問題。
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)15
負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計劃;
(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
(4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的'控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;
3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;
9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。
【銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)02-14
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-20
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 07-25
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)06-16
銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé)12-05
木材銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12-13
網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12-13
飲料銷售經(jīng)理崗位職責(zé)01-09