生產(chǎn)主管崗位職責匯編15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產(chǎn)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)主管崗位職責1

　　1、熟悉橡膠產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，根據(jù)生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品交貨周期，合理安排人員進行生產(chǎn)，全面統(tǒng)籌生產(chǎn)部事務;

　　2、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的.收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù);

　　3、對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評;

　　4、與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，生產(chǎn)異常的處理與反饋;

　　5、負責現(xiàn)場生產(chǎn)工藝的監(jiān)督和檢查管理。

生產(chǎn)主管崗位職責2

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單確定生產(chǎn)日程安排，監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施;

　　2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理、物資的調(diào)配，審核和檢查生產(chǎn)記錄的'填寫;

　　3、協(xié)助技術(shù)部進行生產(chǎn)相關(guān)驗證和確認工作;

　　4、生產(chǎn)報表的統(tǒng)計匯總，并進行分析;

　　5、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理體系文件的修訂和審核;

　　6、組織對生產(chǎn)員工進行相關(guān)知識培訓，提升員工素質(zhì)。

生產(chǎn)主管崗位職責3

　　1、安排車間人力、物力執(zhí)行生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務;

　　2、監(jiān)督生產(chǎn)過程，嚴格按照作業(yè)指導書進行;

　　3、評估生產(chǎn)負荷，合理控制生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;

　　4、推行現(xiàn)場5S管理工作、安全管理等工作;

　　5、生產(chǎn)異常糾正措施、預防措施的實施和檢查;

　　6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務順利完成

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責4

　　1、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理全面負責GMP包裝車間現(xiàn)場管理及生產(chǎn)、品控等相關(guān)工作;

　　2、 合理安排生產(chǎn)計劃，PMC相關(guān)工作，按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)任務;

　　3、 負責評估月度產(chǎn)能計劃與生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排,擬定月度生產(chǎn)計劃及相關(guān)報表的制定;

　　4、 嚴格按照SOP組織生產(chǎn)，監(jiān)督工藝流程和SOP的執(zhí)行情況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;

　　5、 國內(nèi)GMP及ISO 13485體系的維護，生產(chǎn)批記錄的完善及執(zhí)行，生產(chǎn)報表的.管理及審核;

　　6、 負責部門績效目標的落實，生產(chǎn)人員隊伍的建設、培訓等工作;完成領(lǐng)導安排的其他工作。

生產(chǎn)主管崗位職責5

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門，及時完成上級的工作任務，傳達公司精神;

　　2、制定揀貨部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;

　　4、完成每天的履約率指標，分析每天的揀貨、打包異常，并通過每日例會方式告知員工，以避免相同的異常再次發(fā)生;

　　5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間;

　　6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的`良好平臺構(gòu)建有效的工作效率;

　　7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時效、人效、超時原因等)。

　　8、現(xiàn)場5S管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

生產(chǎn)主管崗位職責6

　　1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)安排，生產(chǎn)計劃的的`執(zhí)行及達標;

　　2、生產(chǎn)進度的把控及生產(chǎn)周期的完成;

　　3、組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標;

　　4、規(guī)劃并完成組織生產(chǎn)目標。協(xié)調(diào)生產(chǎn)團隊日常工作;

　　6、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7、制訂與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃。

　　8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務。

生產(chǎn)主管崗位職責7

　　1.根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的'生產(chǎn)作業(yè)計劃;

　　2.建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場;

　　3.負責落實各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　4.帶頭遵守公司的各項，員工的嚴格按照作業(yè)流程作業(yè)

　　5.統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　6.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

生產(chǎn)主管崗位職責8

　　1，對上級安排的`工作，做好上傳下達;

　　2，帶領(lǐng)生產(chǎn)小組圍繞生產(chǎn)目標(效率，品質(zhì)，交期，5S,制程損耗等)的達成，展開各項工作。

　　3，負責小組生產(chǎn)在制品數(shù)量管理，做到賬物相符;

　　4，負責小組內(nèi)生產(chǎn)設備操作使用，日常保養(yǎng)維護管理;

　　5，排查班組生產(chǎn)安全隱患，及定期(月)對組內(nèi)員工，進行班組，培訓。

　　6，以身作則，及監(jiān)督廠紀廠規(guī)，車間制度的執(zhí)行;

生產(chǎn)主管崗位職責9

　　1、負責組織和保障生產(chǎn)工作按照IVD生產(chǎn)質(zhì)量管理體系有效進行;

　　2、負責配合技術(shù)部參加生產(chǎn)工藝流程審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

　　3、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化資源配置;

　　3、制定車間生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務保質(zhì)保量按時完成;

　　4、負責生產(chǎn)部人員管理及安全、防護、清潔等定期培訓工作;

　　5、負責儀器設備、廠房設施的維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)環(huán)境、設施、設備，滿足生產(chǎn)質(zhì)量要求;

　　6、負責車間各項管理制度、程序文件和標準的`制定、培訓和組織的實施;

　　7、負責相關(guān)生產(chǎn)設備驗證、工藝驗證、清潔驗證的實施工作。如：批生產(chǎn)記錄、工藝規(guī)程和工藝驗證的起草和修訂工作，對每批批生產(chǎn)記錄及車間相關(guān)記錄進行收集，審核;

　　8、負責車間品種中試放大工作，并根據(jù)試樣結(jié)果分析，;

　　9、負責設備、物料、文件和環(huán)境的日常監(jiān)控;

　　10、參與偏差調(diào)查，對偏差進行分析，監(jiān)督糾偏預防的執(zhí)行;

　　11、與相關(guān)外部門的協(xié)調(diào)工作等。

生產(chǎn)主管崗位職責10

　　生產(chǎn)主管崗位職責

　　1.根據(jù)生產(chǎn)進度制訂生產(chǎn)的周計劃表及日計劃表，組織開早會及其他會議，在每日的生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向生產(chǎn)主管匯報生產(chǎn)任務完成情況。

　　2.制定詳細的工藝作業(yè)指導書，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。

　　3.生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝問題，并組織技術(shù)員工對特殊效果工藝進行試驗，做樣。

　　4.配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進行業(yè)績考核、工作評定，并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。

　　5.檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向生產(chǎn)主管匯報。

　　6.組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料的耗時等)的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分折，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。

　　7.積極配合產(chǎn)品管理，協(xié)調(diào)各部門之間的'工作，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神。穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。

　　8.解決材料的供應期問題，及時申購庫存材料，并及時對材料進行質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助。

　　9.根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排加班，填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格，并將公司下達的指令及其他信息及時填寫在公告板上提醒員工。

生產(chǎn)主管崗位職責11

　　1.直屬企業(yè)上級管理,工作執(zhí)行過程中受管理上級監(jiān)督與協(xié)調(diào),直接對上級負責;

　　2.參照人事組織架構(gòu)，合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;

　　4.定時實施績效考核,上對公司高層負責,下對每位員工負責，對公司該部門的一切事務負全責；

　　5、根據(jù)生產(chǎn)指令單、計劃及控制各部門的生產(chǎn)進度，合理進行人員工作調(diào)度，確實做好發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預防問題之事務管理；

　　6、節(jié)約成本，減少浪費，嚴格控制現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量，樹立正確的品質(zhì)觀念、控制重修、杜絕報廢，全面實施＂人人品檢＂之自主檢查；

　　7、確實做好生產(chǎn)車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理，杜絕意外事故發(fā)生；

　　8、認真做好生產(chǎn)現(xiàn)場人員紀律，環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放，確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現(xiàn)場7S管理。塑造一個整齊清潔的工作場所，提升生產(chǎn)效率及品質(zhì)；

　　9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調(diào),以及上級交待的`臨時性工作之執(zhí)行;

　　10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能，工作態(tài)度等日�？己恕�

　　11、.統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率；

　　12、有關(guān)文件,報表之審閱批示;

　　13、制定月、周生產(chǎn)計劃表，提前做好產(chǎn)前準備工作,控制生產(chǎn)進度；

　　14、適應性之教育培訓,儲備人才;

　　15、做好本部門協(xié)調(diào)管理工作，管理好生產(chǎn)工（番禺生產(chǎn)工），確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定；

　　16、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作，確保部門安全生產(chǎn)；

　　17、定期或不定期召開生產(chǎn)例會及其他會議，提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能；

　　18、公平合理對待下屬員工和相關(guān)廠商，嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并予以開除；如造成公司損失的，除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外，并沒收在廠期間的一切工資待遇，同時予以開除，情節(jié)嚴重的，并送司法機關(guān)處理

生產(chǎn)主管崗位職責12

　　1、根據(jù)生產(chǎn)訂單需求制定合理的生產(chǎn)計劃，合理分配生產(chǎn)任務給各生產(chǎn)班組;

　　2、根據(jù)公司的生產(chǎn)部資源，進行組織、調(diào)度、分配并協(xié)調(diào)各加工中心生產(chǎn)資源，確保生產(chǎn)高效進行;

　　3、對生產(chǎn)小家電電吹風工藝有兩年以上工作經(jīng)驗，了解生產(chǎn)電吹風中使用的電機設備，管理過生產(chǎn)電吹風流水線優(yōu)先錄用;

　　4、了解、熟悉吹風機生產(chǎn)設備，定期檢查督導做好日常設備的`保養(yǎng)、維護，從而提高生產(chǎn)設備穩(wěn)定性;

生產(chǎn)主管崗位職責13

　　1、按照生產(chǎn)計劃要求，制定投入計劃，監(jiān)控物料信息，組織生產(chǎn)，控制進度，做到保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)任務;

　　2、對照目標成本負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與采購品質(zhì)量評估，確保采購品質(zhì)量適宜;

　　3、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計，分析，，與月度目標對比，對未完成指標項及時整改、預防;

　　4、負責運營成本管控，及時查找、分析預警項目的原因，并制定預防改進;

　　5、負責生產(chǎn)相關(guān)的建設和管理，生產(chǎn)現(xiàn)場日常管理，生產(chǎn)設備管理，行政管理等工作;

　　6、負責生產(chǎn)質(zhì)量體系管理和運行，負責，嚴格貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理制度規(guī)定，確保產(chǎn)品質(zhì)量;

　　7、編制年度設備保養(yǎng)維護計劃，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類生產(chǎn)設備的安全，有效運行;

　　8、了解并熟悉相關(guān)產(chǎn)品的工作原理，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品作業(yè)指導等相關(guān)生產(chǎn)文件要求;

　　9、負責擬定年度目標分解計劃，人員和生產(chǎn)管理制度，考核指標，作業(yè)計劃，協(xié)助生產(chǎn)工藝改進;

　　10、負責生產(chǎn)加工及安裝人員招聘、組織溝通和定期組織員工參加質(zhì)量意識及基礎檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓等，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的.工作積極性和培養(yǎng)員工的團隊精神。對員工進行，及時組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題和隱患;

　　11、負責與其他部門的協(xié)調(diào)溝通;

　　12、負責本部門員工的績效考核，實施有效的考評和激勵，提高團隊積極性，發(fā)揮下屬潛能;

生產(chǎn)主管崗位職責14

　　1、負責安排人員及時完成生產(chǎn)任務;

　　2、負責對車間物料進行管控及現(xiàn)場6S管理;

　　3、負責設備日常保養(yǎng)與維護;

　　4、負責對生產(chǎn)人員進行崗位專業(yè)技能及生產(chǎn)安全培訓;

　　5、負責生產(chǎn)技藝改進，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況，提高產(chǎn)效率。

生產(chǎn)主管崗位職責15

　　工作職責：

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度；

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標；

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的`行動計劃與實施；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

　　職位要求：

　　1.有3年以上poe/eva相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程；

　　2.責任心強，對工作負責；

　　3.具備很強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

　　4.有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等

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