業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇1
1、熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、客戶的開發(fā)：走訪、洽談客戶，與客戶敲定合作合同、合作細(xì)節(jié)，付款方式。
3、客戶的維護(hù)：日常維護(hù)（包括商品陳列位、質(zhì)量、售后及人際關(guān)系的維護(hù)）；特定維護(hù)（包括節(jié)假日促銷活動(dòng)，特通渠道團(tuán)購的維護(hù)）。
4、客戶的二次開發(fā)：補(bǔ)充新品、重復(fù)一次開發(fā)。
5、回款及時(shí)（按照相應(yīng)的客戶財(cái)務(wù)結(jié)算流程，及時(shí)對(duì)賬結(jié)款）：款項(xiàng)如是銀行轉(zhuǎn)賬應(yīng)及時(shí)查詢是否到賬，如未到應(yīng)催款，如到賬應(yīng)及時(shí)填寫繳款單；款項(xiàng)如是現(xiàn)金，必須當(dāng)日交至財(cái)務(wù)并填寫繳款單。
6、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行進(jìn)行指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行商品的要貨、補(bǔ)貨、調(diào)撥、退貨、滯銷商品的`分析及定期淘汰上報(bào)工作。
8、定期對(duì)市場(chǎng)和競爭對(duì)手進(jìn)行相關(guān)市調(diào)，保證工資商品（價(jià)格）具有競爭性和獲取合理利潤的空間。
9、對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行考察評(píng)估，核算成本，監(jiān)督及獨(dú)到下屬的目標(biāo)執(zhí)行情況，并結(jié)合業(yè)務(wù)市場(chǎng)，制定公司中、長期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。尋找制定下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會(huì)的切入點(diǎn)。
10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇2
1、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定自己團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)與計(jì)劃；
3、跟進(jìn)和落實(shí)銷售計(jì)劃的實(shí)施情況，并及時(shí)糾正錯(cuò)誤的實(shí)施方案，最終完成公司的規(guī)定的銷售目標(biāo)；
4、打造精英團(tuán)隊(duì)，組織建立、培訓(xùn)下屬、具體分工、建立監(jiān)督獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰制定，協(xié)調(diào)好個(gè)職位及團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系，并在上級(jí)的指導(dǎo)下，完成目標(biāo)；
5、作為公司于客戶的'橋梁，要及時(shí)反饋客戶信息；
6、積極配合公司的品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)一口徑對(duì)外宣傳，維護(hù)公司形象；
7、處理客戶反映的售后問題，并及時(shí)做到溝通與跟進(jìn)；服務(wù)是贏得客戶、鞏固和擴(kuò)大客戶的重要手段，做服務(wù)就是做銷售，做銷售就是做服務(wù)，用最大的努力去追求客戶的滿意。在與客戶溝通時(shí)，完善的售后服務(wù)也是銷售過程中談判的重要籌碼。
8、帶頭做好銷售工作，并協(xié)調(diào)好銷售、送貨、服務(wù)以及售后過程；銷售過程包括聯(lián)系客戶、了解客戶需求、推介產(chǎn)品、下單、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)程、跟進(jìn)送貨情況、收集反饋信息、處理售后。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新增值社區(qū)內(nèi)公區(qū)經(jīng)營工作，設(shè)定項(xiàng)目合作操作模式，制定詳實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的合作方案;
2、根據(jù)不同類別及服務(wù)門類的經(jīng)營管理制度體系要注，明確管理流程，規(guī)范經(jīng)營管理工作的全面開展;
3、統(tǒng)籌多種經(jīng)營范疇內(nèi)各項(xiàng)管理資源，包括項(xiàng)目自有環(huán)境資源、客戶資源、外部資源等，完成業(yè)績指標(biāo);
4、協(xié)助其它業(yè)務(wù)在片區(qū)正常開展;
5、充分利用內(nèi)部資源及社會(huì)資源統(tǒng)籌管理，全面拓展資產(chǎn)經(jīng)營公區(qū)業(yè)務(wù)開展。
任職資格:
1、年齡28-40歲，市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上物業(yè)管理增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解物業(yè)增值類經(jīng)營業(yè)務(wù)的開發(fā)管理及工作流程;
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開發(fā)拓展及合作能力;
5、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通能力，具備較強(qiáng)的'工作責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇4
外貿(mào)業(yè)務(wù)主管（海外業(yè)務(wù)）
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的.相關(guān)問題；
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
從事行業(yè)：To C產(chǎn)品的都可以
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；
2、定期收集和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)等，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報(bào)價(jià)、系統(tǒng)下單、出貨安排、退貨管理、收款等；
4、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報(bào)價(jià)，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題；
6、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的分解及達(dá)成；
7、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃、目標(biāo)；
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極開拓市場(chǎng)，積累客戶資源。
3、對(duì)外溝通，重點(diǎn)市場(chǎng)的維護(hù)；
4、完成銷售團(tuán)隊(duì)制定的目標(biāo)；
5、招聘門店促銷員；
6、其他上一級(jí)安排事項(xiàng)。
任職資格：
1、工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
2、具有較強(qiáng)的'溝通、協(xié)調(diào)能力；
3、掌握完善的銷售技巧，具備良好的客戶溝通能力；
4、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；
6、有快速消費(fèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇6
一、負(fù)責(zé)我部個(gè)人業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)的管理，指導(dǎo)員工正確處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，確保各項(xiàng)工作順利開展。
二、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)綜合柜員超權(quán)限的業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對(duì)客戶的查詢、疑問給予答復(fù)。
四、按規(guī)定對(duì)現(xiàn)金和重要空白憑證進(jìn)行安全管理，負(fù)責(zé)柜員的現(xiàn)金和重要空白憑證的領(lǐng)用與調(diào)撥，每月不少于四次對(duì)柜員的現(xiàn)金尾箱、重要空白憑證進(jìn)行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對(duì)所有柜員上繳的憑證根據(jù)憑證整理單逐筆進(jìn)行審核勾對(duì)無誤后簽章并及時(shí)裝訂。
七、與復(fù)核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負(fù)責(zé)審核各類提出票據(jù)的真實(shí)性、正確性和完整性并按人行規(guī)定及時(shí)進(jìn)行同城票據(jù)交換的錄入工作。
八、每天日終對(duì)柜員庫存進(jìn)行盤查大數(shù)，并雙人鎖箱。
九、對(duì)個(gè)人結(jié)算帳戶開戶、大額現(xiàn)金支取等需進(jìn)行身份核查的業(yè)務(wù)進(jìn)入聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)進(jìn)行核查業(yè)務(wù)并反饋核查結(jié)果。
十、保管自助設(shè)備鑰匙，聯(lián)同自助設(shè)備密碼管理員負(fù)責(zé)自助區(qū)一臺(tái)存款機(jī)、兩臺(tái)取款機(jī)、一臺(tái)查詢機(jī)的.的的裝清鈔、日常故障維護(hù)（如缺紙、吞卡）等，登記自助設(shè)備相關(guān)登記簿，確保自助區(qū)的正常運(yùn)行。如遇故障解決不了及時(shí)與科技進(jìn)行聯(lián)系。
十一、積極參加行里各項(xiàng)活動(dòng)，起模范帶頭作用。
十二、加強(qiáng)自身金融理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
十三、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、項(xiàng)目的承攬承做及資金渠道的對(duì)接、開拓；
2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶（公、私募、銀行）的拓展，并做好與項(xiàng)目的對(duì)接；
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的.良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有券商、銀行、信托、大型三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的人際交往、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、具有一定的的人脈關(guān)系及較豐富的機(jī)構(gòu)客戶、大資金客戶資源。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇8
工作職責(zé):
1.產(chǎn)品推廣,技術(shù)交流與售前服務(wù);
2.銷售與客戶需求收集、整理與反饋;
3. 執(zhí)行市場(chǎng)策略,確保業(yè)務(wù)增長;
4. 逐步加強(qiáng)對(duì)特價(jià)的監(jiān)控,分析和管理;
5. 協(xié)助銷售開發(fā)重點(diǎn)客戶;
6.逐步做到區(qū)域業(yè)務(wù)的洞察與引領(lǐng);
7.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成部門年度工作方案和費(fèi)用預(yù)算;
任職資格:
1.教育水平:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):電氣工程、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):4年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過低壓電器技術(shù)、研發(fā)工作者優(yōu)先,從事過低壓電器行業(yè)市場(chǎng)營銷、技術(shù)支持工作者亦可;低壓電器產(chǎn)品研發(fā)工程師、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工程師;低壓電器市場(chǎng)技術(shù)支持或市場(chǎng)營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.性格外向,具有一定的`親和力和語言表達(dá)能力;具有一定的文字功底,善于演講和溝通;
5.熟練使用PPT等常用辦公軟件,懂CAD電氣制圖;
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位。落實(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定銷售策略和銷售方案
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌管理及市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)。
薪職待遇：
1、底薪5100+業(yè)績提成（無封頂）+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+主管輔導(dǎo)津貼，等等；
2、與公司簽訂合同，享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險(xiǎn)保障；
3、雙休，法定節(jié)假日休息；
4、每年有免費(fèi)國內(nèi)、外旅游的機(jī)會(huì)；
5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正，公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓(xùn)。
職責(zé)描述：
1、協(xié)助經(jīng)銷商，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā)；
2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點(diǎn)門店的日常拜訪維護(hù)工作。
3、對(duì)KA系統(tǒng)的年度銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)制定計(jì)劃管控；
4、積極改進(jìn)并縮短新產(chǎn)品進(jìn)場(chǎng)流程及周期時(shí)間，確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的覆蓋率；
5、協(xié)助經(jīng)銷商有計(jì)劃地與賣場(chǎng)洽談產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并確保有效開展；
6、完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)并做好管轄客戶的銷售預(yù)測(cè)及費(fèi)用控制；
7、客戶管理，建立，保持與客戶的溝通平臺(tái)和良好的`，匯總客戶需求信息；
8、注意收集競爭對(duì)手、市場(chǎng)和商場(chǎng)經(jīng)營狀況、消費(fèi)者的反映等信息；
9、制定負(fù)責(zé)系統(tǒng)客戶年度操作策略；
10、建立客戶資料及客戶檔案，完成相關(guān)日常性銷售報(bào)表；
11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商開拓及進(jìn)銷存管理。
12、服從并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
崗位需求：
1、有3年以上跟進(jìn)KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗(yàn)，具有重點(diǎn)KA總部及門店的客情，如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；
2、做事細(xì)心，有比較強(qiáng)的溝通能力；
3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)為佳
4、能用電腦銷售計(jì)劃、回顧，具較好的數(shù)據(jù)分析能力；
5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。
6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇10
1、堅(jiān)決服從公司統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切業(yè)務(wù)、管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)做好物流服務(wù)工作，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。
4、搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)和調(diào)研，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整物流策略，不斷拓寬業(yè)務(wù)渠道，提高公司物流業(yè)務(wù)在市場(chǎng)上的占有率。
5、根據(jù)公司長期發(fā)展經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)客戶特性制訂相應(yīng)可行的物流方案。
6、每月對(duì)各業(yè)務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行分析，尋找制訂下一步業(yè)務(wù)量提升計(jì)劃和新客戶（新業(yè)務(wù)）機(jī)會(huì)點(diǎn)切入策略。
7、全面調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員（業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)）的積極性，建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大市場(chǎng)的`覆蓋面與加大市場(chǎng)占有率，并經(jīng)常保持與其他部門之間的聯(lián)系，及時(shí)組織運(yùn)輸、倉儲(chǔ)作業(yè)。
8、及時(shí)了解有關(guān)服務(wù)工作的反饋信息，經(jīng)常走訪客戶，切實(shí)掌握客戶真正需求，及時(shí)調(diào)整物流方案，讓用戶滿意。
9、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)款項(xiàng)的回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
10、制定公司中、長期市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃。
11、每月都要認(rèn)真聽取業(yè)務(wù)部/運(yùn)營管理部的業(yè)務(wù)分析匯報(bào)，及時(shí)作出戰(zhàn)略性調(diào)整。
12、嚴(yán)格控制和逐步壓縮業(yè)務(wù)費(fèi)用，節(jié)約開支，降低業(yè)務(wù)成本。
13、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)政策，領(lǐng)導(dǎo)其業(yè)務(wù)工作，經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)情況，與財(cái)務(wù)、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。
14、負(fù)責(zé)編制年季月度物流方案、目標(biāo)，并按時(shí)提交給副總經(jīng)理，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)物流方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結(jié)。
15、負(fù)責(zé)編制業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇11
1、收集整理工程信息，電話聯(lián)系、上門拜訪，周期性匯總項(xiàng)目信息和階段性工作。
2、協(xié)調(diào)方案設(shè)計(jì)及施工組織，高質(zhì)量完成合同簽約和服務(wù)跟蹤。
3、及時(shí)準(zhǔn)確完成項(xiàng)目的物資核對(duì)、結(jié)算對(duì)賬及賬款催收。
4、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)武漢中百便民系統(tǒng)談判及重點(diǎn)門店日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)KA門店導(dǎo)購招聘、培訓(xùn)及管理，負(fù)責(zé)制定導(dǎo)購銷售任務(wù)制定及完成；
3、負(fù)責(zé)商超客情維護(hù)，門店促銷活動(dòng)談判及執(zhí)行；
4、上級(jí)交代的'其他事務(wù)。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有操作中百便民賣場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、溝通表達(dá)能力好、抗壓力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，熱愛快消行業(yè)；
3、熟悉武漢客情者優(yōu)先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)的`業(yè)務(wù)拓展，上游資源開拓及產(chǎn)品銷售；
2、承擔(dān)業(yè)務(wù)相關(guān)客戶和供應(yīng)商的建設(shè)、維護(hù)與管理；
3、開展信息收集工作，及時(shí)關(guān)注掌握市場(chǎng)行情與交易信息；
4、根據(jù)部門部署，執(zhí)行銷售計(jì)劃和銷售策略，維護(hù)并提升客戶關(guān)系；
5、開展客戶開發(fā)，不斷發(fā)掘潛在客戶，抓住客戶需求做好服務(wù)，對(duì)客戶資料做好信息管理。
6、及時(shí)對(duì)接客戶需求，跟進(jìn)建筑工地配貨，單據(jù)簽收，賬目核對(duì)。
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建電器事業(yè)部銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員。評(píng)估銷售業(yè)績，建立潛在客戶的檔案并及時(shí)跟進(jìn)。
2、支持針對(duì)銷售領(lǐng)域內(nèi)所選目標(biāo)客戶開展銷售及推廣活動(dòng)。
3、為客戶提供產(chǎn)品信息，激勵(lì)轄區(qū)客戶對(duì)代理品牌的熱愛。
4、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷售工作;
3、形象氣質(zhì)好，公關(guān)能力好者優(yōu)先。
4、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過商務(wù)禮儀，市場(chǎng)營銷、管理能力開發(fā)、公關(guān)技巧，電話、面對(duì)面談判技巧等方面的培訓(xùn)者優(yōu)先。
5、態(tài)度：積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);工作積極熱情，責(zé)任心強(qiáng);具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、具體細(xì)節(jié)面議
業(yè)務(wù)主管的崗位職責(zé) 篇14
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，通過多種方式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng)，開發(fā)潛在有效客戶；
2、定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)；
3、完成制定的團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)對(duì)公司運(yùn)營模式進(jìn)行全力宣傳、推廣、銷售；
4、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出合理化建議；
5、學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提高個(gè)人業(yè)務(wù)知識(shí)；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的業(yè)績目標(biāo)；
7、參加公司召開的.銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
8、考核直屬團(tuán)隊(duì)成員并協(xié)助制定績效改善計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。
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