項目經理崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的項目經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
項目經理崗位職責1
一、關鍵職責
(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
(三)負責規(guī)范建設的制定、培訓、實施。
(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產業(yè)各類新項目。
(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
(七)負責集團新興產業(yè)投資的論證、拓展、實施。
(八)負責人財物、行政、日常管理。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。 (十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。
(十四)負責公司范圍內的業(yè)務的相關培訓。
(十五)領導交辦的其他工作。
二、工作內容
(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。
2、根據集團年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關責任人，并組織全面實施。
(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
1、根據公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。
2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應工作需要。
(三)負責規(guī)范建設的制定、培訓、實施。
1、負責收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學性，順利推進。
4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。
(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產業(yè)各類新項目。
1、根據集團產業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現(xiàn)有產業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。
2、負責組織對現(xiàn)有產業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產業(yè)管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關資料、信息。
4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數據核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。
5、負責指導、檢查、監(jiān)督新項目相關臺賬、檔案的'建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。
(五)負責集團資產的整合、并購和出讓。
1、根據集團發(fā)展的要求，順應市場形勢，負責定期組織展開集團資產整合、并購外部資產或集團資產出讓的市場調研，組織資產整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數據參數等進行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團對資產整合、并購和出讓的會審、論證，依據會審意見，組織資產整合、并購和出讓相關方案的制訂，報審報批。
3、負責集團資產整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。
4、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。
(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
1、根據集團發(fā)展需求，結合集團自主上市產業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團產業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。
3、負責組織現(xiàn)有產業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據會審意見，組織相關方案的制訂，報審報批。
5、根據相關法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關方案的全面實施。
6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。
7、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立。
8、負責組織相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。
(七)負責集團新興產業(yè)投資的論證、拓展、實施。
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團擬進入新興產業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調研、分析論證，組織擬進入相關產業(yè)方向性報告的擬定，內部會審，報審報批。
3、參與集團對擬進入新興產業(yè)工作的會審、論證，依據集團確定的方向，組織對方向內的新興產業(yè)的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進入相關產業(yè)可行性研究報告的擬定，內部會審，報審報批。
4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關具體實施方案的制訂，報審報批。
5、負責相關具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。
6、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立。
7、負責相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。
(八)負責人財物的全面管理。
1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負責公司全部人員日常行政事務、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務相關事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。
3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。
4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。
5、負責部門內員工辦公設施設備(固定資產)申購的審核、審批(按權限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
1、負責公司全體人員年度目標管理、相關人員項目目標、專項目標的申報、審核。
2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。
3、負責檢查、監(jiān)督全部目標管理的實施及執(zhí)行情況。
(十)負責資金限額控制和安全管理。
1、按照集團財務管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負責公司資金、固定資產等安全管理工作的指導、檢查、監(jiān)督。
(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。
1、組織宣貫、輔導、落實、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。
3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關公司重大活動、對內對外宣傳報道的文稿及內容。
4、負責組織公司項目拓展相關文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權限)，并指導、檢查、督促實施。
5、負責定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負責對公司工會工作定期進行指導、檢查、監(jiān)督。
7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調。
1、指導、督辦公司相關外部協(xié)調。
2、負責公司重大工作、業(yè)務拓展事項外部關系的組織協(xié)調。
3、及時指導、協(xié)助公司各部門及集團各部門外部關系的協(xié)調。
(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。
1、定期組織公司各部門負責人工作例會，及時溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實。
2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協(xié)調、督促處理。
3、負責定期收集、檢查各項目標任務完成進度情況，組織分析并研究對策。
4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務的按節(jié)點要求全部完成，確保年度各項目標任務順利實現(xiàn)。
(十四)負責公司范圍內的業(yè)務的相關培訓。
1、負責組織制定公司年度各項業(yè)務、技能培訓計劃，督促全面落實。
2、組織公司范圍內各項業(yè)務實操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。
3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業(yè)務技能的培訓、輔導。 (十五)領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責2
職位描述:
1.參與售前工作,配合售前方案架構師完成項目交付計劃,識別項目解決方案落地風險;
2.收集和明確客戶需求,形成需求文檔并全程對需求進行跟蹤,組織相關干系人分析用戶需求,制定可交付的解決方案;
3.著手公司重大ai項目,按照項目管理規(guī)范,根據項目情況,制定合理、可控的項目實施方案;
4.負責項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理,反饋至pmo進行最終決策;
5.協(xié)調項目團隊和公司支撐資源,利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的'最大化。
任職要求:
1.本科以上學歷,計算機等相關理工科專業(yè);
2.五年以上to b端it項目管理經驗,具有大型互聯(lián)網項目和ai落地項目經驗者優(yōu)先;
3.對技術框架規(guī)劃經驗優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質量;
5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行力,能夠對項目團隊進行良好的管理和培訓,以及維護良好的客戶關系。
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項目經理崗位職責3
項目經理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:
1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2.負責項目的.盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據;
3.組織協(xié)調第三方(審計所、律所等)的盡職調查工作;
4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5.構建財務模型、估值判斷及回報分析;
6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;
7.負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。
任職要求:
1)擁有金融投資工作經驗者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;
2)了解股權投資運作流程;
3)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
4)擁有財務、法律相關證書優(yōu)先。
5)滿足全國范圍內的出差需求
項目經理崗位職責4
1、理解客戶業(yè)務需求，針對業(yè)務現(xiàn)狀及存在問題，提供解決方案;
2、負責項目的需求調研、分析及編制工作，做好需求變更的控制;
3、管理項目團隊，協(xié)調項目各方面資源，具備項目全過程管理能力，并對項目進行管控;
4、負責市場拓展、售前支撐、商機跟進，以及配合項目的商務、收款、客戶關系等工作;
5、需有較強的團隊協(xié)作精神,有效的.溝通技巧，在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力;具備良好的學習能力，責任心強，能夠承受較大的工作壓力;
項目經理崗位職責5
一、項目管理：主要負責應用在家電、汽車零部件、建筑行業(yè)的機器人集成項目的管理工作，以項目里程碑為導向，嚴格把控項目計劃、資源分配、人員匹配、工時管控、跟蹤節(jié)點、項目質量及成本等工作，主導項目驗收，確保項目順利完成，滿足客戶需求。
�。�1）項目成果：任期內負責項目數量40+個；在行業(yè)競爭形式嚴峻的情況下，仍管控項目利潤點達20+%、
�。�2）體系導入：任期內從無到有導入項目管理體系，新建了項目規(guī)劃及管理流程，規(guī)范項目管理文件及操作行為，使整個公司按此項目規(guī)劃模式開展項目。
二、人員管理：主要負責生產及現(xiàn)場施工人員的管理工作，合理分配工作任務，堅持人崗匹配，人盡其才的'管理原則，關注員工技能培養(yǎng)，優(yōu)勝劣汰，以結果為導向，主張輕松愉悅的工作氛圍，打造凝聚力強的團隊。
三、物料管理：負責生產及現(xiàn)場調試整改物料的管理工作，與PMC對接，嚴格管控緊急物料的供貨周期及產品質量，確保項目順利進行。任期內通過半年的努力，協(xié)助采購將一般物料供貨周期由原25天降低至18天、
四、成本控制：通過嚴格管控項目預算、執(zhí)行預算、過程費用預警、設計檢討、外包形式等方式，控制項目成本，參與費用談判，確保項目利潤滿足指標要求。
項目經理崗位職責6
1、認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定的各項規(guī)章制度、自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保公司下達的各項經濟技術指標的全面完成。
2、對工程全面負責，在組織工程施工中，建立工程項目的質量保證體系，明確質量分工，確保資源合理配置，在施工中認真執(zhí)行施工組織設計，制定措施，確保施工過程處于受控狀態(tài)，工程質量達到合同要求，協(xié)調工程所需人、財、物，對工程的質量負全面責任。
3、組織編制工程施工組織設計，包括工程計劃和技術方案，制訂安全生產和質量保證措施，并組織實施。
4、根據公司年（季）度施工生產計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料構件和機械設備的使用計劃，據此與有關部門簽訂供需承包和租賃合同，并嚴格履行，主持項目部的管理評審及改進措施的落實。
5、科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源，協(xié)調施工隊之間的關系，做好人力、物力和機械設備的調配和供應，及時解決施工中出現(xiàn)的`問題，保證履行與公司經理簽訂的承包合同，提高綜合經濟效益，圓滿完成任務。
6、組織制定項目經理部各類管理人員的職責權限和各項規(guī)章制度，搞好與公司機關各職能部門的業(yè)務聯(lián)系和經濟來往，定期向公司經理報告工作。
項目經理崗位職責7
1、負責項目工程的施工管理、人員組織、現(xiàn)場協(xié)調、安全質量管理、編制施工方案等工作，解決施工過程中的問題;
2、負責執(zhí)行工程合同，主持完成項目管理工作，制定工程總控計劃，并對施工方案、施工進度計劃進行評審和監(jiān)督;
3、隨時掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本、人員施工等情況，并提交項目報告;
4、保證工程工期、質量、安全、成本、技術等要求等各項指標的實施;
5、負責協(xié)調甲方、監(jiān)理、承包單位及政府部門的.關系。
項目經理崗位職責8
崗位職責:
1、負責確保工程項目的工程質量、工程進度、和預算控制,強化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件;
2、負責確保工程過程資料、開工及竣工資料的'完整性、及時性,滿足規(guī)范、公司及合同的相關要求;
3、負責管理現(xiàn)場的勞務施工單位,內外部單位的溝通工作;
4、負責協(xié)助銷售部門完成項目回款以及客戶維系工作;
5、負責審核技術部門提供的深化設計方案;
6、完成上級領導臨時安排的其他工作;
任職要求:
1、大學本科學歷相關專業(yè),具有國家一級注冊建造師證書及b類安全證書;
2、7年以上工作經歷,5年以上現(xiàn)場項目經理工作經驗;
3、熟悉現(xiàn)場施工各分項工程的作業(yè)流程,能夠合理安排現(xiàn)場施工作業(yè);
4、熟練掌握各類辦公軟件及project軟件;
5、具有勤奮、敬業(yè)、團隊合作精神,具有較強的溝通能力。
項目經理崗位職責9
1、負責與客戶、合作單位保持溝通,建立維護長久的客戶關系,協(xié)助相關部門開展好項目工作,第一時間獲取相關信息并加以改進;
2、負責項目的.技術方面的統(tǒng)籌管理,跟進客戶需求,及時更改溝通;
3、做好項目的前期規(guī)劃、技術支持,項目施工實施,協(xié)助項目工程師完成既定工作任務;
4、提升團隊綜合素質、技術能力,帶領團隊進步、成長;
項目經理崗位職責10
1、擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范。負責公司信息化網絡規(guī)劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理。負責公司集成信息系統(tǒng)總體構架，構建企業(yè)信息化實施組織，結合業(yè)務流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。負責集團公司網站建設計及總體規(guī)劃。
2、企業(yè)信息資源開發(fā)根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3、建立信息化評價體系根據公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4、信息處理負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考。參與公司專用管理標準和制度的制定和修改。
5、 ERP等信息平臺的開發(fā)及實施負責公司計算機開發(fā)應用計劃，有步驟地開發(fā)使用應用管理軟件，逐步實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。負責公司ERP系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的'順利運行。
6、控制信息設備預算負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7、協(xié)助其它部門管理協(xié)助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關系管理等信息化管理的實現(xiàn)。
8、日常管理主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作。負責本部門員工考核。
9、企業(yè)文化宣傳負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10、其他完成領導交辦的其他工作。
項目經理崗位職責11
1、工程部門規(guī)章制度的建立及完善；
2、組織工程部門的具體工作；對施工項目進行跟進、監(jiān)督，確保項目按計劃完工；
3、審核項目經理編制的質量、成本、進度控制計劃及資金使用計劃；
4、根據工程進度的'具體情況進行實時調整
項目經理崗位職責12
1.嚴格監(jiān)控相關項目操作流程進行操作，保證操作質量。
2.監(jiān)控流程中各關鍵環(huán)節(jié)的'操作水平，保證日常運輸過程安全。
3.控制車輛運行狀況。
4.管理貨物運輸過程并控制車輛運營成本。
5.配合客服部門完成對貨物的跟蹤服務。
6.合理建立對自有車隊及合作運輸商的考核;項目數據統(tǒng)計匯總。
項目經理崗位職責13
1、工程施工前期了解工程狀況，參與消防項目投標事宜，制作標書及電氣安裝工程設計方案討論并協(xié)助制作；
2、參與安裝單位施工、電氣安裝技術指導及監(jiān)督管理、空調系統(tǒng)安裝等；
3、負責水電安裝工程、監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全、質量、進度及相關單位配合實施情況跟蹤；
4、及時協(xié)調好現(xiàn)場問題，參與工程驗收，確保工程按照合同完成等。
5、參與現(xiàn)場施工中的'各類會議，并向領導回報相關工程中的施工情況；
6、負責分部分項分階段工程驗收及竣工驗收，督促、檢查有關水電安裝工程的執(zhí)行情況；
7、負責施工全過程情況記錄工作，及時完成資料管理、收集整理歸檔工作；
8、能適應工程項目上工作性質，接受公司各項安排；
9、完成領導安排的其他工作等。
項目經理崗位職責14
崗位職責
1。負責智能制造、醫(yī)療醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保行業(yè)客戶的開發(fā)、維護，完成市場開拓目標。
2�？蛻粜畔⒌氖占答�，時刻關注所處行業(yè)的'動態(tài)信息。
3。具體實施設備供應廠商的合作與溝通，建立相應業(yè)務渠道，促進業(yè)務拓展。
任職要求
1、專業(yè)：金融、財務或理工科背景。有智能制造、醫(yī)療器械、節(jié)能設備等項目融資經驗及資源者優(yōu)先。
2、具有較強的市場開拓能力、分析能力、溝通能力和應變能力。
3、具有較強的團隊協(xié)調與合作能力，能夠承受壓力并進行自我調節(jié)和自我激勵。
4、了解融資租賃及上下游市場、業(yè)務模式及租賃物情況，具備一定的貿易、法律、財務等相關行業(yè)背景知識。
5、5年以上租賃行業(yè)市場經驗。
項目經理崗位職責15
職位描述：
1.負責IT系統(tǒng)的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術實現(xiàn)方案。
2.負責信息系統(tǒng)供給商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定工程實施方案，工程進度跟蹤；對第三方的監(jiān)督管理，以保證工程保質、如期上線。
4.工程文檔整理與審查，工程交付上線后的.運維。
5.組織培訓，監(jiān)督結果。
崗位要求：
1.IT相關領域專業(yè)，大專以上學歷。
2.具有全面、系統(tǒng)的IT規(guī)劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供給鏈、OA等工程實施、管理經驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務需求。
4.5年以上信息化工程實施經驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真老實、積極主動，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語聽說讀寫能力
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檢測項目經理崗位職責11-10
線路項目經理崗位職責11-15
融資項目經理崗位職責11-18
研發(fā)項目經理的崗位職責11-15