總監(jiān)崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、研發(fā)部管理；
2、制定年度研發(fā)計(jì)劃和研發(fā)主向，分解落實(shí)任務(wù)；
3、制定項(xiàng)目室管理規(guī)則，保證項(xiàng)目進(jìn)度；
4、組織審核研發(fā)課題和項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案；
5、審核外協(xié)模具供應(yīng)商，審核設(shè)計(jì)方案和圖紙、文件等資料；
6、適時(shí)申請(qǐng)技術(shù)專利保護(hù)；
7、制定管理及流程規(guī)范，對(duì)部門建立的一切圖稿、文件進(jìn)行審批；
8、對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解；
總監(jiān)崗位職責(zé)2
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定資產(chǎn)并購(gòu)有關(guān)管理制度與工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)行并購(gòu)?fù)卣褂?jì)劃,制作推介材料、向投資人推介并購(gòu)項(xiàng)目,并協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門執(zhí)行項(xiàng)目的具體推進(jìn)工作(包括交易流程構(gòu)架設(shè)計(jì)、盡職調(diào)查等);
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目并購(gòu)及并購(gòu)后運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)備忘錄、協(xié)議及合同的起草;
4. 負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目并購(gòu)及并購(gòu)后運(yùn)營(yíng)管理的`商務(wù)談判;
5. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目交割以及后期改造(如有)或運(yùn)營(yíng)工作;
6. 指導(dǎo)監(jiān)督并購(gòu)經(jīng)理的工作;
7. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常管理。
總監(jiān)崗位職責(zé)3
集團(tuán)信息總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)ERP的整體調(diào)研、實(shí)施、運(yùn)維
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展
3、負(fù)責(zé)公司信息化的規(guī)劃與建設(shè);
4、負(fù)責(zé)公司流程體系建設(shè),推進(jìn)公司管理規(guī)范化;
5、組織制定信息系統(tǒng)總體規(guī)劃;
6、組織所轄部門內(nèi)規(guī)章制度、相關(guān)流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的'建立完善;
7、負(fù)責(zé)所轄部門預(yù)算制定,經(jīng)費(fèi)審核與控制;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
集團(tuán)信息總監(jiān)崗位
總監(jiān)崗位職責(zé)4
1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的'總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
11.代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
總監(jiān)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)全國(guó)ka渠道的規(guī)劃和管理；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)商超渠道合作關(guān)系的建立、維護(hù)和管理；
3、負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)組織與商超的進(jìn)場(chǎng)、促銷和陳列事宜的談判，對(duì)終端賣場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)，保持良好的客情關(guān)系；
5、組織收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、當(dāng)?shù)卣叩氖袌?chǎng)相關(guān)信息，制定相關(guān)的.促銷計(jì)劃以促進(jìn)銷售的提升；
6、組織檢查商超、賣場(chǎng)的貨品陳列。
總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)部門日常管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬定、檢查、監(jiān)督、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，編制本部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施；及時(shí)對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、總結(jié)、調(diào)整、匯報(bào)。
4、負(fù)責(zé)配合銷售部門，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付。
5、負(fù)責(zé)配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，審核產(chǎn)品及新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織生產(chǎn)提高效能，不斷配合產(chǎn)品工藝，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門成本管控，有效控制設(shè)備合理稼動(dòng)率。
7、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)教育及勞動(dòng)防護(hù)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)控制、實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、安全操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督、檢查，確保生產(chǎn)安全，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、工傷事故發(fā)生。
8、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，制定符合實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀的環(huán)保措施計(jì)劃。
9、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析，找出問題并提出持續(xù)改進(jìn)方案。
10、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，保障合理使用生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、管理工作，做到有計(jì)劃性、合理性及平衡綜合生產(chǎn)能力。
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員專業(yè)技能培訓(xùn)工作，不斷提升生產(chǎn)人員素質(zhì)和安全意識(shí)。
總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、組建基金發(fā)起，擬訂發(fā)起組建基金的戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、考察潛在基金合作伙伴、對(duì)基金擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查。
3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判。
4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件，包括法律文件。
5、根據(jù)公司制度與基金合同，對(duì)基金日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管。
6、發(fā)現(xiàn)基金運(yùn)作存在的`問題，根據(jù)公司制度與基金合同，提出調(diào)整建議，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
7、根據(jù)公司制度與基金合同，負(fù)責(zé)基金擬投資項(xiàng)目的審查，并提供決策建議。
總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、組織項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員完成監(jiān)理合同中我司應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
3、審核承建商的開工報(bào)告。
4、核查、督促項(xiàng)目建設(shè)依法進(jìn)行。
5、確認(rèn)承建商選擇的分包商。
6、組織施工圖紙會(huì)審。
7、審核承建商提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案、施工進(jìn)度計(jì)劃、施工質(zhì)量保證體系和施工安全保證體系。
8、督促、檢查承建商嚴(yán)格執(zhí)行工程承包合同和國(guó)家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
9、控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和投資達(dá)到相關(guān)合同的要求。
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各參建單位之間的關(guān)系
11、做好項(xiàng)目施工階段的.安全文明施工管理工作。
12、組織分部工程驗(yàn)收和項(xiàng)目竣工預(yù)驗(yàn)收。
13、簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)所發(fā)出的需項(xiàng)目總監(jiān)簽章的文件。
14、簽發(fā)經(jīng)濟(jì)方面的所有文件。
15、簽發(fā)所有的工程變更指令。
16、負(fù)責(zé)督促各單位竣工資料的收集歸檔。
17、督促建設(shè)工程辦理竣工驗(yàn)收及其備案手續(xù)。
18、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)成員進(jìn)行績(jī)效考核，并將結(jié)果提交工程部核定。
19、負(fù)責(zé)保修階段監(jiān)理單位應(yīng)做的工作。
20、項(xiàng)目監(jiān)理費(fèi)的回收。
21、對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的辦公、生活設(shè)施有管理和回收的義務(wù)。
總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、各種規(guī)章制度及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，代表企業(yè)對(duì)施工生產(chǎn)安全行使監(jiān)督檢查職能，具體指導(dǎo)安全員工作。
2、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程和掌握安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)制度，安全生產(chǎn)責(zé)任制，安全檢查制度和安全教育制度并督促項(xiàng)目貫徹實(shí)施，主持編制本項(xiàng)目的環(huán)境與職業(yè)健康安全方案，并審核安全員編制的.安全防護(hù)方案。
3、組織項(xiàng)目安全領(lǐng)導(dǎo)小組開展旬（周）例行安全生產(chǎn)大檢查，督促做好安全檢查記錄，督促整改并實(shí)施安全懲獎(jiǎng)。
4、督促安全員每天進(jìn)行項(xiàng)目安全巡查，制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情的有權(quán)通知暫停生產(chǎn)，并立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)妥善處理，做好安全生產(chǎn)日記。
5、督促分包單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全責(zé)任制，安全檢查制，安全教育制并定期或不定期的進(jìn)行檢查。
6、協(xié)助有關(guān)部門做好人員的三級(jí)安全教育及三類人員的安全資格取證、復(fù)審工作、監(jiān)督檢查特殊作業(yè)人員持有效操作證上崗。
7、參加項(xiàng)目重大傷亡事故的調(diào)查和處理，提出自己的意見和看法，并監(jiān)督實(shí)施整改措施的落實(shí)。
8、類匯報(bào)資料，按上級(jí)有關(guān)要求收集，管理各項(xiàng)安全管理資料。
總監(jiān)崗位職責(zé)10
1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對(duì)汽車市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的'產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);
6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律法務(wù)相關(guān)事宜的處理及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范等日常法務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的法務(wù)體系建設(shè)，規(guī)范并規(guī)避各類法律風(fēng)險(xiǎn);
3、參與訴訟等各類法務(wù)糾紛處理，負(fù)責(zé)公司各類訴訟案件的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部溝通工作，組織案件分析會(huì)議，按照會(huì)議確定的案件處理思路落實(shí)各項(xiàng)工作;
4、負(fù)責(zé)與各事業(yè)部的.日常聯(lián)絡(luò)，了解公司各類訴訟及糾紛案件情況和進(jìn)展，按月上報(bào)各類訴訟案件及執(zhí)行案件進(jìn)展情況并持續(xù)跟蹤反饋，輔導(dǎo)案件經(jīng)辦人員落實(shí)各項(xiàng)工作;
5、負(fù)責(zé)公司各類合同的規(guī)范和修訂完善工作;
6、參與公司合同評(píng)審和招投標(biāo)工作，出具合同評(píng)審意見及招投標(biāo)工作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7、協(xié)助各類應(yīng)收款清欠清收、索賠、起訴工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控各部門各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)營(yíng)管理過程中突發(fā)事件的`處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
總監(jiān)崗位職責(zé)13
1.制定招商部體系目標(biāo)，工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
2.根據(jù)項(xiàng)目公司制定的`整體工作計(jì)劃，制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)。
3.制定商業(yè)項(xiàng)目招商策劃方案并報(bào)上級(jí)審議;指導(dǎo)、監(jiān)督和考核部門招商人員執(zhí)行情況。
4.組織編制和優(yōu)化招商租務(wù)相關(guān)文本文件通用模板并培訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)主力店(次主力店)、國(guó)際精品、零售、餐飲、娛樂及兒童、服務(wù)配套等業(yè)態(tài)的招商。
6.監(jiān)督和跟蹤問題處理情況指導(dǎo)、監(jiān)督和考核后續(xù)招商工作。
7.每周定期召開業(yè)務(wù)分析會(huì)，對(duì)本周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)了解招商工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行分析并解決。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織各項(xiàng)目相互交流分享招商經(jīng)驗(yàn)，提高招商團(tuán)隊(duì)整體招商能力。
總監(jiān)崗位職責(zé)14
1 負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)開展規(guī)劃，上報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)審批并依照審批決議實(shí)施；
2 領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的工程工程和咨詢工程及申報(bào)工程的技術(shù)部份；
3 負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；
4 參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；
5 協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢效勞，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；
6 負(fù)責(zé)工程啟動(dòng)、工程方案、工程客戶驗(yàn)收及工程內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作；
7 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程中工程組與部門間的'問題；
8 負(fù)責(zé)參與重要工程的售前支持；
9 負(fù)責(zé)與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流；
10 負(fù)責(zé)制定部門管理標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化管理；
11 負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
12 負(fù)責(zé)對(duì)下屬部門經(jīng)理（番禺經(jīng)理）及相關(guān)有工作關(guān)系的人員進(jìn)行考核；
13 參與公司文化建立工作；
14 定期向總經(jīng)理（番禺總經(jīng)理）匯報(bào)工作，定期聽取下屬員工的工作匯報(bào)；
15 參與公司總經(jīng)理會(huì)議或其他重大會(huì)議；
16 完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
總監(jiān)崗位職責(zé)15
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、行政流程的編制和流程實(shí)施的管理，編制年度行政后勤計(jì)劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)主持公司行政部的全面工作和對(duì)分公司的'行政管理和業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)公司的資質(zhì)管理和辦理
4、負(fù)責(zé)公司新辦公的選址及裝修
5、負(fù)責(zé)公司裝修和固定資產(chǎn)集中采購(gòu)和管理.
6、負(fù)責(zé)公司行政及物業(yè)管理、供應(yīng)商的甄選
7、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,制定行政相關(guān)文件和報(bào)告,及公司年度的行政預(yù)算
9、組織對(duì)行政人員培訓(xùn)并進(jìn)行評(píng)估和績(jī)效考核
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