報(bào)社編輯的崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的報(bào)社編輯的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
(一)策劃，包括宏觀策劃、中觀策劃和微觀策劃。
1.宏觀策劃，主要是對編輯方針的決策以及根據(jù)新聞傳播環(huán)境的變化對編輯方針?biāo)M(jìn)行的調(diào)整。應(yīng)從三個(gè)方面著手：
(1)確定報(bào)紙的讀者對象;
(2)確定報(bào)紙的內(nèi)容;
(3)確定報(bào)紙的風(fēng)格(是報(bào)紙內(nèi)容和形式所表現(xiàn)的總體特色)。
2.中觀策劃，對近期或遠(yuǎn)期的報(bào)道內(nèi)容和形式進(jìn)行計(jì)劃。報(bào)道計(jì)劃的內(nèi)容包括：(1)報(bào)道思想、報(bào)道規(guī)模、報(bào)道方法、報(bào)道程序等;
(2)報(bào)道的主要內(nèi)容范圍，即報(bào)道面定多大，包括哪些報(bào)道對象;
(3)報(bào)道重點(diǎn)，即主要報(bào)道中心是什么，以什么為主;
(4)報(bào)道過程，即報(bào)道如何開始、如何推進(jìn)、如何結(jié)束;
(5)發(fā)稿計(jì)劃，即確定報(bào)道的選題、發(fā)稿時(shí)間、稿件形式和篇幅、發(fā)稿規(guī)模;
(6)版面地位和版面形式;
(7)報(bào)道人員，即部署采編力量，設(shè)計(jì)好各個(gè)環(huán)節(jié)的人員配合與工作銜接。
3 .微觀策劃，既是對落實(shí)報(bào)道計(jì)劃所進(jìn)行的具體安排，也是對各種計(jì)劃外的重要報(bào)道從報(bào)道思想、采訪到具體寫作、版面安排等做出事前詳細(xì)安排，并隨著報(bào)道進(jìn)程的變化及時(shí)調(diào)整思路，作出對策。
(二)把關(guān)，包括把政策關(guān)、把事實(shí)關(guān)和把分寸關(guān)。
(三)導(dǎo)向，包括隱性導(dǎo)向和顯性導(dǎo)向。隱性導(dǎo)向滲透在對新聞內(nèi)容、傳播形式的每一個(gè)選擇中，滲透在通過編排手段和版面空間的不同組合來引導(dǎo)讀者去作孰輕孰重的判斷中。顯性導(dǎo)向分為直接導(dǎo)向(組織撰寫社論、評論、編者按、編后語等)和間接導(dǎo)向(發(fā)表來信、問答、工作討論和以讀者名義寫的言論等)。
(四)整合，包括對新聞作品進(jìn)行修改、加工和對修改后的新聞作品進(jìn)行有機(jī)組合。
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