倉庫主管崗位主要職責(zé)【經(jīng)典14篇】

　　在當(dāng)今社會生活中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的倉庫主管崗位主要職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉庫主管崗位主要職責(zé)1

　　1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)部門整體日常運(yùn)營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運(yùn)工作計劃、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、部門KPI考核：對部門日常運(yùn)營指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)指標(biāo)在正常范圍(及時、準(zhǔn)確、安全)，保障賬號安全;

　　4、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　6、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　7、上傳下達(dá)，將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務(wù)。"

倉庫主管崗位主要職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域的日常推廣營運(yùn)工作；

　　2、負(fù)責(zé)將推廣目標(biāo)分解落實(shí)至店鋪、并采取有效的項(xiàng)目推廣活動推動實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

　　3、執(zhí)行并追蹤區(qū)域營運(yùn)對活動執(zhí)行過程、及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督區(qū)域存在的問題，確定改善方法及追蹤進(jìn)度，收集區(qū)域發(fā)生的.各類問題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助；

　　4、對區(qū)域或單店分析優(yōu)弱勢，協(xié)助制訂區(qū)域的短期、中期、長期目標(biāo)，并追蹤執(zhí)行；

　　5、執(zhí)行新鋪開業(yè)流程，確保新鋪能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢；

倉庫主管崗位主要職責(zé)3

　　1.、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;

　　2.、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準(zhǔn)確及時的'揀貨、包貨、出貨;

　　3.、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效;

　　4.、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;

倉庫主管崗位主要職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)管理制度、各崗位工作職責(zé)及工作流程的制定與完善，并監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的正確執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)日常工作的分配、落實(shí)及跟進(jìn)，對倉庫的各項(xiàng)工作開展情況及時總結(jié)和匯報;

　　3、負(fù)責(zé)安排倉庫區(qū)域劃分、設(shè)置，根據(jù)原料、產(chǎn)品性質(zhì)分類儲存，做好分區(qū)管理;

　　4、負(fù)責(zé)審核監(jiān)督所有出入庫單據(jù)錄入系統(tǒng)及貨物賬務(wù)管理，做到帳物相符，配合財務(wù)組織進(jìn)行盤點(diǎn)事宜;

　　5、負(fù)責(zé)個人管理區(qū)域的.收、發(fā)料工作;

　　6、 負(fù)責(zé)安排調(diào)度人員，有電商小包分揀操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

　　7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5

　　1、管理運(yùn)作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位主要職責(zé)6

　　1、合理安排，指揮調(diào)度每日貨物的進(jìn)銷存工作;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫面積的`規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調(diào)等工作;

　　2、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo);

　　3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析;

　　4、改善工作流程，調(diào)動人員工作積極性，提高工作效率。

倉庫主管崗位主要職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;

　　4、監(jiān)督倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的'一致性，保證庫存準(zhǔn)確率;

　　5、完成上級安排的其他工作。

倉庫主管崗位主要職責(zé)8

　　1，負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排，倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的'監(jiān)控;

　　2，與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，參與公司的宏觀管理和策略制定，現(xiàn)場管理的督促，6S推行情況，目視化管理執(zhí)行情況;

　　3，審訂和修改倉庫的工作流程和管理制度;

　　4，對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率，與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門確認(rèn)例外事情，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn);

　　5，接受并完成上級交代的其他工作任務(wù)，簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

倉庫主管崗位主要職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理，倉庫日常管理，熟悉貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、整個倉庫出入庫物料的計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門采購的相關(guān)對接工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉、盤點(diǎn)、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;

　　6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;

　　7、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;

　　8、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位;

　　9、管理運(yùn)作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行; 2、執(zhí)行和完善倉庫的、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　10、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率; 4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　11、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。 倉庫主管崗位主要職責(zé) 篇3

　　12、全面負(fù)責(zé)倉儲的各項(xiàng)管理

　　13、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　14、熟練使用聚水潭ERP，并懂得如何處理異常問題; 倉庫主管崗位主要職責(zé) 篇4

　　15、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;

　　16、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準(zhǔn)確及時的揀貨、包貨、出貨;

　　17、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時有效;

　　18、對物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議; 倉庫主管崗位主要職責(zé) 篇5

　　19、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)部門整體日常運(yùn)營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　20、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運(yùn)、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　21、部門KPI考核：對部門日常運(yùn)營指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)指標(biāo)在正常范圍(及時、準(zhǔn)確、安全)，保障賬號安全;

　　22、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　23、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求; 6、監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案; 7、上傳下達(dá)，將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務(wù)。"

　　24、負(fù)責(zé)公司成品倉倉儲物流管理工作，合理安排人力和工作時間，確保收貨、打包、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　25、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　26、負(fù)責(zé)科學(xué)規(guī)劃和調(diào)整倉儲庫存和庫位，提出改進(jìn)方案，合理利用倉庫空間，保證倉庫化的使用率;

　　27、監(jiān)督倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理，監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案，確保實(shí)物與帳面數(shù)據(jù)的一致性，保證庫存準(zhǔn)確率;

　　28、完成上級安排的其他工作。

　　29、合理安排，指揮調(diào)度每日貨物的進(jìn)銷存工作;

　　30、負(fù)責(zé)倉庫面積的規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調(diào)等工作; 2、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo); 3、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析;

　　31、改善工作流程，調(diào)動人員工作積極性，提高工作效率。 倉庫主管崗位主要職責(zé) 篇8

　　32、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作;

　　33、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　34、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確�？ㄙ~物一致; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料的呆滯料;

　　35、倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。 倉庫主管崗位主要職責(zé) 篇9

　　36、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展策略

　　37、負(fù)責(zé)提出、評估年度銷售考核方案 3、指導(dǎo)年度市場推廣活動

　　38、指導(dǎo)建立專家團(tuán)隊并維護(hù)合作關(guān)系，指導(dǎo)建立并維護(hù)公司專家信息庫

　　39、組織開展對臨床授課的可行性評估與實(shí)施效果評估工作 6、建立營銷專業(yè)知識培訓(xùn)體系并組織實(shí)施 7、實(shí)施年度市場調(diào)研及項(xiàng)目

　　40、調(diào)研計劃

　　41、組織建立并更新區(qū)域市場客戶數(shù)據(jù)庫，指導(dǎo)并監(jiān)督銷售各區(qū)域新客戶開發(fā)

　　42、定期進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

　　43、根據(jù)部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)，對執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　44、做好現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

　　45、組織人員對倉庫環(huán)境及設(shè)施進(jìn)行日常清理和維護(hù)，對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn);

　　46、根據(jù)企業(yè)對貨物的`需求情況和倉容設(shè)定的安全庫存量，及時提出庫存預(yù)警;

　　47、對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見，并通知相關(guān)部門及時處理;

　　48、全面負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率;

　　49、負(fù)責(zé)倉庫6s管理推行;

　　50、倉庫歸庫管理數(shù)據(jù)的整理及匯報;

　　51、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;并做好日常的培訓(xùn);

　　52、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

　　53、協(xié)助倉庫主管進(jìn)行倉庫的管理、人員工作分配的工作;

　　54、協(xié)助倉庫主管做好倉庫的安全管理;

　　55、協(xié)助倉庫主管做好倉庫盤點(diǎn)工作，分析盤點(diǎn)差異分析，出入庫核實(shí);

　　56、制定和完善倉庫管理作業(yè)流程及作業(yè)指導(dǎo)書;

　　57、根據(jù)公司物料性質(zhì)，合理設(shè)計存放區(qū)域，安排物料的存放地點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)倉庫倉庫的日常收發(fā)貨、理貨等工作;

　　58、嚴(yán)格按照規(guī)章制度、工作流程辦理物料驗(yàn)收入庫、儲存保管、核對發(fā)貨、退貨換貨等工作，把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)，并做好臺賬管理，及時將收發(fā)貨信息錄入系統(tǒng);

　　59、積極配合參加財務(wù)部庫存盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧，及時查明，并書面報告，不得擅自調(diào)整賬目，同時做好異常數(shù)據(jù)的原因分析及執(zhí)行糾正預(yù)防措施，保證做到賬物相符;

　　60、根據(jù)公司歷史訂單數(shù)據(jù)和倉庫的實(shí)際容量，制訂相應(yīng)的安全庫存;

　　61、落實(shí)倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防潮等工作;

　　62、做好與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作，同時負(fù)責(zé)團(tuán)隊的建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核建議，監(jiān)督員工的工作執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo);

　　63、完成上級臨時交辦事的其他工作任務(wù)。

倉庫主管崗位主要職責(zé)10

　　1、出入庫登記工作，指導(dǎo)并監(jiān)督外庫作業(yè)規(guī)范，錄入盤點(diǎn)數(shù)據(jù)，初步監(jiān)測數(shù)據(jù)是否異常。并做好相應(yīng)記錄，便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計的分析與總結(jié);

　　2、生成銷售出庫數(shù)據(jù)，便于財務(wù)的對賬開票順利開展，核算盈虧。注意時間節(jié)點(diǎn)，及時準(zhǔn)確，關(guān)注價格變動，及時與相關(guān)人員溝通，解決問題;

　　3、編制報表，匯總表。每月按時制作、提交總部報表，準(zhǔn)確制作原始數(shù)據(jù)，該數(shù)據(jù)為盈虧分析表的原始數(shù)據(jù)。依據(jù)外庫出入物料用量，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，編制物料消耗分析表;

　　4、通過數(shù)據(jù)匯總，制作盈虧分析，材料分析表，成本分析表，依據(jù)物料消耗分析結(jié)果，組織成立改善小組，督促推行改善方案并對改善結(jié)果進(jìn)行負(fù)責(zé);

　　5、負(fù)責(zé)月底外庫盤點(diǎn)、報表編制、數(shù)據(jù)分析整理工作。定期參加倉庫盤點(diǎn)，實(shí)地了解倉庫的真實(shí)狀況，開展倉庫成本的`管理與改善工作;

　　6、日常管理信息收集、匯總、維護(hù)，關(guān)賬賬實(shí)一致;

　　7、協(xié)調(diào)溝通，增強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)及流程的理解，保持倉庫、銷行、財務(wù)流暢銜接;

　　8、其他倉庫日常營運(yùn)工作，物流工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

倉庫主管崗位主要職責(zé)11

　　1.倉庫制度建設(shè)與推動實(shí)施;協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的'工作;

　　2. 監(jiān)督各倉庫的管理是否到位，看板化管理是否有效實(shí)施;

　　3. 倉庫盤點(diǎn)及單據(jù)審核,協(xié)調(diào)并統(tǒng)籌安排物資出入庫及裝卸工作;

　　4. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部人員的協(xié)調(diào)管理工作;

倉庫主管崗位主要職責(zé)12

　　1目的

　　規(guī)范倉庫主管工作內(nèi)容及崗位職責(zé)，切實(shí)履行管理職能。

　　2范圍

　　倉庫主管。

　　3責(zé)任

　　倉庫主管對自身職能負(fù)責(zé)。

　　4內(nèi)容

　　4.1在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理。

　　4.2負(fù)責(zé)對各倉管人員進(jìn)行行政、業(yè)務(wù)管理和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核，并根據(jù)考核情況提出工作調(diào)整意見。

　　4.3負(fù)責(zé)對倉管員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結(jié)果報部門負(fù)責(zé)人。

　　4.4定期對庫房現(xiàn)場及帳、物、卡按GMP要求進(jìn)行檢查、整理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.5負(fù)責(zé)組織做好庫房的清潔衛(wèi)生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

　　4.6協(xié)助、指導(dǎo)、督促車間做好物料領(lǐng)用、儲存及退庫工作。

　　4.7按工作要求定期做好庫存物料的統(tǒng)計報表工作，協(xié)助物料供應(yīng)部門做好公司原材料、包裝材料的供應(yīng)工作，保證生產(chǎn)的.順利進(jìn)行。

　　4.8按要求定期做好庫存物料的盤點(diǎn)工作。

倉庫主管崗位主要職責(zé)13

　　1、合理安排，指揮調(diào)度每日貨物的進(jìn)銷存工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫面積的`規(guī)劃、5S管理、人員分工、協(xié)調(diào)等工作；

　　3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)；

　　4、熟練操作系統(tǒng)軟件，精通數(shù)據(jù)分析；

　　5、改善工作流程，調(diào)動人員工作積極性，提高工作效率。

倉庫主管崗位主要職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體事務(wù)分配及管理，倉庫日常管理，熟悉貨物品種、規(guī)格等，分類排列，存放整齊;

　　2、負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場的規(guī)劃、整理，有5S相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、整個倉庫出入庫物料的.計劃及登記，確保倉庫帳物卡相符，以及跟部門采購的相關(guān)對接工作;

　　4、負(fù)責(zé)制定和修改倉庫管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出倉、盤點(diǎn)、整理、擺放和正確入庫記賬等日常工作;

　　6、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫存物資安全;

　　5、定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量;

　　6、倉庫流程的標(biāo)準(zhǔn)化，系統(tǒng)化，制度化的制定，并確保執(zhí)行到位;

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