醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)1

　　護(hù)理崗位工作職責(zé)

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢查；

　　3、員工考勤及每月排班，檢查護(hù)理組各崗位工作執(zhí)行進(jìn)度，根據(jù)考核細(xì)則進(jìn)行考評；

　　4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時(shí)補(bǔ)充各崗位（采血、婦科等）物資。

　　5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預(yù)約工作；根據(jù)護(hù)理崗位1做出的團(tuán)檢合算與團(tuán)檢單位對賬，并根據(jù)團(tuán)檢單位對賬的確認(rèn)表出具收費(fèi)發(fā)票，跟進(jìn)體檢費(fèi)到賬時(shí)間并做好登記。及時(shí)完成第三方結(jié)算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準(zhǔn)備的所有手續(xù)并及時(shí)完成報(bào)賬流程）

　　6、團(tuán)檢接待：通知各輔助檢查科室團(tuán)檢時(shí)間，落實(shí)團(tuán)檢設(shè)備耗材，落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實(shí)團(tuán)檢當(dāng)日早餐配送，合理計(jì)算團(tuán)檢當(dāng)日早餐數(shù)量，做到不浪費(fèi)。

　　7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡(luò)平臺公司的.合同續(xù)簽；

　　8、協(xié)助科秘書指導(dǎo)各個(gè)崗位根據(jù)科室綜合目標(biāo)考核要求完成相關(guān)內(nèi)容。

　　9、保管好干保室物資，及時(shí)更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。

　　10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每一條制定打分細(xì)則，統(tǒng)計(jì)各崗位每月工作量。

　　11、將團(tuán)檢客戶的報(bào)告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時(shí)間記錄；將總審結(jié)束后的報(bào)告平均分配到總檢醫(yī)師進(jìn)行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報(bào)告量為40份含個(gè)檢及團(tuán)檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)2

　　護(hù)理崗位工作職責(zé)

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2 、為個(gè)人體檢客戶制定體檢方案。

　　3、回收指引單，回收報(bào)告質(zhì)量控制，包括體檢內(nèi)容完整性、錄入報(bào)告錯(cuò)別字、患者報(bào)告單信息（姓名、性別、年齡）等；體檢報(bào)告打印、發(fā)放

　　4、體檢中心指示牌、指引單等內(nèi)容實(shí)時(shí)更新上報(bào)；

　　5、團(tuán)檢結(jié)算：發(fā)放報(bào)告前3個(gè)工作日內(nèi)與對方單位核算體檢費(fèi)；第三方結(jié)算明細(xì)統(tǒng)計(jì)；干保費(fèi)用統(tǒng)計(jì)。

　　6、安排護(hù)理實(shí)習(xí)同學(xué)帶教：對護(hù)理各流程工作進(jìn)行培訓(xùn)，出科前安排出科考試

　　7、每日核對個(gè)檢發(fā)票（繳費(fèi)）情況，做到系統(tǒng)上賬目與發(fā)票相符，并做好記錄。

　　8、及時(shí)接聽電話并做好工作安排。

　　9、仔細(xì)核對體檢客戶信息，尤其是入職體檢（教師、公務(wù)員、事業(yè)單位）客戶信息準(zhǔn)確，認(rèn)真核查避免代檢。

　　10、負(fù)責(zé)通知各科室醫(yī)生到崗體檢

　　11、保持前臺及一般檢查室干凈整潔，每日開關(guān)門（電）

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)3

　　護(hù)理崗位工作職責(zé)

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、個(gè)體、團(tuán)隊(duì)體檢的客戶導(dǎo)檢，巡視工作；巡視中發(fā)現(xiàn)如有客戶對體檢環(huán)節(jié)不滿，及時(shí)處理并上報(bào)護(hù)理小組組長。對個(gè)別重要客戶進(jìn)行導(dǎo)診，并及時(shí)跟進(jìn)重要客戶體檢報(bào)告，當(dāng)日下午通知總檢醫(yī)師電話聯(lián)系重要客戶，并做好記錄。

　　3、每日至少關(guān)注12條投標(biāo)信息，并進(jìn)行投標(biāo)信息統(tǒng)計(jì)，次日交班時(shí)通報(bào)。報(bào)告格式如下：時(shí)間/星期，招標(biāo)單位，購買標(biāo)書截止時(shí)間，投遞保證金的'截止時(shí)間，標(biāo)底金額，中標(biāo)可行性分析。招標(biāo)公司電話。聯(lián)系人電話。

　　4、標(biāo)書制作及蓋章；標(biāo)書的投遞、領(lǐng)取、現(xiàn)場應(yīng)標(biāo)；投標(biāo)過程中需要補(bǔ)充的資料；

　　5、協(xié)助科主任完成其他外聯(lián)事務(wù)。

　　6、整理在我院體檢單位信息，定期聯(lián)系維護(hù)。

　　7、團(tuán)檢時(shí)協(xié)助完成心電圖檢查。

　　8、科室報(bào)賬事務(wù)等一切與行政后勤對接的所有事務(wù)。

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)4

　　主檢醫(yī)師崗位職責(zé)（個(gè)檢：內(nèi)外科、總審）

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、上午：內(nèi)外科檢查

　　3、下午：根據(jù)護(hù)理組提供的當(dāng)日個(gè)檢及團(tuán)檢名單及時(shí)發(fā)現(xiàn)危急值等（內(nèi)容補(bǔ)充完沒有）（如有團(tuán)檢，平均分配查看團(tuán)檢報(bào)告數(shù)目）

　　4、下午總審：做好體檢報(bào)告的總審，核查在總檢過程中有無危急值及重大陽性報(bào)告、傳染病的'通知及登記未報(bào)或漏報(bào)。

　　5、團(tuán)檢時(shí)根據(jù)護(hù)理分配報(bào)告進(jìn)行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進(jìn)行交叉審核。

　　6、標(biāo)書的審核。

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)5

　　1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。

　　2、上午電話回訪：個(gè)檢回訪。做好相關(guān)登記，填寫回訪時(shí)間。

　　3、下午總檢：根據(jù)體檢結(jié)果，依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，作出正確的診斷、結(jié)論及治療建議。認(rèn)真完成總檢報(bào)告分析，不得漏診、誤診。

　　4、下午：根據(jù)護(hù)理組提供的.當(dāng)日團(tuán)檢名單及時(shí)發(fā)現(xiàn)危急值等（見注意事項(xiàng)）

　　5、負(fù)責(zé)當(dāng)日到院取報(bào)告的受檢者的報(bào)告咨詢解讀。

　　6、科室對外簽訂協(xié)議的審核（套餐、內(nèi)容）。

　　7、團(tuán)檢時(shí)根據(jù)護(hù)理分配報(bào)告進(jìn)行總檢、總審、電話回訪、醫(yī)師間進(jìn)行交叉審核。

　　8、綜合績效目標(biāo)考核前完成崗位工作總結(jié)。（季度總結(jié)）

醫(yī)院體檢中心各崗位工作職責(zé)6

　　1、協(xié)助科主任對科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。每個(gè)月根據(jù)各小組工作細(xì)節(jié)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分，并在科務(wù)會進(jìn)行匯報(bào)。

　　2 、協(xié)助科室主任根據(jù)各項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成科室各個(gè)項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制及執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，定期完成各項(xiàng)總結(jié)。

　　3、在科主任指導(dǎo)下完成科室年終總結(jié)，發(fā)展規(guī)劃，制定科室管理制度。

　　4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門的業(yè)務(wù)工作及溝通。

　　5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫(yī)藥文化推廣活動。

　　6、團(tuán)隊(duì)及個(gè)體體檢的'質(zhì)量檢查，定期抽查，并做好相應(yīng)記錄，做好團(tuán)檢客戶滿意度測評，定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評價(jià)，及時(shí)總結(jié)、分析改進(jìn)。

　　7、協(xié)助處理科室投訴建議，及時(shí)與客戶溝通

　　8、制定入職體檢，公務(wù)員體檢，教師體檢總檢總審流程。

　　9、在科主任指導(dǎo)下完成科室運(yùn)營績效管理及分配，人員工作量統(tǒng)計(jì)。

　　10、根據(jù)各崗位工作職責(zé)每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會上公示。

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