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實驗室主任崗位職責[薦]
現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的實驗室主任崗位職責,希望對大家有所幫助。
實驗室主任崗位職責1
職責描述
1、對生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量前、中、后的階段進行管控,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量異常,加強產(chǎn)品品質(zhì)分析,提高產(chǎn)品品質(zhì)水平;
3、建立健全產(chǎn)品認證、質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;
4、指導、參與重大質(zhì)量風險和異常、重大客戶投訴處理;
5、組織化驗人員主動進行客戶質(zhì)量服務,促進客戶滿意度的.提高,提升質(zhì)量管理的服務水平;
6、協(xié)調(diào)管理實驗室日常工作,確保計量化驗儀器的適用性及可用性;
7、按照集團年度經(jīng)營指標完成關(guān)鍵指標工作;
8、負責品質(zhì)部門的人員管理和團隊建設(shè),不斷提高員工工作素質(zhì)和能力。
人員資質(zhì):
1、本科以上學歷,熟悉混凝土各生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)鍵控制因素,熟悉砂石骨料行業(yè)運營模式;
2、熟悉混凝土行業(yè)檢驗國家標準及建筑用石國家標準,質(zhì)量管理體系標準以及QSPS標準;
3、5年以上混凝土行業(yè)化驗檢測工作經(jīng)驗,3年以上砂石骨料質(zhì)量管控管理工作經(jīng)驗。
實驗室主任崗位職責2
職責描述:
1.全面負責海洋電纜實驗室技術(shù)管理工作,組織協(xié)調(diào)實驗室人員和設(shè)備資源,保證檢驗檢測業(yè)務正常開展;
2.負責實驗室技術(shù)能力建設(shè),滿足業(yè)務需要并不斷提升;
3.負責實驗室團隊建設(shè)、人員技能提升和員工業(yè)務能力考核;
4.負責組織實施實驗室標準、專利、科技項目、新方法開發(fā)等科研工作;
5.負責為市場營銷提供技術(shù)支持。
職位要求:
1.具備6年以上工作經(jīng)歷,4年以上本專業(yè)檢驗檢測或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉電線電纜檢測、產(chǎn)品、試驗方法標準及技術(shù)規(guī)范,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);
3.熟悉質(zhì)量體系運行要求;具有技術(shù)研究及創(chuàng)新能力。
實驗室主任崗位職責3
崗位職責:
1、負責骨細胞實驗方法的探索和研究,對實驗方法步驟進行技術(shù)指導;
2、負責鑒定出新的骨發(fā)生機制;
3、負責協(xié)調(diào)進行免疫檢測及結(jié)果分析工作;
4、負責實驗數(shù)據(jù)的`整理和統(tǒng)計分析;
5、及時協(xié)調(diào)、解決實驗進程中可能產(chǎn)生的問題,把握項目試驗進度,確保項目在規(guī)定時間內(nèi)完成;
6、維護實驗室環(huán)境,監(jiān)督做好儀器和試劑使用記錄,做好實驗室儀器設(shè)備的日常維護和管理工作;
7、完成上級交待的其它實驗室相關(guān)任務;
8、安排組織、投稿文章,按照編輯要求補充實驗,最終發(fā)表文章。
崗位要求:
1、具備細胞構(gòu)建組織和器官的方法和技術(shù);
2、具有扎實的細胞學、骨組織構(gòu)建 、組織工程血管及相關(guān)體外培養(yǎng)技術(shù)理論知識和實操;
3、具有骨特異性細胞-成骨細胞、破骨細胞、軟骨細胞等的分離、培養(yǎng)和分化的實操經(jīng)驗;
4、具備良好英語聽說書寫能力和科研文章撰寫能力;
5、具有良好的實驗計劃能力,數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨立開展實驗、分析問題;
6、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神和科研創(chuàng)新意識。
實驗室主任崗位職責4
實驗室主任工程師 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司 上海天誠通信技術(shù)股份有限公司,天誠通信,天誠 職責描述:
1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;
2、了解光纖通信領(lǐng)域,掌握光纖測試相關(guān)國際、國內(nèi)標準及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極,主觀能動性強;
實驗室主任崗位職責5
醫(yī)學檢驗實驗室主任 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 浙江吉濤醫(yī)學檢驗有限公司 職責描述:
1、全面負責檢驗所實驗室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗所的各項規(guī)章制度;
3、負責制定檢驗所實驗室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測資源,保持和發(fā)展檢測能力,如檢驗項目的選擇,臨檢所增項,市場推廣的'支持等,并組織實施按期總結(jié)匯報,使達到檢驗所的目標和標準;
4、負責制定檢驗所實驗室人員崗位職責和不同層次人員的再教育計劃。按實驗室文件規(guī)定定期組織人員培訓指導和技術(shù)考核,按實驗室標準化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評估實驗室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動、任免、晉升、獎懲意見;
5、負責實驗室內(nèi)質(zhì)控、性能驗證、各類比對工作及室間質(zhì)評結(jié)果的批準工作;
6、負責指導設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準批準、檢驗儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;
7、負責建設(shè)和維護檢驗所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進。
任職要求:
1、醫(yī)學檢驗相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實驗室或三甲醫(yī)院檢驗科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗;
2、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負責的醫(yī)學實驗室通過“15189”認證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗室的整個工作流程;
6、責任心強,有較強的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學、迪安診斷、艾德醫(yī)學等醫(yī)學檢驗所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
實驗室主任崗位職責6
1、在系主任的領(lǐng)導下,負責全系實驗室管理工作,組織貫徹上級機關(guān)有關(guān)實驗室工作的方針、政策和規(guī)定。
2、領(lǐng)導全系實驗室工作人員,對完成本系列實驗室的各項工作任務負責。
3、按教學計劃和工作計劃,經(jīng)系領(lǐng)導和學院主管部門批準后組織實施。根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,按時完成有關(guān)報表的填報任務;每學期初將本系各門課的實驗開出率及其實驗教學計劃統(tǒng)計好并送交一份與設(shè)備科。
4、檢查實驗課的準備情況,保證實驗正常開出,定期檢查教學效果,并提出改進教學和提高教學質(zhì)量的意見。
5、全面負責實驗室儀器設(shè)備的管理工作,制定購置計劃以及使用維修計劃,不斷提高設(shè)備完好率和使用率。
6、督促檢查實驗室日常管理工作和管理資料的積累(實驗準備、儀器設(shè)備的'維護與使用登記、安全、衛(wèi)生等)。負責對實驗室工作人員和設(shè)備的調(diào)配,負責檢查各實驗室規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。
7、組織實驗室工作人員的業(yè)務培訓及技術(shù)考核,不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平,協(xié)助系住任做好實驗室工作人員的使用、獎懲等項工作,并提出具體的意見。
8、負責本室的精神文明建設(shè),認真抓好對工作人員和學生的思想政治教育。
9、組織實驗室對外技術(shù)服務,節(jié)源節(jié)流增加收入。
10、定期檢查,總結(jié)實驗室工作,開展評比活動。
11、完成系主任及院領(lǐng)導布置的其他工作。
實驗室主任崗位職責7
職責描述:
1、負責廠區(qū)生產(chǎn)配方的優(yōu)化;
2、負責各類原材料、工廠生產(chǎn)的`各型號產(chǎn)品的質(zhì)量及產(chǎn)品售后質(zhì)量保障;
3、負責建立健全生產(chǎn)部各項管理制度,并對制度進行宣貫、執(zhí)行、監(jiān)督和檢查;
4、負責生產(chǎn)部各部門工作的下達、監(jiān)督、協(xié)調(diào);
5、負責貫徹和落實本部門崗位責任制和工作標準;
6、負責廠區(qū)安全生產(chǎn)教育及培訓,加強安全生產(chǎn)制度的落實;定期召開生產(chǎn)會議,及時發(fā)現(xiàn)問題并分析原因,采取有效措施保證生產(chǎn)。
任職要求:
兩年及以上同行業(yè)實驗室工作經(jīng)驗,45歲以下;大專及以上學歷。
實驗室主任崗位職責8
職責描述:
崗位職責:
1、熟悉實驗室工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務,確保實驗室管理規(guī)范化。
2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作(icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等),不斷提高實驗室的`檢測能力和試驗水平,保證各項數(shù)據(jù)的準確性。
3、負責制定試驗工作的各項管理辦法、編制試驗技術(shù)發(fā)展計劃,并組織實施。
4、負責試驗室員工的業(yè)務培訓及日常管理工作。
職位要求:
1、五年以上工作經(jīng)驗,本科以上學歷,化學分析、材料等相關(guān)專業(yè),具有高級技術(shù)職稱。
2、掌握實驗室相關(guān)儀器設(shè)備操作(icp、x熒光、直讀光譜、氧氮氫分析等),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、工作主動性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
實驗室主任崗位職責9
職位描述:
崗位職責
1、負責實驗室團隊的搭建和實驗室日常管理,確保實施環(huán)節(jié)的嚴謹和流暢,推進各項業(yè)務順利開展
2、負責新檢測項目可行性分析和技術(shù)方案制定,檢測技術(shù)問題處理及重大技術(shù)問題攻關(guān),確保技術(shù)操作、質(zhì)量控制、運營效率以達成各項業(yè)務順利開展
3、參與完成基因檢測產(chǎn)品的研發(fā),包括檢測報告撰寫、實驗設(shè)計、方法建立、方法驗證及文獻調(diào)研
4、協(xié)同其他部門共同完成與產(chǎn)品設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、評估報告等相關(guān)的工作
5、負責對外技術(shù)交流,配合完成各渠道和客戶的'維護和溝通
6、完成總經(jīng)理交辦的其他事務
任職資格:
1、碩士以上學歷,博士佳,生物學、醫(yī)學遺傳學,基因組學及相關(guān)專業(yè)
2、有大健康基因檢測產(chǎn)品相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗,有基因檢測報告撰寫經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉遺傳學和基因測序分析平臺(pcr技術(shù)平臺)
4、有創(chuàng)新及鉆研精神,勤奮好學,細心踏實,較好的團隊協(xié)作能力和跨部門溝通能力
5、良好的英語閱讀能力,熟練應用使用電腦及系列辦公軟件
實驗室主任崗位職責10
一、貫徹實施國家關(guān)于檢驗、試驗和計量的法律、法規(guī)、方針、政策,執(zhí)行有關(guān)檢驗、試驗和計量的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程,按要求組織試驗工作。
二、在主任領(lǐng)導下負責實驗室管理體系的.有效運行。定期對管理體系各要素進行檢查,對影響管理體系有效運行的問題進行監(jiān)督整改。
三、協(xié)助實驗室主任做好實驗室日常管理工作。
四、完成項目領(lǐng)導交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責11
任職條件:
熱愛本職工作,思想進步;
具有較強的組織管理能力;
熟練掌握與本實驗室檢測工作有關(guān)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定;
熟悉本公司的`質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導書;
熟悉本公司所開展的業(yè)務工作要求。
崗位職責:
實驗室主任為本公司最高管理組,負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的方針政策和貫徹執(zhí)行CNAS—CL01(即《檢測和校準實驗室能力認可準則》)、《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則》及相關(guān)要求和持續(xù)改進管理體系有效性;
確立質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,領(lǐng)導建立管理體系,為體系建立和運行提供資源保障,并確保管理體系在策劃和實施變更時的完整性;
審批《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等管理體系重要文件;
確定實驗室的組織結(jié)構(gòu)與人員配備,明確崗位職能分工,任命技術(shù)負責人和質(zhì)量負責人,聘任專業(yè)技術(shù)人員和部門負責人,任命關(guān)鍵崗位人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人;
規(guī)定崗位任職資格條件,確定人員技能發(fā)展目標;
在實驗室內(nèi)部建立適宜的溝通機制,并就確保與管理體系有效性的事宜進行溝通,充分發(fā)揮各職能部門的作用,協(xié)調(diào)各部門的工作;
負責設(shè)備配置,確保滿足檢測工作需要;
審批管理評審計劃,主持管理評審會議;
最高管理者應將滿足客戶要求和法定要求的重要性傳達到組織。
實驗室主任崗位職責12
環(huán)保實驗室副主任 廣州廣電計量檢測股份有限公司 廣州廣電計量檢測股份有限公司,廣電計量,廣電計量 崗位職責:
1、全面負責環(huán)境監(jiān)測實驗室的技術(shù)管理、人員管理、設(shè)備管理及內(nèi)外部評審工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,環(huán)境監(jiān)測相關(guān)專業(yè),熟悉無機化學,有機化學,分析化學和高分子化學相關(guān)知識。
2、五年以上第三方檢測機構(gòu)或環(huán)境監(jiān)測站等相關(guān)政府部門管理崗位從業(yè)經(jīng)驗,熟悉國家環(huán)保政策及實驗室相關(guān)操作規(guī)程,熟悉實驗室17025管理體系,有主導cma評審的經(jīng)驗。
3、能夠?qū)悠?如大氣、水質(zhì)、煙塵、土壤、噪聲等)采集、檢測過程中的儀器操作等作出明確指導,能對檢測結(jié)果進行審核和評價。
4、中級及以上職稱。
5、嚴謹踏實的'工作作風、優(yōu)秀的技術(shù)水平、良好的溝通表達能力和團隊管理能力。
實驗室主任崗位職責13
崗位職責:
1、負責公司攪拌站混凝土生產(chǎn)及配方制作;
2、負責生產(chǎn)中各項實驗、檢驗報告的審定與簽核,及時處理檢測工作中出現(xiàn)的質(zhì)量技術(shù)問題;
3、負責指導制訂與實施實驗室管理制度及工作計劃,并組織實施、認真學習、貫徹國家有關(guān)的政策和技術(shù)法規(guī);
4、指導實驗室人員做好各種強度等級PC混凝土生產(chǎn)配方的制定、試配和實施追蹤;
5、負責組織產(chǎn)品檢驗,試驗狀態(tài)標識進行管理,查核質(zhì)量保證體系的運作情況,并監(jiān)督質(zhì)量體系的.實施、貫徹工作;
6、負責本部門環(huán)保知識培訓和環(huán)境意識督導工作,以及專業(yè)技能和管理相結(jié)合的教育訓練,并做好記錄,適時的考核成效;
7、負責供貨商及各部門免檢資格的考察、審核與評估。
8、主導解決PC工廠混凝土生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)、技術(shù)問題,對質(zhì)量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)控制,主動積極帶領(lǐng)整個團隊共同進步。
任職資格:
1、本科以上學歷
2、發(fā)表過論文(建材方面/土建方面),獲得省級以上獎勵
3、有豐富的混凝土和水穩(wěn)經(jīng)驗,懂外加劑
4、35歲以上,10年以上混凝土研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗
實驗室主任崗位職責14
一、負責貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)的有關(guān)技術(shù)政策法規(guī)、技術(shù)標準、施工規(guī)范和試驗規(guī)程。對本實驗室的試驗、檢測及管理工作全面負責。
二、負責完成項目經(jīng)理部下達的各項試驗檢測任務。為工程的正常施工提供準確的試驗檢驗數(shù)據(jù)。
三、負責編制實驗室試驗、檢測工作計劃,對試驗、檢測質(zhì)量負責。
四、負責試驗記錄、報告、臺帳的建立,做好試驗資料的整理歸檔工作。上級要求上報的資料及時上報并做好實驗室年終工作總結(jié)。
五、提出工地實驗室人員需求計劃,建立實驗室人員臺帳,負責本實驗室試驗人員的專業(yè)知識學習、業(yè)務技術(shù)培訓和思想教育工作。
六、按照局相關(guān)制度要求,提出本工地實驗室儀器設(shè)備的購置、更新、改造及修理和報廢計劃;并組織儀器設(shè)備送檢和校驗。
七、收集各類試驗科技信息,努力學習新技術(shù)、新試驗規(guī)程和新測試方法,做好新技術(shù)、新材料的`試驗和推廣應用工作。
八、組織人員深入施工現(xiàn)場,加強現(xiàn)場管理;了解施工情況,解決施工中與試驗的有關(guān)施工技術(shù)難題;做好實驗室危險源和環(huán)境因素辨識和評價工作,制定并落實相應的控制措施。
九、參加本標施工單位的工程質(zhì)量檢查及事故分析會議。提出本標段節(jié)約原材料、降低工程成本及提高工程質(zhì)量的意見。
十、完成項目領(lǐng)導交辦的其它工作。
實驗室主任崗位職責15
職責描述:
1、負責原材料復試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗工作。
2、混凝土設(shè)計配合比的試驗鑒定,負責每工作班前砂石料含水率測定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。
3、負責混凝土拌和過程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強度及耐久性檢驗試件,按規(guī)定進行養(yǎng)護和到齡期的`試驗。
4、按規(guī)定操作試驗儀器設(shè)備定時清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。
5、做好每天的混凝土試驗記錄工作。
6、及時填寫“試驗報告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對報告真實性負責。
任職要求:
1、中專以上學歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、有資格證書;
3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標準以及檢驗方法標準和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;
4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗。
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