廠長的崗位職責優(yōu)秀(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的廠長的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
廠長的崗位職責1
一，堅持"質量與效益并行"的方針，遵守國家的有關質量法律法規(guī)和政策，領導全廠質量管理工作，積極推行全面質量管理，在全廠樹立高度的質量危機意識。
二，組織制訂本廠質量發(fā)展規(guī)劃主持本廠年度質量方針目標的制訂，實施和考核，組織有關部門貫徹執(zhí)行先進的質量技術標準，使產(chǎn)品質量精益求精，適銷對路，使用戶滿意。
三，掌握，分析質量信息，檢查各級質量責任制，質量管理制度的執(zhí)行況，表彰質量先進的集體和個人，對質量事故組織調查處理。
四，組織制訂本廠技術改造及創(chuàng)新計劃，并組織有關部門實施，督促，檢查技術設備改造質量及產(chǎn)品質量改進，創(chuàng)新工作。
五，嚴格執(zhí)行本廠質量獎懲制度。
質量管理人員崗位職責
一，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準，負責全廠產(chǎn)品的質量檢驗和管理工作，嚴守職責，不徇私情。
二，隨時掌握產(chǎn)品在生產(chǎn)中的質量狀況，進行分析研究，找出質量問題的癥結所在，協(xié)調有關人中制定改善攻關措施，詳細記好工作記錄。
三，嚴格執(zhí)行技術標準和管理制度，對產(chǎn)品合格與否做出決定，堅決制止不合格品入庫和出廠，保證產(chǎn)品質量均符合國家規(guī)定的技術標準。
四，對生產(chǎn)中由于技術檢查的疏忽和管理上的失誤帶來的質量事故負責。
五，對生產(chǎn)管理人員或操作人員違反質量制度或不按照技術要求生產(chǎn)的現(xiàn)象，有權提出批評和處理意見。
六，定期向領導匯報有關質量管理工作情況，參加全企業(yè)性的質量分析活動和新產(chǎn)品鑒定活動。
檢驗人員崗位職責
為規(guī)范我廠質量檢驗工作，推行質量獎懲制度，明確檢驗人員崗位職責，特制定本崗位職責。
一，質檢人員負責我廠質量檢驗工作，由廠長直接領導。
二，質檢人員應做好原材料進廠，半成品及成品出廠質量檢驗。并按規(guī)定頻次進行抽檢，確保生產(chǎn)，產(chǎn)品受控。
三，檢驗結果應及時反饋給相關人員，不得拖延。
四，應配合有關職能部門對本廠的監(jiān)督檢查工作，并按要求做好向建立有委檢協(xié)議的技術機構抽樣送檢及結果反饋工作。
五，質檢人員應協(xié)助有關部門分析查找質量問題，原因及改進工作。
六，負責做好實驗儀器檢定，維護工作。做到實驗儀器按周期檢定合格，無漏栓等現(xiàn)象發(fā)生。
供銷人員崗位職責
一，做好原，輔材料及生產(chǎn)工具的計劃，購進和驗收工作，確保物資質量符合標準要求，并滿足生產(chǎn)需要。
二，向生產(chǎn)部門及時提供訂貨情況，確保按質按量及時向用戶提供滿意的產(chǎn)品。
三，做好產(chǎn)品的售后服務工作，走訪，收集用戶意見，及時反饋用戶及市場信息，按照國家有關法律法規(guī)，會同有關部門妥善處理好用戶意見爭議。
四，及時為新產(chǎn)品的開發(fā)提供市場信息，協(xié)同生產(chǎn)質量部門對新產(chǎn)品進行評審。
車間主任（班組長）崗位職責
一，貫徹執(zhí)行本企業(yè)的各項規(guī)章制度，分解各項工作指標。
二，安排好車間生產(chǎn)做到計劃均衡，按比例生產(chǎn)，全面完成上級下達的產(chǎn)品，產(chǎn)量，消耗等各項經(jīng)濟指標。
三，對本車間情況應了如指掌，加強各工序管理點的嚴格控制，隨時監(jiān)督抽查產(chǎn)品生產(chǎn)過程的第一個環(huán)節(jié)質量，確保產(chǎn)品質量。
四，督促車間人員執(zhí)行各項制度和規(guī)定，培訓指導員工，不斷提高自己的管理水平。
五，做好工藝，質量考核記錄及質量信息分析工作。
六，督促員工做好工具，設備，原料的維護，保管，衛(wèi)生，安全，確保場地設施，設備整潔。
原材料粉碎加工職責
一，遵守廠的各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高生產(chǎn)技能。
二，堅守生產(chǎn)崗位，嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)定。
三，上班時間必須穿工作服，戴工作帽。非工作人員不準進入工作場地。
四，用料要計量，做好原始生產(chǎn)記錄，下班要關好電，水，氣閘閥。
五，維護保養(yǎng)機器，設備，節(jié)約原材料，降低能耗。
六，每天堅持打掃工作場地，定期進行大掃除，經(jīng)常保持場地清潔。
細豆瓣工作崗位職責
一，遵守廠的各項管理制度，生產(chǎn)前要檢查粉碎辣椒機器的清潔和各部位的完好情況，發(fā)現(xiàn)故障立即檢查，排除故障。
二，遵守工作崗位，嚴格按工藝規(guī)程和安全規(guī)章進行生產(chǎn)，設備發(fā)生故障停機檢查，運轉中頭，手，腳不能直接去排除故障。
三，嚴格按照工藝配方生產(chǎn)，控制好豆瓣，干，稀，瓣子比例。
四，愛護公物，設備，隨時檢修加工器具，節(jié)約原材料，降低能源消耗。
五，下班要注意對原材料，成品遮蓋，關閉電，水，氣等閘閥。
六，講究個人衛(wèi)生，保證產(chǎn)品衛(wèi)生。工作場地散失的原材料及時清洗干凈。妥善保管生產(chǎn)工具。
豆瓣翻曬工作崗位職責
一，遵守廠的各項規(guī)章制度，堅守生產(chǎn)崗位，團結協(xié)作，嚴格按工藝規(guī)程操作，完成和超額完成廠下達的生產(chǎn)任務。
二，搞好翻曬質量，確保豆瓣質量，嚴格按照勤翻曬，有雨及時蓋，無雨就揭蓋。做到不偷懶，不減工。
三，堅持天天打掃工作場地，定期進行大掃除，保持產(chǎn)品生產(chǎn)場地清潔衛(wèi)生。
四，愛護工具，設施，缸蓋擺放整齊，工具要清洗，放在一定的地方保管好。
五，愛惜原料，半成品，盡量減少損失，對散失的可以再用的原料要及時清洗，回放。
干貨車間人員崗位職責
一，遵守廠的各項規(guī)章制度，堅守生產(chǎn)崗位，團結協(xié)作，保證優(yōu)質，高產(chǎn)，低消耗，安全地完成當班的生產(chǎn)任務。
二，堅持安工藝操作規(guī)程和產(chǎn)品質量標準進行生產(chǎn)。樹立質量第一，用戶第一的思想，確保產(chǎn)品質量。
三，經(jīng)常檢查設備，工具的完好情況，發(fā)現(xiàn)故障和隱患要及時停機排除，按時維修保養(yǎng)好設備和工藝裝備，保證設備經(jīng)常處于清潔，完好，正常的狀態(tài)。
四，堅持安全文明生產(chǎn)制度，正確使用勞動保護用品和安全裝置，發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時報告，嚴禁違章操作。
五，妥善保管，加工使用各種原料顆粒不浪費，做到精打細算降低消耗，提高質量。
六，搞好班后清潔，周末大清掃，經(jīng)常保持生產(chǎn)場地的清潔，衛(wèi)生。
庫管人員崗位職責
一，遵守物資管理制度，堅守工作崗位，辦事認真負責，對購進的原材料要過磅，計件物要點清，分級計量，記帳，做到手續(xù)齊備，帳，物相符。
二，對入庫的成品嚴格按質檢部門出具的產(chǎn)品合格通知單入庫，做到不合格產(chǎn)品決不入庫，對入庫產(chǎn)品要按品種和質量等級登記，分別堆放，并做好標識。
三，原材料的領發(fā)和成品的出庫，一律憑領料單和產(chǎn)品出庫單，由專人領料和發(fā)貨。
四，掌握好儲備原輔料的數(shù)量，如有超儲積壓的原料要報業(yè)務部門及時處理，對短缺物資要及時造計劃，提交主管領導審批購買。
五，經(jīng)常保持庫房的整潔，做好防火，防盜，防潮，防霉料，防破壞等安全防衛(wèi)工作。
裝卸工崗位職責
一，裝卸時做到碼齊整，準迅裝車，完好回家。
二，裝卸組長以身作則，高效，認真，負責帶領全組工人裝卸每車貨物。
三，全組組員聽從保管人員上，下貨安排，與保管員密切配合，確保無誤，嚴禁不服從安排，各自為政，擅自行動。
四，組長安排好專人在卸車前點清貨物件數(shù)，抽查每件重量，數(shù)量核對無誤后方能下車，按品質種類分門別類入庫，碼放有序整齊，迅速。對數(shù)據(jù)核對有誤的貨物，立即匯報生產(chǎn)廠長，請示后服從安排處理。
五，裝車時，見票發(fā)貨，照票上貨，嚴禁錯包，爛包上車，貨物碼放整齊有序。裝車后組長向客戶辦好交接手續(xù)。六，全體裝卸工必須服從組長安排，如有安排不合理，不公平，本著先服從，后匯報的原則，在工作結束后向廠辦匯報。七，在裝卸完后必須將車上，車下和場地清掃干凈，將余下的貨物碼放整齊。
設備管理制度
一，本廠的主要生產(chǎn)，檢測設備由各負責部門全過程管理。做到合理選購，及時安裝，正確使用，精心維護，科學檢修，安全生產(chǎn)，不斷提高和改善公司的技術裝備，為生產(chǎn)發(fā)展技術進步提高效益服務。
二，抓好重點設備的技術狀態(tài)管理實行定檢制度，保證重點設備經(jīng)常處于完好的技術狀況，保證正常運行，對關鍵工序設備要定期進行參數(shù)的檢查，并做好記錄，保證產(chǎn)品的加工質量。
三，操作者要抓好設備的日常維護和保養(yǎng)，設管人員定期對設備進行檢查維修，把設備故障除在發(fā)生之前，確保無重大設備事故發(fā)生。
四，完善設備管理的基礎工作，建立設備臺帳和設備技術檔案作好原好記錄和統(tǒng)計分析工作。
衛(wèi)生管理制度
為保障職工健康，確保產(chǎn)品的衛(wèi)生質量，對全廠職工（含臨時工）提出以下要求：
一，上班時必須穿好工作服，工作鞋，戴好工作帽，女職工必須戴發(fā)網(wǎng)。應做到勤換洗，保持衣帽整潔。
二，必須注意個人衛(wèi)生，勤洗澡，勤剪指甲。
三，注意內(nèi)務衛(wèi)生，床鋪干凈，整潔，對內(nèi)務衛(wèi)生，公司將進行不定期檢查。
四，工作場地，生活場地，廁所，洗澡間按分配責任區(qū)經(jīng)常打掃，保持清潔衛(wèi)生。
五，食堂要保持飯，菜衛(wèi)生。廚房要整潔衛(wèi)生，碗筷，灶具，廚具要經(jīng)常清洗，消毒。
原材料，半成品管理制度
一，原材料的采購
1，各種原，輔材料統(tǒng)一由供銷部門或負責人組織采購。
2，供銷部門根據(jù)本廠的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝特點，安排采購符合本廠質量標準的各種原，輔材料，若訂閱合同，必須明確質量標準和要求。
3，原，輔材料必須權檢驗合格后方能入庫。
二，保管，驗收及領用
1，保管員必須做好入庫數(shù)量，品質等原始記錄。
2，原，輔材料入庫必須分品種，等級，按規(guī)定的儲存方法存放。
3，對質量有害，互相有影響的原輔材料要分庫保管。
4，進廠原材料按要求需作理化檢驗的，由檢驗員采樣檢驗，憑合格報告入庫驗收，進行外觀檢驗的原，輔材料，由保管員做入庫驗收，并做好記錄。
5，各種原，輔材料經(jīng)檢驗合格后方能發(fā)放。發(fā)放過程必須做好原始記錄。
6，各車間，班組有權拒領不合格的原，輔材料。
三，半成品的管理
1，生產(chǎn)或外購的輔料，半成品必須梆好質量控制，并由質檢人員進行篥分析，符合生產(chǎn)工藝質量要求方能使用或流入下一個環(huán)節(jié)。
2，半成品必須分級儲存，并做好數(shù)量，質量儲存期等原始記錄。生產(chǎn)過程質量管理制度
為了保證產(chǎn)品質量，嚴格管制生產(chǎn)過程的質量，特制定本制度，規(guī)范我廠生產(chǎn)過程。
一，生產(chǎn)過程質量的任務是：建立穩(wěn)定的優(yōu)質產(chǎn)品生產(chǎn)系統(tǒng)，確保每批產(chǎn)品符合技術標準要求。
二，每日清掃生產(chǎn)場地，做到環(huán)境整潔，通道順暢，工人進車間前應穿好工作臺服。
三，車間班組長作為車間的兼職質量管理員，負責指導工人嚴格按工藝操作規(guī)程操作，做好關鍵工序記錄。
四，生產(chǎn)過程若因停電或設備故障等原因導致生產(chǎn)中斷，兼職的質量管理人員應告知相關領導并做好記錄。待恢復生產(chǎn)后，應對該工序的新產(chǎn)品進行檢驗，檢驗合格后，方能流入下一道工序，不合格的作返工處理，并做好記錄。
五，定期召開質量分析會，分析近期內(nèi)質量狀況，提出質量改進措施。不斷提高產(chǎn)品質量。
產(chǎn)品出廠檢驗制度
為了保證質量，嚴格按《產(chǎn)品質量法》規(guī)定："不合格的產(chǎn)品不出廠"，企業(yè)特制定本制度，規(guī)劃出廠產(chǎn)品的檢驗。
一，質檢部門負責本企業(yè)產(chǎn)品的'出廠檢驗，其工作直接由經(jīng)理負責。
二，質檢人員應牢固樹立"質量是企業(yè)的生命"的觀念，熟悉全部生產(chǎn)過程，掌握產(chǎn)品執(zhí)行標準，具有高度的工作責任感。
三，產(chǎn)品包裝前，質檢人員應按產(chǎn)品執(zhí)行標準要求，抽樣檢驗或送到企業(yè)委托的檢驗機構進行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方能包裝出廠。
四，凡檢驗不合格的產(chǎn)品，質檢部門應要所不合格項能知相應班組返工處理，并進行一次加嚴檢驗同時作好記錄。
五，包裝好的產(chǎn)品，由質檢人員按包裝單位填發(fā)合格證，轉入成品庫房保管。
質量檢驗制度
為控制本企業(yè)產(chǎn)品質量，把好產(chǎn)品質量各道關口，杜絕不合格品出廠，特制定本制度。
一，原，輔材料檢驗
1，企業(yè)進的所有原，輔材料必須按合同或協(xié)議規(guī)定的質量要求及國家相關標準進行檢驗，合格投入生產(chǎn)。
2，檢驗不合格的，按合同規(guī)定及生產(chǎn)工藝要求辦理，分別予以降等，降級或拒收，并對供貨商作相應記錄，以作評價供貨商的依據(jù)。
二，半成品，成品檢驗
1，本企業(yè)實行全過程質量控制，質檢人員有權對生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的半成品，成品予以抽樣檢驗。
2，抽樣檢驗采用不定期隨機抽樣方式進行，樣品必須在生產(chǎn)環(huán)節(jié)現(xiàn)場抽取，為使產(chǎn)品質量穩(wěn)定受控，抽檢頻率不得低于1次/批。
3，抽檢結果應以書面形式通知各車間生產(chǎn)班組。遇重大質量問題應及時報告廠長，配合有關部門立即采取措施，并配合有關人員對問題原因進行分析，改進。
4，限于本企業(yè)技術手段不能承擔檢驗的項目，應與有檢驗能力的技術機構簽定委托檢驗協(xié)議。檢驗人員應做好抽樣送檢及結果反饋工作。
三，檢驗記錄，結果管理
原輔材料，半成品，成品檢驗必須做到記錄完整。檢驗報告與檢驗原始記錄應一并存檔保管，保存其至少三年以上，以備相關質量責任組追溯。
產(chǎn)品包裝管理制度
為確保產(chǎn)品質量，維護企業(yè)形象和聲譽。特對本企業(yè)的包裝質量要求作如下規(guī)定：
1，每批產(chǎn)品必須接到質檢部門檢驗合格通知書后，方能進行包裝，否則，有權拒絕包裝該批產(chǎn)品，包裝時若發(fā)現(xiàn)質量疑問應及時上報。
2，嚴格按照標準要求的方法進行包裝。
3，使用的計量器具必須檢定合格，計量必須準確，凈含量必須達到國家相關規(guī)定。
4，包裝用袋必須符合相應技術標準和食品衛(wèi)生要求，規(guī)格統(tǒng)一，內(nèi)外干凈整潔，無滲透，無破損，封口嚴密。
5，使用封箱不干膠帶必須平整無皺粘貼，不得有損產(chǎn)品的外觀形象。
6，包裝袋必須附質檢部門簽署的質量合格證，合格證上應準確蓋有品名，規(guī)格，包裝日期，檢驗員號，包裝袋箱上標志必須齊全，不得有破損，殘缺及缺漏。
7，產(chǎn)品包裝標識必須符合GB7718標簽標準要求。 8，產(chǎn)品包裝質量由廠質檢部門不定期進行抽樣檢驗，并做好記錄。
產(chǎn)品回收管理制度
一，對回收的產(chǎn)品嚴格進行登記，注明來源，原因和數(shù)量。
二，對回收的仍有使用價值的產(chǎn)品，要按產(chǎn)品標準進行抽樣檢驗。合格的可進行再加工。
三，參喪失使用價值的產(chǎn)品，作報廢處理，并做好記錄。
四，產(chǎn)品回收和報廢區(qū)域應有明確的標致。
不合格品的管理制度
一，目的在于防止不合格或未預定受控制品被非預期使用和交付。
二，其范圍適用于本企業(yè)從原材料入庫至產(chǎn)品交付前的不合格口控制。
三，質管部門負責不合格口的控制，其它部門配合實施。
四，經(jīng)檢驗為不合格品，檢驗員應按進行標識和記錄，并通知不合格品發(fā)生部門進行隔離。
五，對不合格原因明確，影響程度小的不合格品，由檢驗員直接評審。
六，對不合格原因明確，影響程度大的不合格品由質管部門牽頭，技術，生產(chǎn)部門參加評審。
七，重大不合格品由副經(jīng)理組織評審。
八，對不合格品處置應為降級使用，返工或作廢品處理。
九，不合格品的標識，評審，讓步接收，重新檢驗等均應記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>
質量獎懲制度
一，本制度旨地落實"質量第一"的方針，實現(xiàn)企業(yè)提出的生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品提供顧客最滿意的服務。
二，全體員工必須自覺地貫徹落實質量管理制度，實現(xiàn)本企業(yè)的質量目標和質量承諾。
三，質量獎懲制度主要是用經(jīng)濟手段來加強產(chǎn)品中的質量責任，根據(jù)員工執(zhí)行質量手冊的情況和生產(chǎn)出的產(chǎn)品質量數(shù)量給予其具體的獎懲。
四，通過內(nèi)部質量審核對職能部門給予不同程度的獎懲，獎懲額度為各職能部門人員月平均工資額，每年獎懲一次。
五，生產(chǎn)員工以合格率98%計年均工資，每提高1%，以月平均工資的10%獎勵，或計件工資的10%獎勵；合格率下降1%，扣月工資的5%，每月考核兌現(xiàn)。
六，對企業(yè)提高產(chǎn)品質量有特殊貢獻的員工，或造成質量事故的責任人，進行內(nèi)部質量審核由企業(yè)負責人商定重獎或重處。
1、負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責。
2、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
3、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。
8、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
完成公司交給的其它工作
一、企業(yè)的廠長（經(jīng)理）是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負全面責任：貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)和標準；建立健全和貫徹落實安全生產(chǎn)責任制；審定。頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確定本單位這全生產(chǎn)上標并組織實施。
三、主持如開安全生產(chǎn)例會，定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監(jiān)督。
四、審定本單位改善勞動條件的規(guī)劃和年度安全技術措施計劃，按規(guī)定提取和使用安全技術措施經(jīng)費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
五、在新、改、擴建項目中，遵守和執(zhí)行“三同進”規(guī)定。對其他重要的經(jīng)濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。
六、組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的傷亡事故調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。
七、組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠、車間、班組三級安全教育和特種作業(yè)人員持證上崗作業(yè)。
八、組織開展安全生產(chǎn)競賽、評比活動，對安全生產(chǎn)的先進集體和先進個人予以表彰或獎勵。
簡言之，生產(chǎn)廠長的職責就是組織好全廠生產(chǎn)，但是，生產(chǎn)不是目的，它是創(chuàng)造價值的手段。所以生產(chǎn)廠長光盯著生產(chǎn)還不夠。我不知道你們廠的規(guī)模和工藝難易程度，一般情況下，生產(chǎn)廠長要管生產(chǎn)和技術兩大塊。是第一副廠長，他發(fā)揮的作用應在設備行政供銷等副廠長之上，也正因此，作為全廠主管生產(chǎn)的一把手不僅要熟知：全廠生產(chǎn)工藝流程；各工序的作用；每道工序的癥結；產(chǎn)品執(zhí)行的標準；還得知道產(chǎn)品銷售情況；其它同類產(chǎn)品的優(yōu)勢；成本構成；設備工作狀態(tài)；原料質量。甚至要知道各道工序中業(yè)務尖子的特長。這些都是當好一個生產(chǎn)廠長的"職"的要求。在這個前提下，生產(chǎn)廠長的"責"歸結到一點就是知人善任，因為他是管理者，理應了解自己的下屬（知人），不了解就沒法揚長避短。以充分發(fā)揮每個人專長為出發(fā)點，委派下屬去作他們心甘情愿主動去干的事（善任）。這樣才能把大家的腦子變成自己的腦子，形成一種每個人都知道自己什么時間應該干什么，怎么干，干到什么程度的有條不紊的生產(chǎn)狀態(tài)。這樣的廠長才有時間去考慮下一步干什么，才有時間坐下來喝杯茶。
廠長的崗位職責2
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務;完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產(chǎn)品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產(chǎn)品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責:
1、全面負責公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。
2、負責公司真空標準產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務;完善真空標準產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的'批量轉產(chǎn)。
4、完善工廠質量管理體系建設，保證產(chǎn)品質量。
5、負責工廠精益改善，嚴格執(zhí)行質量控制舉措，全面提升關鍵零件質量，提升產(chǎn)品品質，組織開展工廠8s管理活動。
6、負責供應商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負責工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負責工廠團隊建設，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設。
8、認真落實工廠安全生產(chǎn)責任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術)安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷專業(yè):真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務管理等方面的培訓;
(3)為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真，有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領導能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
廠長的崗位職責3
一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。
二、負責做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營方案。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項方案，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責催促和協(xié)調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的.生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在開展生產(chǎn)的根底上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
廠長的崗位職責4
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責ISO9000質量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的'管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調整，最終對產(chǎn)品質量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
廠長的崗位職責5
1.負責貫徹上級部門頒布的關于質量技術方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的.規(guī)定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長的崗位職責6
1、堅持管生產(chǎn)、必需管平安的原則，在保證平安的狀況下，組織生產(chǎn)，對本公司平安生產(chǎn)負干脆領導責任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹平安生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術負責人、平安員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的'平安生產(chǎn)協(xié)作關系，確定平安職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深化生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)覺隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)馬上制止。
5、協(xié)作行政做好職工安全工作，利用多種形式宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對平安生產(chǎn)方面的正確看法和要求，宣揚平安生產(chǎn)工作中的好人好事，參加平安大檢查、平安檢查月、平安執(zhí)行等活動。
7、組織并參與重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長的崗位職責7
1、在公司的領導下，直接指揮、調度全廠的生產(chǎn)，認真落實公司和本廠安全生產(chǎn)規(guī)章和各項指令，并經(jīng)常檢查其落實執(zhí)行情況，保證各環(huán)節(jié)生產(chǎn)的安全。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行、化驗資料對本廠水處理狀況進行判定，配合公司生產(chǎn)技術部組織生產(chǎn)協(xié)調會，對生產(chǎn)運行中的重大不合格項進行評審分析。并對重大不合格項采取糾正措施或預防措施。
3、編制本廠生產(chǎn)計劃，做好成本核算，控制生產(chǎn)成本。負責組織落實本廠生產(chǎn)計劃，及時向上級匯報的生產(chǎn)進度和計劃的完成情況。認真完成生產(chǎn)月度計劃和各類生產(chǎn)報表的歸納和填報工作。
4、負責安排安全管理工作，組織制定并執(zhí)行本廠的安全管理制度和安全技術規(guī)程。協(xié)助公司生產(chǎn)技術部做好全廠生產(chǎn)檢查及生產(chǎn)會議。
5、負責編制污水處理系統(tǒng)的作業(yè)規(guī)程和工藝設備操作規(guī)程,并報公司審批。
6、組織定期檢查有關生產(chǎn)建筑物、構筑物、工藝設備、化驗設備、自控儀表和電氣設備的運行狀態(tài)與維護保養(yǎng)工作，貫徹執(zhí)行工藝操作紀律和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時組織或協(xié)調維護維修工作，保證生產(chǎn)工藝運行的安全、經(jīng)濟、正常進行。
7、定期檢查各種生產(chǎn)記錄和報表的及時性、準確性，定期分析運行資料，不斷提高運行水平，并定期上報公司生產(chǎn)運營部，以便匯總。
8、配合公司抓好本廠員工的'安全、生產(chǎn)技能和操作知識培訓，建立廠員工的培訓記錄。了解部門員工對生產(chǎn)技術掌握程度，合理安排工作。
9、組織進行崗位技術練兵和反事故演練，發(fā)生重大事故及時組織員工參加搶險救災工作。
10、及時高效完成公司領導交付的其它任務。
廠長的崗位職責8
1、協(xié)助廠長的工作，負責生產(chǎn)管理，確保生產(chǎn)過程及現(xiàn)場文明、有序、安全，確保為顧客提供質量合格的產(chǎn)品。
2、負責編制生產(chǎn)工作指導書，對生產(chǎn)操作的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督，建立并保存相關記錄。
3、負責安全生產(chǎn)，防止生產(chǎn)工傷、設備事故的發(fā)生，應定期檢查并消除安全隱患。
4、對于產(chǎn)品出現(xiàn)不合格，及時通知試驗室采取措施，消除不合格及其產(chǎn)生的原因。
5、負責組織對設備、試驗儀器的維修、保養(yǎng)，制定檢修計劃和檢修規(guī)范并組織實施，建立并保存相關文件和記錄，確保設備和試驗儀器狀態(tài)的`完好性和可用性。
6、負責組織對供方的評審，處理采購產(chǎn)品質量的爭端。
7、負責生產(chǎn)、生活用水、用電的管理，做好后勤管理工作。
8、每月向廠長、總經(jīng)理提交工作總結報告。
9、參與合同評審。
10、協(xié)助廠長完成其他工作任務。
廠長的崗位職責9
一、在生產(chǎn)廠長的領導下，完成本車間的各項安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)工作
二、全面負責本車間的`行政管理，生產(chǎn)技術工作，接受廠各職能部門的領導和指導
三、負責本車間的產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、勞動紀律、設備維修，保養(yǎng)工作。
四、貫徹“安全第一，預防為主”方針，對車間人身、設備安全負責。
五、堅持質量第一的原則，對本車間的產(chǎn)品質量負責，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
六、加強勞動紀律管理，遵守廠紀廠規(guī)，有事請假，并安排好本車間工作。
七、隨時掌握車間生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，負責技術革新和改造，提出合理化建議，及時上報生產(chǎn)廠長
八、團結本車間員工，保證職工隊伍穩(wěn)定。
九、及時組織，檢查工作并總結，按時向上級領導匯報。
十、處理問題，解決矛盾要公正合理，工作中不弄虛作假，工作作風雷歷風行不拖泥帶水。
十一、完成廠領導臨時交辦的其他工作任務
廠長的崗位職責10
廠長的崗位職責
1、負責全廠的日常及行政管理工作、負責全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉。
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負責對各生產(chǎn)線主任的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
4、負責組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各線主任的工作匯報并及時給出處理意見。
5、負責生產(chǎn)與其它部門工作環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案。
6、負責公司可持續(xù)發(fā)展的項目調查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
7、完成公司交給的其它工作任務。
行政廠長崗位職責
1、在總經(jīng)理的領導下，全面負責工廠的運營與生產(chǎn)；
2、負責組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、主持行政全面工作，使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理；
4、及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位工作匯報并及時給出處理意見；
5、負責廠部職能部門的工作考核，嚴格獎懲，提高工作積極性；
6、負責生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調整生產(chǎn)方案；
7、負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理,重視環(huán)境保護工作。
設備廠長崗位職責
1、負責公司下達的質量、安全、環(huán)境等管理方針、管理目標及廠相關制度在本單位的貫徹實施。
2、負責設備、安全、環(huán)境管理、監(jiān)視和測量設備的管理。
3、負責對設備備品備件的消耗管理工作和修舊利廢工作。
4、負責完成公司下達的設備管理及各項指標。
5、負責編制年工作計劃和車間鉗工的增減工作。
6、對全廠鉗工等機修人員附有獎罰權。
值班主任崗位職責
1、負責本條生產(chǎn)線的行政管理工作及生產(chǎn)、檢修、等工作。
2、負責召開班前會和班組長會議，做好安排和工序銜接事宜，組織職工對提高產(chǎn)品質量的意識。
3、負責全車間的安全工作，傳達貫徹落實上級指示及安全生產(chǎn)的文件和決議。
4、負責本線職工的調配，保證生產(chǎn)順利進行。
5、每月總結材料備件的消耗和修舊利廢工作。
6、經(jīng)常檢查本線的文明生產(chǎn)情況，宣傳法制教育，掌握每個職工的思想動態(tài)，不斷改進職工的業(yè)務水平，保持車間及設備的衛(wèi)生，注重產(chǎn)品質量。
7、附有對本條生產(chǎn)線職工的獎罰權。
高爐爐長崗位職責
1、在公司和車間領導下，積極貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。組織好本爐職工全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務及其他各項經(jīng)濟技術指標。切實做好安全均衡生產(chǎn)。實現(xiàn)一代爐齡的優(yōu)質、高產(chǎn)、低耗、長壽、高效益。
2、根據(jù)生產(chǎn)的要求及設備狀況、原燃料條件，選擇合適的操作制度，搞好四班協(xié)調生產(chǎn)。
3、根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)調本崗位人員，認真填寫有關報表，分析總結生產(chǎn)情況。搞好效益、效率文明生產(chǎn)。
4、組織好本爐人員努力學習業(yè)務技術，不斷提高技術操作水平。
高爐工長崗位職責
1、認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示，對本班組職工在生產(chǎn)中的安全健康負責，是班組安全生產(chǎn)的負責人。
2、嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，交接班制度，安全活動日制度，班組安全教育制度，安全確認制度，安全聯(lián)保制度，安全檢查制度，勞保用品穿戴制度，危險源管理制度等制度。
3、組織職工進行安全教育，教育職工遵章守紀，提高職工自我防護能力和事故應變能力。
4、配合值班主任做好生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場管理，做到清潔文明生產(chǎn)。
5、不違章指揮，有權杜絕不符合安全生產(chǎn)的指令。
6、發(fā)生事故，立即上報，組織搶救，并保護現(xiàn)場，配合事故調查分析。
爐前段長崗位職責
1、負責貫徹上級指示，對爐前全體員工的安全生產(chǎn)負責。
2、負責督促和檢查爐前崗位安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況，提出獎懲意見。
3、對本工段的設備檢修提出檢修計劃，并負責施工監(jiān)督與驗收。
4、負責本工段所使用的材料計劃和備品備件計劃的申報。
5、負責本工段員工的技術指導和培訓，定期召開專業(yè)會，統(tǒng)一各班操作。
6、負責組織指揮爐前一切事故，對發(fā)生的事故負責，組織召開事故分析會，找出原因，制定防范措施，做出處理。
7、負責本工段考勤管理，嚴格執(zhí)行公司考勤制度。
8、負責爐前耐火材料及炮泥申報和質量監(jiān)督，保證生產(chǎn)需要。
9、參與開爐、停爐準備工作和大、中修質量驗收。
爐前大班長崗位職責
1、協(xié)助爐前段長做好本高爐爐前全面管理工作。
2、做好爐前材料、備品備件的管理和計劃中報工作。
3、檢查爐前主要設備的運轉情況、鐵渣溝及炮泥質量使用情況，及時聯(lián)系處理和改進。
4、做好爐前重大事故的預防、處理和分析，負責吹管、風口中小套等的更換工作，確保裝配嚴密不漏風。
5、監(jiān)督、指導爐前各班維護好鐵口、撇渣器、擺動流嘴和渣鐵溝督促各班按時完成爐前生產(chǎn)任務。
6、檢查爐前各項規(guī)章制度的貫徹落實情況，協(xié)調處理爐前各班矛盾，對爐前的技術操作進行監(jiān)督、指導和考核。
7、定期核對和校正鐵門角度與中心線。
8、完成工段臨時交辦的其他任務。
爐前班長崗位職責
1、負責本班全面工作，是本班安全生產(chǎn)責任人。
2、負責貫徹員工安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，檢查、落實情況，以身作則，制止“三違”行為。
3、班前會時，認真聽取工長指示和安排，以及高爐的運行情況，并在接班時了解上班的具體情況和操作方針，合理安排本班工作。杜絕各類事故的發(fā)生。交接時詳細向接班的人說明本班的情況。
4、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時檢查設備和各崗位人員工作與安全情況。
5、負責對外聯(lián)系。處理設備故障，認真填寫種原始記錄，并及時進行信息傳遞。
6、掌握爐前常見事故處理措施。及時組織處理各類事故。對班中發(fā)生的事故組織分析，制定防范措施。
7、監(jiān)督鐵口泥套的制作，檢查泥炮是否跑偏，開口機鉆頭琴否對準鐵口中心線。排除潮鐵口、淺鐵口，并且會組織人員進行人工開口、堵口。合理制定打泥量，保證合格的鐵口深度。
8、對全班人員在生產(chǎn)過程中的各項指標進行嚴格考核。做到公正、公平、公開，提高各項操作指標，減少產(chǎn)量差、晚點、淺鐵口。出現(xiàn)淺鐵口時分析原因采取有效措施，杜絕悶炮操作。了解悶炮的危害性，特殊情況下需要悶炮，必須經(jīng)本班工長同意后方可操怍。
9、負責休風事故工器具的準備工作。能組織人員迸行風口小套、二套及各套的更換。
10、服從車間大班長的指揮與調配，努力完成上級交給的任務。保持爐臺及休息室環(huán)境衛(wèi)生整潔做到文明生產(chǎn)。
供上料段長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，在廠部，車間領導的管理下負責本工段人員管理設備技術工作。
2、對本工段的設備使用情況，文明生產(chǎn)情況，技術態(tài)度，勞動紀律和安全管理，做到了如指掌。
3、加強對本工段員工的安全知識培訓和專業(yè)技術培訓工作，直接對他們進行考核。
4、負責執(zhí)行監(jiān)督檢查公司及廠的各項規(guī)章制度，落實情況，解決實際工作中出現(xiàn)的問題。
5、發(fā)生事故應立即向上級報告，并積極采取有效措施，防止事故擴大盡量減少損失，以及保護事故現(xiàn)場配合有關部門，對事故進行調查，找出事故原因，防止事故重復發(fā)生。
6、全面負責本工段安全，現(xiàn)場衛(wèi)生，定置管理，設備運行工作。
供上料大班長崗位職責
1、大班長在工段長的領導下，做好行政和技術管理，負責全工段人員安全，設備，材料，記錄，各項管理工作。
2、負責組織學習和檢查工藝技術和設備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
3、負責本系統(tǒng)各設備日常點檢，潤滑及維護的管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關人員聯(lián)系處理。
4、負責組織，處理本系統(tǒng)所發(fā)生的一切故障，并組織有關人員及時召開事故分析會，找出原因，防止事故重復發(fā)生，并寫出事故分析報告，呈報相關領導和部門。
5、組織召開班組安全活動乍，做好員工安全生產(chǎn)，技術培訓，設備，維護方面的知識教育。
6、負責定期提出設備檢修工作及計劃，并做好檢修后的驗收工作。
供上料班長崗位職責
1、在大班長領導下，負責當班人員安全，設備生產(chǎn)，衛(wèi)生全面管理工作。
2、接班前組織全班人員對設備進行全面檢查，負責當班點檢，潤滑工作。
3、負責組織全班人員按照值班工長指揮進行操作，隨時掌握本班的設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時向值班工長反映，并聯(lián)系處理。
4、組織處理當班所發(fā)生的一切事故，并及時匯報，組織全班人員開分析會。
5、負責組織當班衛(wèi)生清潔工作。
6、負責做好本班各項記錄。
7、負責做好工具保管與交接班工作。
熱風除塵段長崗位職責
1、負責帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務.
2、負責技術操作規(guī)程和安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行，負責組織本工段員工的培訓、安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。
3、統(tǒng)一三班操作方針，根據(jù)實際操作和設備運行情況，提出改進設備和技術操作的建議及技術規(guī)程的修改意見。
4、積極組織排除熱風爐及布袋除塵系統(tǒng)出現(xiàn)的各種故障，對熱風爐生產(chǎn)事故應及時組織會議進行分析，同時寫出事故報告。
5、負責提出熱風爐及煤氣除塵系統(tǒng)的材料、工具計劃和設備檢修計劃。
6、檢查熱風爐報表記錄，并妥善保存、分類存檔。
7、安排、指導、督促、檢查本工段的技術操作、安全、衛(wèi)生、勞動紀律、休風檢修等各項工作。
8、點檢本工段設備，組織維修保養(yǎng)；減少設備事故，為高爐提供需要的最高風溫。
熱風除塵大班長崗位職責
1、在工段長的帶領下，協(xié)助工段長帶領本工段員工完成好主管領導安排及下達的各項任務。
2、協(xié)助工段長做好本工段員工的培訓，安全教育以及對新工人進行崗位技術培訓和安全教育工作。
3、協(xié)助工段長組織安排好工段的各項工作，對完成情況及時檢查確認。
4、對本工段的.技術操作，安全，衛(wèi)生，勞動紀律等各項工作進行督促檢查，發(fā)展問題匯報工段長，給予處理。
5、在本工段工段長不在的情況下，擔起工段長職業(yè)，行使工段長權利。
熱風除塵班組長崗位責任
1、在高爐值班工長的領導下，負責本組熱風爐布袋除塵崗位的全面工作。
2、在業(yè)務上接受熱風除塵工段長的技術指導與工作安排，負責本班組的技術、安全業(yè)務學習，不斷提高本組職工的技術水平。
3、嚴格執(zhí)行崗位責任制與各項操作規(guī)程，正確維護和使用設備，保證正常安全燒爐、換爐、送風、休風供給高爐所需的熱風溫度，以及布袋除塵的各項操作。
4、經(jīng)常檢查熱風布袋的程序控制系統(tǒng)工作是否正常，觀察儀表工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系處理，并向有關領導匯報情況。
5、組織搞好本班的各項生產(chǎn)衛(wèi)生工作。
6、負責帶領本班員工完成好除本崗位以外的各項工作和任務。
7、交接班時，負責對各項工作及設備進行全面的交接。
除塵工段長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行廠部及公司的制度，負責本工段的全面工作，按期完成廠部、公司安排的各項工作。
2、協(xié)助廠部保質保量完成生產(chǎn)任務，改善生產(chǎn)環(huán)境條件、杜絕違章作業(yè)。
3、注意工作方式方法調動員工積極性，關心員工生活。
4、建立健全各種規(guī)章制度，做到有章可循，有法可依，照章辦事，賞罰分明。
5、定期向主管領導匯報本工段的工作情況，并經(jīng)常溝通。
除塵工班組長崗位職責
1、組織和指揮本班組的生產(chǎn)，帶領本班組人員按質按時的完成車間下達的任務。
2、督促本班主人員自覺遵守崗位安全技術操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程的設備安全操作規(guī)程。
3、督促本班主人員的操作，負責本崗位生產(chǎn)過程的現(xiàn)場環(huán)境的除塵效果。
4、負責公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班主的貫徹執(zhí)行。
5、接受上級主管的工作指令，做好上傳下達，負責本班組各項工作的安排與落實。
6、召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。
7、接受公司組織的各項培訓，負責本班組不斷學習，鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。
8、負責復核本班主各項工藝記錄，交接班記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。
維修工段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
根據(jù)生產(chǎn)需要，有權對本工段車間人員人事調動，技術晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
維修工班長崗位職責
1、負責煉鐵廠各種設備日常維護工作，確保區(qū)域范圍內(nèi)設備正常運行。
2、貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保煉鐵廠所有設備處于安全良好的運行狀態(tài)。
3、負責煉鐵廠的所有設備運行、維修和保養(yǎng)工作，并進行定期和不定期檢查運行情況。
4、按時按質按量完成上級交給的其他工作。
5、負責本班工作安排和設備強修及本班組衛(wèi)生工作，負責本班人員考勤。
6、負責本班人員安全教育與技術指導。
看水工段長崗位職責
1、負責本工種的生產(chǎn)技術操作規(guī)程、安全技術操作規(guī)程、設備維護規(guī)程、崗位責任制及有關的各項規(guī)章制度的制定及培訓工作。
2、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量、種類、規(guī)格。風口各段冷卻器的水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調節(jié)。
3、負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患及時處理。
4、負責本崗位創(chuàng)新，整改工作。對員工提出合理化建議要落實到位。
5、負責本崗位申報的備件材料計劃申報。
6、負責對高爐冷卻水質的要求及含雜質對冷卻強度的影響。
7、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術、設備管理、文明班組創(chuàng)建、綠化美化工作負全面管理責任。
8、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水大班長崗位職責
1、負責高爐各段冷卻器的使用數(shù)量，種類，規(guī)格，風口，各段冷卻器水壓及正常水溫差，風口水壓和風壓關系調節(jié)。
2、段長休假時，負責每周一次安全培訓工作，查找本崗位存在的安全隱患并處理。
3、協(xié)助段長對本崗位創(chuàng)新，整改工作，對員工提出合理化建議要落實到位。
4、負責本崗位備品，備件的庫存數(shù)量。
5、負責對高爐冷卻水質的要求及含雜質對冷卻強度的影響。
6、遵守公司管理規(guī)定，認真執(zhí)行廠部下發(fā)的各項規(guī)章制度并積極完成臨時性工作任務。
看水班長崗位職責
1、負責高爐冷卻設備設施的檢查，維護，確保其正常運行。
2、負責各部位冷卻設備的水溫測量，并掌握水溫差的變化，保持風口視鏡明亮，并負責更換視孔鏡，發(fā)現(xiàn)水溫差變化情況及時向工長聯(lián)系。
3、負責風口平臺噴煤設備和噴槍的檢查及維護，發(fā)現(xiàn)堵塞及時疏通和更換。
4、負責做好高爐冷卻設備的點檢，維護記錄。
5、保證冷卻水壓在正常工作范圍內(nèi)波動，如小于正常工作壓力，負責清洗過濾器。
6、嚴格遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程，做好工作過程中的安全確認工作，確保安全生產(chǎn)。
7、負責風口平臺及室內(nèi)衛(wèi)生清掃工作，保持現(xiàn)場衛(wèi)生整潔。
8、組織召開班前，班后會和安全活動。
9、配合段長完成上級安排的臨時工作任務。
噴煤工段段長職責
1、在公司、分廠領導下，負責本工段的安全生產(chǎn)及技術管理工作，帶領全工段員工完成好各項任務指標。
2、負責組織本工段安全會議的召開并做好會議記錄。
3、負責傳達公司、分廠的各項精神。
4、負責全工段員工的安全培訓。
5、負責制定各系統(tǒng)的調整參數(shù)。
6、負責監(jiān)督各設備的使用、維護和保養(yǎng)。
7、負責制定本工段的應急預案。
噴煤大班長崗位職責
1、協(xié)助噴煤段長做好噴煤工段全面管理工作
2、做好噴煤備品備件的管理和計劃申報工作
3、檢查噴煤主要設備的運轉情況，備件使用質量跟蹤，及時反饋和處理
4、輔助各班生產(chǎn)，監(jiān)督各班對設備的維護保養(yǎng)
5、檢查各班對各項規(guī)章制度的落實情況，協(xié)調各班矛盾，對技術操作進行指導和考核
6、完成工段臨時交辦的其它工作任務
噴煤工段班長職責
1、在工段長的領導下，負責本班各項工作。
2、負責召開班前班后會及班組安全例會。
3、負責本班的點巡檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。
4、確保各系統(tǒng)安全、穩(wěn)定運行，遇有特殊情況及事故狀態(tài)時應及時處理。
5、認真執(zhí)行安全技術操作規(guī)程，熟悉掌握各種機械設備，做到精心操作，認真維護。
6、認真如實填寫各項記錄。
機車工段長崗位職責
1、協(xié)助車間主任或者主管安排本工段的生產(chǎn)計劃，全面負責本工段的生產(chǎn)、安全、環(huán)保等工作。
2、負責本工段設備運行，故障保修，質量問題分析等，保證生產(chǎn)。
3、負責本工段日常具體工作的安排，人員培訓，安全管理。
4、協(xié)助車間主管或者主任制定本工段人員績效考核，獎金。
5、協(xié)助進行技術改造，技術創(chuàng)新，本工段團隊建設等。
6、認真完成落實上級領導交辦的臨時性事務。
機車工大班長崗位職責
1、對生產(chǎn)運轉中的設備、設施、安全、衛(wèi)生和交接班制度的執(zhí)行負責。
2、帶領本工段員工認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，負責督促檢查情況落實情況。
3、做好日常機車車輛、鐵路的設備巡檢、排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改并上報處理。
4、當段長公休或請假時，代理段長日常工作，確保安全生產(chǎn)無事故，圓滿完成鐵路運輸任務。
5、做好對新員工的安全教育，并做好每周安全記錄。
機車工班組長崗位職責
1、提前十分鐘交接班，根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況組織全班人員做好交接班工作，機車周轉運行安排布置到位，合理。
2、根據(jù)鐵水周轉情況合理調配機車運轉，嚴格落實鐵路行車規(guī)定，如遇鐵罐周轉緊張，要及時倒用備用鐵罐，保證高爐正常出鐵。
3、做好生產(chǎn)運轉時與高爐工長及調度的聯(lián)系工作，確保心中有數(shù)，如遇突發(fā)事故及時越級上報。
4、在調車搬道作業(yè)時，一定確保道岔進路無誤，尖軌無縫隙。
5、在調車周轉倒灌運行中，一定嚴格落實班組之間聯(lián)系制度。
6、對本班組生產(chǎn)過程中，機車設備班前、班中、班后三檢，一定要嚴格執(zhí)行到位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報，并做好記錄。
7、對本班組行車安全負責。
8、嚴格執(zhí)行交接班制度，交代機車各部運行情況，并做好記錄。
儀表工段長崗位職責
1、組織和建立健全本工段的各項管理制度。
2、負責自控、儀表設備管理制度的正常實施。
3、負責所屬設備的計劃檢修工作，定期檢修杜絕事故。
4、監(jiān)督所屬設備的日常維護及保養(yǎng)，保證設備的正常運行。
5、組織解決設備技術問題，改進生產(chǎn)節(jié)能降耗方案。
6、負責本工段員工技能培訓工作，提高員工素質。
7、負責本工段員工安全教育工作，強化勞動紀律。
8、負責本工段區(qū)域衛(wèi)生管理，做好文明生產(chǎn)。
9、負責建立、健全儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責所屬設備的備品備件計劃的審核及上報工作。
11、完成廠領導交辦的各項其他工作任務。
自控儀表大班長崗位職責
1、服從工段長領導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、協(xié)助工段長做好本工段的管理工作。
3、對所轄范圍內(nèi)的各項事務及時向工段匯報。
4、協(xié)助工段長做好員工的技術培訓和考核工作。
5、負責工段員工的安全教育工作。
6、帶領工段人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
7、負責對各班的檢修任務進行監(jiān)督檢查。
8、負責督促各班對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
9、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
10、負責工段范圍內(nèi)的備品備件計劃上報工作。
自控儀表班長崗位職責
1、服從工段長領導，執(zhí)行公司、廠部、工段的各項規(guī)章制度。
2、負責對本班組的各項管理工作。
3、負責本班組儀表工的技術培訓和考核。
4、負責本班組的員工安全教育工作。
5、帶領本班人員，及時維修所屬設備故障，保證生產(chǎn)的正常進行。
6、認真對在線設備進行班中點檢和巡檢工作。
7、對所屬衛(wèi)生區(qū)域及時清掃，做到干凈整潔。
8、負責建立、健全所屬儀表、自控設備的臺賬及檔案。
9、負責所屬設備的備品備件計劃上報工作。
電工工段長職責
1、工段長在分廠領導下，負責本工段的全面工作。
2、負責本工段的安全，確保工作的順利完成。工段長是本工段安全生產(chǎn)第一責任人。
3、負責安排本工段對設備的巡檢、保養(yǎng)及維護工作。
4、及時傳達分廠領導的會議精神，及工作安排
5、負責對設備、工具和安全防護裝置處于安全良好狀態(tài)，負責及時組織消除不安全隱患或采取可靠的臨時措施。
6、負責組織當班的日常生產(chǎn)及各項安排，有權對本班的人員和工具進行調配使用。
7、負責處理當班事故及有關事宜，遇到特殊情況。及時向有關部門匯報。
8、負責組織各種電氣設備事故分析會，寫出書面分析材料。
9、負責提出檢修項目的驗收和檢修后的設備試車，為生產(chǎn)做好基礎工作。
電工大班長的職責
1、負責電工班的日常管理工作，管理本區(qū)域的線路及電氣設備的正常運行維護及維修，保證正常生產(chǎn)。
2、熟悉公司的供配電系統(tǒng)、電氣設備及有關本專業(yè)方面的日常維護維修及保養(yǎng)方法。
3、負責電工班的日常維修安排，保證維修的及時及質量，清楚本班人員的工作情況。
4、定時或不定時的抽查下屬員工的工作能力，并給與及時的指導和糾正。
5、負責本班的考勤和考核工作。
6、以身作則，帶領并監(jiān)督電工嚴格遵守操作規(guī)程、崗位職責、廠紀廠規(guī)等相關規(guī)范和管理制度，確保安全生產(chǎn)。
7、貫徹公司的管理理念及企業(yè)文化，與班組人員保持良好的溝通，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好聯(lián)系協(xié)調工作，不斷的提高員工的技能水平和思想素質。
8、組織召開班前、班后會，學習業(yè)務知識，傳達上級下達的各種文件、通知并認真執(zhí)行。
9、負責本工段內(nèi)公用工具的管理和使用工作。
10、按時完成廠級及工段安排的臨時性工作。
電工班長的職責
1、熟悉本廠的供配電線路及電氣設備的原理，并負責電氣設備的技改、維修與保養(yǎng)工作。
2、嚴格遵守電工技術規(guī)程與安全操作規(guī)程，保證安全供電和電氣設備正常運行。
3、認真執(zhí)行分廠及工段安排的設備巡檢及其他工作，嚴禁班中睡崗、串崗及干與工作無關的事
4、認真填寫電氣設備大、中修記錄（檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項）積累好原始資料。
5、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料等。搞好文明生產(chǎn)，做好交接班記錄。
6、對本班員工的思想狀態(tài)要清楚，遇有特殊情況要及時匯報。
7、負責組織學習下達的文件、通知及技術資料，并認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)有人違章及時提醒糾正。
8、按時完成分廠及工段安排的工作任務。
運行段長崗位職責
1、負責風機系統(tǒng)的全面工作,向廠長負責。
2、接受煉鐵廠和上級專業(yè)部門的技術操作、生產(chǎn)管理指導,執(zhí)行廠長命令。
3、為風機系統(tǒng)安全生產(chǎn)第一負責人,負責安全環(huán)保工作及定置定位管理。
4、負責開展本工段勞動競賽、崗位練兵活動,負責班組崗位經(jīng)濟責任制的考核,對完成車間經(jīng)濟技術指標負責。
5、負責工段職工的專業(yè)技術培訓和技術評定工作。
6、按時參加生產(chǎn)調度會,及時了解車間生產(chǎn)信息,并傳達執(zhí)行。
7、對本工段設備使用、維護質量負責,認真執(zhí)行設備點檢制度、潤滑制度,并檢查落實考核執(zhí)行情況。
8、對本工段班組人員,報經(jīng)辦公室批準后,有權進行調整。
9、對違章違制者有限令整改權和考核權。
10、完成煉鐵廠交辦的各其他任務,及時向廠長匯報工作,不得越級上報。
運行工段班組長崗位職責
1、熟悉掌握安全、工藝操作規(guī)程，專研技術不斷提高自己的技能水平，帶領全班工作人員進行工作，保證設備正常運行，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、負責設備在運行過程中的監(jiān)護，掌握機組運行情況，發(fā)現(xiàn)異常應積極組織處理和及時匯報。
3、發(fā)現(xiàn)設備故障和危及人身安全時，有權根據(jù)情況自行處理。
4、對本班的安全工作負責，開好每周的安全活動日、檢查安全工作落實情況，布置下周的安全工作和措施的落實。
5、組織全班人員做好交接班工作，傳達上級布置的任務和分析前兩班的生產(chǎn)情況，提出的注意事項及安全要求。
6、負責開好班前會并進行當班小結。
7、在不影響生產(chǎn)的情況下，有權臨時調配所屬人員的工作，以身作則帶領全班人員做好各項工作。
8、組織全班的學習完成其他臨時工作。
液壓工段段長崗位職責
1、在廠部的領導下對車間的安全生產(chǎn)、工藝技術、設備管理、文明班組創(chuàng)建、雙基管理和綠化美化工作負全面管理責任
2、每周召開一次有關安全檢修方面的會議，研究安全生產(chǎn)中存在的問題并組織安全、設備檢查。
3、制定適合本車間的規(guī)章制度，抓好各班的安全活動，對事故隱患積極采取措施及時整改。
4、負責對本車間新調入工人及轉崗人員的車間級安全教育培訓，并指派專人負責。
5、組織職工搞好技術革新活動，努力鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平。確保檢修質量和檢修進度。
6、對本車間工段的安全規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、設備管理制度、技術項目、修舊利廢、定置管理等不斷提出改進意見，對臨時性工作必須明確具體的安全措施。
7、深入做好員工的思想政治工作，關心職工生活，經(jīng)常聽取職工的批評和建議。
8、根據(jù)生產(chǎn)需要，有權對本工段車間人員人事調動，技術晉級、獎懲事宜提出意見。管理本工段勞動紀律、考勤、設備、安全等工作。
液壓工大班長崗位職責
1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程。
2、組織班組每周開展一次安全活動，做到有內(nèi)容、有完整記錄、有考勤。負責對新調入的職工進行安全教育并派專人指導其操作。
3、每曰班前應結合生產(chǎn)任務，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境和職工的思想動態(tài)進行安全交底。做好班中巡回檢查及指導，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，當班解決不了的立即報告上級領導并采取臨時有效的安全措施。
4、按法規(guī)和安全規(guī)章制度組織生產(chǎn)，不冒險違章作業(yè)，經(jīng)常對職工逬行安全生產(chǎn)教育，隨時糾正職工不正確操作，發(fā)現(xiàn)違章及時制止并按照"四不放過”制度教育處理。
5、經(jīng)常教育和檢查職工遵守安全操作制度，正確使用備、工具、安全設施、個人防護用品等。
6、經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn)。保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。
7、有權拒絕上級的違章指揮，遇有重大險情時有權指輝職工撤離現(xiàn)場并報告上級領導。
8、負責所屬危險源（點）的監(jiān)控管理，嚴格貫徹安全技術操作規(guī)程，保證各種安全防護設施齊全、靈敏、有效，操作地點清潔整齊。
9、發(fā)生傷亡事故積極搶救傷員，保護事故現(xiàn)場，立即報告上級領導，并如實反映事故發(fā)生的情況，及時組織分析并制定防范措施
廠長的崗位職責11
一.保管員對采購人員購進的原料、材料及各種商品，要按照票據(jù)數(shù)量、規(guī)格認真清查入庫，票據(jù)和實物不符的，不予入庫。
二.保管的'材料做到“三化”、“四無”，即：科學化、條理化、整潔化；無差錯、無銹蝕、無丟失、無變質。
三.保管帳務要日清、月結、季對帳。做到收據(jù)相符，帳帳相符、帳實相符。
四.對入庫的原料、材料及各種物資，一律填寫入庫單，對出庫的原料、飼料和其它物資要填寫出庫單，嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)。
五.要經(jīng)常分析庫存材料的存放情況，及時給領導提供可靠的計劃，以便及時組織采購人員采購，保證全廠生產(chǎn)的正常運行。
六.建立健全財產(chǎn)登記薄，對各科室、生產(chǎn)車間、食堂、會議室，職工使用的生產(chǎn)工具、用具、財產(chǎn)等一律進行登記造冊，職工變動時認真辦理交接手續(xù)，丟失或者無故損壞的要予以賠償。
七.廠里一切物資和財產(chǎn)一般不予外借，個別確需解決的，須經(jīng)分管領導同意，保管員無權把任何財產(chǎn)借給私人使用。
八.要堅守工作崗位，刻苦學習業(yè)務技術，不斷提升工作水平，更好地為全廠生產(chǎn)、工作服務。
廠長的崗位職責12
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠設備的維護保養(yǎng).
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養(yǎng)，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設備問題.
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的'維修和保養(yǎng)工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的臨時任務.
廠長的崗位職責13
一、在經(jīng)理領導下做好水廠職工思想工作，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟指標。
二、負責安排水廠的日常生產(chǎn)，完成工作任務，及時回收水桶、飲水機押金及其他應收款。
三、協(xié)調與各供水點的'關系，監(jiān)督并實施與各供水點簽訂的協(xié)議，對違反者及時發(fā)出通告，直至停止供水。
四、搞好凈水生產(chǎn)的成本核算，及時向領導提供有關數(shù)據(jù)，提出銷售意見。
五、搞好新江南凈水的銷售工作，督促有關人員做好生產(chǎn)、出入庫、銷售統(tǒng)計，做好銷售圖表。
六、帶領全體人員嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，講究衛(wèi)生，嚴防水質污染。
廠長的崗位職責14
崗位職責：
1、對工廠年度目標的達成負責。
2、對工廠各部門包括技術、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責。
3、對工廠各部門管理策略的`把控及計劃推進負責。
4、完成工廠精神文明建設、團隊建設工作。
5、外理好工廠與外部各相關單位的關系。
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，化工類相關專業(yè)尤佳。
2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。
3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。
4、良好的溝通、協(xié)調、組織、領導能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。
廠長的崗位職責15
一、負責工廠車輛和司機及車輛安排使用工作，保證及公務用車。
二、制定和完善食堂各項管理，并認真抓好落實。
三、負責食堂食品的采購和食品衛(wèi)生管理工作。
四、負責食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預算費用的正確使用。
五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會，對衛(wèi)生狀況、飯菜質量價格和服務態(tài)度進行監(jiān)督。
六、協(xié)助對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的.管理。
七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī)，定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。
八、負責搞好食堂公共衛(wèi)生。
九、完成領導交辦的其他工作。
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