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副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-25 05:31:46 崗位職責(zé) 我要投稿

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)(15篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編為大家收集的副廠長(zhǎng)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)(15篇)

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施。

  2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。

  3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.應(yīng)組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎(jiǎng)金分配、崗位工資測(cè)評(píng)及技能:C資考評(píng)辦法,使其有利于調(diào)動(dòng)保護(hù)生產(chǎn)第一線職工的`生產(chǎn)積極性,以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平不斷提高。

  組織職能部門對(duì)新建、擴(kuò)建工程及時(shí)調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人,做好新工人入廠后的三級(jí)安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,依法處理勞動(dòng)糾紛。主持企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì),及時(shí)做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

  5.負(fù)責(zé)籌措資金,確保費(fèi)用和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位。

  6.在組織編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、基建施工計(jì)劃時(shí),要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力,實(shí)事求是制訂計(jì)劃,防止計(jì)劃指標(biāo)過(guò)高,脫離實(shí)際,促使職工拼設(shè)備,趕工期而威脅安全生產(chǎn)。

  7.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)承包工作中的一項(xiàng)重要指標(biāo),層層分解,落實(shí)責(zé)任,建立嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲考核辦法,及時(shí)兌現(xiàn)。

  8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要,及時(shí)組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資,并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。

  9.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、公安部、電力部及其有關(guān)上級(jí)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會(huì)工作。

  10.認(rèn)真貫徹國(guó)家、公安部及其有關(guān)上級(jí)關(guān)于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定,組織有關(guān)職能部門健全機(jī)動(dòng)車輛管理制度,制定安全行車措施,并負(fù)責(zé)督促實(shí)施;配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。

  11.主持每月一次的安全情況分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  副廠長(zhǎng)

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的.達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

  3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

  4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

  補(bǔ)充說(shuō)明

  1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

  3、在生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

  5、超強(qiáng)的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  7、熟悉erp、5s等。

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;

  2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;

  3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;

  4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全廠日常的工作

  2、協(xié)調(diào)全廠包括采購(gòu),儲(chǔ)運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作具備重要銷售背景,財(cái)務(wù)背景,中藥材的基本認(rèn)知1、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)全廠日常的`工作

  2、協(xié)調(diào)全廠包括采購(gòu),儲(chǔ)運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;

  3、在生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的`實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;

  5、超強(qiáng)的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;

  6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  7、熟悉erp、5s等。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施。

  2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。

  3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.在申報(bào)、審查及工程驗(yàn)收中,要堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)的“三同時(shí)”原則;對(duì)安全施工、文明施工的措施計(jì)劃負(fù)責(zé)組織審査,并督促實(shí)施;按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定,參加或主持有關(guān)施T.傷亡事故的調(diào)查處理工作。

  5.按照上級(jí)有關(guān)包工隊(duì)和臨時(shí)的.安全管理規(guī)定,健全管理制度,履行資格審批手續(xù),對(duì)外包工,對(duì)臨時(shí)工要像對(duì)本企業(yè)職工一樣嚴(yán)格管理,克服以包代管的傾向,同時(shí)做好本企業(yè)對(duì)外包工程的安全管理工作。

  6.主持每月一次的安全情況分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。

  3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過(guò)程的安全負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。

  5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。

  8、負(fù)責(zé)ISO18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。

  9、負(fù)責(zé)ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。

  10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。

  11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。

  12、對(duì)品種鋼的.研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。

  13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場(chǎng)的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫(kù)存負(fù)責(zé)。

  14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

  15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)工廠年度目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負(fù)責(zé)。

  3、對(duì)工廠各部門管理策略的把控及計(jì)劃推進(jìn)負(fù)責(zé)。

  4、完成工廠精神文明建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制大專以上學(xué)歷,化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。

  2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上化工廠廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、有敏銳的市場(chǎng)判斷能力,能快速挖掘市場(chǎng)需求。

  4、良好的'溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,有較強(qiáng)的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實(shí)的專業(yè)功底。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過(guò)制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實(shí)驗(yàn)室信息/倉(cāng)庫(kù)(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進(jìn)行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項(xiàng)目;

  2.負(fù)責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)管理制度;

  3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國(guó)家對(duì)藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;

  4.負(fù)責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理工作,落實(shí)實(shí)施公司制定的計(jì)劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運(yùn)營(yíng),達(dá)成藥廠的'各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能夠持續(xù)發(fā)展。

  任職資格:

  教育背景:藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右

  業(yè)務(wù)技能:

  1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃的編制及生產(chǎn)過(guò)程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識(shí);

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。

  工作經(jīng)驗(yàn):

  三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)9

  主要職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;

  2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;

  3.負(fù)責(zé)成本控制管理;

  4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;

  5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。

  6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職基本要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);

  2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識(shí),掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的.知識(shí),熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí);

  3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

  4.掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營(yíng)工作分析、計(jì)劃制訂、開展績(jī)效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)10

  煉鋼廠設(shè)備副廠長(zhǎng)

  1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備;

  2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;

  3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

  4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

  5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的`臨時(shí)性工作。

  【任職要求】

  1.專科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);

  2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

  3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上機(jī)修/電氣班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上煉鋼廠維修車間主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上煉鋼廠機(jī)動(dòng)設(shè)備科科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),以及3年設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊(duì)伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等設(shè)備;

  2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;

  3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;

  4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;

  5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。

  【任職要求】

  1.?萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè);

  2.至少3年及以上500萬(wàn)噸級(jí)規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;

  3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上機(jī)修/電氣班組長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上煉鋼廠維修車間主任級(jí)工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上煉鋼廠機(jī)動(dòng)設(shè)備科科長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),以及3年設(shè)備廠長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊(duì)伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)11

  1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施。

  2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的'部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。

  3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,對(duì)自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)承包工作中一項(xiàng)重要指標(biāo),層層分解,落實(shí)責(zé)任。

  5.負(fù)責(zé)組織生活后勤部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部門及上級(jí)有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查,為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。

  6.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂(lè)等部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部門及上級(jí)有關(guān)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期對(duì)從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。

  7.主持每月一次的安全情況分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)12

  1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計(jì)劃,組織實(shí)施。

  2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢査所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。

  3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作,對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  4.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)安全管理工作的規(guī)定,經(jīng)常深人多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)的`生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng),檢査、指導(dǎo)安全工作,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為;負(fù)責(zé)健全安全規(guī)章制度,建立嚴(yán)格的安全獎(jiǎng)懲辦法。

  5.按照上級(jí)有關(guān)包工隊(duì)和臨時(shí)工的安全管理規(guī)定,健全管理制度,履行資格審批手續(xù),對(duì)外包工、臨時(shí)工要像對(duì)本企業(yè)職工一樣,嚴(yán)格安全管理,克服以包代管的傾向,同時(shí)做好本企業(yè)對(duì)外包工程的安全管理工作。

  6.每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會(huì),主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì),及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)13

  廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

  1.全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

  3.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  4.加強(qiáng)車間班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  5.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì),并督導(dǎo)各項(xiàng)措施及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)工作。

  6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

  7.對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé),對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé),確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

  8.對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)、工資考核權(quán);對(duì)直接下屬有建議任免權(quán),對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán);對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗(yàn)、試用權(quán);對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán);對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán);對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán);對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán);對(duì)生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

  設(shè)備副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

  1.在廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全分廠的設(shè)備管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2.負(fù)責(zé)工程技改工作,保證設(shè)備與生產(chǎn)發(fā)展相適應(yīng)。

  3.負(fù)責(zé)組織設(shè)備的'點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)以及維修工作。

  4.負(fù)責(zé)組織分廠設(shè)備的大、中修、項(xiàng)修工作。

  5.負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。

  6.負(fù)責(zé)審核各種檢修計(jì)劃。

  7.負(fù)責(zé)審核備品備件及材料供應(yīng)計(jì)劃。

  8.負(fù)責(zé)審核有關(guān)設(shè)備管理的各種報(bào)表。

  9.負(fù)責(zé)組織對(duì)維修人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)工作。

  10.負(fù)責(zé)組織對(duì)操作人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)工作。

  11.負(fù)責(zé)維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。

  生產(chǎn)副廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制

  1.在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策,分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作,協(xié)助廠長(zhǎng)分管各生產(chǎn)線班組。

  2.組織建立健全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,制訂考核管理辦法,組織編寫修訂運(yùn)行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術(shù)規(guī)范,審批運(yùn)行、檢修重大技術(shù)方案等。

  3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),協(xié)調(diào)指揮各部門的工作,裁決生產(chǎn)問(wèn)題,簽發(fā)調(diào)度指令,支持廠長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度指揮工作,組織生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4.主持編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、技術(shù)改造計(jì)劃、安全生產(chǎn)計(jì)劃,審批班組大小修計(jì)劃、外協(xié)工程計(jì)劃,督促各類計(jì)劃的落實(shí)。

  5.抓好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、節(jié)能降耗、設(shè)備管理、檢修維護(hù)、工程質(zhì)量驗(yàn)收等工作。

  6.協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)安委會(huì)工作,主持車間安全會(huì)議,聽取工作匯報(bào),解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題,組織安全大檢查和“安全月”活動(dòng),督促重大隱患的治理,領(lǐng)導(dǎo)和指揮重大事故處理,組織事故調(diào)查與分析,制定防范措施。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)14

  機(jī)電修配廠機(jī)電副廠長(zhǎng)是協(xié)助本廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常生產(chǎn)的具體負(fù)責(zé)人。

  一、職責(zé)范圍:

  1、積極配合機(jī)電修配廠廠長(zhǎng)開展工作;

  2、協(xié)調(diào)好各車間、班組的各項(xiàng)工作;

  3、組織好班前會(huì);

  4、負(fù)責(zé)本單位的'“三違”檢查工作;

  5、及時(shí)傳達(dá)礦有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定;

  6、合理組織生產(chǎn)任務(wù)的先后順序;

  二、工作標(biāo)準(zhǔn)

  1、在保證廠里在安全生產(chǎn)的狀態(tài)下完成各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、及時(shí)排查、研究、解決日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;

  3、每周至少組織一次對(duì)全廠的隱患排查;

  4、做好本廠特種作業(yè)人員持證上崗的管理監(jiān)督工作;

  5、如實(shí)、及時(shí)地匯報(bào)本廠的安全狀態(tài);

  三、工作責(zé)任

  1、發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)不制止罰200元;

  2、違者指揮罰500元,并按照礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度接受連帶處罰;

  3、發(fā)生事故不第一時(shí)間上報(bào)罰500元;

  4、對(duì)本單位重點(diǎn)工作必須做危險(xiǎn)性預(yù)前分析、安全交底書,每少一次處罰100元;

  5、破壞事故現(xiàn)場(chǎng)罰500-2000元;

  6、不經(jīng)常深入工作現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)解決接受礦里安全生產(chǎn)處罰連帶制度處罰。

副廠長(zhǎng)崗位職責(zé)15

  一、認(rèn)真貫徹公司的每項(xiàng)決定,協(xié)助廠長(zhǎng)做好管理工作,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé)。

  二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及設(shè)備檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完成。

  四、提高管理水平,達(dá)到產(chǎn)品銷售對(duì)路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。

  五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  六、認(rèn)真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),改善勞動(dòng)條件,保證員工安全和健康。

  七、加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。

  八、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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