法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)精品[15篇]

　　現(xiàn)如今，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司對外業(yè)務(wù)的項目調(diào)查、項目評估工作;參與公司有關(guān)重大決議、為公司經(jīng)營管理決策提供法律咨詢意見;

　　2、合規(guī)管理、審核公司各部門提交的需繼續(xù)報批的格式合同;審核、修訂復(fù)雜、重大的.非格式合同;起草重要合同、協(xié)議;防范、把控合同法律風(fēng)險;

　　3、負責(zé)建立、健全公司法務(wù)流程體系及各類規(guī)章制度;

　　4、負責(zé)解答各部門的法律咨詢、檢查公司的運作流程、規(guī)避法律風(fēng)險;

　　5、負責(zé)與外聘律師對接、處理公司經(jīng)營管理中的法律問題;

　　6、負責(zé)處理公司的訴訟糾紛;

　　7、參與重要項目談判、跟進重要項目進程、提示、防控項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險;

　　8、負責(zé)辦理公司交辦的其他法律事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、法學(xué)相關(guān)專業(yè)、通過司法考試優(yōu)先;

　　2、合同法、民商法等法律條文、有較強的法律邏輯思維和文字功底;

　　3、能協(xié)助進行商務(wù)談判。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2、法律函件及訴訟糾紛;

　　3、促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營;

　　任職要求：

　　1、具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　3、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力、具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　4、主要負責(zé)處理公司外部關(guān)系。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各類法律文書、合同的起草、審核、提出修改意見;

　　2、配合公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門參與商務(wù)談判;

　　3、負責(zé)為公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其他決策性事務(wù)提供法律意見和風(fēng)險解決方案;

　　4、負責(zé)制定和維護各項法律管理、運營制度和流程，并負責(zé)后續(xù)的持續(xù)優(yōu)化和完善;

　　5、負責(zé)公司內(nèi)部法律咨詢，并為公司各部門運營提供法律保障。

　　任職資格

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè);

　　2、從事過律師工作優(yōu)先，3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、通過司法考試并持有律師資格證;

　　4、有上市公司法務(wù)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、工作認(rèn)真、細致，具備良好的分析問題、解決問題的能力;

　　6、具備良好的'溝通能力、有較強的責(zé)任心，良好的職業(yè)素養(yǎng)。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;

　　2、起草、修訂各類合同及法律文件、建立業(yè)務(wù)合同范本;

　　3、保證企業(yè)經(jīng)濟行為的`合法性;

　　4、仲裁案件及糾紛事件;

　　5、向其他部門或人員提供法律咨詢;

　　任職要求：

　　1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識、熟練運用各類法律技巧;

　　3、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險控制流程、具有訴訟仲裁、調(diào)解等實踐經(jīng)驗;

　　4、思路清晰、具有較好的分析解決問題能力、考慮問題全面細致;

　　5、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力;

　　6、責(zé)任心強、有一定的團隊管理經(jīng)驗;

　　7、通過國家司法考試、取得律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)提供公司經(jīng)營、管理等方面的法律建議、法律風(fēng)險提示;

　　2、負責(zé)公司各類合同事務(wù)的處理，包括合同的起草、修訂、審核，參與合同談判等;

　　3、負責(zé)公司內(nèi)部文件、制度的合規(guī)性及對外法律文件的審核;

　　4、參與公司項目的談判，提供法律意見，審核或準(zhǔn)備談判所需的各類法律文件;

　　5、處理日常訴訟糾紛，為公司各部門提供法律咨詢。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、有建筑施工企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉合同法、公司法、勞動法、經(jīng)濟法等法律法規(guī);熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

　　4、具有法律資格證書優(yōu)先;

　　5、具有良好的職業(yè)道德操守、較強的邏輯思維能力、解決問題的能力、溝通能力、團隊合作能力和學(xué)習(xí)能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)6

　　職責(zé)

　　(1)進行公司法務(wù)制度建設(shè)，對各部門制度建設(shè)情況進行檢查和評估，推動企業(yè)規(guī)范性建設(shè);

　　(2)組織和落實公司的合同管理，嚴(yán)格進行合同履約狀況監(jiān)控，推動企業(yè)合法合規(guī)運行;

　　(3)提供公司商務(wù)談判、對外投融資等項目的法律支持，起草、審核所涉合同、協(xié)議及法律文書，對相關(guān)的法律問題進行處理跟進;

　　(4)負責(zé)公司日常運營的合規(guī)性、合法性審查工作及法律風(fēng)險防范工作;

　　(5)負責(zé)公司合同法律條款的起草、制定、修改，建立與公司業(yè)務(wù)契合的法律風(fēng)險防范體系。組織開展風(fēng)險管理，編制風(fēng)險管理報告，督導(dǎo)相關(guān)工作落實;

　　(6)負責(zé)對內(nèi)對外法律事務(wù)的組織和聯(lián)絡(luò)。

　　崗位要求

　　(1)統(tǒng)招法學(xué)本科以上學(xué)歷，通過司法考試、有律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

　　(2)具備良好的法律談判技巧，具有很強的'邏輯思維與應(yīng)變處理能力;

　　(3)熟悉公司法、合同法及上市公司法律法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管規(guī)定，能獨立審核合同;

　　(4)工作經(jīng)驗：3年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗或律師從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的經(jīng)營法律程序處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)7

　　職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營情況，審核客戶/供應(yīng)商提供的各類商務(wù)合同文本，或新擬定各類商務(wù)合同，并完善、更新公司已有商務(wù)合同文本;

　　2、配合銷售部門處理發(fā)生在銷售過程中的`商務(wù)糾紛或協(xié)助后勤部門處理商務(wù)糾紛;

　　3、配合信用管理部門追討欠款，必要時啟動法律程序;

　　4、為各部門提供法律咨詢，對各部門進行法律培訓(xùn)或意見(如合同法、勞動法，勞動、派遣、外包等各種用工形式的咨詢等)，協(xié)助其他與公司運營有關(guān)的事務(wù)，如股東變更、勞動爭議等;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，兩年法務(wù)操作經(jīng)驗，有出庭經(jīng)驗;

　　2、有公司人事勞動法律、廣告法、商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)、公司股權(quán)相關(guān)實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、精通合同法及相關(guān)規(guī)定和條例，掌握公司法、民商事法律、行政類法律法規(guī)等，熟練應(yīng)用EXCEL、WORD、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，善于風(fēng)險控制，具備分析理解能力，學(xué)習(xí)能力，目標(biāo)管理能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)8

　　1、負責(zé)合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)的建議;

　　5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù)，商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

　　6、負責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

　　7、負責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作; 8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的關(guān)系; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、負責(zé)與律師對接各種案件及疑點咨詢等。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)篇4

　　職責(zé)：

　　1、研究有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)營風(fēng)險防范方面的規(guī)則，參與重大經(jīng)營決策活動的談判，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出法律意見;

　　2、參與起草、審核公司及對外經(jīng)營的'文件;

　　3、擬定公司合同，對合同的訂立、變更、執(zhí)行、終止實行監(jiān)督管理。辦理合同等文書的報批、鑒證，公證等手續(xù);為其他合同主辦部門提供法律咨詢;

　　4、對公司合同糾紛處理提供法律意見、建議，參與本公司及對外企業(yè)的有關(guān)訴訟、仲裁活動，負責(zé)對生效司法文書的申請強制執(zhí)行;

　　5、負責(zé)公司合同及其糾紛處理資料的匯總歸檔、分類保存、調(diào)閱登記等日常合同檔案管理工作。

　　任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷，法律類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有2年以上房地產(chǎn)企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，對國家及省、市房地產(chǎn)開發(fā)、企業(yè)管理、勞動關(guān)系等相關(guān)掌握良好者優(yōu)先考慮;

　　3、善于溝通、責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)細致，具有團隊合作精神和良好職業(yè)操守。

　　4、熟練操作電腦及相關(guān)辦公軟件。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)9

　　1、負責(zé)合同審查、修改與評審工作;

　　2、負責(zé)處理公司應(yīng)訴案件和債務(wù)糾紛，對與公司利益有重大影響的事項出具法律意見書;

　　3、負責(zé)訴訟臺賬和檔案的建立、歸檔等管理工作;

　　4、及時歸集、整理與更新公司涉及的有關(guān)法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務(wù)資料，提出制訂或修改公司相關(guān)規(guī)章制度的建議;

　　5、負責(zé)協(xié)助相關(guān)部門辦理公司注冊、兼并、重組、注銷等涉及法律的事務(wù)，商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)事務(wù);

　　6、負責(zé)其他部門對外回函、發(fā)表聲明等法律性文書的審核和涉法事務(wù)的處理;

　　7、負責(zé)組織開展公司內(nèi)部法制宣傳、教育和咨詢等工作;

　　8、積極與各級司法機關(guān)建立良好的'關(guān)系;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　10、負責(zé)與律師對接各種案件及疑點咨詢等。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助審核、修改公司各種業(yè)務(wù)合同涉及到的法律條款，協(xié)助參與業(yè)務(wù)談判、合同簽訂工作及重大決策的法律風(fēng)險評估;

　　2.協(xié)助配合相關(guān)部門處理勞動糾紛，調(diào)解客戶與公司的矛盾，減少客戶的不滿，在調(diào)解失敗后，恰當(dāng)?shù)剡\用法律手段維護公司的利益和聲譽;

　　3.協(xié)助參與處理公司糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備以及對外律師委托工作，為公司法律事務(wù)提供最多的信息和最大的'支持;

　　4.公司有關(guān)合同糾紛、起訴等材料的整理、法律證據(jù)搜集;相關(guān)檔案的整理及歸檔工作;

　　5.配合律師辦理合同等法律文書的報批、鑒證、公證等手續(xù);

　　6.對潛在的商業(yè)合作伙伴和公司的貴賓客戶進行評估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意見;

　　7.代表公司做好法律顧問間的關(guān)系維護，聯(lián)系法律顧問處理公司法律事務(wù)，為公司內(nèi)部的法律事務(wù)的處理提供支持。

　　任職要求：

　　1.法學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　2.較強的法律專業(yè)知識，有較強的獨立談判及組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助起草合同書及協(xié)助公司法務(wù)顧問解決法律糾紛;

　　3.熟悉國家、湖南省相關(guān)法律法規(guī)及政策，熟悉法律文書寫作及合同的審核工作;

　　4.具良好的口頭表達能力及文字表達能力，優(yōu)秀的人際交往能力，有優(yōu)秀的職業(yè)操守及責(zé)任心、保密意識;

　　5.人品優(yōu)，思路敏捷，條理清晰，性格沉穩(wěn)、做事細心，有吃苦耐勞精神;

　　6.有團隊合作精神

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)11

　　1、修改公司格式合同模版、起草、審核重大合同、法律文件、規(guī)章制度、參與合同談判、降低業(yè)務(wù)所涉的法律風(fēng)險;

　　5、管理合同等印章、規(guī)范合同動態(tài)管理、進行合規(guī)檢查、降低合同風(fēng)險;

　　3、提供法律可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析;

　　4、修改部門規(guī)章制度、流程、工作程序、保證服務(wù)質(zhì)量;

　　5、處理消費者投訴、行政處罰等非訴訟事件、及重大的勞動仲裁、訴訟案件;

　　6、管理公司侵權(quán)打假糾紛的.處理及與委托的外部機構(gòu)、維護公司品牌聲譽;

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)健全公司合同管理體系，審核各類合同與法律文件，制定公司常用合同模板，并根據(jù)法律法規(guī)的調(diào)整審核公司文件的合規(guī)合法性與風(fēng)險點，提出針對性建議;

　　2、參與公司重大經(jīng)營決策法律論證與重大合同合約文件的起草，參與對外涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟活動與重大經(jīng)營決策的制定，并提供法律意見撰寫法律文書;

　　3、負責(zé)對公司各類投融資項目提供法律支持及相關(guān)法律文件的審核，參與項目商務(wù)合作談判;

　　4、做好項目評估和風(fēng)控，對公司法律風(fēng)險提出專業(yè)意見，推進項目達到預(yù)期;

　　5、代表公司聯(lián)絡(luò)公檢法機關(guān)和律師事務(wù)所，與相關(guān)部門建立良好的社會關(guān)系;

　　6、負責(zé)主導(dǎo)公司訴訟業(yè)務(wù)開展，跟進外部律所案件進程; 7、突發(fā)事件的應(yīng)急處理和法律支持。

　　需具備：

　　1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有公司、律所、法院、事業(yè)單位等法律相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗，或金融類企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類法律法規(guī)，具備訴訟實操工作經(jīng)歷，具備良好的法務(wù)分析解決能力、合同審核能力;

　　4、具備優(yōu)秀的談判技巧能力和語言文字表達能力;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;

　　5、具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)和優(yōu)良的職業(yè)操守，工作細致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

　　6、能夠獨立處理日常法務(wù)工作。

　　法務(wù)主管崗位的.主要職責(zé)篇1、參與商務(wù)談判，結(jié)合公司業(yè)務(wù)起草、審核合同，編制和修訂公司標(biāo)準(zhǔn)化，做好合同管理工作;

　　2、協(xié)助搭建并維護集團內(nèi)控合規(guī)管理及法律風(fēng)險防范體系，3、對公司運營管理范圍內(nèi)的合規(guī)風(fēng)險進行識別、評估，給出預(yù)防和應(yīng)對的建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;

　　4、負責(zé)公司的品牌、商標(biāo)、商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等法律維護及管理工作

　　5、協(xié)助公司并購項目盡調(diào)，負責(zé)起草公司決議、章程等內(nèi)部文件，協(xié)調(diào)工商變更事宜;

　　6、與外聘律師、法律顧問等聯(lián)絡(luò)、支持、配合、協(xié)調(diào)相關(guān)工作;

　　7、協(xié)助處理公司訴訟等糾紛，外發(fā)函件等各項法律文件事宜;

　　8、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司品牌商標(biāo)的注冊和維護;

　　2、建立品牌維權(quán)機制，維護公司品牌合法權(quán)益;

　　3、實施具體的知識產(chǎn)權(quán)保護措施，例如商標(biāo)的管理、處理侵權(quán)訴訟和行政執(zhí)法案件等;

　　4、負責(zé)健全各部門和員工法律咨詢流程制度(法律政策、經(jīng)濟事務(wù)、人事、勞動關(guān)系等);

　　5、為公司經(jīng)營行為提供合規(guī)和風(fēng)控建議以及法律知識咨詢;

　　6、負責(zé)處理其他有關(guān)法務(wù)的臨時性工作。任職條件：

　　1、國內(nèi)統(tǒng)招本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè); 2、通過國家司法考試，A證水平;

　　3、有兩年以上律所或者3年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先);

　　4、了解工商系統(tǒng)和司法系統(tǒng)職能部門運作方式;

　　5、擅長公司法、勞動法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等民法領(lǐng)域;

　　6、溝通能力強、處事穩(wěn)重，思慮周全。

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

　　2、負責(zé)各類合同、協(xié)議文本、對外發(fā)文等法律風(fēng)險的`審核工作

　　3、監(jiān)督公司重要合同洽談等工作，提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護公司權(quán)益;

　　4、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

　　5、負責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛、法律問題，提出法律意見;

　　6、負責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常審核等;

　　2.完善法律風(fēng)險控制的流程及制度;

　　3.處理業(yè)務(wù)的投訴、法律函件及訴訟糾紛;

　　4.跟蹤和解讀互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)政策法律動態(tài)，促進業(yè)務(wù)合規(guī)運營;

　　5.上級安排的其他工作及緊急事務(wù)處理。任職要求：

　　1.法學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.一年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或游戲行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗;

　　3.必須熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)，具備知識產(chǎn)權(quán)訴訟經(jīng)驗優(yōu)先4.較強的法務(wù)管理能力和項目管理能力;

　　5.溝通能力和團隊合作精神良好，執(zhí)行力和抗壓能力強;

　　6.具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力、判斷能力、談判技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，具備獨立思考并處理突發(fā)事件的能力;

　　7.具備一定社會經(jīng)驗和關(guān)系，主要負責(zé)處理公司外部關(guān)系。法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)篇職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司各項法律風(fēng)險防范制度的建立與完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，保護公司利益并規(guī)避風(fēng)險;

　　2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核，建立和修訂相應(yīng)模塊合同范本，健全法律保障體系;

　　3、審查公司各項合規(guī)政策和制度，分析與法律法規(guī)的符合情況，提出修訂和風(fēng)險防范意見;

　　4、對公司對外合同、協(xié)議文本、宣傳資料、信息披露等內(nèi)容進行法律合規(guī)審查，提供專業(yè)的法律意見;

　　5、參與公司業(yè)務(wù)部門重大合同的商務(wù)談判和起草工作，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù);

　　6、為公司提供法律咨詢服務(wù)，開展公司范圍內(nèi)的`各項法律知識培訓(xùn);

　　7、負責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)，擬定外聘合同，并監(jiān)督合同執(zhí)行情況;

　　8、負責(zé)項目的相關(guān)法務(wù)支持工作，參與項目的法律盡調(diào)、收并購及資產(chǎn)重組工作，以訴訟或非訴訟的方法處理歷史遺留問題。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，通過司法考試;

　　2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、精通商品房銷售、建筑工程、合同法、物權(quán)法等法律知識，能及時掌握房地產(chǎn)法律法規(guī)政策;

　　4、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強的寫作能力和表達能力;

　　5、具有一定的分析與判斷能力、邏輯與推理能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

法務(wù)主管崗位的主要職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、降低公司仲裁、訴訟損失、負責(zé)處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件、切實有效維護公司權(quán)益;

　　2、協(xié)議等相關(guān)法律文書的審查和修改、并根據(jù)公司或業(yè)務(wù)部門的需要擬定或修改合同模版、有效控制合同風(fēng)險;

　　3、招投標(biāo)、采購及其他重大經(jīng)營行為的提供法律支持;

　　4、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;

　　5、并出具書面法律意見書;

　　6、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務(wù)、并完成法律意識培訓(xùn)等工作;

　　職位要求：

　　1、通過國家司法考試A證、或持有律師執(zhí)業(yè)資格A證、2年以上大中型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、工作有條理、計劃性、原則性強、正直、踏實、具有良好的'職業(yè)操守、辦事沉穩(wěn)、細致、溝通能力強;

　　3、能獨立辦理訴訟案件;

　　4、應(yīng)變能力強、能快速合理的處理公司突發(fā)事件。

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