健康達(dá)人個(gè)人事跡材料范文（精選5篇）
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡，肯定對(duì)各類事跡都很熟悉吧，事跡具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的健康達(dá)人個(gè)人事跡材料范文（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
健康達(dá)人個(gè)人事跡材料1
今天讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下第一屆“十大職業(yè)健康達(dá)人”田甜。
田甜，現(xiàn)任中關(guān)村街道總工會(huì)副主席。
“她把宣傳教育扛在肩上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把職工群眾放在心上，辦實(shí)事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對(duì)她的評(píng)價(jià)，也是她立志要完成的使命。
她致力于職業(yè)健康工作多年，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)，她關(guān)注職工健康發(fā)展，是工會(huì)會(huì)員的“健康管理者”、“五心服務(wù)者”；她熱心職業(yè)健康公益，是救急救困的“愛(ài)心奉獻(xiàn)者”。她用她的能量帶動(dòng)了本單位和身邊勞動(dòng)者踐行健康工作方式和生活方式。
一、不忘初心，牢記使命，“五心服務(wù)”真誠(chéng)服務(wù)職工
自擔(dān)任中關(guān)村街道總工會(huì)副主席以來(lái)，以“聯(lián)系廣泛，服務(wù)職工”為遵循，用熱心、暖心、貼心、知心、誠(chéng)心的“五心”服務(wù)，成為職工的“主心骨”。還記得2020年中關(guān)村街道轄區(qū)內(nèi)一建會(huì)企業(yè)職工，騎電動(dòng)保潔車進(jìn)行環(huán)衛(wèi)工作時(shí)，被汽車撞飛后造成兩處肋骨骨折，多處脊柱骨兩側(cè)股突骨折，臉部額頭、上唇、顴骨處等多處裂傷，并伴腹部積水。這次惡性交通事故，給職工帶來(lái)身體上的巨大傷痛和經(jīng)濟(jì)上的突發(fā)困難。田甜同志得知后第一時(shí)間到企業(yè)了解具體情況，為幫職工解困，不辭辛勞，不舍晝夜，制定了疫情期間慰問(wèn)職工的專項(xiàng)方案，對(duì)職工進(jìn)行了慰問(wèn)，極大地緩解了職工的經(jīng)濟(jì)壓力。這些年來(lái)，“五心”服務(wù)品牌的打造，專家走基層義診活動(dòng)、職工心理關(guān)愛(ài)月活動(dòng)、職工書(shū)屋愛(ài)讀書(shū)活動(dòng)、職工互助保障計(jì)劃、職工關(guān)愛(ài)活動(dòng)等一系列活動(dòng)，給轄區(qū)內(nèi)職工帶來(lái)了真真切切、實(shí)實(shí)在在的好處，一面面火紅的錦旗也凝結(jié)了太多田甜同志的付出和汗水。此外，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)組織開(kāi)展夏季“送清涼”活動(dòng)、冬季“送溫暖”活動(dòng)，廣泛惠及廣大職工。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，多樣活動(dòng)傳播健康理念
“她把宣傳教育扛在肩上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，把職工群眾放在心上，辦實(shí)事解難題”，這是轄區(qū)內(nèi)職工和同事對(duì)她的評(píng)價(jià)。為了傳播健康理念，倡導(dǎo)健康行為，她深植于職工群眾，走出了一條讓廣大職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的職業(yè)健康傳播之路，她積極組織開(kāi)展職工“安康杯”競(jìng)賽、爭(zhēng)做職業(yè)健康達(dá)人活動(dòng)、《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)、職業(yè)健康示范企業(yè)創(chuàng)建、職業(yè)健康作品征集等活動(dòng)，并廣泛開(kāi)展聯(lián)誼交友、紅色拓展、心理健康關(guān)愛(ài)、健步走等多項(xiàng)關(guān)愛(ài)職工身心健康等活動(dòng)。為拓展職工文娛活動(dòng)陣地，建設(shè)獨(dú)具特色的“職工大家”和“職工小家”，讓職工切實(shí)感受到“家”的溫暖，她傾心打造企業(yè) “職工之家”、“職工暖心驛站”、“職工健康驛站”等暖心場(chǎng)所。特別是在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)背景下不斷涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)群體，也成為了她關(guān)注關(guān)心關(guān)愛(ài)的重點(diǎn)。這些年通過(guò)大量工作，她努力營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)心關(guān)注職工身心健康的良好氛圍。
三、堅(jiān)守崗位，不辱使命，多項(xiàng)慰問(wèn)溫暖防疫職工
為抗擊新冠疫情，中關(guān)村街道廣大職工義無(wú)反顧地戰(zhàn)斗在了防控工作第一線。作為職工的“娘家人”，田甜同志積極組織開(kāi)展系列送溫暖活動(dòng)，帶領(lǐng)中關(guān)村街道總工會(huì)為一線防疫人員與防疫典型人員開(kāi)展多次慰問(wèn)活動(dòng)，累計(jì)慰問(wèn)6000余人次，在每次的慰問(wèn)中，她總是為奮戰(zhàn)在抗疫一線的工作人員加油打氣，叮囑他們做好防護(hù)工作，保護(hù)自身安全。為保障防疫職工心理健康，她積極開(kāi)展系列緩解工作壓力專項(xiàng)減壓活動(dòng)，呵護(hù)職工身體健康。同時(shí)，她面向下屬機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)及50家轄區(qū)樓宇開(kāi)展多場(chǎng)專項(xiàng)服務(wù)類活動(dòng)，發(fā)放口罩、消毒液等暖心物資，積極組織動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)各行各業(yè)職工積極投入到疫情防控工作中來(lái)。從酷暑到寒冬，她始終將防控疫情和維護(hù)地區(qū)安全穩(wěn)定擺在第一位，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，立足本職，鼓足干勁，為疫情防控工作做出了積極貢獻(xiàn)。
健康達(dá)人個(gè)人事跡材料2
今天讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下第一屆“十大職業(yè)健康達(dá)人”李巖。
李巖，北京長(zhǎng)安汽車公司涂裝車間噴漆區(qū)區(qū)長(zhǎng)。
“密閉的車間、神奇的風(fēng)淋通道、專業(yè)的防護(hù)服……，涂裝車間，對(duì)“局外人”而言，是個(gè)充分神秘的地方。對(duì)于我而言，同樣的空間、同樣的流程、同樣的初心，是為了看到同事們臉上掛滿的微笑！”
李巖同志深入生產(chǎn)一線，專注制造十年有余。不服輸?shù)男愿褚沧屗麖谋姸鄦T工中脫穎而出，從一名打磨擦凈崗位員工成長(zhǎng)為基層管理人員。面對(duì)肩上的擔(dān)子，他直面困難，無(wú)所畏懼；面對(duì)基層員工管理，他耐心指導(dǎo)，不斷溝通。每天重復(fù)著同樣的檢查指導(dǎo)工作，只為員工增加一道“看得見(jiàn)的防護(hù)”。
一、率先垂范，業(yè)管融合，提高職工職業(yè)健康素養(yǎng)
職業(yè)健康管理是一項(xiàng)非常重要的工作，關(guān)乎職工健康和家庭幸福，涂裝車間噴漆區(qū)是職業(yè)健康管理的關(guān)鍵核心所在。在日常工作中，李巖同志熟練掌握本崗位、本區(qū)域的職業(yè)病危害預(yù)防和控制知識(shí)，率先垂范，不斷提高全員健康防護(hù)意識(shí)。為增強(qiáng)一線職工專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)，他充分發(fā)揮“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在單位掀起“比學(xué)趕超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，使職工練就了過(guò)硬的專業(yè)技能。此外，作為基層管理者，他提出了“一會(huì)（班前會(huì)）、一題（學(xué)習(xí)題）、一案例（警示教育）、一注意（習(xí)慣性違章）”的管理辦法，他通過(guò)組織有效的班前會(huì)，糾正日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；通過(guò)每日一題學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)職業(yè)健康相關(guān)專業(yè)知識(shí)；通過(guò)收集典型職業(yè)健康事故案例，總結(jié)事故原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高大家的健康意識(shí)和防護(hù)能力；通過(guò)強(qiáng)調(diào)習(xí)慣性違章作業(yè)，提醒大家需要注意的工作事項(xiàng)、行為規(guī)范。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持與改善，既增強(qiáng)了職工對(duì)工作的參與度，又培養(yǎng)了職工解決問(wèn)題的能力。他認(rèn)為“抓業(yè)務(wù)、抓思想”是基層管理人員的重點(diǎn)工作，兩手都要抓，兩手都要硬。
二、識(shí)別隱患，創(chuàng)新管理，打造職業(yè)健康標(biāo)桿班組
作為基層管理者，他認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，不僅安全意味著發(fā)展，意味著穩(wěn)定，意味著效益，健康也同樣如此，健康意味著基礎(chǔ)保障，意味著管理水平。作為班組生產(chǎn)管理的組織者，同時(shí)也是生產(chǎn)者，練就了他善于思考、勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的性格，在平凡崗位上做出了不平凡的成績(jī)。他帶領(lǐng)部門(mén)從基礎(chǔ)做起，切實(shí)將職業(yè)健康管理各項(xiàng)制度進(jìn)行落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，帶領(lǐng)職工對(duì)工藝設(shè)備、原材料等進(jìn)行職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，提出了增加噴漆員工使用呼吸系統(tǒng)、增加輪崗頻率和衣服更換頻率的建議并提出有效解決方案�；趨^(qū)域特性，他牽頭梳理出本區(qū)域職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程基本要求，對(duì)車間進(jìn)行目視化管理改造，建立職業(yè)健康管理目視化看板，優(yōu)化本區(qū)域職業(yè)健康管理要求，他始終從點(diǎn)滴做起，從小事抓起，從崗位實(shí)際出發(fā)，將本區(qū)域班組打造成職業(yè)健康標(biāo)桿班組。
三、重視健康，注重多元，實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康自主管理
在工作之余，他還是一名體育運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好者和組織者，主動(dòng)營(yíng)造良好的活動(dòng)氛圍，組織職工積極參加座談會(huì)、各類文娛體育活動(dòng)，豐富大家的業(yè)余文化生活。眾所周之，噴漆工作崗位工作壓力大，他會(huì)不時(shí)組織大家出去散心、健步走等活動(dòng)，這既能幫助大家緩解壓力和疲勞，又能幫助解決大家生活中的問(wèn)題。作為一名共產(chǎn)黨員，他樂(lè)于承擔(dān)工作中的責(zé)任和壓力，始終保持積極的工作態(tài)度，在他的辦公桌上，時(shí)常會(huì)看到《心理學(xué)與溝通技巧》《職場(chǎng)人際關(guān)系心理學(xué)》《不糾結(jié)、不抱怨、不生氣》等心理學(xué)書(shū)籍，他說(shuō)：“我是一個(gè)平凡的工作者，我會(huì)一直用樸實(shí)、平凡、接地氣的方式做大家的‘好大哥’和‘知心人’”。
健康達(dá)人個(gè)人事跡材料3
楊杰是常德市津市市寧能熱電有限公司的一位“80后”安全員，在這個(gè)平凡的崗位上，年輕的他一步一個(gè)腳印，抓重點(diǎn)、除難點(diǎn)、補(bǔ)短板，憑借腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和帶頭在先、沖鋒在前的精神，一手抓公司安全生產(chǎn)，一手推進(jìn)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)。他始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，有效地控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，開(kāi)展公司職業(yè)健康管理工作。
一、穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn)。做職業(yè)健康管理的奠基人
楊杰剛接手職業(yè)健康管理工作時(shí)，公司還處在建設(shè)階段，施工單位人員高空作業(yè)操作不當(dāng)、不帶安全帽、不戴防粉塵口罩等亂象比比皆是。面對(duì)經(jīng)常奔波于各個(gè)單位建設(shè)的“老油條”，楊杰總能想出辦法讓那些違規(guī)工友心服口服、規(guī)范行為。而對(duì)于公司新進(jìn)員工，不管一批是十幾個(gè)，還是一個(gè)，他都能不厭其煩地對(duì)每位員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)及健康教育活動(dòng)。
因公司工作性質(zhì)較為特殊，部分崗位存在著噪音、粉塵危害，楊杰要求所有新進(jìn)員工首要任務(wù)就是進(jìn)行安全及職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，了解職業(yè)病危害和應(yīng)急處理方法�！氨仨毧己诉^(guò)關(guān)后，才能進(jìn)行下一步工作！”對(duì)于這項(xiàng)學(xué)習(xí)，楊杰始終堅(jiān)持穩(wěn)扎穩(wěn)打、循序漸進(jìn)，讓職業(yè)健康理念深入人心，以實(shí)際行動(dòng)做好職業(yè)健康管理。
二、完善制度、運(yùn)籌帷幄。做職業(yè)健康管理的領(lǐng)航人
楊杰入職時(shí)，處于籌備階段的公司有很多制度亟需完善。了解情況后，他勇挑重?fù)?dān)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度，與兄弟單位積極交流，在極短時(shí)間內(nèi)完善了職業(yè)健康相關(guān)制度及員工健康檔案，保證了公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的安全有效，同時(shí)也保障了員工的合法權(quán)益。
“班組是企業(yè)的細(xì)胞，班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。”退伍的楊杰從曾經(jīng)的帶兵經(jīng)驗(yàn)中深刻認(rèn)識(shí)到，不斷夯實(shí)班組管理基礎(chǔ)，是建設(shè)優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍的關(guān)鍵所在。他進(jìn)一步細(xì)化職業(yè)病防治管理，使職責(zé)落實(shí)到人，細(xì)化日常管理，增強(qiáng)安全運(yùn)行的'管控能力。
三、敬業(yè)愛(ài)崗、傳播理念。做職業(yè)健康管理的護(hù)航人
作為一名中共黨員，楊杰充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，時(shí)刻牢記黨的宗旨，處處用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己，始終牢記作為電力人、職業(yè)健康護(hù)航人的使命。
楊杰堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場(chǎng)，緊盯節(jié)點(diǎn)檢查，查隱患、查隱蔽性缺陷、查違章、查工作進(jìn)展、查檢修工藝、查防護(hù)用品的佩戴情況等。他的一舉一動(dòng)、一言一行沒(méi)有絲毫懈怠，充分展現(xiàn)出“第一責(zé)任人”的擔(dān)當(dāng)和付出。他督促員工規(guī)范佩戴和使用職業(yè)病防護(hù)用品，要求員工必須嚴(yán)格按照作業(yè)程序，堅(jiān)決落實(shí)好標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，確保人身絕對(duì)安全。此外，充分利用公司“安全月”和“月度2小時(shí)”專項(xiàng)教育學(xué)習(xí)的契機(jī)，傳播職業(yè)健康安全理念，做好職業(yè)健康安全宣傳工作。
楊杰以忘我的工作精神和平易近人的性格，深深鼓舞和鞭策著他身邊的每一個(gè)人，2021年榮獲“常德市職業(yè)健康達(dá)人”稱號(hào)。他用責(zé)任心和使命感努力踐行一名共產(chǎn)黨員的錚錚誓言，推進(jìn)公司職業(yè)健康工作順利通過(guò)一次又一次的檢閱，全員樹(shù)立健康理念，營(yíng)造積極健康的良好氛圍，持續(xù)提升職業(yè)健康工作水平。
健康達(dá)人個(gè)人事跡材料4
今天讓我們來(lái)認(rèn)識(shí)一下第一屆“十大職業(yè)健康達(dá)人”鄭春光。
鄭春光，現(xiàn)任飛灰處置車間飛灰工段長(zhǎng)。
“飛灰對(duì)大多數(shù)人而言是陌生的，但對(duì)我而言，對(duì)它卻是如此熟悉又如此敬畏，因?yàn)轱w灰是垃圾焚燒發(fā)電廠在煙氣凈化系統(tǒng)收集而得的殘余物，屬于危險(xiǎn)廢棄物。作為飛灰處置車間飛灰工段長(zhǎng)，我始終把一線職工的職業(yè)健康作為首要責(zé)任，努力當(dāng)好大家的健康‘守門(mén)員’”。
作為基層管理者，鄭春光同志堅(jiān)持以身作則、率先垂范，不斷宣貫職業(yè)健康知識(shí);作為健康管理者，他創(chuàng)新管理模式、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷提高職工職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)，不斷凝聚車間職工向心力。
一、宣貫職業(yè)健康知識(shí)，營(yíng)造健康作業(yè)環(huán)境
作為飛灰處置車間飛灰工段長(zhǎng)，經(jīng)歷過(guò)飛灰處理量大幅提升的重要發(fā)展階段。為消納日益增多的垃圾焚燒飛灰，公司加大科技研發(fā)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度，不斷提升飛灰處置線運(yùn)轉(zhuǎn)率。為促安全、保健康，他時(shí)刻以崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，定期檢查維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)設(shè)施和急救器具，保持其處于完好和正常使用狀態(tài)；他積極組織職工開(kāi)展優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與工藝狀況“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”活動(dòng)，牽頭優(yōu)化作業(yè)環(huán)境與生產(chǎn)工藝，落實(shí)各項(xiàng)改造工作。他結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、職業(yè)健康知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，努力提高職工的職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)，提升職業(yè)健康防護(hù)能力和水平，為職工創(chuàng)造安全健康的工作環(huán)境。
二、創(chuàng)新班組管理模式，落實(shí)末端“最后一公里”
作為國(guó)內(nèi)首條垃圾焚燒飛灰處置線，開(kāi)創(chuàng)了“無(wú)害化、減量化、資源化”處置飛灰的先河，建成之初，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)了解工藝流程和工藝變化，掌握原灰的化學(xué)物理學(xué)分析，他不分日夜、廢寢忘食，牽頭組織排查辨識(shí)飛灰處置線全過(guò)程存在的所有職業(yè)危害因素，修改完善作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，嚴(yán)格配備與之對(duì)應(yīng)的職業(yè)健康防護(hù)用品，積極教育引導(dǎo)職工掌握職業(yè)健康防護(hù)知識(shí)。經(jīng)過(guò)不斷的努力，他嫻熟地掌握了工藝更新后的每一個(gè)流程和環(huán)節(jié)。為便于一線職工了解飛灰處置線的職業(yè)危害因素，他創(chuàng)新工作思路，以職業(yè)健康知識(shí)“制度執(zhí)行”的標(biāo)準(zhǔn)貫穿全年，并在班組進(jìn)行全面落實(shí)，真正打通將工段到班組、班組到個(gè)人的職業(yè)健康防護(hù)的“最后一公里”，提高了職工職業(yè)健康防護(hù)意識(shí)和能力。
三、關(guān)愛(ài)職工身心健康，打造有“溫度”的班組
工段長(zhǎng)是公司領(lǐng)導(dǎo)與職工的紐帶，是企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，是公司生產(chǎn)開(kāi)展的“鏈接器”，是車間工段的“鏈接器”。每逢崗位職工身體不適，他都會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，安排職工合理休息，不帶病工作，保證生產(chǎn)運(yùn)行有序。在作業(yè)過(guò)程中，他認(rèn)真指導(dǎo)職工執(zhí)行本崗位作業(yè)程序，及時(shí)糾正職工習(xí)慣性違章行為，不厭其煩地叮囑安全操作和職業(yè)健康防護(hù)。在過(guò)去的工作中，他憑借高超的專業(yè)技術(shù)和人性化的管理風(fēng)格，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，將職業(yè)健康保護(hù)作為自覺(jué)行動(dòng)，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)，增強(qiáng)體魄，不斷提升自身健康素養(yǎng)，積極傳遞他人健康理念。他始終堅(jiān)信：職工心里有溫度，才能以良好的身心狀態(tài)，健康高效地回饋本職崗位。他希望通過(guò)對(duì)職工的關(guān)愛(ài)，對(duì)本職崗位的熱愛(ài)，做護(hù)航企業(yè)職業(yè)健康和安全生產(chǎn)的先鋒模范，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力！
健康達(dá)人個(gè)人事跡材料5
今年快60歲的高敏，在徒步愛(ài)好者中大名鼎鼎，大家都喜歡叫她高大姐，如果把徒步運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)南關(guān)隊(duì)比喻成一個(gè)大家庭，高大姐就是這個(gè)大家庭里熱心而又稱職的大姐大。
2016年10月，高敏參與組建了嘉祥徒步運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)南關(guān)隊(duì)，并擔(dān)任大隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)至今。四年里，南關(guān)徒步隊(duì)由最初的十多人發(fā)展壯大到現(xiàn)在的近百人規(guī)模，積極參與關(guān)愛(ài)殘疾兒童宣傳、禁毒宣傳、環(huán)境整治宣傳等各類社會(huì)公益活動(dòng)。高敏也被濟(jì)寧市體育局評(píng)為濟(jì)寧市社會(huì)二級(jí)體育指導(dǎo)員榮譽(yù)稱號(hào)。
高敏把徒步隊(duì)看成自己的另一個(gè)家。徒步隊(duì)的隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)她嚴(yán)格把關(guān)，讓徒步隊(duì)成為城區(qū)健身運(yùn)動(dòng)的靚麗風(fēng)景，也保障了隊(duì)員所到之處交通暢通、隊(duì)員們運(yùn)動(dòng)安全。在徒步隊(duì)經(jīng)費(fèi)困難時(shí)，她自掏腰包補(bǔ)貼費(fèi)用，如知心大姐般關(guān)心隊(duì)員生活，只要隊(duì)員有了困難，都能第一時(shí)間提供力所能及地幫助。
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