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員工個(gè)人思想?yún)R報(bào)

時(shí)間:2022-11-19 09:20:00 個(gè)人思想?yún)R報(bào) 我要投稿

員工個(gè)人思想?yún)R報(bào)(通用10篇)

  在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,我們接觸到匯報(bào)的場(chǎng)景越來(lái)越多,匯報(bào)可以是任務(wù)開(kāi)始前,也可以是任務(wù)結(jié)束之后進(jìn)行的,每個(gè)階段的匯報(bào)重點(diǎn)不一樣,那么,匯報(bào)應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編收集整理的員工個(gè)人思想?yún)R報(bào),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

員工個(gè)人思想?yún)R報(bào)(通用10篇)

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇1

尊敬的黨組織:

  不知不覺(jué)兩年的時(shí)間已經(jīng)匆匆地走了過(guò)去,目前兩年一度的班組長(zhǎng)競(jìng)聘工作重新開(kāi)始了,F(xiàn)在我在這里對(duì)我近年來(lái)的思想情況和工作進(jìn)行簡(jiǎn)單扼要的總結(jié)和匯報(bào)。請(qǐng)各位公司領(lǐng)導(dǎo)和車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的思想和工作總結(jié)進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)我不夠好、需要改正地方指出和批評(píng)。我一定會(huì)努力地改正和積極進(jìn)取,為了我們車間工作的順利展開(kāi)和我們公司的順利發(fā)展做出自己奉獻(xiàn)和努力。

  一.車間工作上

  我在工作上一直以來(lái)都是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排和吩咐,聽(tīng)從公司的話和命令。只要是車間需要我的地方,只要是車間安排的工作我都努力的、認(rèn)真的執(zhí)行,和堅(jiān)決地完成上面交給我的任務(wù)。因此,近幾年在我工作過(guò)的氯甲基化投料工序、氟化工序、粗品共沸工序等工序都對(duì)我的工作給予了好評(píng)和贊揚(yáng)。因?yàn)槲夜ぷ髋Α⒊蕴澞蛣、團(tuán)結(jié)同事,我們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作給予了首肯和欣賞,并于08年被提拔為我為我們車間的組長(zhǎng)。為了不讓領(lǐng)導(dǎo)失望和贏得同事們的肯定,我在工作中更加努力地工作和奮斗。因此在我當(dāng)組長(zhǎng)的這幾年里,我都很好地勝任了我的工作,并十分出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交代給我們工序的任務(wù)。

  二.在領(lǐng)導(dǎo)和管理方面

  我始終認(rèn)為沒(méi)有不合格的員工只有不合格的管理者和勞動(dòng)分配。因此,我在我工作的管理上,非常重視員工的思想情況和員工的要求。我在考慮員工的要求的情況下,合理的分配工作和任務(wù)。同時(shí),我也十分注意員工的個(gè)人特長(zhǎng)和能力。根據(jù)他們個(gè)人的實(shí)際情況合理地、切合實(shí)際地分配工作。因?yàn)槲夜ぷ魃习才藕侠、恰?dāng),因此我的工作安排得到了同事們的贊揚(yáng)和贊同。

  三.在和同事們的相處上

  我認(rèn)為只有一個(gè)團(tuán)結(jié)的、向上的團(tuán)隊(duì),才能在工作中高效率地、出色地、安全地完成自己的工作。所以我在我們的工作中十分注意搞好同事們之間的團(tuán)結(jié)。平時(shí)做到和自己的員工談話,談思想。努力使我們工序的人員化解開(kāi)一些小誤會(huì)和小矛盾。因?yàn)槲以谠摲矫娴墓ぷ髯龅某錾,我們工序的?nèi)部總是非常團(tuán)結(jié)和向上,所以我們工序的工作做的也十分出色。

  四.在文體活動(dòng)上

  我在自己的業(yè)余實(shí)際里,積極響應(yīng)我們公司和我們趙志全總經(jīng)理的號(hào)召。努力做好文體活動(dòng)。一方面,我和我們車間的同事積極參加文體活動(dòng)。我尤其喜歡參加乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球的健身活動(dòng)及建設(shè)。因?yàn)槲以跇I(yè)余時(shí)間里經(jīng)常參加該方面的活動(dòng),所以我在這幾個(gè)方面的能力得到了大幅度的提高,并成為該方面的高手。另一方面,我努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。通過(guò)對(duì)專業(yè)書籍的研究,我的專業(yè)知識(shí)不但有了很大的提高,而且對(duì)我的工作起了很大的促進(jìn)作用。同時(shí),我在文學(xué)和寫作上,也有了很大的進(jìn)步。因?yàn)槲业呐Ω冻觯以谖业墓ぷ骱蜕钪杏辛撕艽蟮拈L(zhǎng)進(jìn)。因此,我在該方面非常的驕傲和自豪。

  五.安全工作上

  安全是我們車間的生命線,是我們?cè)纤庈囬g順利生產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。所以我十分重視我們車間的安全工作,和非常重視及落實(shí)好我們車間的安全工作。一方面,我要求自己和我們工序的員工,努力學(xué)習(xí)好安全活動(dòng)的培訓(xùn),努力把學(xué)習(xí)到的安全知識(shí)落實(shí)到我們車間的生產(chǎn)中和我們的車間的工作中

  另一方面,我要求我們的員工在工作中,要認(rèn)真操作、安全操作、按照安全操作規(guī)程操作。努力使我們的工作可以順利地、安全地、快速地進(jìn)行,爭(zhēng)取使我們工序,我們車間的工作可以非常順利地運(yùn)行。

  成績(jī)和光榮屬于昨天和過(guò)去,因此站在今天這個(gè)新的起點(diǎn)上,我會(huì)更加努力地工作和奮斗。為了自己可以成為一個(gè)更好的、更優(yōu)秀的員工而努力地奮斗,為了讓我們公司和車間可以快速、高效地發(fā)展而努力地工作。爭(zhēng)取創(chuàng)造更好、更高的輝煌和成績(jī)。

  此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XX

  XXXX年XX月XX日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇2

敬愛(ài)的黨組織:

  20xx年半年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)如下:

  一、我一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為公司的壯大獻(xiàn)出微薄的力量。

  我先后在不同的崗位上工作,無(wú)論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。在銷售部我積極的配合總部的業(yè)務(wù)員宣傳公司的產(chǎn)品;在開(kāi)發(fā)辦認(rèn)真的整理產(chǎn)品報(bào)批資料并熟悉報(bào)批程序;到維護(hù)部我盡快的熟悉市場(chǎng),并與各地市的藥檢、藥監(jiān)處好關(guān)系,掌握處理質(zhì)量、醫(yī)患糾紛的技巧,有條不紊地做好各項(xiàng)工作,努力起到表率作用,協(xié)助大家開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是,自己在工作期間從一名普通職工成為了一名積極分子!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨,還有很多方面(政治思想、理論知識(shí)、工作水平)等需要不斷的學(xué)習(xí),注意加強(qiáng)政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),以兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)為契機(jī),深入領(lǐng)會(huì)《條例》的精神,在政治思想覺(jué)悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí)上均得到了進(jìn)一步提高。通過(guò)系列的學(xué)習(xí),我的思想得到了凈化,工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

  二、缺點(diǎn)與不足

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評(píng)和指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是十分必要的,我的缺點(diǎn)與不足自己總結(jié)可有以下幾點(diǎn):

  1、在工作過(guò)程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  2、有好人現(xiàn)象,對(duì)一些不正之風(fēng)不會(huì)直接提出與制止。

  回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的,以上是我對(duì)半年來(lái)思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請(qǐng)批評(píng)、指正。

  匯報(bào)人:XX

  20xx年xx月xx日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇3

敬愛(ài)的黨組織:

  時(shí)代在前進(jìn),黨建在發(fā)展。這從中國(guó)共產(chǎn)黨成立近90年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨的建設(shè)的歷程,可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》,一個(gè)全黨重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。

  3月17日,我有幸聆聽(tīng)了安慶石化教授級(jí)高級(jí)政工師汪小林同志題為《愿企業(yè)學(xué)習(xí)之樹長(zhǎng)青》的講座,感到建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn),是當(dāng)前黨的建設(shè)的一個(gè)重大創(chuàng)新。通過(guò)汪小林同志的講課,我更深刻明白學(xué)習(xí)型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時(shí),讓員工也體現(xiàn)其工作的價(jià)值;對(duì)于企業(yè)來(lái)講,在員工潛能充分得到發(fā)揮的時(shí)候,企業(yè)才更具有活力,才能真正地取得成功。因此,在學(xué)習(xí)型組織中,企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。

  團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式。通過(guò)學(xué)習(xí),我懂得領(lǐng)導(dǎo)在3月初之所以把我至催化四班這個(gè)總廠知識(shí)型班組這個(gè)團(tuán)隊(duì),目的就是有意識(shí)培養(yǎng)我,讓我改善自我的心智模式,以誠(chéng)相待,和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通,讓我向技能大師何聲強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他持之以恒,鍥而不舍的鉆研精神;讓我向退伍軍人余萬(wàn)鋒學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);讓我向年輕的大學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不畏困難,勇于開(kāi)拓的蓬勃朝氣。

  毛主席說(shuō)過(guò):人,總是要有點(diǎn)精神的。企業(yè)已經(jīng)為我們每一個(gè)職工搭建好施展才華的平臺(tái),我們就應(yīng)該在這個(gè)平臺(tái)上盡情展示自己的風(fēng)采.800萬(wàn)噸煉化一體化項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工,不僅需要催化裂化這樣的老裝置輸送大量的技術(shù)人才和管理人才,更需要輸送大量的業(yè)務(wù)上熟練,政治上可靠的操作工人。因此對(duì)于我來(lái)說(shuō),目前的主要任務(wù),就是認(rèn)真學(xué)習(xí)三機(jī)崗位操作技能,盡快能獨(dú)立頂崗操作,早日成為全流程明星操作員為企業(yè)實(shí)行系統(tǒng)化操作作出自己的努力。

此致

敬禮!

  匯報(bào)人:

  20xx年xx月xx日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇4

敬愛(ài)的組織:

  今年,公司支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并通過(guò)給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作積極性也顯著提升,無(wú)違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來(lái)看待問(wèn)題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動(dòng)公司員工的積極性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí),還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層政干部向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想情況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性,穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍,改善了干群關(guān)系。

  一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性

  及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài),是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要,對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析,找到產(chǎn)生問(wèn)題原因,通過(guò)問(wèn)題解決,統(tǒng)一員工思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。

  科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”!耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識(shí),滿足合理需求,提升自我價(jià)值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機(jī)活力。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實(shí)關(guān)心員工疾苦,傾聽(tīng)員工呼聲,努力辦實(shí)事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來(lái),把積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來(lái),以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響,企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人,員工倍感市場(chǎng)壓力,特別是面對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來(lái)不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,企業(yè)可以向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。

  二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式

  通過(guò)員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái),可以及時(shí)了解員工思想,通過(guò)調(diào)研反映問(wèn)題——提出解決方案——反饋意見(jiàn)——落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程,為開(kāi)展思想政治工作提供方向和思路,達(dá)到解決問(wèn)題目的,提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。

  思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),形成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前,首先落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人,為此項(xiàng)工作推進(jìn)提供組織保障,如明確責(zé)任部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)解決員工反映的問(wèn)題。主要抓好以下關(guān)鍵工作:

  廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息,建立員工反映、訴求問(wèn)題渠道,深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、形成共識(shí)重要途徑,也是幫助員工通過(guò)宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問(wèn)題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級(jí)開(kāi)始,到分廠、部門,逐級(jí)上報(bào),最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見(jiàn)箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還可以通過(guò)基層調(diào)研、面對(duì)面溝通等方式獲得信息。

  同時(shí),員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議形成的解決方案和意見(jiàn),群部門牽頭制定責(zé)任分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實(shí)情況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改內(nèi)容,在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上,以書面形式匯報(bào),發(fā)揮各級(jí)組織協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)問(wèn)題落實(shí)整改。

  三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施

  企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上,不能化為員工自覺(jué)行動(dòng),就不可能形成動(dòng)力效應(yīng)。因此,對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問(wèn)題要說(shuō)明情況,明確解決問(wèn)題時(shí)間,以得到員工理解和體諒。

  把解決員工思想問(wèn)題與解決員工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,是極為重要要的事情,在某種程度上只有解決實(shí)際問(wèn)題,才能解決好思想問(wèn)題,因此,要從尊重人、理解人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實(shí)際問(wèn)題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。

  針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),要把深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要內(nèi)容,著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題能力和水平,真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。

  針對(duì)員群體尤其是員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn),先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問(wèn)題,開(kāi)展“員、支部雙向承諾”、“員五帶頭”、“員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗,員責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化員參與性,增強(qiáng)基層組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過(guò)程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

  針對(duì)基層員工群體,真心實(shí)意地將解決員工的思想問(wèn)題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。

  四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境

  首先,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開(kāi)和公正。規(guī)章制度的建立既要符合國(guó)家的政策法規(guī),又要從群眾中來(lái)到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見(jiàn),特別是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過(guò)工會(huì)或職代會(huì)討論審議,確保制定規(guī)章制度時(shí),人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以達(dá)到程序上的公開(kāi)和公正。

  其次,各項(xiàng)規(guī)章制度的內(nèi)容要充分體現(xiàn)公平和公正。例如:制訂勞動(dòng)合同必須具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商,自愿簽訂,既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款,也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的內(nèi)容,要依法管理,用制度管人,對(duì)事不對(duì)人,要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。

  再次,執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開(kāi)和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開(kāi)和公正,公開(kāi)有助于公正,公正促進(jìn)公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

  營(yíng)造輕松、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序,對(duì)涉及務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大情況,都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開(kāi)公布,實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開(kāi),要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用,明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。

  請(qǐng)組織對(duì)我進(jìn)行幫助和教育!

  此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇5

  到公司報(bào)到的那天開(kāi)始,接受了為期一周的新員工入職培訓(xùn)。感觸頗深!從培訓(xùn)以及同公司員工的接觸中,感覺(jué)公司是一個(gè)積極向上、開(kāi)拓進(jìn)取、專業(yè)高效的團(tuán)隊(duì)。能夠成為公司的一名員工,我感到非常的榮幸。

  這次培訓(xùn)讓我的心靈受到了強(qiáng)烈的震撼;叵氘厴I(yè)后工作的四年時(shí)間,讓我對(duì)工作失去了最初的激情,也不注重總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不思考創(chuàng)新的方法,甚至對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展迷茫彷徨。這樣的態(tài)度致使工作能力不進(jìn)反退,對(duì)自己的發(fā)展絕對(duì)沒(méi)有好處。培訓(xùn)后我認(rèn)識(shí)到了自己在這些方面的不足,也明白了思考、總結(jié)、在工作中的重要性。

  此次培訓(xùn)我受益匪淺,現(xiàn)將自己的一點(diǎn)體會(huì)匯總?cè)缦拢?/p>

  一、給自己的職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,明確目標(biāo)為什么工作!

  職業(yè)規(guī)劃一直是一個(gè)熱門的名詞,可是以前對(duì)此知之甚少,更談不上給自己做職業(yè)規(guī)劃了。所以導(dǎo)致自己工作沒(méi)有目標(biāo),做一天和尚撞一天鐘!通過(guò)培訓(xùn),使我重新思考了自己的未來(lái),針對(duì)自己的專業(yè)興趣以及工作經(jīng)驗(yàn),我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了清晰的認(rèn)識(shí)!有了工作目標(biāo)工作才有動(dòng)力,有了動(dòng)力才會(huì)更好的開(kāi)展工作!

  二、沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,嚴(yán)格遵守辦公室制度!

  國(guó)有國(guó)法、家有家規(guī)。公司是一個(gè)大家共同工作生活的集體,如果沒(méi)有規(guī)章制度的約束企業(yè)只會(huì)形同一盤散沙。一支不遵守命令的軍隊(duì)是不會(huì)打勝仗的!所以企業(yè)制定完善的辦公制度是必要的!

  但是如果每個(gè)人都不重視不遵守,那制度只能是形同虛設(shè)!身為行政部的一名員工,既是守法者又是執(zhí)法者!在以后的工作中,我會(huì)嚴(yán)格要求自己遵守制度,并且及時(shí)提醒、教育違反規(guī)定的員工!努力使所有員工能夠自覺(jué)遵守制度,實(shí)現(xiàn)“無(wú)為而治”

  三、注重團(tuán)隊(duì)合作,培養(yǎng)集體意識(shí)!

  一個(gè)人,生活在世界上,必須融入一個(gè)群體中才能生存和發(fā)展。如果離開(kāi)了群體,很想象那是怎樣的一種生活,孤獨(dú)、寂寞、黑暗、無(wú)助。那么作為一名新員工,首先要學(xué)會(huì)觀察,做工作中的有心人!只有了解了身邊的工作伙伴,在工作中才能更好的配合,工作起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手!在工作中也要講究與人相處的方法,在真誠(chéng)的前提下學(xué)會(huì)贊美,對(duì)他人的付出、取得的成績(jī)給予肯定,對(duì)同事的幫助要表示感謝,并且也要積極主動(dòng)的去幫助別人!團(tuán)隊(duì)合作、互幫互助!

  公司就是一個(gè)大家庭,每一位員工都是家庭的一分子!公司提供給員工工作、學(xué)習(xí)、提升的機(jī)會(huì)、員工應(yīng)該對(duì)此懷有一顆感恩的心!在工作中愛(ài)崗敬業(yè),將企業(yè)利益放在個(gè)人利益之上。與企業(yè)共發(fā)展,因?yàn)橹挥衅髽I(yè)發(fā)展了,個(gè)人才能在各方面得到更好的提升!正所謂“大河有水小河滿、大河無(wú)水小河干”!

  陳安之曾說(shuō)過(guò):“人在世上要保證一生快樂(lè)的話,必須有一個(gè)團(tuán)隊(duì)值得他全心投入和貢獻(xiàn)!”很幸運(yùn),我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)值得我這樣去做!

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇6

敬愛(ài)的組織:

  時(shí)代在前進(jìn),建在發(fā)展。這從中國(guó)共產(chǎn)成立近90年來(lái)特別是改革開(kāi)放以來(lái)堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)的建設(shè)的歷程,可以看得十分清楚。前不久中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的意見(jiàn)》,一個(gè)全重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍已經(jīng)形成。

  3月17日,我有幸聆聽(tīng)了安慶石化教授級(jí)高級(jí)政工師汪小林同志題為《愿企業(yè)學(xué)習(xí)之樹長(zhǎng)青》的講座,感到建設(shè)學(xué)習(xí)型組織已成為新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)的建設(shè)的一個(gè)新亮點(diǎn),是當(dāng)前的建設(shè)的一個(gè)重大創(chuàng)新。通過(guò)汪小林同志的講課,我更深刻明白學(xué)習(xí)型組織就是把企業(yè)的發(fā)展與員工的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起,使得企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的同時(shí),讓員工也體現(xiàn)其工作的價(jià)值;對(duì)于企業(yè)來(lái)講,在員工潛能充分得到發(fā)揮的時(shí)候,企業(yè)才更具有活力,才能真正地取得成功。因此,在學(xué)習(xí)型組織中,企業(yè)和員工實(shí)現(xiàn)了真正的雙贏。

  團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)是學(xué)習(xí)型組織最基本的學(xué)習(xí)形式。通過(guò)學(xué)習(xí),我懂得領(lǐng)導(dǎo)在3月初之所以把我至催化四班這個(gè)總廠知識(shí)型班組這個(gè)團(tuán)隊(duì),目的就是有意識(shí)培養(yǎng)我,讓我改善自我的心智模式,以誠(chéng)相待,和班組成員互相交流、啟發(fā)、溝通,讓我向技能大師何聲強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他持之以恒,鍥而不舍的鉆研精神;讓我向退伍軍人余萬(wàn)鋒學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng);讓我向年輕的大學(xué)生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們不畏困難,勇于開(kāi)拓的蓬勃朝氣。

  毛主席說(shuō)過(guò):人,總是要有點(diǎn)精神的。企業(yè)已經(jīng)為我們每一個(gè)職工搭建好施展才華的平臺(tái),我們就應(yīng)該在這個(gè)平臺(tái)上盡情展示自己的風(fēng)采.800萬(wàn)噸煉化一體化項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工,不僅需要催化裂化這樣的老裝置輸送大量的技術(shù)人才和管理人才,更需要輸送大量的業(yè)務(wù)上熟練,政治上可靠的操作工人。因此對(duì)于我來(lái)說(shuō),目前的主要任務(wù),

  就是認(rèn)真學(xué)習(xí)三機(jī)崗位操作技能,盡快能獨(dú)立頂崗操作,早日成為全流程明星操作員為企業(yè)實(shí)行系統(tǒng)化操作作出自己的努力。

  此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XX

  日期:xx年x月x日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇7

尊敬的組織:

  最近,我參加了處室支部組織的深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)一些這方面的文獻(xiàn)資料,學(xué)后感受深刻。我覺(jué)得我在深刻總結(jié)中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)提出了科學(xué)發(fā)展觀的理念,這是對(duì)改革開(kāi)放二十年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)最精辟的總結(jié),也是對(duì)我如何在下一階段做好信息技術(shù)管理工作的一大啟迪。

  科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。當(dāng)今社會(huì),科學(xué)技術(shù)已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決定性力量,而自主創(chuàng)新能力又是國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的核心,加快科技進(jìn)步,關(guān)鍵在于自主創(chuàng)新。聯(lián)系我所在的運(yùn)輸企業(yè)也是同樣,提高自主創(chuàng)新能力,是促進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn)長(zhǎng)期平穩(wěn)、較快發(fā)展的動(dòng)力,是打造全國(guó)一流運(yùn)輸品牌的重要支撐。作為公司職能部門的一名管理干部,學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,就是要為實(shí)施科技興企戰(zhàn)略、人才興企戰(zhàn)略,努力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè),做出一份貢獻(xiàn),努力走出一條具有杭州長(zhǎng)運(yùn)特色的科技創(chuàng)新發(fā)展之路。

  科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。這是因?yàn)槲覀兊?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">黨來(lái)自于人民,根植于人民,服務(wù)于人民。在任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變,全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,堅(jiān)信人民群眾是真正的英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能變。為此,我要在自己的本職工作崗位上,在加強(qiáng)技術(shù)信息管理中,務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,樹立正確的權(quán)力觀,地位觀,利益觀,關(guān)心和支持處室員工,凝聚全體員工的力量,矢志不渝的堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把大家的工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

  堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,是促進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的具體體現(xiàn)。我知道,我有時(shí)因?yàn)楣ぷ髅,業(yè)務(wù)工作緊張,比較偏重于抓業(yè)務(wù)工作,對(duì)政治方面的學(xué)習(xí)有待于抓緊。因此,今后作為企業(yè)內(nèi)部的一名技術(shù)信息管理干部,要做到目光遠(yuǎn)大,既要開(kāi)展科技管理,又要關(guān)心政治學(xué)習(xí),積極投身于企業(yè)精神文明建設(shè),使自己全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,起好一名入積極分子應(yīng)有的作用。

  在學(xué)習(xí)中,我還深刻地體會(huì)到,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個(gè)重要方面就是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),而構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是一個(gè)不斷化解社會(huì)矛盾的持續(xù)過(guò)程。當(dāng)前在企業(yè)改期發(fā)展過(guò)程中,存在著一些需要不斷加以解決的矛盾,作為一名處室干部,我應(yīng)該毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持改革、發(fā)展的方向,要站在完成企業(yè)發(fā)展使命的高度上,把提高企業(yè)管理能力、創(chuàng)新能力,維護(hù)企業(yè)和員工利益,妥善處理各種矛盾作為一件大事來(lái)做,使我們的工作和的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供可靠的保障。

  總之,作為企業(yè)的一名科技管理骨干,作為一名入積極分子,我決心進(jìn)一步加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),提高政治覺(jué)悟,努力做到又紅又專,同時(shí)應(yīng)當(dāng)積極響應(yīng)處室支部的號(hào)召,繼續(xù)投入深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。與此同時(shí),我還應(yīng)該號(hào)召本處室周圍的同志積極響應(yīng)的號(hào)召,共同為實(shí)現(xiàn)的新時(shí)期發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

  此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XX

  日期:xx年x月x日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇8

尊敬的組織:

  參加工作多年,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我對(duì)的認(rèn)識(shí)水平有了更深一層的提高,更進(jìn)一步理解的基本路線、方針、政策等的真正含義。使我在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了更加明確的方向和目標(biāo),更加堅(jiān)信共產(chǎn)的最終目標(biāo)――共產(chǎn)主義的社會(huì)制度終將實(shí)現(xiàn)。下面我將忠誠(chéng)、老實(shí)地向匯報(bào)近期的'工作、學(xué)習(xí)、思想等方面情況。

  我一直以為,一個(gè)人要在社會(huì)上實(shí)現(xiàn)他的人生價(jià)值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。作出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。爭(zhēng)取加入中國(guó)共產(chǎn),在領(lǐng)導(dǎo)下,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義,全心全意為人民服務(wù),是我在高中時(shí)就已經(jīng)明確了的人生方向。經(jīng)過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí),我更加堅(jiān)定了這一信念。參加工作以來(lái),我更是不斷地以這一目標(biāo)鞭策、鼓勵(lì)自己,使自己對(duì)工作始終保持信心和干勁。雖然會(huì)計(jì)工作與大學(xué)時(shí)所學(xué)的財(cái)會(huì)專業(yè)在理論與實(shí)際知識(shí)結(jié)構(gòu)的要求上有所不同,令我起初擔(dān)任會(huì)計(jì)工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心或氣餒,而是虛心地向同事請(qǐng)教,并利用業(yè)余時(shí)間鉆研專業(yè)書,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意積累經(jīng)驗(yàn)。很快我就熟悉了業(yè)務(wù),能夠獨(dú)立承擔(dān)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)、上報(bào)會(huì)計(jì)信息、工程會(huì)計(jì)等工作。同同事一起承擔(dān)財(cái)務(wù)收支會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任會(huì)計(jì)等工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評(píng)。我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、不恥下問(wèn),才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。

  我工作在一個(gè)非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅(jiān)信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個(gè)人是否能夠堅(jiān)持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。工作不忘學(xué)習(xí),要邊工作邊學(xué)習(xí),我很贊成這個(gè)觀點(diǎn),且一直也是這樣做的。至此,我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了本科段會(huì)計(jì)的自學(xué)考試,已通過(guò)一半的科目。積極接受本局或省局舉辦的一系列培訓(xùn):如辦公自動(dòng)化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐、基建會(huì)計(jì)等。進(jìn)一步提高了會(huì)計(jì)工作的理論水平和系統(tǒng)知識(shí)的實(shí)際運(yùn)用能力。這些對(duì)實(shí)際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志、報(bào)紙。不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實(shí)自己的業(yè)務(wù)理論知識(shí),使自己不會(huì)在飛速發(fā)展的信息社會(huì)中落后,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,不斷提高。

  此致

敬禮!

  匯報(bào)人:XX

  XXXX年XX月XX日

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇9

  “逝者如斯夫,不舍晝夜”。時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我入職農(nóng)行就已過(guò)去了兩個(gè)多月了。在這兩個(gè)多月的工作中,我積極地學(xué)習(xí)支行的各種業(yè)務(wù)知識(shí),并不斷在向同事求教的基礎(chǔ)上,自覺(jué)學(xué)習(xí)。目前,我已基本能獨(dú)立自主的辦理支行的業(yè)務(wù)。這兩個(gè)多月以來(lái),我還懂得了農(nóng)行的很多理念,極大地重塑了我的職業(yè)觀和人生觀,使我對(duì)工作有了更深的認(rèn)識(shí)。

  在觀橋支行從事臨柜崗位,是接觸客戶的第一平臺(tái),是客戶直接了解我行窗口,起著溝通客戶與銀行的橋梁作用。在臨柜工作中,我始終堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。在觀橋支行,每天都要面對(duì)很多客戶,特別是趕集時(shí),人流量非常大。而我的一言一行都代表著本行的形象,所以在工作中我不能有一絲的馬虎和放松,對(duì)客戶盡量提供周到的服務(wù),并時(shí)刻注意工作中的細(xì)節(jié)。銀行屬于服務(wù)性行業(yè),因此在這樣的環(huán)境下就使得我不斷地提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。在工作中,必須是忠于職守,盡力而為的。工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規(guī)”,不僅要懂得“亡羊補(bǔ)牢”,重要的還在于“未雨綢繆”。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我們都很清楚地意識(shí)到:只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象,吸取更多的存款。如何提高工作效率和提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更好地完成工作要求,是我現(xiàn)在經(jīng)常思考的問(wèn)題。

  客戶是形形色色的,我們要以客戶為中心,努力滿足客戶的合理要求,在維護(hù)銀行利益的前提下,多為客戶謀利益,向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!比如辦理定期存款取現(xiàn)時(shí),我總是特別留意存款的到期日,若未到期,就看是否可以辦理不提,能不提的,就盡量替客戶辦理不提;若存款快要到期,就及時(shí)提醒客戶是否到期后再來(lái)支取,使客戶存單利息損失降到最低點(diǎn)。

  作為農(nóng)行人員,不但要做到以服務(wù)為念,還要做到以敬業(yè)為先。臨柜工作看似簡(jiǎn)單,可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務(wù)態(tài)度固然很重要,但過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)也是必不可少的。平時(shí)不但要多練業(yè)務(wù)技能,還要多學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在這方面我雖然不算最好,但我希望做得更好。在支行營(yíng)業(yè)部這個(gè)大家庭中,有許多業(yè)務(wù)水平高,業(yè)務(wù)全面的同事,在這里我可以不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教,從他們那里我學(xué)到了很多東西,同時(shí)也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗(yàn)。隨著業(yè)務(wù)種類的增多,支行的業(yè)務(wù)量也越來(lái)越大,幾乎每天的工作都很繁忙,但我跟同事之間主動(dòng)協(xié)作,相互溝通。雖然每天工作繁忙,也頗感辛苦和勞累,但我們總是毫無(wú)怨言。

  愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講,比如我們農(nóng)行,每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和發(fā)展的保障,也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展,要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的。作為農(nóng)行人,就要有“行興我榮,行衰我恥”的理念,把農(nóng)行的前途和自己的命運(yùn)聯(lián)系在一起。做一名愛(ài)崗敬業(yè)的人,是職業(yè)道德對(duì)我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì),評(píng)價(jià)善惡的行為規(guī)則。我現(xiàn)在從事農(nóng)行工作,這是我的職業(yè),也是我唯一的職業(yè),自我入職農(nóng)行以來(lái),一直熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),對(duì)農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情,所以我一直是愛(ài)崗敬業(yè)的。

  在觀橋工作了兩個(gè)多月了,在支行內(nèi)各位前輩的幫助和指導(dǎo)下,通過(guò)不斷實(shí)踐不斷學(xué)習(xí),我才真正成長(zhǎng)為一名獨(dú)立的柜員。觀橋支行處于南路的中心位置,每天業(yè)務(wù)比較繁忙,特別是趕集日,客流量很大,對(duì)于如何應(yīng)對(duì)臨柜工作,我總結(jié)了以下幾點(diǎn):

  第一,細(xì)心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁。與錢打交道,必須保持高度集中,否則一個(gè)分心就會(huì)造成不必要的損失。即使長(zhǎng)時(shí)間不出差錯(cuò),也不得大意,要保持一顆平常心,認(rèn)真對(duì)待每一筆業(yè)務(wù),不可因程序簡(jiǎn)單而放松,亦不可因自我感覺(jué)良好而大意。

  第二,放寬心態(tài),善待每一位顧客。農(nóng)村的客戶大多是樸實(shí)的,我們禮貌服務(wù)會(huì)換來(lái)他們的真心微笑。對(duì)于老年客戶的各種活動(dòng)不便,要耐心等待,用微笑打消老人的緊張。對(duì)態(tài)度惡劣的客戶,亦要用微笑撫平其煩躁。我發(fā)現(xiàn)在服務(wù)工作中微笑是無(wú)往不利的法寶,一個(gè)微笑往往頂?shù)纳?0句解釋?蛻羰敲骁R子,你用微笑面對(duì)她,她也會(huì)用微笑回報(bào)你。

  第三,堅(jiān)持學(xué)習(xí),全面掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)?蛻魡(wèn)的問(wèn)題千奇百怪,作為臨柜人員代表的是農(nóng)行的形象,是農(nóng)行的窗口,客戶在你這里得不到回答,自然會(huì)認(rèn)為是銀行的用人不當(dāng),進(jìn)而會(huì)對(duì)農(nóng)行留下不佳印象。而且柜臺(tái)是的廣大客戶是潛在的中高端客戶群,如果業(yè)務(wù)熟練,知識(shí)全面,可以及時(shí)向客戶宣傳農(nóng)行的新政策或者新產(chǎn)品,抓住每一個(gè)潛在資源。

  第四,虛心請(qǐng)教,勤做筆記。遇到不懂的問(wèn)題就要請(qǐng)教支行里的前輩,每解決一個(gè)問(wèn)題就要拿本子記下來(lái),以便下次遇上能夠順利解決。好記性不如爛筆頭,多看多記多聽(tīng),潛移默化中個(gè)人業(yè)務(wù)能力會(huì)有所提高。

  我很高興能加入農(nóng)行觀橋支行這個(gè)溫暖的家。過(guò)去的兩個(gè)多月來(lái)我接觸的每一個(gè)同事都讓我感受到了關(guān)懷和友好。通過(guò)這幾個(gè)月的工作,使我個(gè)人的綜合素質(zhì)得以提升,也鍛煉得更加成熟。在以后的工作中,我還要繼續(xù)本著主人翁的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)、努力工作,做到以服務(wù)為念,以敬業(yè)為先,吸取他人之所長(zhǎng)、克已之短,一如既往地為本所的發(fā)展敬獻(xiàn)自己的一份微薄之力。

  員工個(gè)人思想?yún)R報(bào) 篇10

敬愛(ài)的組織:

  您好!

  自從我被確定為入積極分子,我感到無(wú)比的高興和自豪,這表明組織對(duì)我表現(xiàn)的認(rèn)同,更是對(duì)我以后的工作和學(xué)習(xí)的促進(jìn)和激勵(lì)。通過(guò)對(duì)《入培訓(xùn)教材》認(rèn)真細(xì)致的學(xué)習(xí)以及在組織的深刻指導(dǎo)下,使我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)的性質(zhì)、中國(guó)共產(chǎn)的指導(dǎo)思想、中國(guó)共產(chǎn)的最終目標(biāo)和現(xiàn)階段任務(wù)、以及做一個(gè)合格的共產(chǎn)員需要具備的條件有了更加深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)以后的生活、工作和學(xué)習(xí),都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。

  在生活和工作中,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的思想、工作、學(xué)習(xí)情況簡(jiǎn)要的總結(jié)

  一、我一直在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為單位建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

  在單位不管在什么崗位上工作,我始終以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。幾年來(lái)的工作實(shí)踐,我十分注意對(duì)日常工作的積累與總結(jié),我想自己的工作經(jīng)驗(yàn)一方面是自己工作的積累,更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì),是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此,我將更加珍視自己的崗位,以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  我想自己在政治思想上進(jìn)步、成熟的重要標(biāo)志是,自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中共員!我的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步,是單位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入,還有很多方面(政治思想、理論知識(shí)、工作水平)等需要不斷的學(xué)習(xí),注意加強(qiáng)政治修養(yǎng),進(jìn)一步提高自己的性認(rèn)識(shí)。我也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們一如既往的給與我指導(dǎo)和幫助,我也將加倍努力,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

  二、工作中,嚴(yán)以律己,寬以待人,向身邊的員模范學(xué)習(xí),起相應(yīng)模范帶頭作用。

  我在平時(shí)工作中,始終嚴(yán)格要求自己,模范遵守車間的各項(xiàng)規(guī)章制度,力求時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,有條不紊地做好各項(xiàng)工作,努力起的表率作用,協(xié)助大家開(kāi)展各項(xiàng)工作。

  三、缺點(diǎn)與不足。

  我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),自我的總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)同志們的批評(píng)和指導(dǎo),對(duì)我今后的提高是十分必要的。在工作過(guò)程中,缺乏大膽管理的主動(dòng)性,今后我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  回顧這一段時(shí)間的工作,我基本完成了本職工作,這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開(kāi)的,以上是我這段時(shí)間以來(lái)思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請(qǐng)批評(píng)、指正。

  請(qǐng)組織在工作中給予我的幫助,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求。

  此致

敬禮!

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