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發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

時(shí)間:2024-10-18 15:22:02 報(bào)告 我要投稿

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

  隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升,報(bào)告的用途越來越大,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難,以下是小編精心整理的發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告1

  縣紀(jì)委、監(jiān)察局:

  根據(jù)《中共XXX紀(jì)委 XXX監(jiān)察局關(guān)于XXX農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)

  放津補(bǔ)貼問題的通知》(宜紀(jì)綜【20xx】53號(hào))文件要求,我鎮(zhèn)黨委高度重視,結(jié)合實(shí)際情況,在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會(huì)上進(jìn)行學(xué)習(xí),并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況,現(xiàn)將情況報(bào)告如下:

  一、高度重視,周密安排

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重

  視,成立了以黨委書記XXX同志為組長,副書記XXX同志為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的.清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。

  二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行

  根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神,我鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作

  總體要求,于20xx年7月1日至2日對(duì)規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性

  項(xiàng)目,包括過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班

  費(fèi)、值班費(fèi)等。

  2、我單位不存在私設(shè) “小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無

  利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

  三、提高認(rèn)識(shí),確保長效

  我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中

  央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

  通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作,我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)

  會(huì)了上級(jí)文件的精神和要求。我們將和上級(jí)思想行動(dòng)相一致,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。

  中共XXX黨委

  20xx年7月2日

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告2

  根據(jù)《云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展全省機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的通知》(云聯(lián)發(fā)?20xx?4號(hào)),中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作文件的通知》及中共隆陽區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開展機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作文件的通知》(隆紀(jì)發(fā)?20xx?13號(hào))文件要求,蒲縹鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況,認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況自檢自查工作,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、高度重視,周密安排

  蒲縹鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作高度重視,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,紀(jì)委書記為副組長,紀(jì)檢專干、組織員、人事助理、出納、會(huì)計(jì)為成員的機(jī)關(guān)規(guī)范津補(bǔ)貼實(shí)施情況專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了具體工作方案,還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求,確保工作落到實(shí)處。

  二、依法依規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行

  根據(jù)中央、省、市、區(qū)文件精神,蒲縹鎮(zhèn)認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求,于20xx年8月25日至8月28日對(duì)規(guī)范津

  貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,并做到了應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并,嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  (一)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況。自20xx年以來蒲縹鎮(zhèn)就取消了所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目,包括過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等。經(jīng)查,20xx年蒲縹鎮(zhèn)繼續(xù)嚴(yán)格規(guī) 。ǘ┤∠`規(guī)發(fā)放的津貼補(bǔ)貼情況。蒲縹鎮(zhèn)不存在違規(guī)設(shè)立“小金庫”的行為;沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用政府非稅收入等發(fā)放的津補(bǔ)貼;嚴(yán)格按照規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,20xx年全年蒲縹鎮(zhèn)機(jī)關(guān)改革性補(bǔ)貼共發(fā)放44400元。

  (三)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目歸并及各職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。蒲縹鎮(zhèn)20xx年機(jī)關(guān)在職人員為37人,其津補(bǔ)貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為工作性津貼和生活性補(bǔ)貼,全年共發(fā)放231960元;退休人員為19人,其津補(bǔ)貼統(tǒng)一歸并設(shè)立為退休人員補(bǔ)貼,全年共發(fā)放241020元。除此之外,在職人員和退休人員所發(fā)放的津補(bǔ)貼都嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┮(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來源、發(fā)放辦法及會(huì)計(jì)核算情況。蒲縹鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在職人員和退休人員的津補(bǔ)貼通過財(cái)政全額撥款所得,資金渠道合法合規(guī)。并嚴(yán)格按照云南省財(cái)政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級(jí)預(yù)算單位公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財(cái)庫 34號(hào))的規(guī)定,發(fā)放津貼補(bǔ)貼都是按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個(gè)人,其中的依法代扣項(xiàng)目為住房公積金、個(gè)人所得稅和醫(yī)療保險(xiǎn)金三項(xiàng)。

 。ㄎ澹┙蜓a(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算情況。嚴(yán)格按照云南省財(cái)政廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部印發(fā)的.<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)核算辦法>的通知》的通知(云財(cái)庫[20xx]15號(hào))和云南省財(cái)政廳、云南省人事廳《關(guān)于20xx年省級(jí)預(yù)算單位公務(wù)員津貼補(bǔ)貼規(guī)范后相關(guān)資金支付問題的通知》(云財(cái)庫 34號(hào))的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)項(xiàng)目,對(duì)發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼。

  三、提高認(rèn)識(shí),確保長效

  蒲縹鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上,始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策,杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金、下級(jí)上繳資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。

  通過此次規(guī)范津貼補(bǔ)貼自檢自查工作,蒲縹鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)了中央、省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保機(jī)關(guān)工資制度改革順利進(jìn)行的精神和要求。為了和上級(jí)思想行動(dòng)相一致,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工資改革方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,蒲縹鎮(zhèn)將逐步建立健全長效規(guī)范管理津貼補(bǔ)貼工作機(jī)制,為規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作創(chuàng)造條件,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告3

  20××年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)布通知,對(duì)20××年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20××年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會(huì)保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20××〕17號(hào))要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20××年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  (一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

  澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20××年8月,共有教職工1685名。20××年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)152xx.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

  (二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況

  澄江市20××年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3xx5.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個(gè)人部分1597.85萬元。

  2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元,個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元,個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。

  4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元,個(gè)人繳交30.85萬元。

  5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。

  6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  按時(shí)每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

  (三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

  截止20××年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

  20××年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級(jí)5.47萬元,市級(jí)0.94萬元,縣級(jí)配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

  2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

  20××年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央xx5.2萬元,省級(jí)125.8萬元,市級(jí)20.58萬元,縣級(jí)31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20××年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.2xx75萬元。

  3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助

  20××年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級(jí)12.6384萬元,縣級(jí)配套xx.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20××年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。

  4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助

  20××年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級(jí)639.21萬元,市級(jí)113.93萬元,縣級(jí)配套xx2.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20××年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13xx1人,支出資金萬529.32元。

  5.普通高中國家助學(xué)金

  20××年到位資金74.21萬元,20××年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

  6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)

  20××年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)xx3人,減免金額9.15萬元。

  7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助

  20××年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

  8.中職國助金

  20××年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

  9.中職免學(xué)費(fèi)

  20××年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額xx43.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  (四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況

  截止20××年8月31日,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金,均能及時(shí)撥款,不存在拖欠?畹'情況。

  二、存在問題

  (一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。

  (二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善?冃ЧべY的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

  (三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。

  三、整改措施

  (一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

  (二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。

  對(duì)義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個(gè)階段,要密切注意老師思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

  (三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。

  四、下一步工作計(jì)劃

  (一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  (二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時(shí),也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。

  (三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動(dòng)爭取上級(jí)支持。

  (四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三!必(zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育的投入。

  義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動(dòng)了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告4

  為鞏固前一階段規(guī)范津補(bǔ)貼工作成果,防止亂發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象發(fā)生,打好下一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作基礎(chǔ),根據(jù)孝昌紀(jì)發(fā)[20xx]5號(hào)《關(guān)于開展規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施情況自查工作的通知》文件精神,我單位迅速行動(dòng)起來,針對(duì)管委會(huì)規(guī)范后的公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查自糾工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴(yán)密組織

  管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立觀音湖管委會(huì)規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼專項(xiàng)自查工作專班,指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行,規(guī)范到位

  按照文件的要求,認(rèn)真對(duì)照規(guī)范工作總體要求,對(duì)我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施情況進(jìn)行全面自查。從自查情況看,我單位自從實(shí)施規(guī)范津貼補(bǔ)貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定,做到應(yīng)歸并的項(xiàng)目一律歸并,應(yīng)取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放,應(yīng)執(zhí)行的'政策規(guī)定嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。具體執(zhí)行情況如下:

  (一)按規(guī)定要求設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

  規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施后,我單位機(jī)關(guān)已取消所有原來發(fā)放的津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目,包括過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼等,

  嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和范圍,按職級(jí)發(fā)放,其中,正科級(jí)3人、副科級(jí)3人、科員8人、普通工1人。經(jīng)自查,不存在自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的情況。

  (二)按規(guī)定方法核算津貼補(bǔ)貼

  嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)核算辦法>的通知》(財(cái)庫[20xx]48號(hào))的規(guī)定設(shè)立專門賬薄,對(duì)發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補(bǔ)貼及其他個(gè)人收入進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,并在部門決算中單獨(dú)反映。

  (三)按規(guī)定形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼

  以銀行卡的形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼,不發(fā)放現(xiàn)金,并依法代扣代繳職工應(yīng)繳的個(gè)人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用。

  三、提高認(rèn)識(shí),確保長效

  管委會(huì)以此次自查自糾為契機(jī),強(qiáng)調(diào)要正確領(lǐng)會(huì)省、市、區(qū)關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保精神和要求,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來,嚴(yán)格執(zhí)行方案和實(shí)施辦法,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,鞏固第一步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,把第一步規(guī)范工作和進(jìn)一步規(guī)范工作結(jié)合起來,建章立制規(guī)范管理,逐步形成我單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作長效機(jī)制,確保將規(guī)范工作順利向前推進(jìn),取得實(shí)效。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告5

  為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定,防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ),根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》(XX紀(jì)發(fā)[20xx]XX號(hào))文件精神,我院迅速行動(dòng)起來,針對(duì)院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查,現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報(bào)如下。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作,還制訂了具體工作方案,明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求,確保自查自糾工作落到實(shí)處。

  二、自查內(nèi)容

  1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;

  2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

  3、違反中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部有關(guān)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的`規(guī)定,以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金;

  4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用;

  5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼;

  6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》(中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號(hào))等規(guī)定,擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的;

  7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金;

  8、以有價(jià)證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

  9、違反規(guī)定使用工會(huì)會(huì)費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的;

  10、借重大活動(dòng)籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī),變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價(jià)證券或者與活動(dòng)無關(guān)的實(shí)物;

  11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處,再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼;

  12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。

  三、自查結(jié)果

  根據(jù)《XXXX縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求,我院認(rèn)真對(duì)照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求,對(duì)我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看,我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求,沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況,應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行到位。

  XXXX縣人民檢察院

  二〇xx年六月十日

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告6

  我中心按照區(qū)人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈嶧城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制實(shí)施辦法〉的通

  知(嶧人社發(fā)〔20xx〕54號(hào))文件規(guī)定精神和區(qū)衛(wèi)計(jì)局的`相關(guān)要求,我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,結(jié)合我單位實(shí)際開展防治“吃空餉”問題工作情況和相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行自查,F(xiàn)將自查報(bào)告匯報(bào)如下:

  一、提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

  自文件下發(fā)后,我中心成立由院長任組長的關(guān)于“吃空餉”問題相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況工作自查領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)開展自查工作。

  二、基本情況

  1、“吃空餉”問題

  經(jīng)過認(rèn)真核實(shí),我中心不存在在編不在崗、偽造人員編制、虛報(bào)人數(shù)套取撥款等“吃空餉”情形的情況發(fā)生。

  2、帶薪年休假及相關(guān)津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

  結(jié)合本中心實(shí)際,20xx年根據(jù)各科室具體工作情況休假情況,對(duì)全中心干部職工(抽調(diào)在外人員除外)帶薪休假時(shí)間做了具體安排,嚴(yán)格履行休假手續(xù),確保帶薪休假制度落到實(shí)處。根據(jù)國家相關(guān)法律的規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。截止20xx年12月底,我單位正式職工25人,應(yīng)休假天數(shù)為325天,已休滿假人數(shù)24人。我中心按照相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金,發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用等情況。

  三、下一步打算

  1、根據(jù)相關(guān)政策和文件精神,針對(duì)編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理,建立健全行之有效的長效管理辦法。設(shè)置意見箱和舉報(bào)電話,廣泛接收社會(huì)各界的監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

  2、鞏固現(xiàn)有帶薪年休假和規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果,確保年休假和津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序,確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告7

  20xx年4月,國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會(huì)辦公室發(fā)布通知,對(duì)20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo),近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī),為確保我市教師工資待遇,以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī),結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會(huì)保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20xx〕17號(hào))要求,澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員,通過實(shí)地查看、走訪座談等形式,詳細(xì)排查了20xx年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:

  一、基本情況

  (一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況

  澄江市共有職業(yè)中學(xué)1所,高中1所,初中5所,中心小學(xué)6所,村完小34所,公辦幼兒園6所,教育體育局直屬事業(yè)單位7所,截止20xx年8月,共有教職工1685名。20xx年1-8月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)15219.68萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元,20xx年1-12月,發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元,無未發(fā)情況,資金全部到位。

  (二)教職工五險(xiǎn)一金繳納情況

  澄江市20xx年1-8月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)6996.74萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  1.住房公積金繳交情況:繳交住房公積金3195.70萬元。其中單位部分:1597.85萬元,個(gè)人部分1597.85萬元。

  2.繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)情況:單位繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1135.46萬元,個(gè)人繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金854.08萬元。個(gè)人繳交職業(yè)年金427.04萬元。

  3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳交情況:單位繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金548.59,單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)金481.24萬元,個(gè)人繳交醫(yī)療保險(xiǎn)金205.71萬元。

  4.失業(yè)保險(xiǎn)金繳交情況:單位繳交失業(yè)保險(xiǎn)47.33萬元,個(gè)人繳交30.85萬元。

  5.單位繳交工傷保險(xiǎn)24.39萬元。

  6.單位繳交大病保險(xiǎn)46.34萬元。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)10753.3萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  澄江市20xx年1-12月教職工五險(xiǎn)一金繳納共計(jì)11520萬元,每月均按時(shí)繳納,無拖欠情況,資金全部到位。

  按時(shí)每月繳納,無任何拖欠繳納情況,資金全部到位。

  (三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況

  截止20xx年8月31日,共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì)),發(fā)放金額765.03萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助

  20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金:中央31.27萬元,省級(jí)5.47萬元,市級(jí)0.94萬元,縣級(jí)配套1.41萬元,到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。

  2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助

  20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金:中央185.2萬元,省級(jí)125.8萬元,市級(jí)20.58萬元,縣級(jí)31.7071萬元,到位資金合計(jì)363.2871萬元。20xx年春季學(xué)期,享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人,每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人,每生625元,計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人,每生250元,計(jì)8.225萬元;初中生5人,每生312.5元,計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬元。

  3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助

  20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金:市級(jí)12.6384萬元,縣級(jí)配套18.9132萬元,到位資金合計(jì)31.5516萬元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放:小學(xué)10950人,初中4722人,每人每學(xué)期10元,共計(jì)15.672萬元。

  4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助

  20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金:中央0萬元,省級(jí)639.21萬元,市級(jí)113.93萬元,縣級(jí)配套192.96萬元,到位資金合計(jì)946.1萬元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13181人,支出資金萬529.32元。

  5.普通高中國家助學(xué)金

  20xx年到位資金74.21萬元,20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人,其中一等助學(xué)金享受人數(shù)166人,每生1250元,發(fā)放金額20.75萬元,二等助學(xué)金享受人數(shù)372人,每生750元,發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。

  6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)

  20xx年到位資金13.66萬元,學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人,減免金額9.15萬元。

  7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助

  20xx年到位資金42.79萬元,發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人,發(fā)放金額16.75萬元。

  8.中職國助金

  20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助122人,發(fā)放金額12.4萬元。

  9.中職免學(xué)費(fèi)

  20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬元,發(fā)放國助金補(bǔ)助624人,發(fā)放金額62.4萬元。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì)),發(fā)放金額2103.3萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  截止20xx年1月-12月,共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì)),發(fā)放金額1843.7萬元,無未發(fā)放情況,資金全部到位。

  (四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況

  截止20xx年8月31日,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件3654.61萬元,財(cái)政撥付了2877.64萬元,還有776.97萬元未到賬。未到位資金正在做項(xiàng)目評(píng)審及項(xiàng)目掛接。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件5278.79萬元,財(cái)政撥付了5278.79萬元。20xx年1-12月,共收到上級(jí)專項(xiàng)資金文件4985.39萬元,財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級(jí)專項(xiàng)資金,均能及時(shí)撥款,不存在拖欠?畹那闆r。

  二、存在問題

  (一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年,標(biāo)準(zhǔn)過低,不符合社會(huì)實(shí)際且多年不變。

  (二)隨著過渡性政策取消,績效分配方案還需進(jìn)一步完善?冃ЧべY的考核評(píng)價(jià)機(jī)制關(guān)系到30%獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的合理分配問題,績效考核制度,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。

  (三)部分資金上級(jí)下達(dá)資金線太長,一筆資金多次下達(dá),增加工作量。

  三、整改措施

  (一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn),讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。

  (二)加大政策宣傳力度,加強(qiáng)教師的思想教育。

  對(duì)義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個(gè)階段,要密切注意老師思想動(dòng)態(tài),認(rèn)真做好調(diào)研工作,積極向上級(jí)有關(guān)部門反映情況,及時(shí)采取補(bǔ)救措施,不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案,化解矛盾,切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。

  (三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的.情況。

  四、下一步工作計(jì)劃

  (一)健全獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放機(jī)制。澄江市將探索設(shè)立骨干教師津貼以及各個(gè)學(xué)校自行設(shè)定的教師教育教學(xué)類獲獎(jiǎng)津貼,真正體現(xiàn)“多勞多酬”、“優(yōu)績優(yōu)酬”,引導(dǎo)廣大教職工把工作的重心放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵(lì)教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,不斷取得教育教學(xué)工作新成績,努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。

  (二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵(lì)廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對(duì)發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化,實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善,同時(shí),也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素,真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作,促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。

  (三)積極組織收入,增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收,充分挖掘增收潛力,做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源,努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金,提高資金使用效益。四是積極主動(dòng)爭取上級(jí)支持。

  (四)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用,積極落實(shí)“三!必(zé)任,確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額發(fā)放到位,保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,納入市域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,強(qiáng)化政府主體,依法落實(shí)財(cái)政對(duì)教育的投入。

  義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險(xiǎn)一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位,真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制,提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位,縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距,調(diào)動(dòng)了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力,為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。

發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告8

區(qū)人社局、財(cái)政局:

  根據(jù)xxx區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資金特補(bǔ)貼發(fā)放情況專項(xiàng)檢查的通知》精神,我單位對(duì)工資津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

  一、單位編制及工資發(fā)放情況

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局屬參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位,單位編制12人,實(shí)有11人,其中:干部10人、工人1人。

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)局11人每月發(fā)放職務(wù)(崗位)工資11855元、級(jí)別工資26126元、保留工資396元、高原補(bǔ)貼220元、工資區(qū)類差149.5元、艱邊津貼4360元、地方性津貼21760元、公務(wù)交通補(bǔ)貼7250元、養(yǎng)老金補(bǔ)貼1人每月10元。

  二、自查情況

  xxx區(qū)農(nóng)機(jī)監(jiān)理站工資津貼補(bǔ)貼的發(fā)放均依據(jù)人社部門的批文執(zhí)行,沒有超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況,沒有違反規(guī)定發(fā)放已經(jīng)明令取消的.津貼補(bǔ)貼,沒有違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼,沒有擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼,沒有以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎(jiǎng)金,不存在未落實(shí)上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼情況和其他違反規(guī)定發(fā)放工資津貼補(bǔ)貼的情況。

  特此報(bào)告

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