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測試工程師述職報告

時間:2024-09-25 23:08:35 報告 我要投稿

測試工程師述職報告

  在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,報告具有雙向溝通性的特點。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢?以下是小編精心整理的測試工程師述職報告,歡迎大家分享。

測試工程師述職報告

測試工程師述職報告1

  轉(zhuǎn)眼間來公司已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里做了很多工作,也學(xué)到了很多知識與道理。下面針對20xx年的工作情況,進行簡單的闡述。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能對我的總結(jié)進行批評指正。

  一、工作職責(zé)

  我的工作職責(zé)主要有以下幾方面:

  1、功能測試。

  2、性能測試。

  3、配置管理。

  4、培訓(xùn)、帶領(lǐng)新人。

  二、工作總結(jié)

  我主要完成了以下幾方面的工作:

  1、測試工作

  各項測試的主要內(nèi)容分別為理解需求、分析業(yè)務(wù),編寫測試計劃、測試用例,執(zhí)行測試,記錄缺陷,編寫測試報告。測試過程

  中與開發(fā)人員、系統(tǒng)集成人員以及客戶等多方進行溝通工作。

  2、配置管理工作

  負責(zé)將每次測試的交付物、培訓(xùn)文檔、測試模版等整理并上傳到SVN上。

  3、培訓(xùn)管理工作

  20xx年下半年,由于工作較為繁忙,測試團隊在不斷壯大,我負責(zé)帶領(lǐng)指導(dǎo)3個新人。負責(zé)培訓(xùn)測試技巧,指導(dǎo)書寫文檔等工作。

  三、經(jīng)驗分享

  從多次測試任務(wù)中,總結(jié)出以下兩點:

  1、測試任務(wù)開始前,將測試范圍、深度、文檔書寫規(guī)范等規(guī)則統(tǒng)一制定好,減少返工的工作量。

  2、編寫測試用例前,將所有情況簡單列舉出來,與開發(fā)人員或需求提出人員確認無誤后,再具體形成文檔。

  四、對部門建設(shè)的建議

  在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:

  1、強化制度建設(shè)。例如:系統(tǒng)上線后新增bug的責(zé)任劃分、任務(wù)延遲時需說明原因等。

  2、爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解

  測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。

  3、加強部門測試成果的積累與沉淀。每次測試完成后,相關(guān)測試人員要進行業(yè)務(wù)總結(jié),寫成文檔上傳SVN,以便知識共享。

  4、除了將已有測試成果進行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如:對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。

  五、20xx年計劃

  20xx年,我希望能通過參與具體項目的實踐,達到以下目標(biāo):

  1、能將測試過程在項目中真正的運用起來,并讓項目的開發(fā)人員了解我們的'測試過程。

  2、在項目中沉淀出一些部門成果。

  3、除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認可,有一定地位的部門。 以上是本人20xx年度的個人工作總結(jié),請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠提出意見。

測試工程師述職報告2

  伴隨著充實緊湊的工作生活,20年的時間已經(jīng)過去了。這一段時間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗的增長,同時也暴露出很多問題和不足?偨Y(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),我主要從幾個方面來對工作進行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。

  一、工作的主要內(nèi)容

  在20xx年的工作中,我的總體任務(wù)是協(xié)助xx管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:

  1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;

  2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;

  3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。

  下面依照時間來對我的工作進行介紹。初踏入職場,進入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的`新人來說,起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學(xué)習(xí),則不能跟上項目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。

  在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,任務(wù)已經(jīng)下達了,首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項目的整體布局,了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此,入職工作順利起步。

  在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定,為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。 完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是

  對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細,為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

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