天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告

　　一、學(xué)院概況

　　天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所以工科為主的全日制綜合性高職學(xué)院，現(xiàn)有來(lái)自全國(guó)29個(gè)省、直轄市、自治區(qū)的在校生近8000人。學(xué)院有功能齊備的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、網(wǎng)絡(luò)管理與電化教學(xué)中心、多媒體教學(xué)中心、計(jì)算機(jī)信息中心、圖書(shū)資料中心等。學(xué)院有專(zhuān)任教師300多人，其中教授、副教授100余人，聘請(qǐng)有外籍教師直接參與教學(xué)與培訓(xùn)工作。

　　學(xué)院開(kāi)設(shè)有：石油工程技術(shù)、石油化工生產(chǎn)技術(shù)、油氣儲(chǔ)運(yùn)技術(shù)、石油與天然氣地質(zhì)勘察技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、物流管理、廣告設(shè)計(jì)與制作、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑裝飾工程技術(shù)等30多個(gè)專(zhuān)業(yè)，與多個(gè)國(guó)家和地區(qū)職業(yè)教育院校建立有交流合作關(guān)系。

　　學(xué)院圍繞應(yīng)用型、技能型人才的培養(yǎng)目標(biāo)，突出職業(yè)能力培養(yǎng)。近60個(gè)校外實(shí)習(xí)基地能充分滿(mǎn)足學(xué)生職業(yè)訓(xùn)練的需要。

　　學(xué)院實(shí)行“訂單式”、“工學(xué)結(jié)合”等靈活培養(yǎng)模式與企業(yè)合作培養(yǎng)人才。

　　二、畢業(yè)生需求情況

　　（一）招聘活動(dòng)情況

　　應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘活動(dòng)每年都是從9月初開(kāi)學(xué)開(kāi)始，學(xué)校聯(lián)系企業(yè)進(jìn)校招聘，學(xué)生也可以自己與社會(huì)用人單位聯(lián)系應(yīng)聘。為了讓學(xué)生及時(shí)了解就業(yè)職位信息，學(xué)校充分利用校園網(wǎng)絡(luò)、校訊通、QQ群、微信和“就業(yè)信息欄”等現(xiàn)代通訊手段，及時(shí)向?qū)W生發(fā)布用人單位招聘信息。 2015屆畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)，學(xué)校共組織30家以上用人單位參加的大型招聘會(huì)5次，專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)幾乎每天都有。從2014年9月到2015年6月，總共有330余個(gè)用人單位來(lái)�；騺�(lái)電招聘畢業(yè)生。與460余家企業(yè)聯(lián)系溝通，向畢業(yè)生發(fā)布6900余個(gè)崗位信息。

　�。ǘ�）招聘單位情況

　　學(xué)校對(duì)來(lái)校招聘的企業(yè)都要進(jìn)行嚴(yán)格的審查，（對(duì)于學(xué)生自己到社會(huì)上應(yīng)聘的用人單位也要進(jìn)行審查），對(duì)于不規(guī)范的用人單位（如：無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、短期用工、工資在2500元以下、沒(méi)有最基本的社會(huì)保險(xiǎn)等）一律不予接待或不予辦理相關(guān)手續(xù)。

　　批量招聘（15人以上）2015屆畢業(yè)生的重點(diǎn)企業(yè)有：中石油大港油田公司、中石油大港油田煉達(dá)集團(tuán)、中國(guó)石油華油集團(tuán)油氣資源事業(yè)部、中石油華油集團(tuán)銀川分公司、中石油長(zhǎng)城鉆探工程有限公司 、中石油渤海鉆探公司 、天津北方華油銷(xiāo)售有限公司 、中石化勝利油田測(cè)井公司、中石化勝利油田油氣公司、逸盛大化石化有限公司、中石油昆侖燃?xì)夤�司、中海油田技術(shù)服務(wù)有限公司、中海油田渤海石油股份有限公司、天津太鋼天管不銹鋼管有限公司 、北京航天工業(yè)研究院 、天津?yàn)I海建設(shè)監(jiān)理有限公司、中國(guó)電子科技集團(tuán)、天津冶金集團(tuán)、天津精細(xì)化工有限公司、中國(guó)第一重型機(jī)械有限公司、天津一化化工有限公司、中沙石化（天津）有限公司、天津臨港千紅石化有限公司、天津陸港石油橡膠有限公司、北京航空航天工業(yè)集團(tuán)、天津航天長(zhǎng)征火箭制造公司、天津北信工程監(jiān)理咨詢(xún)有限公司、天津十方物流公司、天津眾業(yè)石化建筑工程有限公司等80余家。涉及石油工程、電氣自動(dòng)化、機(jī)械制造自動(dòng)化、油氣儲(chǔ)運(yùn)、工程監(jiān)理、工程造價(jià)、應(yīng)用電子技術(shù)、物流管理、石油化工技術(shù)等18個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　三、2014屆畢業(yè)生就業(yè)情況

　　（一）就業(yè)率

　　2015年學(xué)院19個(gè)專(zhuān)業(yè)總計(jì)有畢業(yè)生2731人，外地生源的畢業(yè)生占約2/3，天津本地生源畢業(yè)生占約1/3，男女比例為約為2：1。各專(zhuān)業(yè)就業(yè)情況如下：

　　就業(yè)率情況表

　　（二）就業(yè)去向分布及薪資水平

　　1、不同類(lèi)別就業(yè)企業(yè)的分布：

　　升學(xué)2.1%、國(guó)企25.1%、三資10.8%、民營(yíng)59.5%、其他2.5%。

　�。病⒉煌�地區(qū)就業(yè)分布：

　　京津地區(qū)：53%、其他環(huán)渤海地區(qū)：8%、長(zhǎng)三角地區(qū)：6%、珠三角地區(qū)：3%、西南地區(qū)：2%、西北地區(qū)：21%、東北地區(qū)2%、其他地區(qū)：5%。

　　3、薪資水平

　　薪資水平表

　　（三）畢業(yè)生的就業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)

　　1、大中型企業(yè)多，大型國(guó)企多。我校屬于行業(yè)性高校，隸屬于中石油，具有國(guó)有大型企業(yè)背景，中石油、中海油、中石化與我校具有很深的背景關(guān)系。另外，我校的辦學(xué)歷史比較長(zhǎng)（前身是天津大學(xué)石油分校），教學(xué)和管理都比較規(guī)范，所以其他大型國(guó)企、外企、民企也比較愿意到我校來(lái)招聘。

　　2、石油生產(chǎn)和化工企業(yè)多，需要石油類(lèi)、化工類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、工程監(jiān)理和工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的企業(yè)多。石油類(lèi)專(zhuān)業(yè)、化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)是我院的主干專(zhuān)業(yè)，機(jī)電類(lèi)、工程監(jiān)理和工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)是我院的重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)辦學(xué)歷史都比較長(zhǎng)，教學(xué)質(zhì)量比較高，這也是這些大中企業(yè)愿意到我校招聘的一個(gè)主要原因。

　　3、工作崗位技術(shù)性強(qiáng)，技術(shù)含量高，發(fā)展空間大。這些大型企業(yè)的崗位要求都比較高，企業(yè)肯于下本錢(qián)培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)會(huì)多，因此，上升空間也比較大，發(fā)展方向主要是技師、高級(jí)技師和生產(chǎn)技術(shù)主管等管理崗位。

　　4、企業(yè)都比較穩(wěn)定規(guī)范。因?yàn)�，企業(yè)規(guī)模都比較大，所以，無(wú)論在經(jīng)營(yíng)上還是在管理上都比較規(guī)范穩(wěn)定。

　　5、 工資福利水平比較高。大型企業(yè)一般工資都比較高，福利也比較多，“五險(xiǎn)一金”齊全�？傮w來(lái)講，招聘的各類(lèi)用人單位的薪資水平在逐年增高。

　　6、區(qū)位優(yōu)勢(shì)強(qiáng)。天津?yàn)I海新區(qū)的建設(shè)和開(kāi)發(fā)，未來(lái)若干年內(nèi)將需要大批技能型人才。2009年我院被教育部與天津市政府命名為濱海新區(qū)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地，石油、化工、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)是我們的培養(yǎng)重點(diǎn)。天津坐落在濱海新區(qū)內(nèi)的高職院校有4所，我院是其中的一所，坐落在南港工業(yè)區(qū)內(nèi)，而南港工業(yè)區(qū)的主要功能就是石油、化工生產(chǎn)和重型裝備制造，有大量的各類(lèi)人才需求，石油化工機(jī)電類(lèi)人才將需求最大。

　　7、從不同類(lèi)別就業(yè)企業(yè)和就業(yè)區(qū)域的分布來(lái)看，由于本科畢業(yè)生就業(yè)難度的加大，同學(xué)們對(duì)專(zhuān)升本的興趣有減弱的趨勢(shì)；民營(yíng)企業(yè)仍是畢業(yè)生就業(yè)的主要去向；由于受經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的.影響，大型國(guó)企招聘數(shù)量將有所減少；三資企業(yè)由于自動(dòng)化程度比較高，操作崗位技術(shù)含量比較低，畢業(yè)生就業(yè)的數(shù)量也比較少；雖然有創(chuàng)業(yè)的欲望，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和資金，成功率低等原因，選擇自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生很少；由于經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，信息多機(jī)會(huì)多，在京津地區(qū)就業(yè)是多數(shù)畢業(yè)生的選擇。

　　三、畢業(yè)生就業(yè)工作特色

　　多年來(lái)，學(xué)校堅(jiān)持以“為畢業(yè)生服務(wù)，為用人單位服務(wù)”為宗旨，以提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的思維大力加強(qiáng)就業(yè)工作建設(shè)，使就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，始終保持較高的畢業(yè)生就業(yè)率和較好的就業(yè)質(zhì)量，就業(yè)工作安全穩(wěn)定。

　　（一）就業(yè)工作定位突出

　　“堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，追求高水平，實(shí)現(xiàn)新跨越”是學(xué)校的總體工作思路。突出就業(yè)工作的導(dǎo)向作用，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工，必須樹(shù)立以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)思想，自覺(jué)把各項(xiàng)工作的注意力聚焦到畢業(yè)生就業(yè)上來(lái)。多年來(lái)，我校面向社會(huì)發(fā)展需要，與時(shí)俱進(jìn)，始終堅(jiān)持依據(jù)學(xué)院建設(shè)目標(biāo)的要求，以國(guó)家、地方政府促進(jìn)就業(yè)的法律、法規(guī)、政策為依托，以提高就業(yè)服務(wù)水平為重點(diǎn)，以尋求畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)為目的，以就業(yè)工作各項(xiàng)制度的剛性落實(shí)為保障，堅(jiān)持走“校企合作，工學(xué)結(jié)合”辦學(xué)之路，促進(jìn)了就業(yè)工作的有效開(kāi)展。

　　（二）有健全的組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度

　　學(xué)校把確保畢業(yè)生就業(yè)作為學(xué)院各項(xiàng)工作的突破口，以促進(jìn)教育教學(xué)改革和學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校成立有以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，相關(guān)副院長(zhǎng)、各系主任、學(xué)管、招生、就業(yè)、教務(wù)、培訓(xùn)、科研等部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面推動(dòng)我校的就業(yè)工作。學(xué)校“就業(yè)指導(dǎo)辦公室”，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校的就業(yè)工作。各系成立了以系主任為組長(zhǎng)，教研室主任、干事、班主任為成員的“就業(yè)工作組”，負(fù)責(zé)具體落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)就業(yè)工作措施。

　　為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，學(xué)校成立了職業(yè)指導(dǎo)教研室，負(fù)責(zé)講授就業(yè)指導(dǎo)課和部分就業(yè)專(zhuān)題講座，承擔(dān)學(xué)生日常就業(yè)咨詢(xún)、就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)研、就業(yè)研究等工作。就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任兼任職業(yè)指導(dǎo)教研室主任，由就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)每?jī)芍芙M織一次教研活動(dòng)。學(xué)院要求“要把職業(yè)指導(dǎo)教研室建設(shè)成為學(xué)院第一教研室”。

　　為了實(shí)現(xiàn)學(xué)院各種就業(yè)信息與學(xué)生及時(shí)有效的溝通，使學(xué)生通過(guò)各種自主活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自我教育，自我提高的目的，以就業(yè)指導(dǎo)辦公室為主導(dǎo)，成立了“學(xué)生就業(yè)聯(lián)絡(luò)部”，聯(lián)絡(luò)部起到了學(xué)院與學(xué)生之間橋梁和紐帶的作用，為推動(dòng)就業(yè)工作發(fā)揮重要作用。

　　為了使就業(yè)指導(dǎo)工作有章可循，學(xué)院制定了《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作實(shí)施辦法》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于大力加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的決定》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于實(shí)行工學(xué)結(jié)合“訂單”培養(yǎng)工作的暫行規(guī)定》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于采用靈活學(xué)習(xí)制度促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的暫行規(guī)定》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)安全管理暫行規(guī)定》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)穩(wěn)定與安全工作實(shí)施方案》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作管理職責(zé)及考核辦法》、《天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院“校企合作工學(xué)結(jié)合 訂單培養(yǎng)”實(shí)施方案》等規(guī)章制度，保障學(xué)院就業(yè)工作的順利開(kāi)展。

　　學(xué)校每年都要明確提出就業(yè)工作的規(guī)劃和目標(biāo)。為了使就業(yè)工作的規(guī)劃和目標(biāo)得到落實(shí)，年初都制定下發(fā)《教育目標(biāo)及主要工作任務(wù)》，并給各單位下達(dá)“經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書(shū)”，明確就業(yè)工作指標(biāo)，以確保就業(yè)工作落到實(shí)處。

　　（三）有就業(yè)工作順利開(kāi)展的保障條件

　　學(xué)校建有一支由具有中高級(jí)職稱(chēng)教師組成的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)管理的專(zhuān)職人員隊(duì)伍，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)管理工作。學(xué)校各部門(mén)均有明確的就業(yè)工作職責(zé)和工作要求。

　　為了保證就業(yè)工作的順利開(kāi)展，學(xué)校每年下?lián)艹渥愕木蜆I(yè)專(zhuān)項(xiàng)基本費(fèi)。具有寬敞的就業(yè)工作辦公場(chǎng)所和學(xué)生就業(yè)活動(dòng)場(chǎng)所，配備有先進(jìn)完備的就業(yè)工作辦公設(shè)備。

　　（四）全方位開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)

　　學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課，并且將就業(yè)指導(dǎo)課列入正式的教學(xué)序列，作為學(xué)生的必修課，一年級(jí)上學(xué)期20學(xué)時(shí)，二年級(jí)的下學(xué)期20學(xué)時(shí)，三年級(jí)主要以專(zhuān)題講座為主，（“一上，二下，三講座”）。一年級(jí)主要指導(dǎo)學(xué)生作好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和三年的學(xué)習(xí)規(guī)劃，讓學(xué)生確定自己的職業(yè)發(fā)展方向和了解所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的各種能力。二年級(jí)主要指導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的擇、就業(yè)觀以及了解就業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、就業(yè)的方法技巧等。三年級(jí)主要針對(duì)學(xué)生所關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題講座，引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，樹(shù)立正確的擇、就業(yè)觀念，了解和掌握正確的擇業(yè)方法，增強(qiáng)就業(yè)信心。

　　開(kāi)設(shè)“就業(yè)與成才大講堂”，作為對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)教育的平臺(tái)，每周開(kāi)講一次，邀請(qǐng)就業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家、中外企業(yè)管理人士、成功人士、優(yōu)秀畢業(yè)生，以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、老師作專(zhuān)題講座，讓學(xué)生進(jìn)一步了解社會(huì)、了解職業(yè)和就業(yè)，了解企業(yè)，了解專(zhuān)業(yè)和社會(huì)需求。

　　舉行“就業(yè)咨詢(xún)與信息發(fā)布會(huì)”，由就業(yè)指導(dǎo)辦公室組織并主持，定期（每周）在固定時(shí)間、固定地點(diǎn)解答學(xué)生提出的各種與就業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，向?qū)W生發(fā)布各種與就業(yè)相關(guān)的信息。

　　舉辦應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員講座。每年9月學(xué)生升入大三，進(jìn)入擇業(yè)年，學(xué)校要對(duì)全體畢業(yè)生進(jìn)行一次就業(yè)動(dòng)員講座，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，了解擇業(yè)和就業(yè)的基本常識(shí)，掌握正確的擇業(yè)方式方法，使學(xué)生在擇業(yè)過(guò)程中少走彎路，

　　建立獨(dú)立的就業(yè)信息網(wǎng)、校訊通系統(tǒng)和校園門(mén)戶(hù)網(wǎng)，充分利用現(xiàn)代化信息工具傳輸各種就業(yè)信息，在對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)布企業(yè)和學(xué)校的各種信息、幫助畢業(yè)生網(wǎng)上就業(yè)的同時(shí)，還利用網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位的就業(yè)指導(dǎo)。

　　加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)社團(tuán)建設(shè)，建立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，組織學(xué)生開(kāi)展經(jīng)常性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題活動(dòng)，提高學(xué)生自身就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

　　（五）廣泛搜集企業(yè)信息，密切校企合作，全力促進(jìn)畢業(yè)生高質(zhì)

　　量順利就業(yè)。

　　多途徑多形式采集企業(yè)信息。了解和掌握用人單位情況，有效地向用人單位推薦畢業(yè)生，學(xué)校每年要與至少300家以上各類(lèi)用人單位聯(lián)系進(jìn)校招聘畢業(yè)生，開(kāi)展有效的畢業(yè)生推薦和招聘活動(dòng)。

　　密切校企合作，積極實(shí)施“訂單”培養(yǎng)就業(yè)。學(xué)校積極與中石油、中石化、中海油等大中型企業(yè)聯(lián)系溝通，實(shí)施“訂單”培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)批量就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)。

　　（六）畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定安全。

　　學(xué)校十分重視就業(yè)的穩(wěn)定與安全工作。按學(xué)校要求，各教學(xué)系部密切關(guān)注并及時(shí)掌握應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解和掌握每一個(gè)畢業(yè)生的思想狀況并做好思想工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo)解決。學(xué)院對(duì)于學(xué)生的安全教育常抓不懈。校園大型招聘會(huì)都有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)和明確的部門(mén)工作職責(zé)，同時(shí)備有周密的安全預(yù)案。學(xué)校大小招聘會(huì)未出現(xiàn)過(guò)安全問(wèn)題。學(xué)院要求所有參加校外招聘活動(dòng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，必須辦理請(qǐng)、銷(xiāo)假手續(xù)；對(duì)在校外就業(yè)實(shí)習(xí)的畢業(yè)生，都要在學(xué)生離校前進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育，要求學(xué)生必須嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，并與企業(yè)簽訂安全協(xié)議，隨時(shí)掌握畢業(yè)生的就業(yè)實(shí)習(xí)情況，保證畢業(yè)生安全就業(yè)。

　　為了保證畢業(yè)生文明有序的離校，每屆畢業(yè)生離校前，學(xué)校相關(guān)部門(mén)都要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行文明離校的教育，并給學(xué)生提供盡可能的幫助，使每屆畢業(yè)生愉快離校。

　　四、畢業(yè)生就業(yè)反饋與社會(huì)評(píng)價(jià)

　　2015屆畢業(yè)生7月份進(jìn)入用人單位的3個(gè)月后，學(xué)校通過(guò)走訪(fǎng)用人單位和畢業(yè)生抽樣問(wèn)詢(xún)方式調(diào)查顯示，我校畢業(yè)生對(duì)用人單位的滿(mǎn)意度在80%以上，用人單位對(duì)學(xué)校畢業(yè)生素質(zhì)的總體滿(mǎn)意度在85%以上，普遍反映我校畢業(yè)生工作比較踏實(shí)，有較強(qiáng)的吃苦精神，肯于學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)比較高，但畢業(yè)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和動(dòng)手能力還需通過(guò)教學(xué)改革進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　五、適應(yīng)社會(huì)人才需求，持續(xù)進(jìn)行教育教學(xué)改革

　　隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化和社會(huì)的發(fā)展，社會(huì)對(duì)人才的需求和畢業(yè)生

　　的就業(yè)需求也在不斷地變化，作為培養(yǎng)技能型人才培養(yǎng)基地的高職院校，我們將與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)進(jìn)行教育教學(xué)改革，根據(jù)市場(chǎng)需求變化和畢業(yè)生就業(yè)需求變化，不斷修訂人才培養(yǎng)方案，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，依需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置，依需求調(diào)整招生計(jì)劃，依需求調(diào)整專(zhuān)業(yè)課內(nèi)容，依需求調(diào)整培養(yǎng)模式。進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作共同培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，加大“訂單”人才培養(yǎng)力度，力爭(zhēng)讓每一個(gè)學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)增強(qiáng)動(dòng)手能力。下大力氣加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，定期派專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)頂崗實(shí)踐，實(shí)際參與企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和科研活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，努力創(chuàng)造條件建設(shè)好學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，讓學(xué)生通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。加大對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，著力加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的誠(chéng)信教育、吃苦耐勞教育、團(tuán)隊(duì)精神教育等。

　　通過(guò)持續(xù)的教育教學(xué)改革，培養(yǎng)適合社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要的合格技能人才，在讓企業(yè)滿(mǎn)意的同時(shí)，通過(guò)提高就業(yè)質(zhì)量滿(mǎn)足畢業(yè)生的就業(yè)需求，讓畢業(yè)生滿(mǎn)意。

　　附：網(wǎng)址鏈接表

　　附件

【天津工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告】相關(guān)文章：

泉州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的招生章程05-16

濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程參考05-16

往年天津職業(yè)大學(xué)招生章程04-10

包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程06-03

眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-28

白城職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-27

衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-25

濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-24

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-22

山西職業(yè)技術(shù)學(xué)院招生章程05-14