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銀行中層干部競聘報告（通用12篇）
隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編收集整理的銀行中層干部競聘報告，歡迎閱讀與收藏。
銀行中層干部競聘報告 1
首先，感謝各位領導對我的信任，給我這次參加競聘會計主管的機會。之所以參加競聘，是因為我具有以下四方面優(yōu)勢：
一是具有扎實的理論知識。參加工作以來，始終堅持在學習中工作，在工作中學習，立足本職，勤奮鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平有了較大的提高。在入社后，聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務也從未出現(xiàn)差錯，能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，勤勤懇懇，誠實待人，贏得了客戶的一致好評，經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養(yǎng)，自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調至營業(yè)部以來，又加強了對更全面會計業(yè)務的學習，熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務，工作能力得到了領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心，進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的.重要作用，也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念，這也促使我更加熱愛會計工作，具有強烈的主人翁責任感，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的做好每項工作。
四是我年富力強，精力旺盛，有熱情，有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重，我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強，對新業(yè)務比較敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速，并且有信心，有決心，也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合主持工作行長，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質量和經(jīng)濟效益為目標，當好助手，當好參謀，求真務實的開展工作。
第一，根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要強化金融專業(yè)理論知識的學習，進一步提高理論水平;其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務知識，理論聯(lián)系實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。
第二，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排，端正經(jīng)營思想，健全內控制度，確保規(guī)范、安全的經(jīng)營，對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查，促進內控管理質量的不斷提高。
第三，搞好員工業(yè)務學習，組織業(yè)務技術練兵，提高全員素質。業(yè)務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件，抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升，從而提升整個團隊的業(yè)務素質。
第四，加強規(guī)范化服務教育，全面提升員工進行優(yōu)質服務的思想。從增強員工主人翁意識入手，讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起，銀行業(yè)激烈競爭的今天，優(yōu)質服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用，讓他們懂得從優(yōu)質服務中要客戶，從優(yōu)質服務中要業(yè)務，從優(yōu)質服務中要效益，努力打造優(yōu)質服務精品網(wǎng)點，用優(yōu)質的服務來推動效益的新增長點。
如果這次競聘不成功，我也不會有消極情緒，只把它當作是一次開闊視野和思維的機會，我同樣也從中得到了提高，我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。
尊敬的各位領導，各位評委，作為一名大學生職工，根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務實績和工作能力，已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件，希望我會成功，讓我實現(xiàn)心中的美好愿望：那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量！
銀行中層干部競聘報告 2
轉眼間，我進入本行已經(jīng)8年，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛與責任感，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！
然而我深知，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！而我，自認為已具備了能干事之力！
第一，積極上進，責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
盡管我在我行只工作了8年，但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭，并在領導和同志們的幫助下，深入融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī)，嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度，有較好的心理素質和服務精神，以及良好的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng)。
第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業(yè)務能力與經(jīng)驗。
入行以來，我先后在資興支行、商學院支行、濱江支行、中醫(yī)藥大學支行、師大支行等多家分行多個崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行里的.規(guī)章制度、業(yè)務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業(yè)務能力和豐富的崗位經(jīng)驗，為成為后備干部奠定了基礎。
第三，學習力強，有系統(tǒng)的專業(yè)知識。
參加工作以來，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統(tǒng)內的各項培訓，主動向領導和出色的同志學習，并利用工余時間學習了會計、法律、客戶心理等方面的知識，同時更是在認真準備在職研究生的考試。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。
我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來，無論在哪一崗位，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領導、客戶溝通協(xié)調，主動配合同事，發(fā)揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度，會全力支持我工作。
各位領導，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領導的參謀助手，又是自己職責范圍內所有工作的負責者，起著承上啟下的重要作用；既要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領大家做事�？傊�，我認為，一個合格的后備干部，有在業(yè)務上精專，在管理上人性，有良好的人際關系和較強的溝通協(xié)調能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，協(xié)助領導搞好網(wǎng)點服務工作。
首先，協(xié)助領導，建立和完善服務管理責任制。營造“一線為客戶，二線為一線，機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局，全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責，真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中。
其次，注重培訓，引導網(wǎng)點人員正確進行角色定位。由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變，同時主動強化服務意識，主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓，如：客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規(guī)范和服務成效的考核，提升網(wǎng)點整體的服務水平。
再次，推行文化建設，打造科學合理的激勵機制。在網(wǎng)點內著力開展企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化凝聚人心，同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，為員工提供向上空間，激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值。促進員工積極主動開展優(yōu)質服務，真正提高銀行的服務水平。
各位領導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢想而奮斗著；而我的奮斗之路才剛剛開始！我熱愛建設銀行事業(yè)！在我年輕的心里，有一個美麗的夢想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我的人生、給我行的未來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時！
銀行中層干部競聘報告 3
我叫xxx，現(xiàn)年31歲，xx年7月畢業(yè)于山東財政學院，同年分配到，從事會計工作。xx年8月調入，xx年機構改革，先后從事稽核、金融監(jiān)管工作，xx年被市行指定為監(jiān)管組成員。xx年被聘為助理會計師，xx年考取了全國會計師任職資格�，F(xiàn)在金融管理科工作。下面我將任助理會計師以來的工作情況匯報如下：
一、政治素質過硬，業(yè)務知識全面。
講學習、講政治是我始終不渝的追求和信念，是我提高思想認識和業(yè)務素質，做好各項工作的根本保證。在任助師六年期間，本人尤其重視對金融、會計和經(jīng)濟理論知識的學習。xx年順利通過了全國統(tǒng)一的會計師資格的考試。任職以來的學習和實踐證明，過硬的政治素質、全面的'專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及提高自身分析問題、解決問題的能力起到了重要的促進作用。
二、突出金融監(jiān)管重點，扎實有效地完成了各項工作。
1、協(xié)助組長完成嶧城監(jiān)管組檢查任務。從事監(jiān)管工作以來，我分別參加了儲蓄存款實名制、城市信用社更名改制工作、農(nóng)村信用社不良貸款檢查等三十余個項目的檢查工作，這些工作時間緊，任務重，政策性強，在認真學好有關文件精神的基礎上，嚴格把關，較好的完成了各項檢查任務。特別是城市信用社更名改制工作中，監(jiān)管組能夠擺正自己的位置，作為監(jiān)交人，我們積極出主意想辦法，對交接方案反復研究，多次組織會議，進行專題研究。使本次更名改制工作，在不影響營業(yè)的情況下完成財產(chǎn)交接、賬務交接，順利完成城市信用社平穩(wěn)改制為農(nóng)村信用社，市行驗收合格。近幾年來，在參加的三十余次現(xiàn)場檢查工作中。我都能獨當一面，并撰寫了現(xiàn)場檢查報告二十余篇，提出整改意見六十余條；部分意見被上級監(jiān)管部門采納。充分發(fā)揮了現(xiàn)場檢查作用，較好維護了人民銀行權威�？偨Y本人任職6年來的工作，思路清晰，積極主動，許多工作得到了領導和同志們的認可，積累了許多經(jīng)驗，有了許多收獲。無論本次競聘中級會計師成功與否，我都會一如既往地做好本職工作，做一名工作負責、作風踏實、監(jiān)管高效的優(yōu)秀行員。
2、高質量完成非現(xiàn)場監(jiān)管工作任務。在非現(xiàn)場監(jiān)管工作中，我擔負著報表報送工作，非現(xiàn)場監(jiān)管工作要求高，責任大。為此我認真收集被監(jiān)管單位的報表、資料，逐項審核、匯總，并通過對報表的分析，形成有數(shù)據(jù)、有情況、有預測、有建議的分析報告，做到了數(shù)字準確、內容完整、上報及時，并且按季向被監(jiān)管單位發(fā)出"非現(xiàn)場監(jiān)管通報"。
各位評委，各位領導、同志們，"滄海橫流，方顯英雄本色"，我不是英雄，但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！這次若能競職成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng)佳績。
銀行中層干部競聘報告 4
首先，非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會！
一、競聘優(yōu)勢：
1、具備良好的思想品質和政治修養(yǎng)。
2、具備豐富的工作經(jīng)驗和良好的客戶基礎。
3、具備扎實的專業(yè)技能和綜合知識。
4、具備較強的工作能力和組織協(xié)調能力。
二、擬聘后的工作目標和設想
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以分行下達的各項目標任務為已任，竭盡所能搞好芳草分理處的各項存款、中間業(yè)務、結算、優(yōu)質文明服務等工作，以加強內部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調動員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。
我對今后工作的.設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產(chǎn)品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
三、完成目標任務的具體措施
為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。
2、經(jīng)營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。
�。�1）要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。
�。�2）要主動走出柜臺，積極營銷。
�。�3）搞好特色營銷，擴大業(yè)務。
3、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。
4、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。
5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的發(fā)展。
6、以身作則，不斷改進。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油；為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福！請大家多支持我！
銀行中層干部競聘報告 5
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是xx副經(jīng)理。
我知道，對于做一名中層干部，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，和自己的優(yōu)勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況：
第一、對于這一崗位所要求的銀行專業(yè)知識實踐。大學畢業(yè)以來，從xx分理處、xx分理處、客戶經(jīng)理部到xx的消費貸款一線工作實踐，使我的業(yè)務處理能力和經(jīng)驗有了豐富的積累。
第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作，使我的文字綜合水平有了較大的提高。在客戶經(jīng)理部和金融超市工作中，執(zhí)筆撰寫了大量的業(yè)務研究材料和業(yè)務籌備材料等。
第三、對于這一崗位所要求的組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力。參加工作以來，為適應不同崗位需要，我始終沒放松對于銀行營銷理論、電腦設計、網(wǎng)絡應用等新知識的學習，適應市場經(jīng)濟發(fā)展，和金融改革不斷深入、業(yè)務高速發(fā)展的需要。在辦公室工作的幾年中，我先后作過支行企業(yè)文化建設工作、共青團工作、總務后勤管理工作，在客戶經(jīng)理部的.營銷策劃工作，建立和維護省內農(nóng)行第一家網(wǎng)站，到后來的金融超市籌建工作，開拓消費信貸市場、研究營銷發(fā)展規(guī)劃，市場拓展工作。這些實踐，鍛煉和培養(yǎng)了我獨自開展工作的能力。在工作中做到了不斷的借鑒和探索更好的先進做法，靈活掌握，不斷創(chuàng)新，自身的創(chuàng)新能力和動手操作能力也得到了同事們的認可。
對于競聘金融超市副經(jīng)理，我理解應做好的職責是：
第一，當好業(yè)務發(fā)展助手。作為一名共產(chǎn)黨員，要做到通力合作，密切配合，做到以誠待人、以理服人，保證扎扎實實，井然有序的協(xié)助部門領導開展好本部門的各項常規(guī)工作。
第二、當好決策參謀助手，服務領導決策。我將及時準確地掌握個人金融業(yè)務的各方面工作動態(tài)，并且注意對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。發(fā)揮自己的營銷和市場宣傳及電腦的特長，夯實基礎管理，合理規(guī)劃金融超市營銷發(fā)展活動。
從我個人角度來說，對金融超市懷有深厚的感情，見證了金融超市短時間內從蹣跚起步到業(yè)務發(fā)展不斷壯大的發(fā)展歷程。我們的還有扎實的前期運作，業(yè)務穩(wěn)步的發(fā)展，貸款形態(tài)良好的基礎優(yōu)勢；有與協(xié)作單位關系良好的合作關系，全市最快捷的業(yè)務處理速度、良好的客戶評價等業(yè)務優(yōu)勢；對工作中出現(xiàn)的問題能夠快速反應，及時解決。
那么針對差距和不足，我個人理解，可以在以下幾個方面加大工作力度：
一是通過與更多優(yōu)秀經(jīng)銷商建立合作伙伴關系、與高收入目標客戶群體單位開展多筆數(shù)的批量性汽車消費貸款、積極開辦更多消費貸款項目等措施重點加大消費貸款工作力度，提高主營貸款品種的市場占有份額。
二是發(fā)展分理處的先鋒作用，為分理處發(fā)展消費信貸等業(yè)務提供堅實的業(yè)務支撐和后繼保障。
三是通過不斷完善一站式服務模式，制定并落實有針對性的營銷宣傳計劃，變依賴合作商的“被動型”業(yè)務操作模式，為客戶主動到銀行選購消費品，由銀行推薦的“主動式”業(yè)務操作模式。同時積極實踐推行個人綜合理財業(yè)務，真正培養(yǎng)黃金客戶群體。
回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持，競聘xx經(jīng)理一職，我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量，認認真真履行職責、扎實創(chuàng)新搞好工作。最后，以一首自編對聯(lián)來結束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無悔，進退無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。
謝謝大家！
銀行中層干部競聘報告 6
大家好！今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措；二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻社會。
回顧8年的銀行工作，我始終嚴格要求自己，并用實際行動來回饋領導和同事對我的厚愛，由于我工作認真努力、成績出色，曾多次受到領導和同事的肯定。下面總結一下我的優(yōu)勢：
第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。我堅定的信念，能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作，敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。我辦事講原則，立場堅定，勤政廉潔，實事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)。在思想上和行動上我能夠與組保持一致。
第二，具有豐富的工作經(jīng)驗。我已在金融行業(yè)摸爬滾打了xx年，從事過多項工作，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。同時，我性格成熟穩(wěn)重，為人熱情大方，工作中能起到橋梁和紐帶的作用，能協(xié)調各種關系，提升凝聚力。對上我能與上級領導較好地溝通和協(xié)調，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，能配合領導充分發(fā)揮團隊精神，塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團隊。
第三，具有較高的業(yè)務素質和專業(yè)水平。我畢業(yè)于江西大學數(shù)學系計算數(shù)學及其應用軟件專業(yè)，在校期間就在學校專業(yè)刊物上發(fā)表過多篇文章，參加過工總行“百、千、萬”復合型人才培訓班，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。參加工作后，為了規(guī)范管理和操作，我在時間緊，任務重的情況下，不怕辛勞，沖鋒在前，提前完成了工作任務，使我行22臺ATM統(tǒng)一平臺項目順利實施，為此，也得到了省行信息科技部的通報表揚。
我認為，做為一個副科級領導，其定位不應該僅僅是組織協(xié)調和綜合管理，還應做好業(yè)務，并具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調能力。我想，只有這樣，才堪稱是領導的左膀右臂，能真正發(fā)揮自身的作用。如果競聘成功，我將做到以下幾點：
首先，加強內部人員交流、提高員工整體素質。
俗話說的.好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。特別是隨著現(xiàn)在社會各行各業(yè)分工的進一步明確，知識日益更新。一個人闖天下的時代早以成歷史�，F(xiàn)在需要的是團隊協(xié)作精神。不管做什么，我都將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率。使我們的團隊形成一種凝聚力、向心力。
其次，積極協(xié)助領導健全各種管理制度和操作規(guī)程。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法。建立完善的內部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。及時設置相應的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。
再次，加強科室隊伍建設。
作為一名后備干部，不管做什么，都要對行內的各項工作爛熟于心，對各種業(yè)務做到心中有數(shù)，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業(yè)務。另外，還要讓員工對外匯交易品種及其風險有基本的了解，培養(yǎng)他們及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力。
最后，加強與行內管理部門的溝通。
隨著我行業(yè)務品種的日益增多，部門設置也越來越多。我將加強與行內管理部門的協(xié)作與溝通力度，使我們在工作在相互協(xié)調中，共同發(fā)展、共同進步。
第四、崗位承諾
如果承蒙領導厚愛，我將做到：
1，真誠講團結。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。當好配角，擺正位置。尤其注意那些有不同看法的同志，團結他們一道工作。
2、努力使自己做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律。我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事團結，辦事講效率，用人不疑。用真情和愛心去善待每一位員工，使他們的人格得到充分的尊重，讓有能力的人有一個施展才華的空間。讓他們在寬松的環(huán)境中健康發(fā)展。另外，我還將積極協(xié)助領導用制度和崗位職責去管理下屬，讓他們像圓規(guī)一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每進一步，小結一次。
各位領導，各位評委，各位同仁，古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結果如何，我都將一如既往地勤奮學習，努力工作。最后，我想用這樣一句話來結束我的演講：奧運精神，重在參與，只有成功參與，才能參與成功。
銀行中層干部競聘報告 7
加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了，今天站在這里，我一方面感到非常榮幸，另一方面感到無限感慨，因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信，今天，我勇敢地走上競職演講臺，積極參與會計主管的競聘。
首先借此機會，我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養(yǎng)和幫助，表示衷心的感謝。是你們的關愛和幫助，讓我一步一個腳印，扎扎實實地走到了今天；是你們的鼓勵和支持，讓我戰(zhàn)勝了諸多困難，在礪煉中更加理性與成熟。
一、建章建制、科學管理
不管是規(guī)章、制度的執(zhí)行和業(yè)務的操作，還是服務質量的提高，都有離不開人，離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理，我首先要做的是從內部管理工作入手，制定切實可行的崗位責任制，確定每個柜員的工作任務和崗位職責，做好崗位責任制的細分與量化。細分就是把每項工作進行限度地拆解，每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員，并形成固定工作模式，對每個柜員負責的工作部分，以簽定責任書的形式作出明確規(guī)定，不許越權操作，越級去辦理業(yè)務，發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用，以嚴格的內部控制防范風險的發(fā)生。量化就是工作成績數(shù)量化，建立工作積分考核制，工作做得好、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分，不能完成工作任務甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分，以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質量的好壞。隨時公布積分情況，做到公平、公正、公開。定期按積分情況進行考核，實現(xiàn)良性競爭，調動起人員的工作積極性。其次要做好人員的培訓和學習工作。主要采取兩種學習方式，基礎會計制度和技能的學習以自學為主，重要會計制度和新業(yè)務的學習以集中培訓為主，定期對學習情況進行考核，考核成績會影響工作積分，努力創(chuàng)造良好的學習風氣。采取輪崗等方式，為柜員學習綜合業(yè)務知識創(chuàng)造條件，從而提高柜臺人員的整體素質，為做好工作打好人員基礎最后要注意在工作中一定要按制度辦事，杜絕違規(guī)操作業(yè)務，利用支行會計工作從零開始的有利條件，按規(guī)范做好帳務組織和帳務處理，從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架，為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件。
二、會計核算與營銷并重
如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責任，那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務。新時期下的.會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質的變化。行長在20xx年財務會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化，指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢，身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點，要高度重視營銷工作。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點，吸引投資能力強，區(qū)內企業(yè)科技含量高，發(fā)展前景好，各家銀行都在該區(qū)設立了支行一級的機構，支行在成立之初，就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭，這對會計經(jīng)理而言，就意味著要采取各種措施，提高服務質量，為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質和更具特色的服務。我擬從以下幾方面入手：
第一、在宣傳上，我認為要組織好柜臺宣傳工作，使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡，在宣傳中要有針對性，如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點，大力宣傳網(wǎng)上銀行，積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務。為增強宣傳效果，爭取在營業(yè)廳設置網(wǎng)上銀行宣傳臺，安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作，使客戶在辦理柜臺業(yè)務時，能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢，同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動，要結合這些活動，組織現(xiàn)場開卡，現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等，相信一定會取得良好的效果。
第二、在日常服務方面，要嚴格按規(guī)范化服務和服務的標準進行考核，提高服務效率，在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務的客戶不能超過兩名。每個柜員在工作中都要做到微笑服務，熱情服務，不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務的機器，而要變被動服務為主動服務，努力為客戶排憂解難，為不同客戶提供個性化服務。支行會計柜臺的服務宗旨是后臺為前臺服務，所有人為客戶服務，力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象。
第三、支持和鼓勵會計人員走出柜臺找客戶，挖掘所有潛在的客戶資源，對吸存工作做得好的人員予以獎勵，增加工作積分，做到全員面向市常。
第四、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點，努力收集各種會計信息，做好分析工作，尋找我行的市場定位，研究切實可行的市場開發(fā)策略，為行領導的決策提供參考，為支行的業(yè)務開拓提供幫助，擴大會計服務的深度。
總之我的會計經(jīng)理工作宗旨就是時刻牢記四個立行的經(jīng)營方針，團結全體工作人員，做好內部管理與控制，安全規(guī)范地處理業(yè)務，防范風險，控制風險，為支行的業(yè)務發(fā)展保駕護航，積極開展營銷工作，不斷提高服務質量，推行會計人員客戶經(jīng)理化，使支行的柜臺成為管理嚴格、業(yè)務規(guī)范、營銷有力的柜臺。
謝謝大家！
銀行中層干部競聘報告 8
記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你�！苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
今天之所以登上講臺參加農(nóng)行分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經(jīng)具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：我具有比較豐富的業(yè)務經(jīng)驗。我具有比較全面的`專業(yè)理論知識。我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，加以彌補。
請領導和同事們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
如果承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，具體將做到以下幾點：
第一、真誠講團結，積極開展各項工作。
第二、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。
第三、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經(jīng)理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農(nóng)行各項工作的新局面，為農(nóng)行xx分行的發(fā)展作出積極貢獻。
今天，站在這里的我，恰如在站臺等候上車的旅客，手中的車票已經(jīng)攢出了汗?jié)n，但是，我相信沿著在座各位開辟的綠色通道，自己一定能夠搭上今天的幸運快車！
銀行中層干部競聘報告 9
我是xxx，很榮幸能有機會參與本次銀行中層干部競聘，向各位展示自己的能力和潛力。在此，我將結合自身經(jīng)驗和理念，向各位展示我在銀行工作中的成績和展望，希望能得到各位的認可和支持。
作為一名資深的銀行業(yè)從業(yè)者，我深知在當今激烈的市場競爭中，銀行作為金融服務業(yè)的重要組成部分，承擔著金融中介、風險管理、資金調度等多重職能。而銀行中層干部作為銀行各項工作的具體執(zhí)行者和管理者，需具備較高的業(yè)務素養(yǎng)和管理水平，才能夠勝任工作并推動銀行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。
首先，從我的工作經(jīng)歷來看，我在銀行營銷、風險管理、客戶服務等方面都有豐富的經(jīng)驗。曾在A銀行擔任客戶經(jīng)理，通過多年的工作，我積累了豐富的客戶資源和銷售業(yè)績，得到了客戶和領導的一致好評。在B銀行擔任風險管理主管期間，我加強了對貸款審核的流程管理和風險控制，有效地提升了貸款業(yè)務的質量，并且通過建立客戶信用檔案的方式，成功降低了不良貸款率，提高了銀行的.資產(chǎn)質量。這些經(jīng)歷讓我對銀行的經(jīng)營管理和風險控制有了更全面的了解，也為我今后在銀行中層干部崗位上的工作打下了堅實的基礎。
其次，我具備較強的團隊管理和領導能力。在以往的工作中，我主導過多個團隊，通過合理的任務分配和有效的溝通協(xié)調，取得了團隊成員的信任和合作，確保了團隊目標的達成。我堅信，一個團隊的凝聚力和執(zhí)行力決定著整個銀行業(yè)務的順利開展，而作為中層干部，需要善于團隊管理，引導團隊發(fā)揮出最大的工作潛力，共同完成銀行的發(fā)展目標。
最后，我認為一個合格的銀行中層干部應該具備廣闊的視野和學習創(chuàng)新的精神。隨著金融科技的飛速發(fā)展，銀行業(yè)務已經(jīng)不再局限于傳統(tǒng)的柜臺業(yè)務，數(shù)字化轉型、智能化服務、區(qū)塊鏈技術等正成為銀行業(yè)務的新趨勢。作為中層干部，我們需要不斷學習和更新知識，擁抱變革，開拓創(chuàng)新，引領銀行業(yè)務向著更加現(xiàn)代化和智能化的方向發(fā)展。
綜上所述，我相信我具備成為銀行中層干部的能力和潛力。我將以飽滿的熱情、務實的工作態(tài)度，不斷提升自我，與時俱進，為銀行業(yè)務的發(fā)展貢獻自己的力量。希望各位評委給予我這次寶貴的機會，成為銀行事業(yè)中的一員，攜手共創(chuàng)美好未來。
銀行中層干部競聘報告 10
云淡風輕，瓜果飄香的金秋時節(jié)，很榮幸得到大家的支持站上今天爭取收獲一份更高的工作崗位的平臺上面，我相信：機會是留給有準備的人的，我的準備迎來今天的機會，我會全面展現(xiàn)自己的實力，爭取獲得副科級中層管理崗位競職的成功，請大家的檢驗我的`競職優(yōu)勢及工作認識。競職副科級干部管理崗位，我認為我有以下幾點優(yōu)勢：一是良好教育基礎知識。從小甚嚴的家教風格，使自己具備了優(yōu)異的個人素養(yǎng)，我樂于助人，吃苦耐勞，參加工作以來，使我形成了辦事講求原則，恪守紀律，嚴謹樸實，團結協(xié)作的工作作風，能夠做到在思想上和行動上與組織和領導保持高度一致。二是具有扎實高效的工作作風。多年的生活和工作經(jīng)驗的磨礪，鍛煉了我永不言敗的心理素質，這么多年的工作生涯，生活及工作生活環(huán)境的幾次轉變，鍛煉了我很強的吃苦耐勞和不斷適應新環(huán)境的能力。我認為，這些都為我做好中層干部的工作提供了可靠保障。
三是工作時間長，經(jīng)驗豐富。1978年到我行參加工作以來，我先后從事過很多工作，不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力，也使我積累了一定的工作經(jīng)驗，但無論在哪一個工作崗位上，我的工作都得到領導和同事的認可，多次受到市里的表彰，此外，我正值當年，年富力強，精力旺盛，具有創(chuàng)新精神，具有真誠、隨和、寬容、積極的人生態(tài)度，還具有較強的溝通、組織與協(xié)調能力。這些都是做好中層干部不可缺少的。
今天，如果的實力得到大家的認可，給我擔任副科長職位的機會，在以后的工作當中，我打算從以下幾個方面入手：第一，立足實際，服從組織決定，盡快入手各項基本工作。如有幸上崗，我最先要做的就是對各項工作的熟悉和掌握，以最短的時間全面掌握各項工作，做好副職崗位應做的工作，起到一定的帶頭作用。
第二，擺好自己的位置，做好領導的助手工作。聽從正職科長的工作安排，我將在上級領導的指導下開展工作，積極配合領導管理好各部門。我將結合分管的工作，開展調查研究，總結點滴經(jīng)驗，做好信息反饋，向領導提出建議和設想。在工作范圍內，我將切實履行指導、協(xié)調、監(jiān)督、服務等職能。在生活中，多關心、理解和支持同事，在工作中，互相支持配合，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。
第三，加強學習，提升自己的業(yè)務知識，保證圓滿完成各項工作任務。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高工作能力，增強自身綜合素質，在所從事的工作中，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè)。
憑借這一份自信，今天我站在這里做如上競聘演說，還請大家公平的給予評議。無論結果如何。今天對我來說都是一種提升，以后的工作當中，我會更加全面提升自己，做好迎接下一次給予的準備！謝謝大家！
銀行中層干部競聘報告 11
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年xx歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。我叫xxx，今年34歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，xx年1月被任命為xx副主任，xx年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經(jīng)歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的`專業(yè)實踐能力�；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
銀行中層干部競聘報告 12
大家好！時光如梭，光陰荏苒，彈指一揮間，我在農(nóng)行工作已xx個春秋了。這xx_個日日夜夜，記錄了我無悔的腳步，也見證了我一步步走向成熟的風雨歷程。xx年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重，我的知識和能力伴著農(nóng)行的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對金融事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了講臺，積極參與農(nóng)行副科級干部資格競聘稿，希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章！
下面，做一自我介紹，讓大家對我有更加全面、直觀的了解。
有一句格言說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著xx年的工作經(jīng)驗，自信有能力贏得這次競聘。綜合權衡我認為，我具有以下幾點優(yōu)勢：
第一，我具有較好的綜合素質和敬業(yè)精神。我從小就接受了良好的`教育，培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人、吃苦耐勞的品德。同時，我深深的懂得“人生之路漫長，求識之路未窮”的道理。并因此養(yǎng)成了一種“事業(yè)光榮、職業(yè)崇高、忠于職守、積極奉獻”的敬業(yè)精神。堅定信念，實事求是、勤政廉政、謙虛謹慎、公道正派、團結協(xié)作，一直都是我的工作座右銘。
第二，我具有豐富的工作經(jīng)驗，工作業(yè)績突出。我從事銀行工作已滿xx年，可以說，每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的能力都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆寶貴的財富！在以后的工作中，我更愿意把這種經(jīng)驗轉化為工作中的優(yōu)勢，一種可以利用的優(yōu)勢資源。
第三，我具有較強的組織協(xié)調能力。我性格平和、不計榮辱得失，很容易與人相處，有較好的人際關系。自從參加工作以來，我處事踏實謹慎，有大局觀念，凡事以單位的利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任，無論在哪個工作崗位，我都積極溝通、協(xié)調各種關系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。不同的工作經(jīng)歷，使我的組織協(xié)調能力得到進一步的提高。這些都為以后更好的開展工作提供了有力保障。
第四，我善于創(chuàng)新、學習能力強�！皠�(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。”任何工作都需要創(chuàng)新。在工作中我是一個思維活躍、善于創(chuàng)新的人，平時我喜歡逆向思維，喜歡用不同的方法思考問題，由此也取得了較好的工作業(yè)績。同時，我有較強的學習能力，尤其注重專業(yè)知識的學習。
各位領導、各位評委，古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志�！贝舜胃偲�，無論成功與否，我仍將以這句自勉，一如既往的努力工作！如果我競聘成功，我將從以下幾個方面完善自己：
第一，我要真誠講團結。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團結方面，我一定正確認識和看待自己。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力團結同事把全部精力運用到工作上來。
第二，擺正位置，實現(xiàn)思想的轉變。作為一名后備干部，我首先要擺正自己的位置，嚴于律己，帶頭遵守各項規(guī)章制度，積極主動配合領導和班子其他成員做工作。要從農(nóng)行的工作大局出發(fā)，做好工作。同時還要在思想上實現(xiàn)轉變，即由現(xiàn)在的思維模式，向作為一個后備干部的思想轉變，隨時準備迎接新的工作。并充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，保證各項工作落到實處。
第三，發(fā)揚“螺絲釘”精神，積極完成分派工作。作為一名儲備干部應該發(fā)揚安排哪是哪的“螺絲釘”精神，是一棵樹就應該提供棟梁，是小草就應該綠化大地！工作中，應不抱怨，不搞特殊，只要是對我行的發(fā)展有利就應當積極從事，并認真完成工作任務。我將切實發(fā)揚這種精神，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力完成工作認為，做好表率，并力爭做到最好。
第四，提高自身素質，適應未來工作的需要。如果競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力和領導水平，增強自身綜合素質。同時加強正確的世界觀、人生觀和價值觀的學習，在工作和生活中嚴格要求自己，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向，把一顆赤誠的心奉獻給我所愛的金融事業(yè)。
尊敬的各位領導、各位評委，如果此次我能競聘成功，我將不遺余力地做好本職工作，將一腔熱忱揮灑在工作崗位上，讓青春燃燒出絢麗的火花。如果我沒有競爭上這個職位，說明我離這個職位的要求還有一定差距，我將擺正心態(tài)，努力學習，扎實工作，提高素質，繼續(xù)為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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