幼兒園教育教學(xué)自查報告（通用5篇）

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　　幼兒園教育教學(xué)自查報告 篇1

　　根據(jù)《XXX教育局關(guān)于開展xx年秋季學(xué)期教育專項檢查工作的的通知》，我園結(jié)合實際認真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學(xué)期教育收費的自查自糾情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范工作

　　為了規(guī)范教育收費，開學(xué)前夕，我園專門召開教育收費工作會議，小結(jié)上學(xué)期收費工作的不足，制定整改措施，認真學(xué)習(xí)《XXX幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》（瓊價費管[xx]360號）和《關(guān)于印發(fā)XXX幼兒園收費項目和收費標(biāo)準的通知》（瓊價費管[xx]57號）文件精神，對規(guī)范教育收費工作進行專門部署，成立規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務(wù)園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制度。

　　領(lǐng)導(dǎo)班子做到定期與報賬員學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī)，提高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的'現(xiàn)象。

　　如遇代辦服務(wù)性收費，堅持事前公示、項目明細分類、明碼標(biāo)價、自愿選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長認可后再收費。

　　二、強化收費行為管理

　　1、我園實行教育收費公示制度。開學(xué)之前，我園在校園醒目位置設(shè)立教育收費公示牌，張貼縣物價局批復(fù)的文件，將收費項目、收費標(biāo)準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內(nèi)容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們明明白白花每一份錢。

　　2、保育教育收費情況，我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標(biāo)準收取，杜絕一切超標(biāo)準收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。

　　3、服務(wù)性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴格實行自愿原則和非營利原則，更沒有從中牟利的行為。代辦服務(wù)性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務(wù)性收費和代收費項目標(biāo)準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當(dāng)月費用下月初簽名確認后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心中有數(shù)。

　　4、我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。

　　5、未收到一例亂收費引起的家長投訴。

　　6、我園十分注重將教師隊伍建設(shè)內(nèi)化為教師的內(nèi)在需求，把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項重要的工作來抓。在教師考核中，實行師德一票否決制，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在日常教育教學(xué)工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。

　　三、加強財務(wù)支出管理

　　根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到合理使用有限資金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、報廢等工作程序。

　　堅持園長審批制度，從事財務(wù)管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員職責(zé)權(quán)限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，�？顚Ｓ�。

　　今后的工作中，我們會不斷努力，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風(fēng)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育。

　　幼兒園教育教學(xué)自查報告 篇2

　　為了迎接本次“教育收費專項檢查”，我園根據(jù)上級的有關(guān)精神和要求，成立了“收費自查”領(lǐng)導(dǎo)小組。針對本學(xué)期的各項收費情況進行了全面清查，其具體情況如下：

　　一、收費情況：

　　1、保教費：我園根據(jù)市局所核準，每人每月收取350元，沒有出現(xiàn)多收或少收行為。

　　2、伙食費：每人每月收取180元�；锸迟M我園由后勤統(tǒng)一管理，設(shè)立了伙食費臺帳，專款專用。每學(xué)期結(jié)算一次，將收支情況定期向家長公布，便于家長監(jiān)督。

　　3、接送費：上學(xué)期接送費每人每月收取80元。由于油價不斷提高，加之維修費用過大，一直是處于亐損狀態(tài)。后經(jīng)長安各民辦幼兒園提議，報請教辦同意：本學(xué)期的接送費由原來的每人每月80元提高至100元。

　　4、課本資料費：按實價每人每學(xué)期收取120元。

　　5、園服費：冬裝每套60元，秋裝每套40元，夏裝每套30元。是由家長根據(jù)情況自愿訂購。

　　二、退費情況：

　　幼兒園的'生源主要是來至外地打工人員的子女，因此流動性較大，經(jīng)常有中途退學(xué)現(xiàn)象。我園根據(jù)這一情況，制定了相應(yīng)的退費制度：

　　1、凡入學(xué)幼兒，學(xué)雜費一學(xué)期一次性交清者，因特殊情況中途退學(xué)，退還尚未讀完整月的保教費、伙食費、接送費。不足一月的則按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。

　　2、幼兒病假、事假連續(xù)一個星期者，退還伙食費、接送費。

　　3、國家所規(guī)定的法定假日，均按實際天數(shù)退還伙食費、接送費。我園經(jīng)過“教育收費自查”領(lǐng)導(dǎo)小組查實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。請上級領(lǐng)導(dǎo)核查！

　　幼兒園教育教學(xué)自查報告 篇3

　　一、總體情況

　　新村幼兒園是一所附屬于新村小學(xué)的村辦幼兒園，總占地面積2000平方米，建筑面積約400平米，村聘幼兒教師8名，幼兒園院長由學(xué)校校長代理，幼兒總數(shù)102人，新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園，同時也成為xx年山西省學(xué)前教育專項資金項目實施幼兒園。資助項目類型有大、小型玩教具，塑料、木質(zhì)類、生活設(shè)施類，幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動漫教學(xué)，幼兒互動教育設(shè)備等多種類型的設(shè)施設(shè)備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具，同時也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具；大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊，進一步促進了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動設(shè)施設(shè)備的配備，更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　二、組織機構(gòu)及制度建設(shè)

　　隨著學(xué)前幼兒專項資金項目實施的逐步落實，我園成立了以園長為組長，分管具體工作的負責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時進行職責(zé)分工，建立相應(yīng)的工作制度，具體如下：

　　三、具體工作情況

　　1、項目前期工作準備情況：

　　先摸清本園底子，上報相關(guān)數(shù)據(jù)以及所需配套設(shè)施的數(shù)量，最后選擇合適的房間作為庫房。

　　2、對供貨商所提供的物品進行轉(zhuǎn)運、驗收，然后存放，建賬登記（總賬、明細賬）。拆分和發(fā)放，填寫相應(yīng)的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。

　　3、xx年xx月xx日對多媒體設(shè)備進行安裝集成，三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應(yīng)的'使用登記表。

　　4、根據(jù)本園實情制定了幼兒教師的全員培訓(xùn)方案、制度、計劃，使教師盡快適應(yīng)現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應(yīng)用。

　　四、存在問題和改進方法

　　1、幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊，與當(dāng)今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠。

　　2、信息化教育技術(shù)手段的應(yīng)用水平偏低。

　　針對以上存在的主要問題應(yīng)盡快采取的改進方法具體如下：

　　1、加強幼兒教師師資隊伍的建設(shè)，從業(yè)務(wù)理論、知識水平上，特別是進一步加大提高對交互式一體機在教學(xué)中的應(yīng)用能力和水平

　　2、加強對所有設(shè)施設(shè)備的安全管理和使用。

　　3、建立對多媒體設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用長效機制。

　　幼兒園教育教學(xué)自查報告 篇4

　　一、辦學(xué)思想

　　(1)全面貫徹黨的教育方針。多年來，我園在科學(xué)發(fā)展觀指引下，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育。我園每年組織全體教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律，讓教師知法、懂法，既用法律來保護自己，又用法律來維護學(xué)生的合法權(quán)益。我園在長期的辦園實踐中結(jié)合“以兒童發(fā)展為原則”的辦園理念，確立了“一切為了孩子的辦園宗旨;以創(chuàng)名園、樹名牌、展特色”為目標(biāo)。幼兒園十分注重領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、辦園理念、園風(fēng)、學(xué)風(fēng)四個方面軟環(huán)境建設(shè)，努力創(chuàng)辦人民滿意的學(xué)校。在人才培養(yǎng)規(guī)格上強調(diào)不拘一格、百花齊放，促進幼兒全面發(fā)展。我園在區(qū)教育局提出的“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名校”工程指導(dǎo)下建立了自己的名師培養(yǎng)體系，把“愛崗敬業(yè)、業(yè)高技精、品行高尚、幼兒喜愛、社會認可”作為幼兒教師成長的方向。我園在遵循教育規(guī)律，深化教育改革的同時，積極實施“科研興教、質(zhì)量立園”戰(zhàn)略，教育教學(xué)和保育質(zhì)量深得上級管理部門和社會的認可，是黃陂區(qū)唯一的一所市級一級園、市級校本培訓(xùn)示范學(xué)校、03-08連續(xù)3個年度被評為區(qū)文明單位、區(qū)保教十佳園。

　　(2)面向全體幼兒。我園從新生入園開始，就嚴格按照一級園的標(biāo)準進行合理編班。無歧視幼兒現(xiàn)象發(fā)生。在辦學(xué)思想上我校沒有發(fā)現(xiàn)不端正的問題。

　　二、執(zhí)行規(guī)定

　　1、在規(guī)范教育教學(xué)行為方面：

　　(1)嚴格執(zhí)行課程計劃。我園嚴格執(zhí)行《區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于執(zhí)行20XX—20XX學(xué)年度課程計劃的`通知》的規(guī)定，不折不扣地開齊課程，開足課時，沒有刪減課程、增減課時。

　　(2)嚴格控制學(xué)生在校時間。我校嚴格執(zhí)行《市教育局關(guān)于進一步加強中小學(xué)管理減輕中小學(xué)生課業(yè)負擔(dān)的意見》，按照市教育局關(guān)于中小學(xué)作息時間的規(guī)定執(zhí)行。我園結(jié)合本園實際，有效組織幼兒開展戶外體育鍛煉活動，戶外活動。各班開展豐富多彩的體育、文藝興趣活動，豐富幼兒的精神生活，保證幼兒每天一小時陽光體育鍛煉活動的落實。

　　(3)嚴格控制班額。近幾年來，由于城區(qū)新建、農(nóng)民工進城務(wù)工人數(shù)急劇增加等，我園生源暴滿，為了避免形成了超級班，我園采取了限額招生制度，托班25人、小班30人、中班35人、班45人，確保保育保教質(zhì)量。

　　三、管理制度

　　在《20XX年教育管理年工作實施方案》中提出了一些制度，這些制度涉及到我園工作的方方面面，我園將結(jié)合本園的一些規(guī)定、制度，將逐一地進行落實，加落實制度的力度，對違反制度的教師提出批評教育，限期整改，情節(jié)較為嚴重者，取消當(dāng)年評選、評優(yōu)資格，落實有規(guī)則循、違規(guī)則罰的管理制度。不斷完善各項管理制度。

　　幼兒園教育教學(xué)自查報告 篇5

　　一、加強教師師德培養(yǎng)，提高教師素養(yǎng)

　　我園教師學(xué)習(xí)了《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》，并以座談、演講等形式加強了教師對教師這一職業(yè)的認識；牢固樹立“敬業(yè)愛崗、無私奉獻”的思想，在工作中教師對能夠做到愛心、耐心、細心、關(guān)心；對同事和睦互助、全心全意為幼兒、為家長服務(wù)；教師能夠做到“三個貼近”：即幼兒活動時教師以朋友的身份參與活動，貼近幼兒，是他們的親密伙伴；幼兒做錯事時，教師要以理服人，貼近幼兒，是他們喜歡的媽媽；幼兒有需要時，教師要用一顆童心去理解，貼近幼兒，是他們最好的朋友。

　　二、加強學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與考核，加快專業(yè)成長的步伐

　　本學(xué)期我園對全體教師進行了《規(guī)程》、《綱要》《學(xué)前心理學(xué)》、《學(xué)前教育學(xué)》等知識的學(xué)習(xí)。提高教師們的專業(yè)知識，尤其是非專業(yè)教師發(fā)展得很快。我園為教師訂有專業(yè)期刊雜志，如《幼兒教育》、《早期教育》、《學(xué)前教育報》等，教師可以隨意借閱，開闊了視野，逐漸走向教師專業(yè)化道路。定期組織教師采取、集體、自學(xué)等形式進行學(xué)習(xí)。

　　通過培訓(xùn)，目前我園教師已對教學(xué)中的有效提問、活動區(qū)的設(shè)置、幼兒的數(shù)學(xué)活動、如何聽評課等內(nèi)容有了深一步的了解。在教育教學(xué)工作中，運用理論聯(lián)系實際的.方法，針對工作中的疑惑，家能夠共同商討，找到解決的辦法，不斷促進自身的發(fā)展。自開園以來，我園堅持每月對教師進行一次考核，如：《規(guī)程》《綱要》的理論知識，在《綱要》的考核中，分成幾部分進行了學(xué)習(xí)及考核，教師掌握的知識比較牢固。不光有理論還對技能進行了考核，如：邊彈邊唱、鋼琴彈奏、唱譜子、折紙、手工制作等進行了考核，教師非常有進步，尤其對非專業(yè)教師，成長速度迅猛。

　　三、規(guī)范教學(xué)中的日常工作，穩(wěn)步提高教師教學(xué)水平

　　我園對教學(xué)各項工作建章立制，教師明確了自己崗位的目標(biāo)與責(zé)任，保障教師規(guī)范完成教育教學(xué)的工作。為幼兒制定科學(xué)、合理的一日活動時間，保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。堅持以游戲為主要教育教學(xué)方式，除了教學(xué)活動以游戲為主外，重視幼兒的區(qū)域活動，為幼兒提供豐富的區(qū)域材料，幼兒能夠自主選擇區(qū)域，得到最的發(fā)展，并注重培養(yǎng)幼兒對一日活動的興趣。每學(xué)期認真制定各種計劃，抓住重點開展各項工作。對教案、周計劃、等的檢查落實到位，每月固定時間上交材料如：教育筆記、個案觀察等。每月按照教師考核標(biāo)準規(guī)范教師的常規(guī)工作。每周園長都要進行常態(tài)課聽評，活動后及時與教師進行反饋、溝通，在交流中促進了教師的教學(xué)水平。

　　四、加教研、科研力度，提高教師的教學(xué)實踐水平

　　向全園教師收集在教育教學(xué)活動中的存在的疑惑問題，定期組織教研活動，及時解決工作中的實際問題。教研組長能夠發(fā)揮作用，帶領(lǐng)本組教師進行教研活動。老師們在積極的研討、交流中獲得得許多經(jīng)驗，提高了教學(xué)的質(zhì)量。我園承擔(dān)了區(qū)教育學(xué)會“十二五”教育科研規(guī)劃課題《幼兒合作能力培養(yǎng)的研究》，通過學(xué)習(xí)結(jié)合課題，我園對幼兒在日常生活各環(huán)節(jié)、區(qū)域及戶外活動中幼兒合作培養(yǎng)進行了研究。班教師搜集整理了有關(guān)戶外合作的體育游戲，在活動中努力培養(yǎng)幼兒的合作意識。

　　五、開展豐富多彩的活動，促進幼兒的全面發(fā)展

　　“快樂童年從春瑕起航”是我們老師共同的目標(biāo)，借于此，我園結(jié)合節(jié)日開展了豐富多彩的活動，如：學(xué)雷鋒活動中班幼兒走出幼兒園到社區(qū)拾撿垃圾“三八”活動請媽媽一起參與，讓媽媽親身感受孩子對自己的愛；端午節(jié)活動使孩子了解到民間的風(fēng)俗習(xí)慣以及母親節(jié)、父親節(jié)活動。我園還組織了班幼兒參觀消防隊、小學(xué)、銀行、中班幼兒參觀超市、無瑕生態(tài)園活動，以及親子運動會、慶“六一”兒童節(jié)、讀書節(jié)等活動型活動。不僅開闊了孩子們的眼界，提高了與人交往和適應(yīng)各種環(huán)境的能力，身心得到健康發(fā)展。

　　六、家長工作有實效，達到家園合作

　　一年來，我園的各項工作都得到了家長的力支持。成立了家長學(xué)校，結(jié)合小幼銜接工作，在家長學(xué)�；顒又虚_展了“家長如何幫助孩子做好幼小銜接”的家長講座活動幫助了家長為孩子上小學(xué)做好準備。第二學(xué)期成立家長助教團，讓家長參與幼兒園的教育活動，助教團的家長精心為幼兒設(shè)計教學(xué)活動，充分發(fā)揮了家長資源的作用。家委會成員積極為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，發(fā)揮了的主人翁的精神。我園利用家長會、家校通、家長園地等溝通方式與家長緊密合作，為幼兒的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　七、存在不足：

　　1.教師的專業(yè)知識還需要繼續(xù)豐富。

　　2.還要苦練專業(yè)技能。

　　3.在實踐中要不斷積累經(jīng)驗，用于實踐工作。

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