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表彰個人表揚信
隨著社會一步步向前發(fā)展,我們使用上表揚信的情況與日俱增,表揚信是對他人的行為表示贊揚的信函。你寫表揚信時總是沒有新意?下面是小編收集整理的表彰個人表揚信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
表彰個人表揚信1
各單位、部(室):
xxx年是公司“xx”戰(zhàn)略的開局之年,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢和嚴峻的內(nèi)外部市場環(huán)境,公司全體干部員工緊緊圍繞年度經(jīng)濟工作會議精神和“十八字”經(jīng)營方針,在嚴酷的市場環(huán)境中齊心協(xié)力、勇挑重擔(dān)、迎難而上,深入推動了公司各產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展,土地儲備、建設(shè)面積、銷售額同創(chuàng)新高,圓滿完成年度目標任務(wù)。一年來,公司涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人,他們緊密圍繞“xx”發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揚“四特”精神,勇挑重擔(dān),攻堅克難,在平凡的工作崗位上做出了驕人的.業(yè)績,他們是公司先進生產(chǎn)力的杰出代表。為表彰先進、樹立典型,充分發(fā)揮榜樣的示范作用,進一步激勵和鼓舞廣大員工的創(chuàng)造性、積極性。依據(jù)公開、公平、公正原則,經(jīng)全公司自下而上認真評選,公司黨、政、工、團聯(lián)評會議研究,決定對以下集團及個人進行表彰:
一、特變電工集團公司先進集體(1個)
衡陽項目公司工程部
二、特變電工集團公司勞動模范(2人)
劉惠、伊長立
三、特變電工集團公司先進生產(chǎn)(工作)者(4人)
鄭軍、王鳳霞、張曉鵬、周江
四、特變電工房產(chǎn)公司先進集體(3個)
米泉銷售公司、誠信公司北辦項目部、公司機關(guān)財務(wù)部
五、特變電工房產(chǎn)公司先進個人(29人)
。ㄒ唬┫冗M工作者(28人):
先進個人:周亮、趙彥明、王新、黃海燕、王勇、李朋飛、張睿、楊明霞、宋文杰、賈云龍、張永華、張威、周曉榮、謝春燕、萬滔、張開磊、李波、姚成、馬偉、薛志強、常志林、齊勇杰、劉洪濤、劉偉棟、張紅、張勝、金曉平、龐建文
。ǘ╀N售狀元(1人):
米泉銷售公司:高超
希望受表彰的先進集體和先進個人珍惜榮譽、戒驕戒躁,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,在新的一年里再創(chuàng)佳績、再立新功。同時號召廣大干部員工以受到表彰的集體和個人為榜樣,自強不息、開拓進取、勇于探索、創(chuàng)新求變,為公司“xx”建設(shè)做出新的貢獻!
xxx年一月九日
表彰個人表揚信2
本年度,我校堅持德育為先,深化各項工作改革,強化目標管理,落實行為規(guī)范,涌現(xiàn)一批先進個人。根據(jù)目標管理考核,結(jié)合工作實際,經(jīng)研究決定, 等 人被評為“先進工作者”。受表彰人員名單如下:
特此公布,予以表彰,以資鼓勵。希再接再厲,努力工作,爭奪更好的'成績。
董事會
20xx年xx月xx日
表彰個人表揚信3
公司各部門:
20xx年,在集團公司、延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工共同努力下,順利完成了各項經(jīng)濟指標和工作任務(wù),較好完成了年初提出的“一個具備、兩個完善、三個覆蓋”工作目標。完成售電量6.4億千瓦時,綜合線損率5.46%,利潤2556.65萬元,全年電費回收上解率、市場占有率均為100%,全年各項經(jīng)營指標均圓滿完成,取得了良好的.成績。為表彰先進,樹立典范,激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的工作熱情,公司研究決定對20xx年度做出優(yōu)異成績的員工和集體予以表彰獎勵。
榮獲公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金500元,先進集體頒發(fā)獎牌和獎金(人均300元)。
希望受到表彰的集體和個人繼續(xù)發(fā)揚成績,不斷創(chuàng)新,在今后的工作中再創(chuàng)佳績,希望全體員工向先進學(xué)習(xí),努力工作,再接再勵,為全面完成公司20xx年的各項工作目標而努力奮斗。
表彰個人表揚信4
各部門:
機遇與挑戰(zhàn)并存,耕耘與收獲同在,在剛剛過去的20xx年,公司全體員工充分發(fā)揮團隊合作的精神,為公司的發(fā)展做出了積極貢獻,涌現(xiàn)出一批忠誠于企業(yè),恪盡職守,努力拼搏,開拓創(chuàng)新,做出突出成績的先進個人。為更好的總結(jié)經(jīng)驗,弘揚先進,樹立典型,激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,開創(chuàng)公司發(fā)展的嶄新局面,公司決定授予市場綜合部“先進集體”榮譽稱號,馮亞娟等9名同志“先進個人”榮譽稱號。
希望受表彰的集體和個人要以此為新的起點,更加珍惜來之不易的'成績和榮譽,不斷學(xué)習(xí)進取,提高自身總體素質(zhì),要以此為動力,更加謙虛謹慎、戒驕戒躁、再接再勵、在公司的經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,取得更大的成績。
同時,公司要求全體員工要以先進為榜樣,切實加強自身的思想道德建設(shè),以身作則、艱苦奮斗、努力工作、同心同德,進一步振奮精神、真抓實干、團結(jié)拼搏、克難求進,為公司的發(fā)展做出貢獻,以更飽滿的熱情投入到20xx年的工作中去,為全面完成新的一年各項目標而共同努力奮斗。
表彰個人表揚信5
各市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組:
為全面總結(jié)新階段我省扶貧開發(fā)工作取得的成功經(jīng)驗,宣傳典型,激勵先進,廣泛動員社會各界參與扶貧開發(fā),營造良好的社會氛圍,經(jīng)省政府批準,省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定評選表彰一批全省扶貧開發(fā)工作先進集體和先進個人,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、評選表彰范圍
這次評選的范圍是:20xx年以來,組織實施扶貧開發(fā)項目的基層組織(縣級黨委、政府,鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委會)及干部職工;互助資金協(xié)會和新型合作組織及工作人員;省級“兩聯(lián)一包”扶貧參扶單位、包村扶貧干部及參與“千企千村扶助行動”的個人;承擔(dān)“雨露計劃”培訓(xùn)任務(wù)的學(xué)校。
二、評選表彰名額
本次評選表彰先進集體和先進個人120個。其中:縣級黨委、政府先進集體10個;鎮(zhèn)黨委、政府先進集體5個、先進個人5個;村兩委會先進集體10個、先進個人10個;
互助資金協(xié)會及新型合作組織先進集體10個、先進個人5個;省級“兩聯(lián)一包”參扶單位先進集體35個、先進個人15個;“千企千村扶助行動”先進個人10個;“雨露計劃”培訓(xùn)學(xué)校5個。
三、評選條件
(一)先進集體評選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)重視。深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,認真落實中、省扶貧開發(fā)方針、政策和各項工作部署,把扶貧開發(fā)工作列入重要議事日程,納入年度工作計劃,有明確的領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任考核機制,有專門的扶貧開發(fā)工作機構(gòu)和專項經(jīng)費安排,有完善的扶貧開發(fā)工作規(guī)章和相關(guān)制度,責(zé)任明確、措施有力。
2、成效顯著。貧困群眾生產(chǎn)生活條件明顯改善,扶貧開發(fā)工作走在本地區(qū)、本系統(tǒng)前列,扶貧開發(fā)工作群眾關(guān)注度高、工作作風(fēng)實、社會反響好。
3、勇于創(chuàng)新。堅持因地制宜,認真總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗,勇于探索,創(chuàng)新扶貧機制,積極推動扶貧相關(guān)政策措施的制定和完善,并結(jié)合實際抓好貫徹落實,全面加快貧困群體脫貧增收和貧困地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)先進個人評選條件
1、政治堅定。認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,模范執(zhí)行中、省關(guān)于扶貧開發(fā)的方針、政策和各項工作部署。
2、業(yè)務(wù)精湛。立足本職崗位,工作能力強,業(yè)務(wù)水平高,出色完成扶貧開發(fā)工作各項任務(wù),在本領(lǐng)域、本單位表現(xiàn)突出。
3、成績突出。高度重視扶貧開發(fā)工作,熱心參與扶貧開發(fā)事業(yè)。群眾公認,社會肯定,在扶貧開發(fā)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績,探索新鮮經(jīng)驗,做出了突出貢獻或具有感人事跡。
4、開拓創(chuàng)新。積極研究扶貧開發(fā)工作新情況、解決新問題,改革創(chuàng)新、銳意進取,在工作中有突破和創(chuàng)造。
四、評選辦法
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)
本次評選表彰活動由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé),省扶貧辦具體實施。
(二)評選原則
1、體現(xiàn)廣泛性、先進性、典型性和時代性;
2、面向基層、面向工作一線;
3、堅持公開、公平、公正;
4、同一部門不同時申報先進集體、先進個人。
(三)評選程序
1、推薦。各地扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組按照分配名額負責(zé)等額推薦。
2、審核。市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組逐級上報,省扶貧辦確定候選先進集體和先進個人名單。
3、公示。候選先進集體和先進個人名單在省扶貧辦網(wǎng)站和有關(guān)媒體進行公示。
4、審批。先進集體和先進個人由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。
五、表彰形式
本次表彰以省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組名義進行。
(一)對先進集體、先進個人分別頒發(fā)“全省扶貧開發(fā)工作先進集體”獎牌、“全省扶貧開發(fā)工作先進個人”榮譽證書。
(二)對先進個人給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵。
(三)匯編先進集體、先進個人的事跡材料,并組織公開宣傳。
六、有關(guān)要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織
市、縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組要充分認識開展全省扶貧開發(fā)先進集體和先進個人評選表彰活動的重要意義,把此項活動作為進一步推動新階段扶貧開發(fā)、動員社會各界參與扶貧的.重要契機,作為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體,加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,切實抓緊抓好。
(二)嚴格程序、評優(yōu)推優(yōu)
在評選推薦過程中要廣泛聽取各方面意見,特別是對不同級別的先進集體和先進個人要征詢相關(guān)方面的意見,使選
出來的先進典型得到廣泛認可,經(jīng)得起實踐檢驗。推薦的先進個人是機關(guān)或事業(yè)單位干部的,要按照干部管理權(quán)限,征求相應(yīng)級別的組織人事、紀檢監(jiān)察和計劃生育等部門意見。推薦的企業(yè)和企業(yè)負責(zé)人,要征求工商、稅務(wù)、審計、紀檢監(jiān)察、環(huán)境保護、計劃生育、安全生產(chǎn)、行業(yè)主管等有關(guān)部門意見。先進集體和先進個人屬于民營企業(yè)的,還要征求當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)的意見。對未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的,經(jīng)查實后撤銷其評選資格。
(三)有下列情形之一的不得申報:
(1)有違規(guī)違紀行為的集體或個人;
(2)有媒體曝光或群眾上訪事件的發(fā)生;
(3)已受國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組表彰的集體或個人。
(四)保證進度、材料完備
評選表彰活動時間緊、要求高,各地要確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成。先進集體和個人要分別填報《全省扶貧開發(fā)工作先進集體推薦審批表》(見附件1)和《全省扶貧開發(fā)工作先進個人推薦審批表》(見附件2),先進事跡材料要求簡明扼要,真實生動,字數(shù)控制在1500字以內(nèi)。推薦名單及相關(guān)材料須以市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組正式文件統(tǒng)一報送。所有上報材料均需加蓋公章,以紙質(zhì)(一式五份)和電子兩種形式于12月15日前報送省扶貧辦人事處,逾期視為自動放棄。
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