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員工好人好事表揚信模板
做好人,做好事,弘揚社會正能量。下面公文站小編為你們精心搜集整理了員工好人好事表揚信模板。希望可以幫助到大家。
員工好人好事表揚信模板【一】
您好!首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!
本人是王建。事情是這樣的:本人于20××年10月10日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張一軍拾取后交回貴行,本人才得以幸免現(xiàn)金盜用及其他不便。
本人十分嘉賞××同志認(rèn)真負(fù)責(zé)敢于承擔(dān)的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質(zhì)表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學(xué)習(xí),繼往開來,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的良好品德!
再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!
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員工好人好事表揚信模板【二】
各位員工:
大家好!紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表工藝品有限公司向全體員工致以真誠的祝福,向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)致力于華茂工作、向支持公司建設(shè)、關(guān)心公司發(fā)展的所有人員表示崇高的敬意和衷-心-的-感-謝!
公司從作坊式的加工廠,發(fā)展壯大為今天初具規(guī)模、具有一定實力的企業(yè),這與公司正確的決策、各位管理人員不懈的努力和全體員工的`辛勤勞動是密不可分的。xx年可以說是公司發(fā)展的一個轉(zhuǎn)折點,同時也是一個新的起點。xx年我們必須在此基礎(chǔ)之上,以長遠(yuǎn)的、具有戰(zhàn)略性的眼光和思路去延續(xù)xx年的工作基礎(chǔ),并在此基礎(chǔ)上不斷深化,從而推進改革、持續(xù)治理、強化整頓、加快規(guī)范化的進程,促進企業(yè)向更高、更好、更強的方向發(fā)展!
一年來,各位員工和所有管理人員克服自然災(zāi)害、克服時間緊、任務(wù)重、工作變化大、突發(fā)事件多以及管理上不完善、不規(guī)范、不成熟的諸多困難,順利完成了公司下達的工作計劃和任務(wù)。在繁忙的工作過程中,你們付出了辛勤的汗水和卓有價值的勞動。
與此同時,也涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的員工,你們在具體工作中任勞任怨、從不斤斤計較;在組織上聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)、遵守紀(jì)律;在工作效率上雷厲風(fēng)行,從不拖拉;在產(chǎn)品質(zhì)量上認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍。所有這些,構(gòu)成了你們作為一名普通員工的優(yōu)良品格和堪稱楷模的有力基礎(chǔ)。希望你們珍惜榮譽、不驕不躁、乘勝前進、更上一層樓。
這是你們?nèi)〉玫囊詾楹赖某煽兣c收獲,為此,我再次代表臺州華茂工藝品有限公司以及全體員工向你們表示真誠的問候和熱烈的祝賀!
各位員工,我們應(yīng)該以優(yōu)秀員工為榜樣,學(xué)習(xí)他們勤奮務(wù)實、忠于職守的優(yōu)良作風(fēng)。華茂公司必將勵精圖治、不斷謀求發(fā)展,隨著企業(yè)的壯大和規(guī)范化管理的逐步深入,公司領(lǐng)導(dǎo)會用更多的時間和精力來關(guān)注和考慮員工工作與生活的協(xié)調(diào),給予員工更多人性化的措施和實惠、傾注更多的關(guān)心和愛護,讓員工感受到舒適、感受到快樂!
東風(fēng)漸盛馬蹄疾,綠楊吐翠春光美。讓我們攜起手來,共創(chuàng)美好明天。值此辭舊迎接之際,愿回家的員工一路順風(fēng),愿留駐的員工節(jié)日愉快。祝愿所有的人們在新的一年里身體健康、工作順利、萬-事-如-意!謝謝大家!
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員工好人好事表揚信模板【三】
20××年04月23日晚,酒店前廳部員工XX當(dāng)班時,在前臺發(fā)現(xiàn)客人遺留的手提電腦一臺,經(jīng)查實,預(yù)計客人的消費時間約為4月23日—4月24日。該員工在拾到客人電腦后,及時聯(lián)系客人,并與客人確認(rèn)物品遺失屬實,最后客人順利取回電腦,對本酒店員工的拾金不昧精神表示贊許與感謝!
該員工面對貴重物品毫不動心,其拾金不昧的行為充分體現(xiàn)了我酒店員工的道德情操和精神風(fēng)貌,展現(xiàn)了我酒店員工良好的個人素質(zhì)與社會公德,希望我軍宏花園酒店所有員工以此為榜樣,繼續(xù)傳遞這一美好行為,讓拾金不昧這一傳統(tǒng)美德在軍宏得以發(fā)揚光大。
現(xiàn)酒店對前廳部員工XX的行為給予全店通報表揚,并根據(jù)《員工手冊》相關(guān)條款進行獎勵,并號召全體員工向XX學(xué)習(xí),努力提高酒店服務(wù)水準(zhǔn),營造良好的服務(wù)口碑。
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