給車間員工的表揚(yáng)信范文-表揚(yáng)信
在現(xiàn)在的社會生活中，表揚(yáng)信對我們的作用越來越大，通過表揚(yáng)信可以對他人的行為表示贊揚(yáng)。那么一般表揚(yáng)信是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的給車間員工的表揚(yáng)信范文-表揚(yáng)信，歡迎大家分享。
給車間員工的表揚(yáng)信范文-表揚(yáng)信1
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，公司決定每月表彰在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團(tuán)結(jié)、積極為公司發(fā)展做出努力，對維護(hù)公司經(jīng)濟(jì)利益等表現(xiàn)突出的員工予以嘉獎，并通報(bào)表揚(yáng)。
此外，工作表現(xiàn)突出，為公司贏得客戶的尊重和贊賞，贏得良好口碑員工予以通報(bào)表揚(yáng)，同時(shí)也號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱?希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣，掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。
給車間員工的表揚(yáng)信范文-表揚(yáng)信2
“我在馬路邊撿到一分錢，把它交到警察叔叔手里面” 當(dāng)我們許多人打小起就哼唱這首童謠時(shí)，就知道撿了東西要?dú)w還的道理。千百年來，把拾金不昧作為一項(xiàng)傳統(tǒng)美德，就是這樣在潛移默化中不斷傳承。而我公司加工車間員工正是這一傳統(tǒng)美德的傳承者之一。
12月14日晚,和幾個(gè)同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個(gè)東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內(nèi)有人民幣近千元和一張身份證。幾個(gè)同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨(dú)享這筆意外之財(cái)�？蓻]想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當(dāng)?shù)嘏沙鏊?lián)系，親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時(shí)上交，送還人家�！泵鎸疱X，表現(xiàn)得很坦然。雖然，他的'家庭并不富裕，上有老下有小，生活負(fù)擔(dān)比較
重，但當(dāng)民警提出要他留下聯(lián)系方式時(shí)，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的為人準(zhǔn)則。
“拾金不昧”其實(shí)是反映一個(gè)人、一個(gè)單位和一個(gè)地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為,充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質(zhì)和良好社會公德，也是我們整個(gè)公司的榮譽(yù)。公司主要領(lǐng)導(dǎo)在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學(xué)習(xí)他這種拾金不昧的精神,為公司各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
儀表有限公司
二0xx年十二月十八日
給車間員工的表揚(yáng)信范文-表揚(yáng)信3
張群，部門：車間2組
程瑞童，部門：車間5組
以上人員在公司其他機(jī)工將邊角料隨地亂扔的情況下，能自覺想辦法清理垃圾，維護(hù)公司環(huán)境。日常工作中點(diǎn)滴小事體現(xiàn)了員工的基本素質(zhì)，看似舉手之勞之卻能透視出員工對企業(yè)的態(tài)度與責(zé)任。這種處處以公司利益為先的行為值得我們?nèi)w員工 學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)
現(xiàn)對以上人員通報(bào)表揚(yáng)，各給予100元現(xiàn)金獎勵(lì)，望各部門組織學(xué)習(xí)。
行政部門簽名/蓋章：
年 月 日
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