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員工打架真誠道歉信
在生活中,道歉信使用的情況越來越多,寫道歉信時要注意解釋清楚事情原委,認(rèn)同對方的感受并給予安慰。還是對道歉信一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的員工打架真誠道歉信,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工打架真誠道歉信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。
關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的`出發(fā)點(diǎn)是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。
您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗(yàn)比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
員工打架真誠道歉信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟。總而言之,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。我沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的'一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。
現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻(xiàn)力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。
此致
敬禮!
xx
xx年xx月xx日
員工打架真誠道歉信3
尊敬的張主任:
您好,向您遞交這份道歉信,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻,我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的'困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔;仡櫸业腻e誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。
xx
xx年xx月xx日
員工打架真誠道歉信4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
很抱歉在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情,雖然這是個意外事件,但問題還是出在我們自己的身上,所以特此給您寫這個檢討書,對我今天在公司打架這件事情做出深刻的檢討。
今天上班的時候,我因?yàn)楹娃k公室里的xx同事,因?yàn)橐恍┦虑榈牟缓隙蟠虺鍪,剛開始,我們都還在一起愉快的聊天,但就是因?yàn)橐稽c(diǎn)小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個人在上班的時候,拳腳相向,大打出手。事后我才意識到自己的沖突和幼稚。我們都已經(jīng)是個成年人了,是個需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價的公民了,可是我們卻在上班時間,不顧辦公室其他同事,兩個人在那里打架,現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的,有什么事情不嫩好好說呢,一定要用拳頭說話,現(xiàn)在又不是暴力社會,在現(xiàn)代文明的社會,作為一個公司的員工,這是是極其的錯誤與沖動的。在事后,我也反思了自己的所作所為,認(rèn)識到了自己在公司打架的嚴(yán)重后果,這件事不僅影響到了公司的同事,也影響到了自己和公司同事的相處,也不僅對自己造成了影響,對公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度,破壞了辦公室文明和諧的氛圍,對此我感到非常的抱歉,我也想明白了,此件時期情的發(fā)生,其主要原因是,我咄咄逼人,得理不饒人的嘴巴,以及我對公司的規(guī)章制度不夠熟悉,還有就是平時的生活中自己粗魯習(xí)慣了,以至于在公司里面也是如此的放肆,再加上自己的'沖動,這一切的一切的原因都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生,其實(shí)我們完全可以避免這種事情的發(fā)生的,可是我們還是犯了這種低級錯誤。
我在此保證,以后我一定會控制住我自己,不管做什么都三思而后行,在做人說話這方面也是如此,要知道什么該說,什么不能說,也要多考慮考慮別人的感受,多換位思考。
對于此件事件給公司,給同事帶來的不好的影響我都感覺很抱歉,我也會和我打架的那位同事冰釋前嫌,以后一起在公司為公司盡心盡力的做事,給公司帶來利益。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我們這一次,原諒我們的沖動。我一定會牢記公司的規(guī)章制度,做事多經(jīng)過腦子,任何事情都考慮清楚再想要不要去做,也請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮!
道歉人:xx
20xx年xx月xx日
員工打架真誠道歉信5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
于20xx年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架,著實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當(dāng)事人作出道歉。
面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經(jīng)過這次事情,我深刻的認(rèn)識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應(yīng)該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應(yīng)該因?yàn)橐恍┬∈露髣痈筛,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小老師就教導(dǎo)我們,要心胸寬廣,認(rèn)認(rèn)真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會忍讓,典故有xx受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的`工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學(xué)會去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo),讓我懂了很多知識,讓我進(jìn)步了,也讓我認(rèn)識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
對于這件事情,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,都不會有任何意見。同時,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻(xiàn)。我懇請您的原諒!
此致
敬禮!
道歉人:xx
20xx年xx月xx日
員工打架真誠道歉信6
尊敬的大嬸:
今天,我的行為真的很過分,先不管是誰的錯。
先動手打人的一方總是責(zé)任難逃的。雖然是對方的挑釁在先,我還是動手打人了。雖然你方的話好難聽啊,還詛咒我嫁不出去,可是我就因?yàn)閹拙淇诮蔷蛣尤藗藢?shí)在是不應(yīng)該的。
大嬸,現(xiàn)在我不想狡辯什么,因?yàn)樽约菏钦娴腵做錯了。我的冷漠,無形間的樹敵,即便我平時都不惹人,不跟人說話,但還是惹得別人不爽。
大嬸,25歲的我沒結(jié)婚并不是我的錯,沒有生小孩也不是我的錯,其實(shí)我也是很委屈。希望以后你能夠多多理解。我也不會再過多與你進(jìn)行交流了,我希望自己能夠獨(dú)自一個人孤獨(dú)生活了。
今天的事,我恨自己的沖動。萬萬不該動手的,希望你寬宏大量,原諒我的過失。
道歉人:
員工打架真誠道歉信7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
xx年xx月xx日,我與同事xx因工作事情發(fā)生了爭執(zhí),后因雙方爭執(zhí)到吵架,其次惡化到最后雙方出手傷人。對于此事,個人當(dāng)時性情太急在加之雙方爭吵時的氛圍一步步惡化,導(dǎo)致自己當(dāng)時己沒完全控制好自己的情緒;其實(shí),不管我個人對他工作上的事有多大錯誤多大不對,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,經(jīng)過這幾天的反復(fù)思考,我覺得自己的行為是幼稚、沖動的。
經(jīng)過這件事這幾天也明白了許多,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍;人的修養(yǎng)關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是不道德的行為,雙方動手打人更是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在再此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我的不對,并影響了同事們的工作,在這里我做出深刻的檢討!
一個人成長的過程,是要學(xué)會管理好自己的情緒。我們的情緒失控,通常是因?yàn)閮?nèi)心的不良情緒影響著我們,以體現(xiàn)一個人的內(nèi)心還不夠強(qiáng)大、成熟、穩(wěn)重;人一生要學(xué)習(xí)和接觸的事情還太多太多,我要學(xué)會去認(rèn)真看待、寬容、包容我身邊的'一切;學(xué)會大度、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
我們每個人都是集體中的一分子。團(tuán)結(jié)、互助、友愛是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能全體成員同心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致,從而才能高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成公司給予的各項工作任務(wù),為企業(yè)及個人作創(chuàng)造出更高的效率與回報。通過這件事我也感到很幸運(yùn),感到自己覺醒的及時,感受到通過各位領(lǐng)導(dǎo)的教育、關(guān)愛、支持及對于我個人的期望,今后不管做任何事都要三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望;同時,感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)能給我再次改正錯誤的機(jī)會;此事件造成一定影響,不符合xx文化、理念,對此我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作方式為單位及個人做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
道歉人:
時間
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