關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案
為了確定工作或事情順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編精心整理的關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案1
為弘揚(yáng)南丁格爾精神，激發(fā)全院護(hù)理人員敬業(yè)、愛崗的工作熱情，展示醫(yī)院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動的優(yōu)秀成果，在“5.12國際護(hù)士節(jié)”到來之際，經(jīng)院辦公會研究決定，擬舉辦以“高效優(yōu)質(zhì)護(hù)理細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”為主題的演講比賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：
一、演講內(nèi)容：
演講比賽以“高效優(yōu)質(zhì)護(hù)理，細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”為主題，結(jié)合醫(yī)院正在開展的“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)”活動的內(nèi)在要求，將提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系與促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展結(jié)合起來，通過講述科室護(hù)理人員在護(hù)理服務(wù)過程中的`細(xì)節(jié)亮點、突出事跡，反映護(hù)士良好的精神風(fēng)貌、職業(yè)道德品質(zhì)和無私敬業(yè)精神，集中展示醫(yī)院護(hù)理人員的新風(fēng)采、新形象、新服務(wù)，以此帶動“關(guān)于進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理、改善護(hù)理服務(wù)”活動的深入開展。
二、參賽對象：
以科室為單位，選派一名優(yōu)秀的護(hù)理人員參賽。
三、報名方式：
通過外網(wǎng)OA發(fā)至護(hù)理部——張陽郵箱。
四、報名日期：
截止到4月20日17點。
五、比賽安排：
本次比賽分初賽、決賽兩個階段
1、初賽時間：
4月28日上午九點
地點：電教室
2、決賽安排：通過初賽選拔十名優(yōu)秀選手參加決賽，決賽時間及地點另行通知。
六、比賽要求
1、演講要求：演講稿題目自擬，緊扣“高效優(yōu)質(zhì)護(hù)理，細(xì)節(jié)滿意服務(wù)”的主題，內(nèi)容主題鮮明，積極向上，思想性強(qiáng)，條理清楚，事例真實具體，體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵;語言表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然;脫稿演講，每人限時五分鐘。PPT制作精美，能充分反映科室日常工作。
2、評分：比賽由現(xiàn)場的評委評分，評分采用十分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
3、評分依據(jù)：
�、賰x表端莊、穿著得體、面帶微笑、落落大方、(1分);
�、诿摳逖葜v、語言流暢、富有感染力，用詞準(zhǔn)確(3分);
�、蹆�(nèi)容詳實、生動，自己撰寫(3分);
�、芫哂鞋F(xiàn)場感染力、引起共鳴(2分);
⑤PPT制作精美，充分反映主題(1分)。
七、獎項設(shè)置：
本次比賽決賽為展示性比賽，不設(shè)分級獎項。
八、具體要求：
1、高度重視，積極參與。本次活動是院護(hù)士節(jié)主題活動之一。要求各科室高度重視，切實推動活動的深入開展，力求以比賽增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，以身邊的感人事例，宣揚(yáng)正能量，提高全院護(hù)士的服務(wù)意識。
2、認(rèn)真安排，落實到位。各參賽科室要合理安排時間，力求做到工作和活動兩不誤。
關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案2
一、活動背景：
為紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護(hù)理工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)模范人物，加強(qiáng)護(hù)理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強(qiáng)我院護(hù)理工作者“以人為本”、“細(xì)節(jié)服務(wù)”的'理念，促進(jìn)我院護(hù)理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：
紀(jì)念“5.12”，展護(hù)士風(fēng)采暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會
三、活動時間：
20xx年5月12日晚上18：30-19：30
四、活動地點：
醫(yī)院二樓會議室
五、活動對象：
全院員工
六、活動內(nèi)容：
(一)評選年度“優(yōu)秀護(hù)士”活動;
(二)開展禮儀風(fēng)采展示暨護(hù)理技能操作互動;
(三)年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
七、時間安排：
(一)5月10日前完成“年度優(yōu)秀護(hù)士”的評選工作;
(二)5月12日晚上召開紀(jì)念5.12國際護(hù)士節(jié)(禮儀展示及護(hù)理技能操作互動)暨年度優(yōu)秀護(hù)士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護(hù)士”評選內(nèi)容
(一)評選條件
1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作半年以上的護(hù)理人員;
2、熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;
(二)評選辦法和要求
1、護(hù)理部按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，自下而上，層層評選。
2、醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護(hù)士”1名。
九、前期準(zhǔn)備
1、護(hù)理部組織報名統(tǒng)籌工作;
2、做好會場布置
十、活動流程：
主持人進(jìn)場，講開場白，宣布活動開始
領(lǐng)導(dǎo)講話
年度優(yōu)秀護(hù)士演講南丁格爾事跡，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言;領(lǐng)導(dǎo)給其頒發(fā)證書及獎品;
護(hù)士技能操作現(xiàn)場互動：
分別找兩位護(hù)士進(jìn)行錯誤的無菌操作和急救演示(如：溺水，休克)
領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，最后主持人宣布活動結(jié)束
十一、所需物料：
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案3
為進(jìn)一步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，落實優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)考評激勵機(jī)制，經(jīng)研究決定，由護(hù)理部組織舉辦“5.12國際護(hù)士節(jié)”活動，進(jìn)行20xx年度“優(yōu)秀護(hù)士長、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)明星、優(yōu)秀帶教老師”等評選表彰，舉辦“天使風(fēng)采攝影大賽”，參加衛(wèi)計局舉辦的全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)“5.12國際護(hù)士節(jié)”曲藝表演大賽，以激發(fā)全院職工團(tuán)隊協(xié)作意識，提高凝聚力，使我院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量再上新臺階。
一、組織機(jī)構(gòu)
1.成立紀(jì)念“5.12”國際護(hù)士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組 長：
副組長：
成 員： 各科室科長、主任、護(hù)士長。
2.護(hù)理部負(fù)責(zé)本次活動日常工作。
3.各護(hù)理單元主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。
二、活動內(nèi)容
(一)評選“優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士、榮譽(yù)護(hù)士、優(yōu)秀帶教老師”。
(二)天使風(fēng)采攝影大賽(見X醫(yī)【20xx】X號文件)。
(三)召開“5.12”國際護(hù)士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護(hù)士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎�！�
(四)參加XX縣衛(wèi)計局“5.12國際護(hù)士節(jié)曲藝表演”大賽。
三、時間地點安排
(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護(hù)士長”等評選工作。
(二)4月30日全天完成攝影作品評選。
(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進(jìn)行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。
(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。
四、評選條件
(一)“優(yōu)秀護(hù)士長”評選條件
1.擔(dān)任護(hù)士長1年以上，且目前仍在護(hù)理管理崗位的管理人員;
2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;
3.積極開展“以病人為中心”的.優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)
服務(wù)工作中成績突出;
4.科室護(hù)理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護(hù)理差錯和事故發(fā)生;
5.完成護(hù)理部年度計劃工作好，護(hù)理工作質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6.政令暢通，認(rèn)真做好上傳下達(dá)工作。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。
(二)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士”評選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
2.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)現(xiàn)象;
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;
5.熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;
6.必須是科室護(hù)理服務(wù)明星方可參選。
7.近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故，無護(hù)理投訴。
(三)榮譽(yù)護(hù)士評選條件
1.熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn);
2.護(hù)理崗位的在崗人員;
3.累計在護(hù)理崗位從事護(hù)理工作滿三十年(時間1986年元月-20xx年12月31日);
4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;
5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護(hù)理差錯事故。
6.20xx年度已評選為榮譽(yù)護(hù)士的同志不再納入。
(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件
1.符合帶教老師條件。
2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。
3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ�，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。
五、評選要求
(一)優(yōu)秀護(hù)士長由護(hù)士長會議推評推薦，護(hù)理部進(jìn)行審核，確保符合條件的人員能夠入選。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士采取科室推薦、嚴(yán)格評選、認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，按照評選條件，實事求是，嚴(yán)格把關(guān)，充分發(fā)揚(yáng)民主，確保評選工作公開、公平、公正。
(三)榮譽(yù)護(hù)士采取科室推薦，認(rèn)真審核的方式進(jìn)行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽(yù)護(hù)士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。
(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。
(五)各科室要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。
(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護(hù)理部。
(七)護(hù)理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎金。
優(yōu)秀護(hù)士長等評選名額見名額分配表(附表1)。
六、評選方式
(一)優(yōu)秀護(hù)士長
1.護(hù)士長工作質(zhì)量50%;
2.護(hù)理部測評(70—100分)20% ;
3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20% ;
4.護(hù)士長之間測評(70—100分)10% ;
5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護(hù)理投訴且情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護(hù)理工作一票否決。
(二)優(yōu)質(zhì)護(hù)理明星護(hù)士(優(yōu)秀護(hù)士)
1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);
2.全科人員(醫(yī)、護(hù))投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.護(hù)士長(70—100分)10%;
5.護(hù)理部測評占5%，未達(dá)標(biāo)不得分。
XX人民醫(yī)院
20xx年4月22日
關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案4
為迎接 “512” 國際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，進(jìn)一步推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動，激勵廣大護(hù)士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)，更好地發(fā)揮護(hù)士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用，發(fā)揮護(hù)士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量，護(hù)理部將于5月份舉辦護(hù)士節(jié)活動，具體方案制定如下：
一、 “512”國際護(hù)士節(jié)慶祝表彰大會
(一)內(nèi)容：
1、表彰“微笑之星”護(hù)士和“百日夜班”護(hù)士。
2、表彰20xx年度理論與操作培訓(xùn)小組，理論與操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員。
3、表彰20xx年度實習(xí)生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護(hù)士長、優(yōu)秀帶教老師。
4、表彰20xx年優(yōu)秀護(hù)理管理工作者。
5、授帽儀式
6、禮儀表演
7、情景劇演示
(二)、評選條件：
(1)、“微笑之星”護(hù)士評選條件：
1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最多的'受歡迎護(hù)士前6名。
2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護(hù)理工作一年以上的護(hù)理人員;
3、堅持“以病人為中心”，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護(hù)士。
4、熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和�？谱o(hù)理知識，護(hù)理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。
5、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
(2)、“百日夜班”護(hù)士評選條件：
1、全年上夜班達(dá)一百個以上。
2、近一年未發(fā)生重大護(hù)理差錯事故。
3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護(hù)理工作，愛崗敬業(yè)。
(3)、評選20xx–20xx年度低年資護(hù)士理論及操作培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員
由理論及操作培訓(xùn)小組根據(jù)20xx-2013年度理論及操作培訓(xùn)中出全勤，學(xué)習(xí)認(rèn)真、操作訓(xùn)練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護(hù)理人員進(jìn)行表彰。
二、護(hù)士節(jié)相關(guān)系列活動
1、舉辦一次“心肺復(fù)蘇”與“手衛(wèi)生”培訓(xùn)進(jìn)校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合，增強(qiáng)小學(xué)生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。
2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導(dǎo)綠色環(huán)保、團(tuán)結(jié)協(xié)作、走進(jìn)大自然”為主題的活動。
關(guān)于護(hù)士節(jié)的活動方案5
一、參加人員：
全體護(hù)理人員、青年團(tuán)員
二、比賽時間：
暫定20xx年5月9日（周五）下午
三、比賽地點：
xxx會議室
四、具體安排
�。ㄒ唬┓纸M
1。內(nèi)科組
組長：xxx
包含科室：內(nèi)一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復(fù)科、呼吸科
2。外科組
組長：xxx
包含科室：外科、婦產(chǎn)科。
3。門急診組
組長：xx
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應(yīng)室、治未病科。
4。醫(yī)技組
組長：xxx
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5。行政后勤組
組長：xxx
包含科室：各行政后勤科室。
6、患者組：患者自愿報名，成立以6名為一組的表演隊。
�。ǘ┙M隊標(biāo)準(zhǔn)
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據(jù)各組報名進(jìn)行組隊，并將組隊結(jié)果于及20xx年4月30日前報護(hù)理部。
（三）比賽順序：組長抽簽，按抽簽順序依次進(jìn)行展示，由評委對每隊進(jìn)行打分。
五、評獎及表彰
�。ㄒ唬┏闪⒃u委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
�。ǘ┆勴椩O(shè)置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結(jié)果將于護(hù)士節(jié)前在內(nèi)網(wǎng)公布，獲獎人員成為“奉獻(xiàn)愛心為夢啟航”護(hù)理志愿服務(wù)八段錦顧問，具有教習(xí)資格，可參加志愿服務(wù)，對患者進(jìn)行指導(dǎo)。
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