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評選方案

時間:2024-09-06 06:25:31 方案 我要投稿

【推薦】評選方案集錦5篇

  為確保事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢?下面是小編為大家整理的評選方案5篇,歡迎大家分享。

【推薦】評選方案集錦5篇

評選方案 篇1

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)年級德育工作,充分展示我校學(xué)生的精神風(fēng)貌,發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用,在高二年級同學(xué)中創(chuàng)設(shè)積極向上的學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵和激發(fā)廣大學(xué)生向身邊的榜樣學(xué)習(xí),努力營造良好校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),增強(qiáng)校園活力;經(jīng)年級研究決定,將在本學(xué)期開展“年級之星”的評選活動,F(xiàn)將評比的有關(guān)事宜通知如下:

  一、評選項目:

  “年級之星”分別設(shè)立學(xué)習(xí)之星、紀(jì)律之星。

  二、評選辦法:

  年級制定年級之星的項目及評選標(biāo)準(zhǔn),各班同學(xué)根據(jù)自己的實(shí)際情況自由申報,由班級先評選并確定班級之星(學(xué)習(xí)之星、紀(jì)律之星),再由班級推薦到年級評選,最終確定年級之星。年級之星每次考后評選一期,每期評出學(xué)習(xí)之星、紀(jì)律之星各3名,具體時間如下:

  各班級根據(jù)“紀(jì)律之星”、“學(xué)習(xí)之星”評選標(biāo)準(zhǔn),確定1名,寫出關(guān)于該生事跡簡介的推薦詞。

  三、評選條件

  (一)紀(jì)律之星

  1、遵守《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及“自習(xí)課十不準(zhǔn)”的內(nèi)容,舉止文明,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),愛護(hù)班集體。

  2、有良好的行為習(xí)慣,課堂、宿舍、集體活動中,能帶頭模范的遵守紀(jì)律。

  3、能嚴(yán)格要求自我,并以自身規(guī)范行為直接或間接的正面影響周圍同學(xué),做遵規(guī)守紀(jì)的學(xué)生。

  4、能以陽光的心態(tài)面對一切,不怨天尤人,牢騷滿腹。

  5、學(xué)習(xí)成績良好。

  (二)學(xué)習(xí)之星

  1、學(xué)習(xí)態(tài)度端正,勤學(xué)好問,能較好地掌握各門功課的'基礎(chǔ)知識和基本技能。

  2、善于分析,勤于思考總結(jié),具有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、學(xué)習(xí)成績突出,各科學(xué)習(xí)總評成績均名列班級前茅,在評選前的最后一次大考(包括期中、期末或月考)中,總分必須在班級前5名。

  4、能夠主動幫助他人一起提高學(xué)習(xí)成績。

  5、能夠保質(zhì)保量完成各項作業(yè),作業(yè)書寫整潔、美觀且正確率高。

  6、學(xué)習(xí)刻苦,能充分有效地利用業(yè)余時間。

  7、積極配合班級提升班級的學(xué)習(xí)氛圍。

  8、積極協(xié)助老師對學(xué)習(xí)成績較差的同學(xué)的進(jìn)行轉(zhuǎn)化。

  四、獎勵辦法:

  評選出的班級之星,班級將設(shè)“班級明星榜”宣傳表揚(yáng);評選出的年級之星,年級將通過櫥窗“校園明星榜”、班級競賽等途徑進(jìn)行宣傳,并給予一定的物質(zhì)獎勵。

評選方案 篇2

  一、宗旨:

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生良好的公民道德素養(yǎng),學(xué)校長期開展 “讓品德高尚,讓行為文明”主題教育活動,特制定本“校園文明之星”評選活動方案。

  二、評選形式:

  1。各班每周評選出6-10名“班級文明之星”,并向?qū)W校推薦2名“校園文明之星”,由學(xué)校政教處收集名單后統(tǒng)一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的`“班級文明之星”名單上交政教處,并及時在班上書面公布“班級文明之星”名單,違反本規(guī)定的在文明班評比中扣2分)。

  2.各班每學(xué)期期末根據(jù)本班周文明之星的評選情況,向?qū)W校推薦3名“校園文明之星”(一名金星,兩名銀星),學(xué)校政教處對推薦學(xué)生進(jìn)行評選認(rèn)定,對通過評選認(rèn)定學(xué)生授予“校園文明之星”稱號。

  三、評選條件:

  1、能很好地使用禮貌用語(5分),待人有禮貌(5分),見到老師能主動問好(5分);

  2、能和同學(xué)友好相處(5分),知道謙讓(5分),樂于助人(5分);

  3、規(guī)則意識強(qiáng),能自覺遵守《中小學(xué)生守則》、《衛(wèi)生文明禮行為規(guī)范》(15分)

  4、愛清潔,講衛(wèi)生(5分),不亂丟紙屑果皮(10分),無亂擦亂寫亂畫現(xiàn)象(5分)。

  5、愛護(hù)公物,無損壞教學(xué)設(shè)施現(xiàn)象(5分),個人用課桌椅無涂、刻、挖等情況(5分)

  6、能在環(huán)境衛(wèi)生保持、規(guī)范課間活動中長期起到模范帶頭作用(如:主動撿拾校園內(nèi)果皮紙屑,主動維持班級秩序等)。(10分)

  7、學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,刻苦學(xué)習(xí),成績在班內(nèi)良好。(15分)

  對有下列行為的學(xué)生不予參評。

  1、隨手亂扔果品紙屑,亂倒垃圾、隨地吐痰者。

  2、不按時打掃衛(wèi)生者。

  3、破壞花草樹木者。

  4、在校園內(nèi),尤其是樓道及室內(nèi)追逐打鬧,使用不文明用語現(xiàn)象者。

  5、穿奇裝異服,佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長發(fā)者。

  6、進(jìn)電游廳、網(wǎng)吧。

  7、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。

  8、抽煙、喝酒者。

  9、遲到、早退者。

  四、評選辦法

  由全班學(xué)生根據(jù)評選條件自行打分,經(jīng)班委認(rèn)定后推薦候選人,進(jìn)行全班投票。候選人對照評選條件簡要介紹事跡后,由大家舉手表決確定,根據(jù)得票數(shù)多少且超過半數(shù)者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數(shù)最多的學(xué)生推薦為“校園文明之星”,并填寫“校園文明之星申報表” 。

  五、獎勵辦法

  學(xué)校將對獲得文明之星稱號的學(xué)生通報表揚(yáng),并張貼照片在櫥窗公布,對校園文明之星將頒發(fā)證書及獎品。

評選方案 篇3

  為鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,在全校學(xué)生中創(chuàng)設(shè)積極向上的氛圍,形成良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng),增強(qiáng)對學(xué)生的榜樣教育,增強(qiáng)校園活力,學(xué)校將在每月開展“校園之星”評選活動。在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在,真正做到學(xué)生之間找差距。人人爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學(xué)生,為樹立良好的`校風(fēng)而努力。

  活動理念:以賞識教育的態(tài)度來關(guān)注與重視每一個學(xué)生。

  一、評選基本條件:

  凡被評為校園之星的學(xué)生必需遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》。按時完成作業(yè)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌,并接受學(xué)校、老師和同學(xué)的監(jiān)督。

  二、評選辦法:

  由政教處發(fā)出倡議,并制定校園之星的項目及評選標(biāo)準(zhǔn),由同學(xué)根據(jù)自己的實(shí)際情況自由申報,由班主任組織本班同學(xué)對申報校園之星的同學(xué)進(jìn)行民主審評,獲得通過的由班主任上報各負(fù)責(zé)部門(部門主任),由學(xué)校進(jìn)行頒星獎勵。

  校園之星每月評選一期,其中文明之星每期每班初評出2位同學(xué),被評上校園之星的同學(xué)需要交個人生活照片1張(近期),以及本人的簡介、人生格言。

  三、評選內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn):

  1、學(xué)習(xí)之星:學(xué)習(xí)刻苦,成績突出,在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用。自主學(xué)習(xí),勤思好問,樂于探究,積極進(jìn)取,各科學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。

  由教務(wù)處負(fù)責(zé)。評選時間:2月、4月、9月、11月(共四期)

  2、進(jìn)步之星:學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)進(jìn)步幅度大的學(xué)生。

  由教務(wù)處負(fù)責(zé)。評選時間:2月、4月、9月、11月(共四期)(學(xué)習(xí)之星與進(jìn)步之星教務(wù)處根據(jù)期末和期中成績

  在每學(xué)期開學(xué)初與期中考試后同步評選)

  3、體育之星:熱愛體育鍛煉,在體育比賽中有突出表現(xiàn)的學(xué)生。

  由政教處負(fù)責(zé)。評選時間:10月

  4、藝術(shù)之星:具有文藝、書法、美術(shù)等特長,在各類比賽中取得優(yōu)異成績。

  由團(tuán)委負(fù)責(zé)。評選時間:6月

  5、科技之星:熱愛創(chuàng)新科技,在科技創(chuàng)新、機(jī)器人、信息學(xué)編程、電腦制作、模型等比賽中有突出成績的學(xué)生。

  由團(tuán)委負(fù)責(zé)。評選時間:1月

  6、文明之星:尊敬老師,孝敬父母,對人有禮貌,主動問好,與同學(xué)友好相處,舉止文明,不亂扔垃圾,不追逐打鬧,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。拾金不昧,爭做好人好事,表現(xiàn)突出。

  由政教處負(fù)責(zé)。評選時間:3月、5月、10、12月

  四、獎勵辦法:

  評選出的校園之星,學(xué)校將利用升旗儀式進(jìn)行頒獎,通過學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗等途徑進(jìn)行宣傳、報道。

  備注:櫥窗宣傳安排:

  1、利用和平校區(qū)文化走廊十塊小展板對在各類比賽中獲獎的學(xué)生進(jìn)行及時宣傳(負(fù)責(zé)部門:校辦公室)

  2、學(xué)校在文化走廊開辟“校園明星榜”櫥窗兩大塊,每月由負(fù)責(zé)評選部門按時張榜公布。

  3、學(xué)習(xí)之星與進(jìn)步之星每期每個年級分別評出10星;體育、藝術(shù)、科技之星,每期每個年級分別評出15星左右;文明之星每學(xué)期評兩次,每期每個班級初評2名,表現(xiàn)突出的評為校星。文明之星每期學(xué)生不要重復(fù)。

評選方案 篇4

  為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,多角度展示我校優(yōu)秀班主任群體風(fēng)采,以先進(jìn)典型引領(lǐng)班主任專業(yè)成長,根據(jù)市局“魅力班主任”評選文件要求,決定在校內(nèi)開展“魅力班主任”評選活動,F(xiàn)將具體事項通知如下:

  一、評選活動的宗旨和意義

  班主任工作艱巨而又重要,它是塑造學(xué)生靈魂的工作,具有很強(qiáng)的思想性、科學(xué)性和藝術(shù)性。一位有魅力的班主任,能以深刻的思想啟發(fā)人,以淵博的知識培養(yǎng)人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以完善的人格喚醒人,以優(yōu)雅的氣質(zhì)影響人。一位有魅力的班主任,一定是有個性的教師,是學(xué)校教師隊伍的中流砥柱,是學(xué)生人生的導(dǎo)師,是聯(lián)系任課教師、溝通家長的橋梁,是平安校園、和諧校園的重要守護(hù)者。評選活動旨在展示我校教師隊伍特別是班主任隊伍建設(shè)的成就,樹立尊師重教的社會風(fēng)氣,營造全社會理解、關(guān)心、支持教育的良好氛圍。充分展現(xiàn)班主任的'人格魅力和管理智慧,發(fā)揮“魅力班主任”的示范、引領(lǐng)作用,搭建班主任自我提升、相互學(xué)習(xí)的平臺,促進(jìn)班主任隊伍專業(yè)素質(zhì)的不斷提升。

  二、評選范圍

  有擔(dān)任班主任工作三年以上經(jīng)歷,目前在職在崗的教育工作者可參加評選。

  三、獎項設(shè)置

  根據(jù)班主任工作特點(diǎn),共設(shè)10個獎項:

 。ㄒ唬⿶坌莫劊宏P(guān)心特殊家庭的學(xué)生,特別有愛心,在“萬名教師訪萬家”活動中,真情投入,溫暖學(xué)生和家長,教育效果顯著。

 。ǘ┲腔郦劊猴L(fēng)趣幽默,平易近人,學(xué)生信賴,有解決學(xué)生心理等難點(diǎn)問題的專業(yè)能力,班務(wù)工作中充滿智慧。

 。ㄈ﹦(chuàng)新獎:突破傳統(tǒng),班級文化建設(shè)、班級管理模式創(chuàng)新,有獨(dú)特的治班理念,有一套行之有效的班級管理制度和做法。

 。ㄋ模┚礃I(yè)獎:班主任工作20年以上,經(jīng)驗(yàn)豐富,對班主任工作摯愛執(zhí)著,敬業(yè)奉獻(xiàn),勤勤懇懇,忘我工作,在培養(yǎng)年輕班主任方面成果明顯。

 。ㄎ澹┭芯开劊簾釔圩x書,氣質(zhì)優(yōu)雅,班級有濃厚的讀書氛圍,對班主任工作有研究,有感悟,有相關(guān)文章發(fā)表。

 。┎潘嚜劊鹤陨碛兴囆g(shù)特長,并在特色鮮明的班級文化中,培養(yǎng)了一批具有才藝特長的學(xué)生。

 。ㄆ撸┤藲猹劊盒膽B(tài)年輕,青春陽光,親和有人氣,與學(xué)生沒有代溝,是學(xué)生心中永不衰老的“大哥”、“大姐”。

 。ò耍摿Κ劊30歲以下的青年班主任,個人素質(zhì)優(yōu)秀,有思想,有行動,實(shí)績突出,具有較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

 。ň牛贤í劊航逃鞴懿块T以及學(xué)?剖也贾玫娜蝿(wù)能及時完成,積極支持同事工作,家校共育,具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

 。ㄊ┨依瞠劊盒燎谂囵B(yǎng)了眾多優(yōu)秀學(xué)生,特別是學(xué)生畢業(yè)以后,不忘師恩,為母校爭光,支持母校發(fā)展。

  四、評選活動流程及要求:

 。ㄒ唬⿲W(xué)校成立評選領(lǐng)導(dǎo)小組:

  組長:z

  副組長:z(小學(xué)部) z(中學(xué)部)

  成員:z

  (二)評選步驟:

  1.個人自評:10%

  全體老師對照十個獎項的評選要求,自行申報,填寫申報表(逾期視為自動放棄)。

  2.班主任互評:10%

  班主任進(jìn)行相互評價。

  3.任課教師參評:10%

  科任教師對申報“魅力班主任”的老師進(jìn)行評價。

  4.學(xué)生和家長參評:10%

  5.班會課設(shè)計評比:10%

  所有申報“魅力班主任”的老師一人設(shè)計一節(jié)班會課,進(jìn)行評比。

  6.教育故事演講:50%

  5月28日下午,舉行符合申報條件的班主任的教育故事演講比賽,所講故事須由自己撰寫,真人真事。

  7.確定推薦申報人員:

  5月29日,評選小組根據(jù)評選條件對申報老師進(jìn)行綜合審定,確定向市局推薦的申報人員名單,并在校內(nèi)公示。

  8.準(zhǔn)備申報材料:

  5月30日上報推薦人員名單及各種資料。

  五、獎勵辦法

  對入選的10名“魅力班主任”給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

評選方案 篇5

  根據(jù)楚雄州委辦公室《關(guān)于開展“誠信楚雄”創(chuàng)建活動的實(shí)施意見》精神,為推動我州的社會信用體系建設(shè),提高企業(yè)誠信意識、樹立誠實(shí)守信的良好商業(yè)道德風(fēng)尚,創(chuàng)造良好的投資環(huán)境,在全州企業(yè)中開展“十佳誠信企業(yè)”評比活動,根據(jù)活動要求及我州實(shí)際,制定本組織方案。

  一、評審組織機(jī)構(gòu)

  為使活動按照公開、公平、公正的原則開展,設(shè)立楚雄州“誠信楚雄十佳企業(yè)評選組織委員會”,(以下簡稱組委會)組委會由州經(jīng)貿(mào)委、州精神文明辦公室、財政、州工商局、州技術(shù)監(jiān)督局、州醫(yī)藥管理局、州發(fā)展計劃委員會(物價)、州國稅局、州地稅局、州公安局、州人民銀行及各專業(yè)銀行等有關(guān)部門人員組成,負(fù)責(zé)活動的組織、評審、認(rèn)定工作。組委會下設(shè)評審委員會和辦公室。

  1、組委會人員名單

  名譽(yù)主任:州委常委、宣傳部長

  主任:州人民政府副州長

  副主任:州委宣傳部副部長

  州精神文明辦公室主任

  州經(jīng)貿(mào)委主任

  州工商局副局長

  成員:州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局副局長

  州藥品監(jiān)督管理局副局長

  州發(fā)展計劃委員會副主任

  州國稅局副局長

  州地稅局副局長

  州人民銀行副行長

  州財政局副局長

  州廣播電視局副局長

  2、辦公室組成人員

  辦公室主任:

  成員:

  辦公室職責(zé):負(fù)責(zé)接收登記申報材料;分類審核材料的真實(shí)性;整理并向評審委移交參評企業(yè)申報材料及材料的得分上報;負(fù)責(zé)有關(guān)工作銜接及協(xié)調(diào)具體事務(wù),辦公室設(shè)在州經(jīng)貿(mào)委。

  3、評審委員會組成人員

  主任:州經(jīng)貿(mào)委主任、工程師

  成員:州工商局副局長、州消協(xié)會長

  州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局副局長、工程師

  州地稅局稅務(wù)副局長、經(jīng)濟(jì)師

  州工商銀行高級會計師

  州農(nóng)業(yè)銀行高級經(jīng)濟(jì)師

  中大會計師事務(wù)所注冊會計師

  秘書組

  職責(zé):本著“科學(xué)、公開、公平、公正”的原則,負(fù)責(zé)對辦公室提出的申報材料組織評審;根據(jù)評審辦法,客觀、公平評審;根據(jù)評審條件進(jìn)行量化評價;經(jīng)評價后進(jìn)行認(rèn)定。

  二、參評范圍

  在楚雄州轄區(qū)內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、具有法人資格的國有、集體、非公有制經(jīng)濟(jì)等各種所有制的工商企業(yè)(含省屬、中央屬企業(yè))均可參加評選。

  三、報名辦法

  1、通過楚雄州電視臺、《楚雄日報》刊發(fā)公告,各縣(市)宣傳部、經(jīng)貿(mào)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局組織動員企業(yè)積極參與。

  2、參評企業(yè)填報《楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表》,向縣經(jīng)貿(mào)局申請報名,縣(市)組成評審小組進(jìn)行初評后,提出初評意見,每縣市推薦1至3戶企業(yè)到州組委會辦公室報名,報名時需提交以下材料:

  ①《楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表》和縣(市)初評推薦意見;

  ②企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及法人代碼證書復(fù)印件;

 、凵暾垐蟾妫ㄕf明企業(yè)近三年經(jīng)營情況及誠信情況);

 、20xx年—20xx年末資產(chǎn)負(fù)債表及經(jīng)營情況表;

 、萦嘘P(guān)部門頒發(fā)的信用資格證書復(fù)印件及當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)的完稅情況證明;

  ⑥當(dāng)?shù)毓ど、質(zhì)量監(jiān)督、藥監(jiān)、安全、環(huán)保等部門無重大違法案件處罰的證明材料;

  四、報名時間及地點(diǎn)

  20xx年8月1日至20xx年8月30日止。

  報名地點(diǎn):各縣(市)經(jīng)貿(mào)局

  楚雄州經(jīng)貿(mào)委(楚雄市鹿城北路5號)

  聯(lián)系電話:組委會辦公室31224643123647

  五、評選辦法

  1、企業(yè)向縣(市)以上初評小組提出申請,(省州屬企業(yè)直接向州組委會申請報名;

  2、由縣(市)經(jīng)貿(mào)局牽頭,組成初評小組,進(jìn)行評審,推薦1—3戶企業(yè)到州組委會辦公室報名;

  3、組委會召集評審委員會進(jìn)行初評,確定30戶左右企業(yè)進(jìn)行調(diào)查;

  4、在調(diào)查的基礎(chǔ)上,按照有關(guān)項目量化評分,取得分最高的前十名作為“楚雄州十佳誠信企業(yè)”進(jìn)行表彰獎勵。

  六、宣傳及表彰獎勵

  1、由楚雄州委、州人民政府授予“楚雄州十佳誠信企業(yè)”稱號;

  2、發(fā)給獎金3000元;

  3、11月在桃源湖廣場召開授牌表彰大會;

  4、配合表彰大會,在桃源湖廣場舉行千名經(jīng)營者“誠信”簽字活動和文藝演出,使表彰活動宣傳更具廣泛性;

  5、楚雄電視臺、楚雄日報、楚雄電臺設(shè)專題進(jìn)行跟蹤報道。

  七、評價指標(biāo)體系

 、鍤v史及現(xiàn)狀:對市場的適應(yīng)程度和信用狀況

  1、人力資源。

  A:吸引人才的能力,員工大專以上學(xué)歷比。B:例維持人才的能力、員工流動率。C:發(fā)展人才的能力,培訓(xùn)投入率;

  2、財務(wù)能力。

  A:獲利能力:銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率;

  B:償債能力:資產(chǎn)負(fù)債率、流動比率;

  C:資產(chǎn)運(yùn)用能力:總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、

  存貨周轉(zhuǎn)率;

  D:公司實(shí)力:資產(chǎn)、銷售額、市場份額、產(chǎn)品產(chǎn)銷率;

  3、社會責(zé)任感。

  A:對國家社會的貢獻(xiàn);

  B:環(huán)保意識:是否達(dá)標(biāo)。

  4、公司形象。

  A:企業(yè)整體形象、企業(yè)美譽(yù)度、品牌價值;B:產(chǎn)品質(zhì)量形象,通過或達(dá)到類似ISO9000認(rèn)證。

  5、管理水平。

  A:信息化建設(shè)水平,計算機(jī)信息系統(tǒng);B:組織機(jī)構(gòu)效率:人均銷售額、人均利潤額;C:管理制度合理性。

  ㈡未來發(fā)展

  1、發(fā)展?jié)摿Γ盒袠I(yè)發(fā)展前景、銷售增長率情況;

  2、企業(yè)自身發(fā)展素質(zhì)及能力:企業(yè)文化、銷售增長率、資產(chǎn)增長率、市場份額增長率;

  3、創(chuàng)新能力。

  A:技術(shù)創(chuàng)新,研發(fā)投入率、專利數(shù),省州科技獎獲得情況;B:管理創(chuàng)新實(shí)績。

  八、宣傳報道

  1、活動開展前,在楚雄日報、楚雄電視臺以公告等方式宣傳,并報道活動組織情況,對評選過程全程跟蹤報道,評選結(jié)果在電視臺、楚雄日報、電臺公布,可以商業(yè)運(yùn)作冠于品牌名稱或開展頒獎活動等形式擴(kuò)大影響。

  2、楚雄州電視臺對“十佳誠信企業(yè)”制作專題節(jié)目長期播放或送省臺選播。

  九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

  1、宣傳費(fèi):10000元。其中:電視臺7000元/5次,報紙3000元/6次;

  2、十佳企業(yè)獎金:3000元×10戶=30000元;

  3、評審費(fèi)、10000元

  4、會議費(fèi):5000元;

  5、辦公經(jīng)費(fèi):5000元;

  五項合計60000元,鑒于我州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難,參評企業(yè)不收取任何費(fèi)用,商業(yè)運(yùn)作吸收贊助解決20000元,請州級財政撥補(bǔ)解決40000元。

  附件:一、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表;

  二、楚雄州“十佳誠信企業(yè)”量化評分表;

  楚雄州經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會

  二○○三年六月三十日

  楚雄州“十佳誠信企業(yè)”申請表

  申請單位:(蓋章)申請日期年月日

  填表說明:1、企業(yè)榮譽(yù)記錄:重大獎勵,馳名、著名和重點(diǎn)保護(hù)商標(biāo)資料,企業(yè)或其法定代表人榮譽(yù)記錄。2、企業(yè)不良記錄:偷、逃、騙、抗稅,制假、販假、安全事故,出具虛假資信證明材料,惡意逃廢債務(wù),利用合同詐騙等違法情況,以及具有違法行為受行政處罰記錄。3、有關(guān)數(shù)據(jù)計算以20xx年為報告期。

  附件:考察變量的說明與計算

  對指標(biāo)每一個參考變量都設(shè)計具體的計算方法或公式。根據(jù)參考變量的要求來收集數(shù)據(jù),將收集到的數(shù)據(jù)按照計算方法或公式進(jìn)行處理,得到基本數(shù)據(jù)。以下是部分參考變量舉例說明:

 。1)維持人才能力相對應(yīng)的考察變量為員工流動率。

  員工流動率的計算公式是:

  員工流動率=年離職人數(shù)/((年初雇用人數(shù)+年末雇用人數(shù))/2)×100%

  通常認(rèn)為員工流動率過高或過低都不好,它的`合理范圍應(yīng)該為5-10。偏離這一范圍越遠(yuǎn),說明公司公司維持員工的能力越弱。

 。2)與獲利能力相對應(yīng)的考察變量為銷售凈利率、資產(chǎn)凈利率、權(quán)益凈利率。

  這些考察變量的計算公式如下:

  銷售凈利率=年凈利潤/年銷售收入×100%

  資產(chǎn)凈利率=年凈利潤/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)×100%

  權(quán)益凈利率=年凈利潤/((年初權(quán)益總額+年末權(quán)益總額)/2)×100%

  這幾個比率的值越高,說明公司的獲利能力也越強(qiáng)。

 。3)與對國家社會貢獻(xiàn)相對應(yīng)的考察變量為社會貢獻(xiàn)率、向教育慈善機(jī)構(gòu)捐款額。

  這兩個指標(biāo)的值越大,說明企業(yè)對國家社會的貢獻(xiàn)越大。

  其中社會貢獻(xiàn)率的計算公式如下:

  社會貢獻(xiàn)率=企業(yè)年社會貢獻(xiàn)總額/((年初資產(chǎn)總額+年末資產(chǎn)總額)/2)x100%

  式中企業(yè)社會貢獻(xiàn)總額是指企業(yè)為國家或社會創(chuàng)造或支付的價值總額,包括工資、勞保退休統(tǒng)籌及其他社會福利支出、利息支出凈額、增值稅、消費(fèi)稅、營業(yè)稅、有關(guān)銷售稅金及附加、所得稅及有關(guān)費(fèi)用和凈利潤等。社會貢獻(xiàn)率表示企業(yè)每一單位資產(chǎn)對國家和社會所做的貢獻(xiàn)。

 。4)與企業(yè)整體形象相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)美譽(yù)度、品牌價值、罰項支出比率。

  企業(yè)美譽(yù)度是指公眾對企業(yè)的認(rèn)同,可以以每百人中對企業(yè)表示認(rèn)同的人數(shù)來衡量。此處我們以第一輪問卷調(diào)查中所得到的企業(yè)得票率數(shù)據(jù)來衡量。

  品牌價值是指權(quán)威機(jī)構(gòu)對公司品牌價值的評定結(jié)果。

  這兩個指標(biāo)的值越高,說明企業(yè)的整體形象越好。

  罰項支出比率罰項的計算公式如下:

  支出比率=年罰項支出總額/企業(yè)年收入總額×100%

  罰項支出總額指企業(yè)支付的各種罰金、罰款、罰息、滯納金、賠償費(fèi)、訴訟費(fèi)等。通常這一比率越高,企業(yè)形象受到的負(fù)面影響也越大。

 。5)與信息化建設(shè)水平相對應(yīng)的考察變量為企業(yè)是否依靠IT技術(shù)建立起自己的SCM、ERP、CRM系統(tǒng)以及系統(tǒng)運(yùn)行狀況如何。SCM系統(tǒng)指(6)企業(yè)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),(7)ERP系統(tǒng)指(8)企業(yè)的企業(yè)資源管理系統(tǒng),(9)CRM系統(tǒng)是指(10)企業(yè)的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。

 。11)與技術(shù)創(chuàng)新相對應(yīng)的考察變量為研發(fā)投入率和授權(quán)專利數(shù)。

  研發(fā)投入率的計算公式如下:

  研發(fā)投入率=企業(yè)年研發(fā)投入總額/企業(yè)年銷售收入總額x100%

  研發(fā)投入率越高,說明企業(yè)對技術(shù)創(chuàng)新越重視。

  授權(quán)專利數(shù)指各年獲得專利的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計專利數(shù)的累計數(shù)目和當(dāng)年獲得專利的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計專利數(shù)的數(shù)目。

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