中學(xué)教師職務(wù)年度考核量化評分方案范文

　　一、 教師師德 （ 25 分）

　　（一）思想表現(xiàn)（ 5 分）應(yīng)得分（ ）

　　1 、堅持社會主義道德教育，即：愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛社會主義（ 1 分）。

　　2 、忠誠黨的教育事業(yè)，教書育人，為人師表（ 1 分）。

　　3 、積極上進，務(wù)實求真，與時俱進，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，團結(jié)同事，關(guān)心學(xué)生進步（ 1 分）。

　　4 、辦事有原則，服從安排，顧全大局，胸懷寬闊，謙遜讓人（ 1 分）。

　　5 、團結(jié)協(xié)助，不參與吵架、打架，不講不利于團結(jié)的話，不做有害團結(jié)的事（ 1 分）。

　　（二）政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)態(tài)度（ 3 分）應(yīng)得分（ ）

　　1 、自覺遵守學(xué)習(xí)時間，不缺席，不遲到，不早退（ 1 分）。

　　2 、學(xué)習(xí)時事與業(yè)務(wù)或會議記錄齊全（ 1 分）。

　　3 、學(xué)習(xí)要求聯(lián)系實際，解決實際問題，思想覺悟適應(yīng)新形勢（ 1 分）。

　　（三）職業(yè)道德（ 3 分）應(yīng)得分（ ）

　　1 、忠于職守。工作上善于思考，勇于創(chuàng)新，鉆研業(yè)務(wù)，精益求精（ 1 分）

　　2 、關(guān)愛學(xué)生。要面向全體，為了一切學(xué)生，對差生一視同仁。教育學(xué)生不護短，不挖苦、不諷刺、不體罰、不打罵學(xué)生，以德育人，以理感人，親密師生關(guān)系（ 1 分）。

　　3 、為人師表，行為規(guī)范。衣著整潔、舉止端莊、語言文明、待人禮貌（ 1 分）。

　�。ㄋ模�學(xué)識水平（ 14 分）應(yīng)得分（ ）

　　1 、學(xué)歷：小學(xué)教師中師 6 分，初中教師大專 6 分，高中教師本科 6 分，提高一個學(xué)歷層次以上加 1 分。

　　2 、知識更新：積極參加校本培訓(xùn)、新課程改革培訓(xùn)及教研活動并達到當(dāng)年規(guī)定學(xué)分的得 7 分。

　　二、業(yè)務(wù)水平（ 35 分）應(yīng)得分（ ）

　�。ㄒ唬┘皶r交教學(xué)計劃、總結(jié)、教學(xué)反思（ 5 分）。

　　要求：詳寫教學(xué)內(nèi)容分析、教學(xué)方法實施，教學(xué)進度與計劃，定時作業(yè)計劃，教學(xué)反思、案例分析，教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)。

　�。ǘ�）教案要求（ 5 分）：寫教案有規(guī)范性，不缺細(xì)節(jié)，上下相連，與教學(xué)同步，有課后反思記錄，缺一項扣 0.5 分。

　�。ㄈ�）課堂教學(xué)要求（ 5 分）：教學(xué)方法得當(dāng)，因材施教，教學(xué)設(shè)計符號學(xué)生實際，面向全體學(xué)生，突出以學(xué)生為主體的課堂互動氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動性，并能用多媒體輔助教學(xué)。

　�。ㄋ模┞犝n、評課要求（ 3 分）：每學(xué)期完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)，有聽課記錄和意見反饋。每人每周至少聽一節(jié)課并寫好筆錄。少一節(jié)口 0.5 分，扣完單項分為止。

　�。ㄎ澹┒�量作業(yè)要求（ 3 分）：每學(xué)期完成定量作業(yè)（含作文）計劃數(shù)，有全批全改，有批不改或作業(yè)次數(shù)不完成規(guī)定基數(shù)倒扣分（少一次扣 0.2 分，扣完單項分為止）。

　　（六）期考與單元測驗要求（ 4 分）：按學(xué)校規(guī)定測試定量基數(shù)完成，并有批改、試卷分析、總結(jié)學(xué)生能力、水平（每少一次扣 0.5 分）。

　　（七）考勤及工作量要求（ 5 分）：指完成規(guī)定的工作量，即出滿勤，有事請假，不遲到、不早退。無故缺課一節(jié)倒扣 1 分，有遲到、早退一次扣 0.2 分（扣完該項分為止），增加課時節(jié)數(shù)可加分（每增加一節(jié)課加 0.5 分加滿該項分為止）。

　　（八）示范指導(dǎo)課與公開課要求（ 5 分）：學(xué)年內(nèi)要上公開課不少 2 節(jié)記 2 分（以學(xué)科組為主），每少一節(jié)扣 1 分；全校示范或公開課 1 節(jié)記 1.5 分，曾與調(diào)教課省級以上 1 次記 3 分，市級 1 次記 2 分，校際間一次記 1 分，各項累計得分不超過 5 分。

　　三、業(yè)績（ 35 分）

　�。ㄒ唬┙虒W(xué)效果（ 20 分）應(yīng)得分（ ）

　　按一年兩個學(xué)期所教學(xué)科期末考試平均成績及格率達 60 — 65% （ 6 分），及格率達 66 — 70% （ 8 分），及格率達 71 — 75% （ 10 分），及格率達 76 — 80% （ 15 分），及格率達 81% 以上（ 20 ），（注：選一項記分，山區(qū)學(xué)校的及格率折半計算）。

　　（二）獲獎及表彰（ 15 分）應(yīng)得分（ ）

　　1 、教研活動獎（ 8 分）

　　一年內(nèi)參加市級以上調(diào)教獲獎 2 分；區(qū)（鎮(zhèn)）級 1 分；校級 0.5 分。參加市級以上說課獲獎 2 分；校級 1 分。自制教具在市級以上評比獲獎 1 分；培養(yǎng)指導(dǎo)學(xué)生參賽獲獎一項得 1 分；參加市級以上教學(xué)論文比賽獲獎 1 分；自編自導(dǎo)文藝節(jié)目演出獲獎 1 分（只編不導(dǎo)或只導(dǎo)不編 0.5 分）。本年內(nèi)獲得省級以上同項獎的加倍得分（市級獎不記分）。

　　2 、榮譽獲獎（ 7 分）

　　本年內(nèi)榮獲“先進教師”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀專家”或“優(yōu)秀教育工作者”、“教（課）改積極分子”“勞�！�、“優(yōu)秀黨員”、“巾幗建功標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“先進工作者”等為單項獎，市級以上按單項記分（區(qū)、鎮(zhèn)以下）兩項合一項記分（獲一項的記二分之一分）。

　　獲學(xué)校級獎 3 分

　　獲區(qū)鎮(zhèn)級獎 4 分

　　獲市級獎 5 分

　　獲省級獎 6 分

　　獲國家級獎 7 分

　　獲獎記分以證書為準(zhǔn)，同一獎項取最高一級的得分，累計滿 7 分為止。

　　（三）其他（ 5 分）應(yīng)得分（ ）

　　根據(jù)各學(xué)校實際情況，自行制定條件，得分標(biāo)準(zhǔn)并附說明。

　　四、說明：

　�。ㄒ唬┯浄址椒ㄓ娩摴P在每一項得分處打“ √ “號。

　　（二）報送考核材料時要用備好原材料記錄，以便核實得分。

　�。ㄈ�）本年度內(nèi)獲獎證書要有復(fù)印附件。

　　（四）年度考核量化評分方案按每人一份裝訂附在考核表后頁。

　�。ㄎ澹┢渌�教輔系列和職工考核要根據(jù)學(xué)校實際情況確定檔次。本考核方案，經(jīng)教職工大會或職代會通過后實施，同時將方案送教育局人事科備案。

　�。�六）本表評分由單位考評小組綜合填寫評價得分。

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