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村扶貧工作計劃匯總七篇
時間過得可真快,從來都不等人,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該為自己下階段的學習制定一個計劃了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?以下是小編整理的村扶貧工作計劃7篇,歡迎大家分享。
村扶貧工作計劃 篇1
為了認真貫徹落實十八屆四中全會精神,進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度,推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,按照縣委、縣政府安排,對我中心駐村扶貧的xx鎮(zhèn)祠堂村制定如下工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八屆四中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以增加農(nóng)民收入為核心,以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件為切入點,努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強化組織領導,確定扶貧工作重點
中心黨組成立扶貧工作領導小組,明確職責范圍,確立幫扶工作重點。根據(jù)縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況,對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結(jié)等材料。
三、制定扶貧措施,注重扶貧實效
(一)協(xié)助加強該村精神文明建設。組織村民開展文化活動,積極收集籌措書籍報刊,增強村民學文化、用文化意識,以科學文化知識,帶動“富民興村”活動,廣泛宣傳黨的富民政策,大力宣講中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策,增加村民的文明素質(zhì),增強農(nóng)民法律意識,村民居健康衛(wèi)生水平提高,基本形成村民誠信友善,崇尚科學,文明禮貌,鄰里和睦的新風尚。
(二)加強科技培訓,開辟致富門路。中心積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、
科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識,引導幫助農(nóng)民群眾學習致富技術(shù)、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)調(diào)整,穩(wěn)定糧食產(chǎn)量,引導村民在農(nóng)業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個,使貧困戶掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)。
(三)協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排,做好貧困戶村民生產(chǎn)生活困難的調(diào)查摸底,針對有些困難村民就醫(yī)難和子女上學難等問題,組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結(jié)對幫扶,盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
(四)主動協(xié)助村民組織勞務輸出,增加村民收入;積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目,多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
四、工作要求
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的`實際困難,切實考慮村民的利益,注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力,調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性,善于運用各項惠農(nóng)政策,爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
村扶貧工作計劃 篇2
為貫徹落實《中共潛江市委潛江市人民政府印發(fā)<關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見>的通知》(潛發(fā)[20xx]11號)和《市委辦公室市政府辦公室關(guān)于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神,切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處,結(jié)合駐村工作要求,潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組,結(jié)合兩村實際,深入了解,認真開展調(diào)查研究工作,在此基礎上制定幫扶計劃,具體內(nèi)容如下:
一、基本情況
紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組,常住人口704戶,共計2912人,其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝,其中旱田1510畝,水田2400畝。
施場村現(xiàn)共有9個村民小組,常住人口486戶,共計2200人,其中移民19戶,共計88人。耕地面積3301畝,其中旱田1650畝,水田1651畝。
二、指導思想
按照市委市政府的有關(guān)精神,幫助村加強基層組織建設,鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展,推動農(nóng)村環(huán)境整治,促進農(nóng)民增收,切實為群眾辦實事、辦好事,促進社會和諧。
三、20xx年駐村幫扶工作計劃
。ㄒ唬┱J真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動精神有關(guān)要求,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,采取有效措施,深入調(diào)研走訪,全面把握村情民意,找準問題,分析原因,研究對策,理清思路,制定出切實可行的.幫扶工作規(guī)劃,為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾,F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少,靠近江漢油田采油區(qū),環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少,來源單一,主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務工為主;三是主觀方面,村民思想觀念保守落后,視野窄,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱,沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
。ㄈ┣Х桨儆嬙黾愚r(nóng)民收入。結(jié)合兩村的實際情況,初步計劃從以下幾個方面入手:一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源,將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地;二是加大宣傳力度,擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力;三是規(guī)模化經(jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī);⑹袌龌\作,將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農(nóng)民的教育培訓,使其具備一技之長,幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路,增加收入來源。
。ㄋ模┲苹鶎咏M織建設。
一是幫助加強村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒,率先垂范,全身心投入工作中去,要公示、認真走訪、建立民情臺帳,掌握實情,解決實際問題。
(五)加強學習,扎實工作,努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習,全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎,勤奮務實,團結(jié)拼搏,艱苦創(chuàng)業(yè),以實際行動努力樹立干部良好形象,為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己,廉潔自律,依法辦事,為基層干部作表率,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
村扶貧工作計劃 篇3
駐村期間,在鄉(xiāng)黨委政府、兩官辦的領導下,在付莊村干部群眾的大力支持下,我緊緊圍繞以郭建華書記提出的“五真”要求,認真履行駐村工作職責,為村民做了一些力所能及的好事和實事,推動了駐村工作健康有序開展,F(xiàn)在我就駐村以來的工作情況向領導做簡要的總結(jié):
一、基本情況:
二、主要開展的工作:
(一)深入調(diào)查摸底、吃透村情民意
駐村后,為及時掌握第一手資料,摸清付莊村的基本情況、吃透村情民意,一是對村內(nèi)27名黨員走訪交談,了解村內(nèi)基本情況;二是對全村每戶逐一進行走訪座談,摸清村情概況。全村232戶村民,我用了兩個月的時間全部走訪完。常言說:群眾的眼睛是雪亮的,村里的情況,村民最具有發(fā)言權(quán)。通過入戶走訪、聊天座談、調(diào)查問卷等形式,付莊村的街頭巷尾、大事小情我已熟記于心。
(二)選好配強兩委班子,加強基層組織建設
駐村后,面對付莊村“兩委”班子癱瘓,基層組織建設軟散等情況,首先我與鄉(xiāng)選舉領導小組一道具體負責付莊村組織建設等事宜;二是采取走訪、座談等方式,對該村群眾對本村的現(xiàn)狀以及以后的工作意見和建議進行了調(diào)研;三是與原村“兩委”班子成員座談,與老村長、老黨員、知名人士、群眾代表進行個別訪談,了解村內(nèi)存在亟待解決的.困難和問題,對怎樣選好配強村的班子,誰做事公道正派、能關(guān)心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,為群眾辦好事、辦實事做了詳細調(diào)查;四是選舉班子通過歸納、采集走訪匯總意見進行審議,組織全體村民代表進行商議。五是經(jīng)全體村民代表審議,一致推選我為村委會主任。在面對付莊村全體村民信任的同時,我也深深意識到作為“駐村干部”肩上責任的重大。
(三)全力以赴,一心一意為民辦好事、實事
駐村以來,緊緊圍繞群眾利益無小事,積極想方設法、千方百計的幫助群眾解決熱點、難點問題。在有關(guān)單位以及社會各界人士的大力支持下,幫助困難群眾解決了一些實際困難:一是積極與商務局協(xié)調(diào),籌資改建了一座60平方、經(jīng)營品種齊全的惠民超市,爭取上級補助資金5000元;二是與衛(wèi)生局協(xié)調(diào),爭取政策補助資金2萬元,計劃投資3.5萬元,興建標準化村級衛(wèi)生室一座;三是幫助村民引進溫棚杏1200棵,籌資籌建溫棚杏5座;四是幫助群眾爭取小麥良種補貼1.6萬元;五是多方籌集資金架設街道路燈36盞,投資1.8萬元;六是響應組織部、婦聯(lián)的號召,救助特困兒童一名,為其購買了書包、文具盒等學習用品,并經(jīng)常在晚上到家中輔導學習。
(四)狠抓自身建設,提高服務群眾能力
身為本科學歷、在機關(guān)工作近20余年的自己,現(xiàn)在面對村級基層工作,經(jīng)驗少、村情復雜,我在許多方面需要改進和轉(zhuǎn)變。要認真學習各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學知識,多深入群眾,多傾聽群眾呼聲,自覺踐行科學發(fā)展觀,不斷加強自身素質(zhì)的提高,當好農(nóng)村各項政策的宣傳員,推動農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展。
村扶貧工作計劃 篇4
為深入貫徹落實中央和省、市、縣關(guān)于實施精準扶貧工作要求,按照上級有關(guān)文件和會議精神,為扎實抓好西渡高新區(qū)20xx年精準扶貧工作,特制定本方案。
一、 工作目標
根據(jù)對石山村精準扶貧三年規(guī)劃要求,在三年內(nèi)實現(xiàn)全村所有貧困戶脫貧,全面實現(xiàn)“兩不愁、三保障”,村內(nèi)生產(chǎn)生活設施進一步得到改善,基層組織建設進一步得到加強。為此,20xx年計劃完成脫貧12戶,脫貧率達60%以上;著重對貧困戶實施產(chǎn)業(yè)扶貧,進一步改善該村生產(chǎn)、生活基礎設施條件。
二、 工作內(nèi)容
1、完成20xx年脫貧戶認定工作,與20xx年已脫貧的76戶貧困戶簽訂好“貧困戶退出確認書”。
2、20xx年計劃完成脫貧12戶以上,脫貧率達60%。
3、在貧困戶中開展產(chǎn)業(yè)扶貧。按照精準扶貧、因人施策的原則;對有脫貧愿望,且具有一定勞動力等基礎條件的貧困對象戶,進行產(chǎn)業(yè)扶植。
4、對村急需解決的基礎設施項目,在政策和資金上適當予以資助。按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則,對全村急需解決水、電、路、訊、陣地等問題,分門別類作好規(guī)劃,在自力更生的基礎上,適當爭取外援,全力改善村內(nèi)各項基礎設施,增強發(fā)展后勁。20xx年度石山村計劃硬化組道2公里。
5、積極組織本委干部職工及區(qū)內(nèi)民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作。
三、 工作措施
1、完成20xx年脫貧戶認定工作。石山村原有貧困戶108戶,20xx年已脫貧戶為76戶;對已脫貧的76戶要簽訂好“貧困戶退出確認書”,并在村內(nèi)予以公示。
2、明確20xx年計劃脫貧任務,F(xiàn)有貧困戶23戶,純低保戶9戶。今年計劃脫貧12戶,脫貧率達60%。
3、積極開展產(chǎn)業(yè)扶貧。我委根據(jù)貧困戶的實際情況,積極與相關(guān)部門聯(lián)系,爭取政策和項目,予以支持。一是養(yǎng)殖扶持。對有一定勞動力,自身有脫貧愿望的貧困戶,鼓勵其發(fā)展各類養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),比如養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨等;計劃在貧困戶中扶持4至5戶,采用公司加貧困戶的形式,由公司提供豬崽、飼料、技術(shù),由貧困戶進行飼養(yǎng),出欄后由公司保底價全部收購,貧困戶不承擔任何風險。二是種植扶持。根據(jù)該村土壤及傳統(tǒng)的'種植習慣,鼓勵貧困戶種植生姜、藥材等,我們計劃在貧困戶中扶持2至3戶種植生姜,種植面積3至5畝左右,由我們負責種苗費用(每畝補助500元)及保底價銷售,預計可增收5萬元以上。三是勞務輸出。貧困戶中有勞動力,又愿意外出務工的,我委可根據(jù)其自身情況和技術(shù)能力,推薦到園區(qū)內(nèi)企業(yè)進行務工。
4、積極改善村內(nèi)基礎設施。石山村今年計劃對6條組道進行硬化(含道路兩旁護坡),分別是:
、偎蓸浣M至下月塘組800米,約需資金24萬元,目前已自籌資金15萬余元。
②里云組至長青組190米,約需資金6萬元,目前已自籌資金1萬余元;
、劾蠟辰M280米,約需資金8萬元,目前已自籌資金2萬余元;
④子塘組350米,約需資金10萬元;
、萆显绿两M至下月塘組約550米,約需資金16萬元;
、迯R山組200米,約需資金6萬元;
這6條組路合計硬化里程約2.2公里左右,共需資金約70萬元,目前已自籌資金約18萬余元,還需52萬余元。
另該村還計劃動用機械,擴寬兩條機耕道用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一是列子組至子塘組320米,其中需投入6萬元修建鋼筋水泥橋一座;二是松樹組至坦奧組400米。
按照實事求是、量力而行、盡力而為的原則,在自力更生的基礎上,對該村基礎設施建設給予適當支持,條件成熟一條、啟動一條、完成一條,具體采用“以獎代補”的形式適當予以資助。
5、積極組織本委干部職工及區(qū)內(nèi)民營企業(yè)黨支部赴村參與精準扶貧工作。宣傳發(fā)動本委干部職工及區(qū)內(nèi)民營企業(yè)為精準扶貧工作獻計助力,組織本委干部職工及區(qū)內(nèi)民營企業(yè)黨支部對貧困戶開展走訪慰問活動,與貧困戶開展結(jié)對幫扶,爭取區(qū)內(nèi)民營企業(yè)對村內(nèi)基礎設施建設提供一定的資助。
村扶貧工作計劃 篇5
在干部下鄉(xiāng)駐村工作中,扎賚特旗駐村干部全面履行駐村干部的職責,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,“爭項目、跑資金、搞培訓”,在開展好三項重點工作的同時積極協(xié)助嘎查村做好精準扶貧工作,為群眾辦好事,辦實事,解難題,得到群眾好評。
一是全面落實和推進“十個全覆蓋”工程。駐村干部進村入戶后,積極和本村干部一道,開展“十個全覆蓋”工程調(diào)查摸底工作,全面了解和掌握工程量,并就危房改造、院墻整修等工作入戶動員,做好規(guī)劃設計,協(xié)助嘎查村干部搞好土地、草牧場確權(quán)等工作。其中:音德爾鎮(zhèn)派駐鮮光嘎查第一書記殷大勇,通過臨街門市開發(fā)、土地置換的方式,組織群眾自籌自建占地6萬平方米的鮮光民俗村,目前已完成建設面積1.2萬平方米,完成投資20xx萬元。旗交通局派駐新立村第一書記王德強協(xié)調(diào)交通局新建20米過水橋涵一座,在資金沒有到位的情況下,與村書記、村主任自籌資金3萬元,解決了工程所需鋼材、水泥等材料。同時,硬化農(nóng)戶生產(chǎn)道路(田間道)20xx米,解決了老百姓出行難問題。
二是加大培訓和宣傳力度,積極引導農(nóng)牧民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。自駐村干部入駐以來,積極和村組干部一道召集老黨員、村民代表召開會議,共謀發(fā)展思路,引導農(nóng)牧民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。如:盟委組織部派駐金星村第一書記王巖剛提出了金星村“1238”產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路。即:利用村民院落種植 10000棵景觀樹,舍飼肉驢達到20xx頭,種植谷子3000畝,村民年均純收入達到8000元。旗委農(nóng)工部派駐五家子村第一書記張承楠協(xié)調(diào)相關(guān)部門爭取了20xx畝高標準旱改水項目、黑土地整理項目10000畝;協(xié)調(diào)建設通村公路5公里;幫助引進工程隊,建設院墻1萬米。盟社保局派駐居力河嘎查第一書記趙洪波搞特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,規(guī)劃建設農(nóng)業(yè)設施園區(qū),計劃建設溫室暖棚150棟,占地450畝,主要種植反季節(jié)蔬菜;計劃搞特色養(yǎng)殖孔雀項目,孔雀蛋按市場銷售100元/枚、8-15元/羽,整體做標本價值3800元左右。旗教育局派駐長發(fā)村第一書記鄭亞輝協(xié)調(diào)旗職業(yè)高中為村里剩余勞動力開展免費培訓,積極引導農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整;計劃在高家屯建設一處肉驢養(yǎng)殖基地、5000畝特色種植示范區(qū)一處、創(chuàng)建一個綠色果蔬品牌。圖牧吉自然保護區(qū)管理局下派烏鴉嘎查第一書記利用嘎查20xx畝閑置水面,通過大戶帶動貧困戶入股的方式發(fā)展河蟹養(yǎng)殖,預計年收入60萬元。旗人民銀行派駐白音花嘎查第一書記申孔祥為嘎查農(nóng)牧民協(xié)調(diào)發(fā)放350萬元低息貸款。旗扶貧辦派駐西胡日臺嘎查第一書記高福星積極爭取扶貧資金30萬元,為所幫助的嘎查村發(fā)展集體經(jīng)濟,計劃林下種植蘑菇50畝,預計年收入45萬元。旗政府辦派駐紅旗嘎查第一書記韓勝財引進果樹苗1萬余株,幫助群眾發(fā)展庭院經(jīng)濟。旗水務局派駐向陽村第一書記王澤宇積極爭取項目資金,已完成水澆地6000畝,打水源井85眼。旗就業(yè)局派駐五星村第一書記劉鳳石聘請講師,組織村民150人,開展為期5天的庭院經(jīng)濟培訓班,為村民調(diào)整優(yōu)化種植業(yè)提供技術(shù)保障;同時為本村200戶村民,每戶引進10株果樹苗發(fā)展庭院經(jīng)濟。
三是加強農(nóng)村牧區(qū)基層黨組織建設工作。全旗各駐村干部積極協(xié)助嘎查村班子落實好“532”工作法,大力做好“兩面旗、兩句話”等規(guī)范化組織建設,動員嘎查村黨員履行“黨員身份亮一亮,黨的精神學一學,惠民政策講一講,產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶一帶,群眾困難幫一幫,矛盾糾紛勸一勸,群眾意見聽一聽,個人不足找一找,履職承諾評一評,名利好處讓一讓”的“十個一”黨員工作法,進一步加強了農(nóng)村基層黨組織建設,充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心和引領作用。同時,各駐村干部緊緊圍繞增加集體經(jīng)濟收入,積極想辦法、找出路,重點在籌建合作社上下功夫,為基層組織建設固本培元。其中:旗委組織部派駐茂力格爾嘎查第一書記包連喜組織黨員講黨課、培養(yǎng)年輕預備黨員,提高科技引領村級后續(xù)發(fā)展能力。盟環(huán)保局派駐圖牧吉嘎查第一書記伊宏偉為圖牧吉村制定了《20xx年黨建工作計劃》,召開全村黨建工作會議,通過黨員學習活動的.開展,提高了黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。音德爾鎮(zhèn)派駐大嶺村第一書記于占仁建立全村黨員微信平臺,組織黨員包段包戶開展清掃巷道、清運垃圾等黨員專題活動,使黨員的先鋒模范帶頭作用始終活躍在群眾生產(chǎn)、生活第一線。
四是積極開展精準扶貧工作。各駐村干部在全面完成“三項重點”工作的同時,積極協(xié)助嘎查村開展精準扶貧工作。主動帶領村兩委班子成員逐家逐戶核實,登記造冊,召開黨員或村民代表大會,討論確定建檔立卡貧困戶名額,并張榜公示,做到了精準識別。如:中央政法委派駐巴達爾胡嘎查第一書記王瑋幫扶了12戶貧困戶的危草房改造,協(xié)調(diào)建設飼料加工廠一處,實現(xiàn)以“大戶帶小戶”的肉羊養(yǎng)殖,壯大了集體經(jīng)濟,并幫扶71戶貧困戶實現(xiàn)當年脫貧;同時,積極協(xié)調(diào)“十個全覆蓋”工程項目資金,已完成6000余延長米的院墻修葺、2.4萬延長米的村屯綠化、完成總長11.85公里 24條巷道的道路硬化。旗民政局派駐都爾本新村第一書記孟革命爭取上級慈善部門為10戶特困戶申請救助款1萬元,同時為了貧困戶大病得到及時救助,積極與原單位溝通,為群眾辦理各種手續(xù),實行一站式服務,使村民不出村就享受到了黨的惠民政策。旗農(nóng)牧業(yè)和科學技術(shù)局派駐宏發(fā)村第一書記積極入戶走訪調(diào)研,最終確定了以合作社(養(yǎng)殖大戶)+貧困戶的方式進行扶貧,爭取了200只基礎母羊投放到養(yǎng)殖大戶中,大戶每年拿出一定的數(shù)量羊,投放給10戶貧困戶,帶動貧困戶發(fā)展舍飼養(yǎng)羊。
下一步工作中,駐村干部將主動下鄉(xiāng)對接,主動開展工作,主動補齊短板,進一步發(fā)揮個人潛能,不折不扣完成上級黨委、政府的決策部署,從而保證三項重點工作及精準扶貧工作順利開展,為基層、為群眾服好務。
村扶貧工作計劃 篇6
為了進一步夯實農(nóng)村基層黨組織,加快全村扶貧脫貧步伐,作為選派到扶貧村任職的“第一書記”,我將認真貫徹落實中央和省州縣委決策部署,以攻堅破難的拼搏精神、奮發(fā)有為的昂揚斗志,朝著既定目標堅定前行、克難奮進,奮力奪取扶貧攻堅新勝利,為現(xiàn)實與全國全省同步小康而努力奮斗。現(xiàn)結(jié)合工作實際制定第一書記駐村幫扶工作計劃如下:
一、摸底調(diào)研明底數(shù)
下派駐村后及時與鄉(xiāng)黨委政府對接,會同駐村工作隊摸清村情、戶情,做到情況明,底數(shù)清。具體做好以下三件事情:一是與聯(lián)點包村工作人員一同和村、組干部座談交心,宣傳中央、省、州、縣開展精準扶貧工作的政策,聽取村“兩委”的村情介紹,并如何迅速開展扶貧工作交換意見;二是通過入戶調(diào)查和上門走訪,摸清扶貧情況,與群眾多交心、多交流,掌握群眾訴求,依靠村級組織,借力使力推動工作,并做好分類建檔管理;三是立足村情,按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶、責任到人”的工作思路,深挖致貧根源,依托村上優(yōu)勢資源,從基礎設施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展入手,制定切實可行的幫扶計劃,爭取爭項,抓好扶貧項目落實,著力推動本村經(jīng)濟建設和各項事業(yè)發(fā)展。
二、建強班子隊伍
在抓好班子隊伍上,著力抓實六個方面的工作;一是服從管理,嚴守工作紀律,堅守工作崗位,認真開展工作;二是抓實基層黨建,全面貫徹落實黨的路線方針政策,帶頭執(zhí)行民主集中制,嚴肅黨組織生活,嚴格落實“三會一課”等制度,著力解決“兩委”班子存在的問題,提升戰(zhàn)斗力和凝聚力;三是組織開展“四型”黨組織創(chuàng)建,圍繞增強黨員主體意識,加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督,督促黨員履行義務;四是全力推進精準扶貧,落實各類政策,扎實推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態(tài)文明建設,實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展,逐步邁向小康;五是強化農(nóng)村治理工作,著力解決突出問題,逗硬“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,促進農(nóng)村事務公開、公平、公正,徹底清理優(yōu)親厚友、暗箱操作等損害群眾利益問題,引導村民依法開展村民自治活動;六是推動落實村級組織工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費、村干部報酬和基本養(yǎng)老醫(yī)療保險,建設和完善村級組織活動場所、服務設施等,努力把村黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘,暢通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。
三、宣傳發(fā)動聚人心
與駐村工作隊開展好黨支部會、村民代表大會和村民大會,大力宣傳黨的扶貧開發(fā)和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策。開好村黨支部會議,聽取村兩委班子匯報,了解村情,推動駐村各項工作有序開展;開好村民代表大會,廣泛征求群眾意見,梳理匯總各方意見,為扶貧工作集思廣益;開好村民大會,深入宣傳中央、省、州、縣扶貧開發(fā)工作的方針、政策、措施和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,引導群眾增強脫貧致富的信心和勇氣。
四、情系農(nóng)戶轉(zhuǎn)作風
記好一本“民情日記”,每天對察民情、聽民意、幫民困、搞好幫扶等情況開展如實記錄,每月匯總、每季上報;建好兩本“工作臺帳”,結(jié)合調(diào)查摸底、群眾訴求、民生實事、工作推進等情況,分門別類建立“民生問題臺賬”和“幫扶脫貧臺賬”,每日更新、倒排工期、加速推進;舉辦三個“生動課堂”,每月為村“兩委”班子成員上好一堂工作能力培訓課,為黨員干部上好一堂黨課,為黨員群眾上好一堂實用技術(shù)培訓課;辦好一批實事好事,將兩本“工作臺賬”內(nèi)的.工作事項,逐一規(guī)劃,每月把要做的實事通過一定形式向村民作出承諾。調(diào)動一切資源、想方設法幫助貧困村和貧困群眾解決一批實際問題和困難。
五、履職盡責
嚴格按照“12334”工作法抓實駐村幫扶工作,帶領貧困群眾脫貧致富奔小康。一抓扶貧“精準識別、精準施策、精準管理”工作,全面掌握貧困村和貧困戶基本情況,分類梳理出致貧原因,科學制定脫貧方案,建立精準扶貧臺賬,開展結(jié)對幫扶,做到底數(shù)清楚、目標明。二抓橋梁樞紐,充分發(fā)揮與州、縣幫扶單位和XX鄉(xiāng)的橋梁紐帶作用,切實加強溝通交流,形成合力。三抓項目對接,理清發(fā)展思路、爭取對接項目、做好宣傳營銷,根據(jù)貧困村實際,進一步落實發(fā)展資金,爭取對接項目,并動員引導群眾全程參與規(guī)劃制定、項目實施和工程監(jiān)督,增加農(nóng)民收入,壯大集體經(jīng)濟,如期實現(xiàn)脫貧。四抓協(xié)調(diào)相處,處理好村“兩委”的關(guān)系,在村級事務中堅持“指導、把關(guān)、督促、協(xié)調(diào)、服務”,
與村“兩委”共同推進各項工作;處理好與當?shù)厝罕姷年P(guān)系,積極幫群眾學致富技術(shù)、選致富項目、定致富措施,激發(fā)群眾發(fā)家致富的欲望;處理好與XX鄉(xiāng)黨委、政府的關(guān)系,在其指導下開展好XX村各項工作,融入鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃大局;處理好與派出單位的關(guān)系,及時向自己單位匯報貧困村情況,爭取最大支持,積極組織本單位開展結(jié)對幫扶工作。五抓計劃實施,協(xié)助村“兩委”實施脫貧計劃,推動精準扶貧、精準脫貧,組織協(xié)調(diào)扶貧項目落地,整合涉農(nóng)資金,積極引導社會資金,促進貧困村、貧困戶脫貧致富。六抓產(chǎn)業(yè)基礎發(fā)展,積極推廣“支部+協(xié)會+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,因地制宜選產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推廣普及農(nóng)業(yè)技術(shù),發(fā)展農(nóng)民合作經(jīng)濟組織和致富項目,增加農(nóng)民收入。
六、廉潔自律作表率
在生活和工作中遵章守紀,廉潔自律,嚴格遵守廉政準則,擁護中央的八項規(guī)定,堅決抵制腐朽思想的侵蝕;堅持勤儉節(jié)約,廉潔做事,清白做人;反對奢侈浪費,廉潔奉公,不攀比,不講排場,潔身自好;自覺接受干部群眾的監(jiān)督,時刻自重、自省、自警、自勵,做新時期、新常態(tài)下講政治、懂規(guī)矩、守紀律、做表率的好干部。
村扶貧工作計劃 篇7
20xx年,我辦必須緊緊圍繞市委、市政府總體工作思路,結(jié)合自身工作職責,認真學習,深入貫徹國家、省、市有關(guān)扶貧開發(fā)的政策、法規(guī)及文件精神,進一步提高認識、加強指導、落實責任,全力推進扶貧攻堅、打造新農(nóng)村和全面完成市委、市政府交辦的其它中心工作,力爭進入九江市扶貧開發(fā)工作綜合考核前三名。特制定如下工作計劃:
1、抓好重點村整村推進工作,確保今年脫貧人口3500人。
按照“十一五”扶貧開發(fā)規(guī)劃要求,切實以整村推進推動我市扶貧開發(fā)工作。一是要因地制宜、分類指導,在充分調(diào)查的基礎上,濾布根據(jù)貧困戶致貧原因,制定相應的措施,采取有針對性的幫扶政策和辦法,拿真招、見實效。二是抓好規(guī)劃項目的啟動與管理,確保當年完成80%以上的建設任務。三是加強項目建設,以農(nóng)民增收和改善生產(chǎn)生活條件為重點,優(yōu)先安排交通、水利等基礎設施建設項目。四是加大資金投入力度,確保達到市確定的資金配置額度。五是加大資金監(jiān)管力度,充分發(fā)揮財政扶貧資金效益。六是綜合協(xié)調(diào),加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,調(diào)動各方面的積極性,力求整合扶貧資源,推動整村推進扶貧工作。
2、加大力度打造好23個新農(nóng)村,力爭3個點進入全市前10名。
按照建設社會主義新農(nóng)村的要求,加大新農(nóng)村建設力度,利用新農(nóng)村建設中的基礎設施改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治等措施,通過5年的時間實現(xiàn)整村推進目標。一是加大新農(nóng)村建設范圍。按照省、市要求,20xx年瑞昌要在10個扶貧開發(fā)重點村搞23個新農(nóng)村建設點,我們力爭達到每個扶貧開發(fā)重點村有3個點。二是加大資金投入力度,在確保三級財政資金10萬元的基礎上,力爭每個點整合改水、改廁、建沼氣池資金合計不少于5萬元,爭取社會幫扶資金5萬元以上。三是結(jié)合實際扶持產(chǎn)業(yè),不搞全市一盤棋。如在洪一發(fā)展獺兔、樂園發(fā)展中藥材、武蛟發(fā)展養(yǎng)魚、南陽發(fā)展山藥,這樣既能充分發(fā)揮當?shù)厝罕姷姆N養(yǎng)技能,又能較好的幫助他們做大做強產(chǎn)業(yè)。
3、大力實施產(chǎn)業(yè)扶貧,努力解決貧困群眾增收問題,實現(xiàn)人均增收200元。
一是要用足用活產(chǎn)業(yè)扶貧政策支持特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。將發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)納入扶貧工作的重要任務,緊緊依托優(yōu)勢資源,以市場為導向,以項目為載體,大力推進產(chǎn)業(yè)化扶貧。以早熟梨、山藥、小山竹、獺兔、生豬等品種,形成“一鄉(xiāng)一業(yè),一村一品”產(chǎn)業(yè)鏈,建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。二是要著力培植農(nóng)村經(jīng)濟示范戶,大力抓好以扶貧開發(fā)重點村為軸心的`扶貧產(chǎn)業(yè)帶、種養(yǎng)經(jīng)濟圈,使貧困群眾有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入來源。三是要充分利用扶貧信貸政策,加強與農(nóng)行、信用社等金融部門的聯(lián)系,認真辦好小額貼息貸款工作,簡化手續(xù),改進服務,不斷擴大小額貼息貸款的受益面。重點扶持扶貧龍頭企業(yè)擴能改造、技術(shù)更新,增強市場競爭力和輻射帶動力。
4、抓好貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,完成轉(zhuǎn)移培訓勞動力249人,組織勞務輸出202人。
堅持把貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓作為扶貧開發(fā)的一項基礎性、根本性和長遠性工作來抓,采取上下聯(lián)動,分層推進的方式,突出抓好貧困勞動力競爭性技能培訓。加強培訓資金管理,有效化解培訓風險,確保扶貧培訓效益。通過基礎、學校、企業(yè)等陣地,采取短期培訓、現(xiàn)場培訓、專業(yè)培訓、崗位培訓等多種形式,以貧困地區(qū)致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才為重點,以實用技術(shù)和技能為核心,努力使貧困群眾掌握1-2門農(nóng)村實用技術(shù)或技能,同時廣泛收集信息、拓寬渠道,積極組織貧困地區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移,力爭達到戶平轉(zhuǎn)移富余勞動力1人。
5、進一步強化項目資金統(tǒng)籌管理,在確保不少于20xx年財政扶貧資金數(shù)量的基礎上,爭取社會扶貧資金100萬元。
高度關(guān)注國家、省扶貧政策走向,認真研究我市扶貧工作的特殊性,加大對上匯報爭取力度,努力尋求資金增量。在全市扶貧開發(fā)領導小組的領導下,將社會扶貧作為重點工作之一,調(diào)動社會各部門參與扶貧開發(fā)的積極性,進一步整合各方面扶貧資源,形成扶貧開發(fā)的整體優(yōu)勢和工作合力。強化項目資金管理機制,壓濾機濾布確保“規(guī)劃跟著對象走、項目跟著規(guī)劃走、資金跟著項目走、監(jiān)管跟資金走”落到實處,確保重點村建設按要求配置資金的額度落到實處,確保扶貧項目資金備案標準制、公示制、預撥制和審計制落到實處。
6、不斷提升系統(tǒng)建設水平。
圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、建設升水平、工作上臺階”的要求,堅持以人為本,注重制度管人、機制管事,充分調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,著力構(gòu)建勤政務實、開拓進取、廉潔高效、團結(jié)和諧的扶貧系統(tǒng),確保扶貧部門承擔的貧困對象認定之責、扶貧項目核準之責、項目實施督導之責、扶貧效果評估之責落到實處,為推進我市新階段扶貧開發(fā)發(fā)揮好職能作用。
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