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管理工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-05-23 08:41:05 工作計(jì)劃 我要投稿

精選管理工作計(jì)劃范文匯總9篇

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編整理的管理工作計(jì)劃9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選管理工作計(jì)劃范文匯總9篇

管理工作計(jì)劃 篇1

  一、第一季度

  1.在1月10日前,簽完碼頭渡口、客渡船發(fā)航簽單目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)好簽單責(zé)任制。

  2.在1月15日前,搞好船舶、船員清理,建好船舶、船員檔案,做好上報(bào)工作。

  3.在1月15日前對(duì)各村委會(huì)和學(xué)校及船主簽好“鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶安全管理責(zé)任書(shū)”,完善船舶安全管理責(zé)任制。

  4.在1月15日前,督促各船主同包船領(lǐng)導(dǎo)簽好“領(lǐng)導(dǎo)干部包船責(zé)任書(shū)”,落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部包船責(zé)任制。

  5.每月組織一次領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加的水上安全大檢查,重點(diǎn)是“春運(yùn)”期間的檢查,確保節(jié)日安全。

  6.在2月初召開(kāi)船主安全例會(huì)一次,以會(huì)代訓(xùn),對(duì)船主進(jìn)行安全培訓(xùn),同時(shí)布置安全工作。

  7.每月逢場(chǎng)天組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查不少于10天。

  8.每月底向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)月工作匯報(bào),研究次月工作。

  二、第二季度

  1.于4月15日前完成船舶、船員季度清理及上報(bào)工作。

  2.開(kāi)展好“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”和“反三違月活動(dòng)”。

  3.在4月6月初各召開(kāi)船主安全例會(huì)一次,分析安全形勢(shì),布置安全工作。

  4.搞好“五一黃金周”期間的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,5月底前完成自用船年度檢、審、驗(yàn)工作。

  5.每月逢場(chǎng)天組織碼頭、渡口檢查不少于10天。

  6.每月組織一次領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加的'水上安全大檢查。

  7.于6月底前完成船舶安全生產(chǎn)半年考核工作。

  8.每月底向鎮(zhèn)政府、分管領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)月工作匯報(bào),研究下月工作。

  三、第三季度

  1.于7月15日前完成船舶、船員季度清理及上報(bào)工作。

  2.于7月中旬,組織集日法律、法規(guī)宣傳2次。

  3.8月初召開(kāi)1次船主安全例會(huì),布置水上交通安全工作。

  4.每月逢場(chǎng)天組織碼頭、渡口檢查不少于10天。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加的水上安全大檢查3次,每月1次。

  6.抓好船舶、渡口、碼頭安全度汛動(dòng)作。

  7.每月底向鎮(zhèn)政府、分管領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)月工作匯報(bào),分析水上交通安全形勢(shì),研究布置下步工作。

  四、第四季度

  1.于10月15日前完成船舶、船員季度清理及上報(bào)工作。

  2.搞好“國(guó)慶黃金周”的現(xiàn)場(chǎng)檢查工作,確保節(jié)日安全。

  3.10月、12月各召開(kāi)一次船主安全例會(huì),布置安全工作。

  4.每月組織不少于10天的碼頭渡口現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查。

  5.每月組織領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加大檢查一次。

  6.每月底向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)做好當(dāng)月匯報(bào)。

  7.搞好年終總結(jié)、評(píng)比、考核工作。

管理工作計(jì)劃 篇2

  為創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、文明、安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,提高住宿生的自立、自理能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,使我校的宿舍管理進(jìn)一步規(guī)范化,達(dá)到“文明宿舍”的標(biāo)準(zhǔn),特制定本計(jì)劃:

  一、管理目標(biāo)

  培養(yǎng)學(xué)生自立、自理能力,促進(jìn)學(xué)生良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

  二、管理措施

  (一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,做到分工明確,職責(zé)到人。

  1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長(zhǎng)。

  2、固定床位,統(tǒng)計(jì)各床位人員以及信息。

  (二)加強(qiáng)安全管理。增強(qiáng)學(xué)生安全防范意識(shí),消除不安全隱患。

  1、寢室內(nèi)外不準(zhǔn)玩火,不準(zhǔn)亂摸亂動(dòng)電線、不準(zhǔn)到危險(xiǎn)的地方玩,注意自身安全。

  2、近期使所有管理人員和各室長(zhǎng)都學(xué)會(huì)滅火器的使用。

  3、上課、課外活動(dòng)、晚自修時(shí)間,除因病請(qǐng)假經(jīng)同意外,一律不能留在宿舍。

  4、家長(zhǎng)探望學(xué)生,必須經(jīng)管理教師同意后,方可同管理教師一道進(jìn)入學(xué)生寢室。

  5,嚴(yán)禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴(yán)禁在窗臺(tái)或床上玩耍。

  6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。

  7、不準(zhǔn)客人(含學(xué)生家長(zhǎng))在學(xué)生宿舍留宿。

  8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機(jī)、火柴等危險(xiǎn)物品。

  9、住宿生必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,除學(xué)校規(guī)定的假期外,均應(yīng)在校住宿,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請(qǐng)假,并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時(shí)間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù),無(wú)故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。

  10、離開(kāi)寢室要關(guān)好門窗并加鎖,要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現(xiàn)情況要及時(shí)向老師報(bào)告.

  (三)加強(qiáng)日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀(jì)律檢查通報(bào),積極促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。

  (四)定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議。

  作好宿舍管理的指導(dǎo),對(duì)于出現(xiàn)的普遍問(wèn)題進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

  (五)搞好文明宿舍評(píng)選工作。將文明宿舍的評(píng)選與日常管理結(jié)合起來(lái)。

  每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個(gè)宿舍不留任何衛(wèi)生死角。

  (六)在住宿生中積極開(kāi)展“弘揚(yáng)正氣”的活動(dòng),在住宿生中營(yíng)造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。

  1、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

  2、開(kāi)展各種評(píng)選活動(dòng),對(duì)勤儉節(jié)約的,模范遵守紀(jì)律的,熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào),以他們的行為來(lái)推進(jìn)廣大宿生的行為。

  (七)開(kāi)展豐富多彩的文娛活動(dòng),豐富學(xué)生的生活,提高學(xué)生的素質(zhì),促進(jìn)學(xué)習(xí)的'進(jìn)步。

  (八)加強(qiáng)學(xué)生自我管理,讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來(lái),讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個(gè)自我展現(xiàn)的舞臺(tái)。推選素質(zhì)高的班干部為各層樓的樓長(zhǎng),對(duì)每層樓的工作負(fù)全責(zé)。每層樓男、女生各設(shè)立一名樓長(zhǎng)。

  (九)以“愛(ài)心”來(lái)關(guān)注每一位住宿生,使每一位學(xué)生都有“家”的感覺(jué),增強(qiáng)凝聚力,讓住宿生管理成為學(xué)校的一個(gè)亮點(diǎn)。

  本學(xué)年度,我校將在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“學(xué)習(xí)務(wù)實(shí)、廉潔創(chuàng)新”的總要求和“嚴(yán)格管理、提升質(zhì)量、突出特色、優(yōu)化環(huán)境、健康發(fā)展”的工作思路,結(jié)合實(shí)際,抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新舉措、開(kāi)拓進(jìn)取。

  我們的奮斗目標(biāo)是團(tuán)結(jié)奮進(jìn),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,整體育人,努力把學(xué)校建設(shè)成為“環(huán)境美、管理嚴(yán)、三風(fēng)正、質(zhì)量?jī)?yōu)、有特色、聲譽(yù)好”的山區(qū)特色學(xué)校。

  我們的工作目標(biāo)是:老師專業(yè)發(fā)展有特點(diǎn),學(xué)生全面發(fā)展有特長(zhǎng),學(xué)校持續(xù)發(fā)展有特色。

  我們的育人目標(biāo)是:努力促使每一位學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)創(chuàng)造,成為全面發(fā)展有特長(zhǎng)的合格人才。

  我們的師德是“五心”:中心獻(xiàn)給教育,公心獻(xiàn)給集體,愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生,關(guān)心獻(xiàn)給他人,信心留給自己。

  我們的工作重點(diǎn)是:更新觀念,整合資源,促進(jìn)“三方”(家庭、學(xué)校、社會(huì))協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)辦人民滿意教育;以人為本,深化改革,建立“三項(xiàng)”(質(zhì)量、安全、師德)激勵(lì)機(jī)制,提升辦學(xué)效益和學(xué)校品位;規(guī)范管理,開(kāi)源節(jié)流,實(shí)現(xiàn)“三保”(保安全、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保質(zhì)量)促發(fā)展,消赤減債見(jiàn)成效。

  我們的工作策略是:雙治并舉,強(qiáng)化管理;多管齊下,優(yōu)化隊(duì)伍;強(qiáng)化科研,提質(zhì)增效;夯實(shí)基礎(chǔ),狠抓薄弱學(xué)科;抓好群團(tuán),發(fā)揮職能。

  具體措施:

  一、抓好干群隊(duì)伍建設(shè),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)

  1、抓好干部隊(duì)伍建設(shè),提高班子管理水平

 、偌訌(qiáng)班子培訓(xùn),組織召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)會(huì),以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

 、跔I(yíng)造民主氣氛,學(xué)校班子堅(jiān)持每周五一次工作例會(huì),一月一次工作總結(jié)會(huì),半期一次民主生活會(huì),期末一次班子成員述職會(huì),推行“議事制度”和“決策制度”。③繼續(xù)堅(jiān)持填寫周工作明白卡,落實(shí)好分管領(lǐng)導(dǎo)分管工作目標(biāo)考核制度,向?qū)W生問(wèn)卷調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)每期至少三次,了解學(xué)生心理,及時(shí)解決學(xué)生所需,吸納教工合理化的建議,盡量解決教工中關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

  2、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)教師綜合素質(zhì)

 、偌訌(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、上級(jí)有關(guān)文件,加強(qiáng)修養(yǎng),不斷提高政治思想覺(jué)悟。

  ②加強(qiáng)教師專業(yè)培訓(xùn)。加大繼續(xù)教育工作力度,按照上級(jí)要求安排教師參加相關(guān)培訓(xùn),鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修、函授、自考。積極完成每期15%的中小學(xué)教師參加培訓(xùn)課程自學(xué)考試任務(wù)。

  二、抓好安全穩(wěn)定工作,構(gòu)建和諧平安校園

  1、進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識(shí)。堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。認(rèn)真分析安全案例,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。注意安全細(xì)節(jié),積極防范未然,避免發(fā)生任何安全事故。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。一是采取各種不同形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全常識(shí)教育,及時(shí)排查安全隱患,層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū);二是組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)有關(guān)安全工作文件、法律法規(guī)。任課教師切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,建立安全目標(biāo)責(zé)任激勵(lì)機(jī)制,尤其是綜合實(shí)踐活動(dòng)、美術(shù)、品德、社會(huì)、物理、化學(xué)等課程,要教給學(xué)生公共安全常識(shí);三是學(xué)校每月培訓(xùn)1次學(xué)校安全管理人員,每周召開(kāi)1次學(xué)校安全工作專題會(huì)議。學(xué)校要把安全教育課納入課程計(jì)劃,每周每班至少上1節(jié)安全課。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理。一是學(xué)校落實(shí)管理人員,完善管理體系;二是分工明確,責(zé)任到人,從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、安全教育(侯杰)、校舍基建(龔昌盛)、用電(鮮奇程)、防雷(肖翔)、消防(侯杰)、食堂衛(wèi)生(龔昌盛)、疾病防控(侯杰)、交通(各班主任)、化學(xué)藥品(肖馬郎)、壓力容器(侯杰)、周邊環(huán)境(陳小明)、集體活動(dòng)(侯杰、鄧廣平)、課間休息(鄧廣平)、上學(xué)放學(xué)(班主任)等方面,扎實(shí)抓好安全管理工作;四是堅(jiān)持每月深入村小全面檢查一次安全工作,每次排查必須做到“五不漏過(guò)”,對(duì)排查出來(lái)的安全隱患,要落實(shí)整改措施,規(guī)定整改期限。

  4、進(jìn)一步落實(shí)安全信息記錄和上報(bào)工作。學(xué)校把校園安全日常監(jiān)管工作情況按教育局要求記錄在冊(cè),完善好各種安全工作資料,每月30前將本校的安全工作情況及動(dòng)態(tài)以書(shū)面形式報(bào)片區(qū)教育督導(dǎo)員,緊急情況電話報(bào)告后補(bǔ)報(bào)書(shū)面材料。

管理工作計(jì)劃 篇3

白姐:

  您好!來(lái)公司實(shí)習(xí)已經(jīng)有快一個(gè)月了,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但是從我個(gè)人角度來(lái)講,在思想上似乎已經(jīng)經(jīng)歷了很多次反復(fù)的琢磨、修正和重新定位。

  上周五下午我看了兩位就要通過(guò)轉(zhuǎn)正的PLC工作部員工的工作報(bào)告,觸動(dòng)了我寫下今天的這份文稿,其中小楊寫道:“在這幾個(gè)月里,無(wú)論是工作還是生活上,因?yàn)閷?duì)工作目標(biāo)的不明確,所以在工作上存在一些失誤,因?yàn)楣ぷ鞣止さ牟幻鞔_,所以對(duì)工作很迷茫,不知道究竟做什么,加上工作比較辛苦,所以工作態(tài)度不太認(rèn)真,缺少了開(kāi)始的那種責(zé)任感……”我覺(jué)得這段話跟我有一段時(shí)間的感覺(jué)出奇的相似,所以如果我不想碌碌無(wú)為的混下去,想要做出點(diǎn)成績(jī)來(lái),我就必須好好計(jì)劃一下。同時(shí)也是想做一些工作,以此來(lái)盡量避免今年4月份新員工到公司以后還會(huì)出現(xiàn)同類問(wèn)題。

  通過(guò)跟您的多次詳談和我自己長(zhǎng)時(shí)間的思考,同時(shí)也為了能夠更好的發(fā)揮我個(gè)人的興趣、愛(ài)好、特長(zhǎng),我想初步做出以下的一些20xx年工作計(jì)劃和職責(zé)定位。

  總的來(lái)講,工作崗位還是定在總經(jīng)理工作部,同時(shí)工作方向可以包含以下幾個(gè)方面,同時(shí)也是我20xx年的工作目標(biāo):

  1、人力資源:主要是員工招聘、培訓(xùn),以及企業(yè)文化建設(shè)方面的部分工作,同時(shí)也可以兼顧一些別的相關(guān)工作。

  2、行政管理:在這方面我有很多東西要學(xué)習(xí),這也是我選擇做行政工作的原因之一,我會(huì)先從行政管理的理論上學(xué)習(xí),明確行政管理的工作范圍、目標(biāo)、職責(zé)等等,然后再跟您學(xué)習(xí)、請(qǐng)教。

  3、建立自己的網(wǎng)頁(yè),可以是總經(jīng)理工作部的工作網(wǎng)站,也可以是我的.個(gè)人網(wǎng)站,這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā),這項(xiàng)工作將跟任務(wù)3聯(lián)系在一起。目前存在的問(wèn)題是抽出時(shí)間來(lái)頁(yè)設(shè)計(jì)和制作,具體操作我將做好計(jì)劃。

  4、建立一個(gè)公司的書(shū)庫(kù)。這一點(diǎn)我問(wèn)過(guò)小羅,公司的藏書(shū)實(shí)在是太少了,想要學(xué)點(diǎn)東西都沒(méi)有資料,每年公司都有?钣糜谫I書(shū),但是使用不到位,關(guān)鍵是沒(méi)有周詳?shù)挠?jì)劃和專人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一個(gè)較目前更好一些的書(shū)庫(kù),包括管理類當(dāng)然主要是技術(shù)類的,象我們要學(xué)的書(shū)籍就可以包括office20xx系列,網(wǎng)頁(yè)制作三劍客等等。籌建方式我建議我們可以采取兩種渠道,一種是公司出錢;另外一種是號(hào)召全公司員工捐書(shū),我想我們公司大部分員工都是名牌大學(xué)畢業(yè),本科以上,手頭沒(méi)人肯定都會(huì)有很多藏書(shū),有相當(dāng)一部分其實(shí)作為個(gè)人都不會(huì)再看的了,比如以前的教科書(shū)等等,但是作為別人可能就剛好需要,因?yàn)闆](méi)看過(guò),同理,每人都捐一點(diǎn),自然就多起來(lái)了。這里不光是節(jié)約錢的事,同時(shí)也是培養(yǎng)員工想公司所想,急公司所急,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司的機(jī)會(huì),這個(gè)活動(dòng)一開(kāi)展,也可以成為今年企業(yè)文化的一部分。當(dāng)然相應(yīng)的還有獎(jiǎng)勵(lì)政策,這又跟員工考評(píng)聯(lián)系起來(lái)了。這些東西都應(yīng)該上網(wǎng)的。

  以上,都是我的一些想法,可能有相對(duì)的片面性,甚至無(wú)法實(shí)現(xiàn),但是我僅僅想為自己定下一些目標(biāo),讓工作更有勁頭,否則就松懈下來(lái)了。

  匆此先復(fù),余容后稟。還望批評(píng)、指正。

管理工作計(jì)劃 篇4

  經(jīng)歷了前三個(gè)季度的磨礪以后我也算得上是一名較為合格的物業(yè)保安了,但是為了能給這一年的工作有著一個(gè)完美的收尾還是應(yīng)該要提前制定好第四季度的工作計(jì)劃,雖然說(shuō)作為一名物業(yè)保安來(lái)說(shuō)無(wú)論是停車場(chǎng)的安置工作還是保障業(yè)主們的安全都是自己應(yīng)該去做的,但是正因?yàn)榱私獾阶约汗ぷ魃系牟蛔悴艜?huì)決定制定第四季度的工作計(jì)劃。

  其實(shí)作為一名安保人員來(lái)說(shuō)自己身上有著拖延癥這樣一個(gè)致命的缺陷,實(shí)際上從以往的工作中我便發(fā)現(xiàn)自己對(duì)待工作似乎沒(méi)有什么主動(dòng)性,如果想要從這方面著手的話我應(yīng)該要適當(dāng)調(diào)整一下對(duì)個(gè)人的要求了。在第四季度的時(shí)候我一定要做到經(jīng)常在小區(qū)各個(gè)地方進(jìn)行巡視,而且對(duì)于停車場(chǎng)不規(guī)范的停車必須要做到出言制止才行,如果說(shuō)自己總是坐在門衛(wèi)崗看著小區(qū)外面的話無(wú)疑是對(duì)待工作不尊重的表現(xiàn),因此當(dāng)業(yè)主有什么需要幫忙的地方還是應(yīng)該要盡自己最大的努力去完成,因?yàn)槲乙鞔_業(yè)主的高評(píng)價(jià)對(duì)于以后的職業(yè)發(fā)展道路來(lái)說(shuō)還是有著很大的幫助的。

  另外由于第四季度已經(jīng)逐漸進(jìn)入冬季的緣故必須要提醒業(yè)主樹(shù)立防火意識(shí),由于各個(gè)樓層相距很近的緣故必須要做好相應(yīng)的警示與預(yù)防工作才能夠避免火災(zāi)的出現(xiàn),如果出現(xiàn)此類事故且得不到有效解決的話無(wú)疑是自己在工作中的失職之處。另外對(duì)于小區(qū)內(nèi)部的一些倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn)也需要進(jìn)行重點(diǎn)巡視一番,無(wú)論是內(nèi)部消防器材的更新還是安全通道障礙的清理工作都應(yīng)該要做好,除此之外小區(qū)外部車輛亂停放的問(wèn)題也需要得到有效的解決才不至于妨礙到以后的工作。

  最后的話對(duì)于部分樓房電梯故障的問(wèn)題需要盡快安排相關(guān)人員來(lái)進(jìn)行維修,盡管說(shuō)之前向上面提到過(guò)這類現(xiàn)象卻沒(méi)有得到及時(shí)的回復(fù),所以為了業(yè)主們能夠?qū)ξ飿I(yè)有著更好的評(píng)價(jià)必須要做好相應(yīng)的服務(wù)才能夠保障他們的出行無(wú)礙。而且除此之外小區(qū)內(nèi)有一些設(shè)施也的確需要進(jìn)行相應(yīng)的維修才能夠投入正常的'使用,除此之外還需要自己注意的地方便是關(guān)于小區(qū)業(yè)主的快遞存放點(diǎn),這個(gè)地方其實(shí)也就是自己平時(shí)執(zhí)勤的門衛(wèi)崗里面,關(guān)于快遞的簽收與核實(shí)工作貌似也成了自己工作之一。

  總之對(duì)我而言第四季度的安全工作以及相應(yīng)的秩序維持工作才是最為重要的,不過(guò)在計(jì)劃好這些內(nèi)容以后我還是應(yīng)該要執(zhí)行下去才能夠保證有一個(gè)長(zhǎng)久的進(jìn)步,否則的話自己身上的一些壞毛病還是有可能對(duì)保安工作造成一定的阻礙。

管理工作計(jì)劃 篇5

  我院根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南》、《省綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)精神,醫(yī)療質(zhì)量在得到了持續(xù)改進(jìn)和很大程度的提高。在的基礎(chǔ)上,制定我院的醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作方案如下:

  一、每月要完成的醫(yī)療指標(biāo)

  醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)必須達(dá)到或超過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),逐步向上級(jí)醫(yī)院的指標(biāo)靠攏。

  二、持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量

  1醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,是需不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程。我院認(rèn)真落實(shí)院長(zhǎng)是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理第一責(zé)任人的要求,嚴(yán)格要求職能部門尤其醫(yī)務(wù)科和質(zhì)控部要認(rèn)真進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量管理、考核、督促、指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的落實(shí)并對(duì)科室制度執(zhí)行情況和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)完成情況的進(jìn)行獎(jiǎng)罰,制定、修訂和完善了我院醫(yī)療質(zhì)量管理制度;將逐步落實(shí)、貫徹、執(zhí)行和考核這些制度在臨床工作中的應(yīng)用。

  1、各大委員會(huì)尤其是質(zhì)量管理委員會(huì)要加強(qiáng)管理職能,正確履行職責(zé),將繼續(xù)通過(guò)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)療安全委員會(huì)、病案質(zhì)量管理委員會(huì)、臨床藥物治療學(xué)管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、學(xué)術(shù)(倫理)管理委員會(huì)等組織的監(jiān)督和及時(shí)的總結(jié)分析,進(jìn)一步提升醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理水平;科教科將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量信息收集、整理、分析和統(tǒng)計(jì),為醫(yī)院管理提供科學(xué)決策依據(jù),并將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)用到平時(shí)的質(zhì)量控制工作中;質(zhì)控辦將提供病案終末和環(huán)節(jié)質(zhì)量良好和不良信息便于調(diào)整每月的質(zhì)控重點(diǎn)。醫(yī)院將繼續(xù)執(zhí)行的《人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理目標(biāo)考核》的標(biāo)準(zhǔn),將繼續(xù)加大對(duì)合理用藥的考核。

  2、實(shí)行醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和科室醫(yī)療質(zhì)量科主任負(fù)責(zé)制院科兩級(jí)質(zhì)量檢查,每周一次的院長(zhǎng)質(zhì)量查房在改變了查房的時(shí)間和方式,將每周一早上的院長(zhǎng)質(zhì)量查房該在了每周五下午,而且提前將科室臨床醫(yī)務(wù)人員所提問(wèn)題進(jìn)行匯總和歸納,要求職能科室負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)或限期答復(fù)。將在此基礎(chǔ)上,更好的完善院長(zhǎng)質(zhì)量查房制度,院長(zhǎng)查房要進(jìn)一步依據(jù)《省等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》()的要求,認(rèn)真落實(shí)全院的.醫(yī)療質(zhì)量管理制度。院長(zhǎng)帶隊(duì)的全院質(zhì)控每月一次,質(zhì)控部每周兩次的環(huán)節(jié)質(zhì)控,科內(nèi)質(zhì)控均隨時(shí)進(jìn)行。

  三、環(huán)節(jié)質(zhì)量是醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制的重點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)環(huán)節(jié)質(zhì)量中存在的問(wèn)題。

  醫(yī)院將在的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量的管要將這些問(wèn)題結(jié)合我院的的“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、“三好一滿意”、“抗生素專項(xiàng)整治活動(dòng)”的要求,落實(shí)持續(xù)整改措施,并評(píng)估整改效果。醫(yī)院質(zhì)量控制檢查的重點(diǎn)仍然是門急診病歷書(shū)寫、住院文書(shū)的書(shū)寫、核心制度的落實(shí)、患者十大安全目標(biāo)的管理。

  四、要將重點(diǎn)科室、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)納入我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的工作范圍。

  醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的關(guān)鍵在于提升我院的整體的專業(yè)技術(shù)能力,尤其是?频募夹g(shù)水平,加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)就是我院提升醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力、提升?萍夹g(shù)水平的關(guān)鍵。通過(guò)的前期工作,我院的肝膽外科、泌尿外科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科、骨科、超聲科、檢驗(yàn)科、神經(jīng)內(nèi)科、眼耳鼻喉科共九個(gè)科室成為區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)創(chuàng)建單位。

  五、將加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”、繼教工作和醫(yī)師定期考核工作

  將根據(jù)復(fù)審檢查結(jié)果,依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”工作,全院醫(yī)務(wù)人員按要求“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)面要達(dá)100%,全院醫(yī)務(wù)人員都必須參加“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。要求各科室擬定繼教工作的具體安排計(jì)劃上報(bào)至科教科。

管理工作計(jì)劃 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,全面落實(shí)上級(jí)主管部門的工作意見(jiàn),努力完善幼兒園的管理及運(yùn)行機(jī)制,深化幼兒園教育教學(xué)改革,全面提高保教質(zhì)量,推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展,

  二、 工作重點(diǎn)

  1、加強(qiáng)幼兒園的規(guī)范化管理,在各層次的管理上進(jìn)一步細(xì)化,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  2、加強(qiáng)幼兒園教師與園長(zhǎng)兩支隊(duì)伍的建設(shè),通過(guò)專業(yè)化培訓(xùn)等形式提高兩支隊(duì)伍的專業(yè)化水平。

  3、加強(qiáng)教研組建設(shè),力爭(zhēng)教研出成效,努力使我園的教科研水平得到提升。

  4、加強(qiáng)家園聯(lián)系工作力度,力求使家長(zhǎng)滿意。

  三、具體措施

  (一)努力加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

  1、園長(zhǎng)要積極參加各級(jí)各類的培訓(xùn)努力提高自身素質(zhì),形成良好工作作風(fēng),加強(qiáng)民主管理,虛心聽(tīng)取教職員工的批評(píng)和建議,事事先思于人,先行于人,全心全意為全園師生服務(wù),增強(qiáng)集體凝聚力,充分發(fā)揮廣大教職工的智慧,才干。

  2、提高教師專業(yè)化水平,通過(guò)專家指導(dǎo)、開(kāi)放討論、自主參與等多種形式讓每位教師都接受培訓(xùn).并注重實(shí)踐性操作培訓(xùn),幫助教師將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐。

  3、開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),以幫、帶、教的形式使年輕教師快速成長(zhǎng) 。

  4、做好教師的社會(huì)保險(xiǎn)工作 ,根據(jù)蕭山區(qū)《關(guān)于為幼兒園教職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)的通知》精神,及時(shí)為教師實(shí)施社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 。

 。ǘ┘訌(qiáng)幼兒園規(guī)范化管理。

  規(guī)范幼兒園內(nèi)部管理,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,提高幼兒園的管理水平,與辦園水平。

  1、加強(qiáng)幼兒園教育教學(xué)管理,繼續(xù)深入地貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,從本園實(shí)際出發(fā),科學(xué)合理地安排組織好幼兒的一日生活,以滿足幼兒發(fā)展的需要。

  2、加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生保健制度。嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所和幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》,建立完善的幼兒健康檔案,確保師生體檢率100%。認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作,科學(xué)安排一日生活。幼兒伙食做到編制合理,營(yíng)養(yǎng)豐富,帶量食譜及營(yíng)養(yǎng)分析按時(shí)制定。

  3、加強(qiáng)幼兒園安全工作。認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神,將幼兒園安全工作做深、做細(xì)、做好,各種安全措施職責(zé)到位。

 。ㄈ┘訌(qiáng)教研組建設(shè),重視教科研工作。

  教研組應(yīng)以素質(zhì)教育為中心,明確教研組的教改教研專題,進(jìn)一步深入教

  研活動(dòng)課題化工作,同時(shí)帶動(dòng)班級(jí)專題,按期開(kāi)展活動(dòng),做到目標(biāo)明確、準(zhǔn)備充分、討論熱烈、效果顯著,并做好各方面分析總結(jié)工作。

  同時(shí)進(jìn)一步抓好管理工作,定期組織好學(xué)習(xí)、教研活動(dòng),深入了解各班計(jì)劃執(zhí)行情況,通過(guò)討論研究及時(shí)解決問(wèn)題,鼓勵(lì)教師積極參與教科研的工作定期檢查教師各類計(jì)劃、備課本、教養(yǎng)筆記、個(gè)案記載,進(jìn)行合理評(píng)價(jià),及時(shí)作出總結(jié)匯報(bào);指導(dǎo)開(kāi)展家長(zhǎng)開(kāi)放日,新教師匯報(bào)等活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)工作提高。

  抓好區(qū)級(jí)及園級(jí)專題的管理。專題要制定切實(shí)可行的`操作方案,并認(rèn)真落實(shí),保證每月一次的專題實(shí)施情況交流及問(wèn)題研討,發(fā)揮專題在教育教學(xué)中的使用價(jià)值,為教育教學(xué)提供幫助。

  (四)加強(qiáng)家園聯(lián)系工作力度。

  完善幼兒園與家長(zhǎng)聯(lián)系制度,開(kāi)學(xué)前認(rèn)真做好新生入園前家訪工作,采取主動(dòng)的方式了解孩子、迎接孩子,加深與新家長(zhǎng)的溝通,為幼兒進(jìn)園盡快適應(yīng)新的環(huán)境、新的生活做好心理上的準(zhǔn)備;采取家長(zhǎng)會(huì),開(kāi)放日,家園聯(lián)系冊(cè),宣傳窗等多種形式及時(shí)地進(jìn)行家園交流,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確全面了解幼兒園的保教內(nèi)容;充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用,吸收家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議,使幼兒園各項(xiàng)工作更全面合理。

  工作行事歷

  八月份:

  1、制定各類計(jì)劃。

  2、教研組長(zhǎng)培訓(xùn)

  九月份

  1、迎接新生入園,做好各項(xiàng)開(kāi)學(xué)工作。

  2、迎接開(kāi)學(xué)工作檢查

  3、20xx幼教年報(bào)統(tǒng)計(jì)

  4、幼兒園教壇新秀考核

  5、慶祝教師節(jié)

  6、召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)

  十月份:

  1、幼兒園立項(xiàng)專題負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

  2、新老師亮相活動(dòng)。

  3、幼兒廣播操展示

  十一月份:

  1、家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。

  2、幼兒秋游。

  3、幼兒園園本教研活動(dòng)觀摩

  十二月份:

  1、立項(xiàng)課題中期調(diào)研活動(dòng)

  2、幼兒園年度考核

  3、參加新教師教學(xué)技能亮相活動(dòng)

  一月份:

  1、慶祝元旦

  2、幼兒園教研論文評(píng)比

  3、幼教工作會(huì)議

  4、教師工作總結(jié)

  5、幼兒考核

  6、財(cái)產(chǎn)清理

管理工作計(jì)劃 篇7

  為進(jìn)一步落實(shí)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求,為確保我鄉(xiāng)重性精神病患者管理項(xiàng)目順利開(kāi)展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制。根據(jù)衛(wèi)生部《重性精神疾病管理治療工作規(guī)范(20xx版)》,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定本年度工作計(jì)劃。

  一、目標(biāo)

  (一)至20xx年底重性精神病患者管理率達(dá)90% 。

 。ǘ┢占熬窦膊》乐沃R(shí),提高對(duì)重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)識(shí)。

  二、工作組織機(jī)構(gòu)

 。ㄒ唬⒐ぷ餍〗M 組 長(zhǎng):楊克平 成 員:殷敬保 江益鎮(zhèn)全體鄉(xiāng)村醫(yī)生

 。ǘ⒐ぷ餍〗M分工

  工作小組成員全面負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)重性精神疾病患者檔案建立及管理工作。

  三、范圍和內(nèi)容

 。ㄒ唬┓秶喝l(xiāng)范圍內(nèi)實(shí)施。

 。ǘ⿲(shí)施內(nèi)容

  1、培訓(xùn):按照實(shí)施方案和技術(shù)規(guī)范要求,做好人員培訓(xùn)。制定培訓(xùn)工作計(jì)劃,分期分批、有計(jì)劃有步驟地組織精神病防治專業(yè)人員、患者家屬等相關(guān)人員培訓(xùn),提高工作人員技術(shù)水平和管理能力,增強(qiáng)患者家屬護(hù)理、村委會(huì)人員相關(guān)知識(shí)與技能。

  2、信息收集:接受過(guò)重性精神病患者管理相關(guān)培訓(xùn)的專(兼)職人員對(duì)轄區(qū)人口進(jìn)行調(diào)查,收集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行明確診斷的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂癥、雙向障礙、偏執(zhí)性精神病、分裂情感障礙等。發(fā)病時(shí),患者喪失對(duì)疾病的自知力或者對(duì)行為的控制力,并可能導(dǎo)致危害公共安全和他人人身安全的行為,長(zhǎng)期患病者可以造成社會(huì)功能嚴(yán)重?fù)p害),并做初步篩查工作。收集沒(méi)有明確重性精神病診斷,但有危險(xiǎn)性傾向的人員信息,再建議其立即到專業(yè)機(jī)構(gòu)診斷治療的'同時(shí),上報(bào)上級(jí)精神病防治專業(yè)機(jī)構(gòu)及縣疾控中心。

  3、收集確診病例資料。衛(wèi)生院每季度統(tǒng)計(jì)在檔的重性精神病患者病例信息,匯總后上報(bào)縣級(jí)精神病專業(yè)機(jī)構(gòu)。

  4、病情評(píng)估:為重性精神疾病患者建立健康檔案:重性精神疾病患者在納入管理的時(shí)候,由縣級(jí)及以上專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面評(píng)估,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,為符合診斷的患者建立健康檔案。建檔登記的內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人姓名和聯(lián)系方式等基本情況、患者精神疾病家族史、初次發(fā)病時(shí)間、既往診斷和治療情況、既往主要癥狀、生活和勞動(dòng)能力、目前癥狀、服藥依從性、自知力、社會(huì)功能情況、康復(fù)措施、總體評(píng)價(jià)及后續(xù)治療康復(fù)意見(jiàn)等。

  5、定期隨訪:對(duì)于納入管理的患者,每年至少隨訪4次,每次隨訪的主要目的是提供精神衛(wèi)生、用藥和家庭護(hù)理理念等方面的信息,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā),及時(shí)發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,給

  予相應(yīng)處臵或轉(zhuǎn)診,并進(jìn)行危機(jī)干預(yù)。對(duì)病情不穩(wěn)定的患者,必要時(shí)與原主管醫(yī)生聯(lián)系或轉(zhuǎn)診至上級(jí)醫(yī)院;對(duì)伴有軀體癥狀惡化或藥物不良反應(yīng),應(yīng)將患者轉(zhuǎn)至上級(jí)醫(yī)院。

  6、患者報(bào)告:發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會(huì)秩序和形象行為者為疑似精神疾病患者時(shí),應(yīng)立即撥打“110”向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)警,由公安機(jī)關(guān)執(zhí)行公務(wù)的人員送往就近或者當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的精神衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)明確診斷。

  7、健康教育、康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)和幫助患者進(jìn)行生活功能康復(fù)訓(xùn)練,指導(dǎo)患者參與社會(huì)活動(dòng),接受職業(yè)訓(xùn)練。與病人家屬進(jìn)行交流,發(fā)放精神病科普宣傳資料,講解精神病人護(hù)理知識(shí),消除社會(huì)對(duì)精神疾病的歧視和誤解。

  8、技術(shù)指導(dǎo):接受市、縣級(jí)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組織對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

  江益鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  20xx年XX月XX日

管理工作計(jì)劃 篇8

  一、教學(xué)常規(guī)工作

  1、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)制度的執(zhí)行力度,以規(guī)范改進(jìn)教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí),推動(dòng)我校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步發(fā)展,小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作計(jì)劃。

  我校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三個(gè)學(xué)科的教學(xué)常規(guī)制度已經(jīng)建立并試行,各學(xué)科以常規(guī)制度指導(dǎo)教師的教學(xué),以常規(guī)制度引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí),以常規(guī)制度規(guī)范教學(xué)管理,以常規(guī)制度保障教學(xué)活動(dòng)的安全有序,有力地促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。要在已有制度的基礎(chǔ)上大力實(shí)踐,以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)檢查和完善教學(xué)常規(guī),通過(guò)制定和完善學(xué)科教學(xué)規(guī)范,使之更適合我校的實(shí)際,更有效地促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的發(fā)展。

  在上述學(xué)科的基礎(chǔ)上,本學(xué)期嘗試探討在音樂(lè)、美術(shù)、體育等學(xué)科建立教學(xué)常規(guī)制度,從備課、上課、學(xué)生特長(zhǎng)訓(xùn)練等方面,建立教學(xué)常規(guī)要求,提高我校綜合科的教學(xué)效果和特長(zhǎng)學(xué)生的訓(xùn)練效果。

  2、進(jìn)一步落實(shí)聽(tīng)課制度。

  一是落實(shí)教師聽(tīng)課量的要求。根據(jù)教育局關(guān)于教師工作考核的文件的精神,嚴(yán)格落實(shí)教師聽(tīng)課量的要求,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)要加強(qiáng)交流,深入課堂隨堂聽(tīng)課,通過(guò)隨堂聽(tīng)課,發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的不足,發(fā)掘教學(xué)中閃光點(diǎn)。

  二是建立學(xué)校教師聽(tīng)課的制度。以制度明確關(guān)于聽(tīng)課量的要求,以制度明確聽(tīng)課的方法,做到每次聽(tīng)課有檢查(教學(xué)準(zhǔn)備工作),有交流(課堂教學(xué)的設(shè)想、目標(biāo)、效果),有反饋(教師教學(xué)情況)、有記錄(教學(xué)過(guò)程),以制度明確聽(tīng)課的范圍,從而在教師之間、學(xué)科之間形成廣泛的互聽(tīng)互評(píng)活動(dòng),集思廣益,促進(jìn)我校教師教學(xué)水平的全面提升,提高我校的教育教學(xué)水平。

  二、教研與教學(xué)工作:

  1、開(kāi)展深化新課程背景下的目標(biāo)教學(xué)比賽,選拔第三屆十佳教學(xué)能手,促進(jìn)全區(qū)教師的整體發(fā)展

  近三年我區(qū)組織的課堂教學(xué)實(shí)效性教學(xué)比賽、新課程背景下的目標(biāo)教學(xué)比賽、在課堂教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的教學(xué)比賽,第一屆、第二屆十佳教學(xué)能手的.選拔,在促進(jìn)全區(qū)教師專業(yè)發(fā)展、全區(qū)教學(xué)質(zhì)量提高上起到了重要作用。為深化新課程背景下的目標(biāo)教學(xué)、落實(shí)六要素教學(xué)方式和素質(zhì)教育的要求,切實(shí)提高課堂教學(xué)實(shí)效性,本學(xué)期開(kāi)展深化新課程背景下的目標(biāo)教學(xué)比賽,并進(jìn)行第三屆十佳教學(xué)能手選拔,全區(qū)中小學(xué)所有學(xué)科45歲以下的教師必須參加此項(xiàng)活動(dòng),鼓勵(lì)45歲以上的教師參加。

  2、開(kāi)展校內(nèi)教研課活動(dòng)。在學(xué)科內(nèi)開(kāi)展探索課、研究課活動(dòng),從備課、聽(tīng)課、評(píng)課三個(gè)環(huán)節(jié),探索具有我校特色的校本教研活動(dòng)的有效開(kāi)展方式。所有教學(xué)人員都應(yīng)該上校內(nèi)公開(kāi)課。在目標(biāo)教學(xué)、六要素教學(xué)方式的指引下,根據(jù)新課程對(duì)學(xué)科的要求,各學(xué)科開(kāi)展校內(nèi)研究課,發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師的作用,發(fā)揚(yáng)年輕教師敢闖敢試的精神,做好上課教師和任教課題的策劃和安排,通過(guò)多種形式,確定研究的目標(biāo)。

  3、積極參加市、區(qū)教研活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展校本教研活動(dòng)。根據(jù)區(qū)教育科研與發(fā)展中心的安排,每周三、四、五下午,分別設(shè)立各學(xué)科的教研活動(dòng)時(shí)間,除參加區(qū)組織的教研活動(dòng)外,本學(xué)期的學(xué)科校本教研活動(dòng)主要以集體備課和研討課為主。要認(rèn)真做好集體備課,做到有目標(biāo)、有計(jì)劃、有記錄、有實(shí)效;切實(shí)開(kāi)展好研討課活動(dòng),校內(nèi)評(píng)課,做到過(guò)程輕松、氣氛熱烈、作風(fēng)務(wù)實(shí)、直接有效。

  4、踏踏實(shí)實(shí)地上好每一堂課。教師要做到每堂課有計(jì)劃、有目標(biāo)、有準(zhǔn)備,要制作符合教學(xué)常規(guī)要求的教案或教學(xué)演示文稿。

  5、繼續(xù)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。各學(xué)科教師探索在保證教學(xué)質(zhì)量的前提下減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)的新路,在已有基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)校圖書(shū)館、教師、學(xué)生家庭之間的互動(dòng),給學(xué)生推薦好書(shū),讓學(xué)生發(fā)表自己的讀書(shū)體會(huì),使學(xué)生愛(ài)讀書(shū),多讀書(shū),以讀書(shū)促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

管理工作計(jì)劃 篇9

  為了貫徹國(guó)務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第165次常務(wù)會(huì)議精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》精神,積極響應(yīng)公司綜合辦轉(zhuǎn)發(fā)的中材國(guó)際安發(fā)[20xx]17號(hào)文,蘇州中材建設(shè)有限公司第24項(xiàng)目部結(jié)合本項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工狀況,緊密圍繞著公司的安全質(zhì)量管理目標(biāo)及文件的相關(guān)要求,結(jié)合項(xiàng)目部的基本情況進(jìn)行定時(shí)間、定任務(wù)、定責(zé)任、定措施、定監(jiān)督的“五定原則”進(jìn)行全面排查綜合治理,全力抓好現(xiàn)場(chǎng)施工的安全管理工作。制定以下實(shí)施方案,以確保本次安全大檢查活動(dòng)的有力進(jìn)行。

  1.分工明確責(zé)任到人

  為了保證這次安全大檢查的順利開(kāi)展,本項(xiàng)目部以項(xiàng)目經(jīng)理為頭、各主管副經(jīng)理組織盯控督促實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)小組,以便明確本次活動(dòng)的分工以及責(zé)任。

  組 長(zhǎng): 李維斌、夏煥超

  副組長(zhǎng): 張森林、孫 祺、伍 毅

  組 員: 崔方偉、司鵬慶、吳佐桂、孟江濤、黃彥钘、何君萍、李 懿 、李 光、陳本邃、、羅高勝、陸 燁、黃興先、楊海鵬、周志武、黃法煥

  為確保本次安全大檢查活動(dòng)分工明細(xì),責(zé)任明確,對(duì)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了進(jìn)一步的明確分工和落實(shí)責(zé)任;由于本項(xiàng)目部現(xiàn)階段由兩個(gè)分包施工單位(福建亨源和蘇州開(kāi)普)組成,所以將這次安全活動(dòng)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組分為兩個(gè)包保小組,具體的分工與職責(zé)如下:

  第一組主要負(fù)責(zé)福建亨源的安全檢查工作的具體實(shí)施

  組 長(zhǎng):張森林

  副組長(zhǎng):吳偉杰、司鵬慶、李 懿、周志武

  組 員:陳本邃、羅高勝、黃興先、吳為珠、徐鳳岑、付洪、孫依喜及福建亨源施工方的其他管理人員和作業(yè)班組。

  第二組主要負(fù)責(zé)樁基隊(duì)即蘇州開(kāi)普巖土工程有限公司安全檢查工作的具體實(shí)施

  組 長(zhǎng):孫 祺

  副組長(zhǎng):崔方偉、吳佐桂、李光、陸燁

  組 員:孟江濤、、黃法煥、楊海鵬及蘇州開(kāi)普巖土工程有限公司的其他管理人員和作業(yè)班組。

  蘇州中材有限公司第24項(xiàng)目部辦公區(qū)及生活區(qū)的安全檢查由伍毅負(fù)責(zé)。

  蘇州中材有限公司第24項(xiàng)目部資料管理由何君萍負(fù)責(zé)。

  蘇州中材有限公司第24項(xiàng)目部設(shè)備管理由黃彥钘負(fù)責(zé)。

  2.安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)部署

  20xx年08月21日-20xx年08月26日為本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的宣傳和學(xué)習(xí)階段。

  此階段主要為本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的宣傳和學(xué)習(xí)階段具體安排如下:

  一、20xx年08月23日召開(kāi)蘇州中材建設(shè)有限公司第24項(xiàng)目部的安全環(huán)保部實(shí)施安全生產(chǎn)活動(dòng)大檢查工作部署會(huì)議。召開(kāi)本項(xiàng)目部的管理人員、福建亨源的管理人員以及蘇州開(kāi)普管理人員等相關(guān)部門實(shí)施安全大檢查活動(dòng)的動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)中材國(guó)際工程股份有限公司轉(zhuǎn)發(fā)的國(guó)務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院第165次常務(wù)會(huì)議精神進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的通知》精神即中材國(guó)際安發(fā)[20xx]17號(hào)文件,并做好蘇州中材建設(shè)有限公司第24項(xiàng)目部安全生產(chǎn)大檢查的工作部署。

  二、做好安全生產(chǎn)活動(dòng)大檢查活動(dòng)的宣傳工作,在工程的施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛相關(guān)內(nèi)容的條幅,鑄造良好的活動(dòng)氛圍。條幅內(nèi)容如下:

  1.有效開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查確,F(xiàn)場(chǎng)施工安全工程

  2.精心組織嚴(yán)格要求分工明確責(zé)任到人

  3.以人為本安全第一質(zhì)量至上

  所有條幅在20xx年08月26日安裝完畢。

  3.安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)內(nèi)容

  檢查小組根據(jù)工程進(jìn)展情況開(kāi)展專項(xiàng)安全問(wèn)題的檢查,“從根源上、過(guò)程中、細(xì)節(jié)上”進(jìn)行全面的檢查。檢查的目的是通過(guò)本次集中檢查,進(jìn)一步強(qiáng)化全體管理人員及作業(yè)人員的安全意識(shí),實(shí)實(shí)在在查找本項(xiàng)目存在的安全隱患,為針對(duì)性的提出安全整改措施做準(zhǔn)備工作,切實(shí)提高項(xiàng)目部的安全管理水平。

  安全檢查重點(diǎn):

  1. 現(xiàn)場(chǎng)文明施工

 。1)現(xiàn)場(chǎng)施工人員或本工程的臨時(shí)服務(wù)的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),沒(méi)有正確佩戴安全帽;

 。2)在施工現(xiàn)場(chǎng)有赤膊、光腳或穿拖鞋進(jìn)行作業(yè)的;

 。3)對(duì)2m及2m以上的高空作業(yè)沒(méi)有正確或未系帶安全帶的;

 。4)特殊工種的施工人員未持證上崗的;

 。5)在施工現(xiàn)場(chǎng)酗酒或酒后進(jìn)行施工作業(yè)的;

  (6)進(jìn)場(chǎng)的工人或退場(chǎng)時(shí)未及時(shí)向項(xiàng)目部進(jìn)行申報(bào)和備檔;

 。7)施工人員無(wú)故破壞安全標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、黑板報(bào)等

  (8)施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用水滲漏及浪費(fèi),線管布局不合理;

  (9)施工現(xiàn)場(chǎng)排水不暢通,有積水現(xiàn)象的;

 。10)施工現(xiàn)場(chǎng)的泥漿在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)漫流或淤積,未進(jìn)行合理的組織排放;

  (11)配電柜外觀不整潔,標(biāo)識(shí)不清晰,每天未由專業(yè)電工進(jìn)行檢查并進(jìn)行記錄;

  (12)現(xiàn)場(chǎng)材料及機(jī)具未分類堆放,擺放雜亂,并且影響臨時(shí)交通或生產(chǎn)單位正常生產(chǎn)的;

  (13)凡發(fā)現(xiàn)施工建筑物、構(gòu)筑物的“四口”(樓梯口、電梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口)沒(méi)有防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán);

  (14)凡發(fā)現(xiàn)施工中的建筑物、構(gòu)筑物不按規(guī)定張掛安全網(wǎng),每處(按照10m計(jì)算10米);

 。15)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的施工設(shè)備第一次未進(jìn)行安全的合格檢查記錄的;

 。16)施工現(xiàn)場(chǎng)隨地大小便和隨意卸倒建筑垃圾;

  (17)建筑工人出現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象;

 。18)對(duì)有罷工意向的工人必須及時(shí)清理出場(chǎng)。

  2. 現(xiàn)場(chǎng)施工用電

 。1)施工現(xiàn)場(chǎng)的電箱與用電設(shè)備的距離超過(guò)3米;配電箱、開(kāi)關(guān)箱內(nèi)堆放雜物;

 。2)施工現(xiàn)場(chǎng)配電箱、開(kāi)關(guān)箱設(shè)置位置不便操作,配電箱或開(kāi)關(guān)箱無(wú)編號(hào)、責(zé)任人、配電線路圖及箱內(nèi)有雜物的;

 。3)施工現(xiàn)場(chǎng)的總漏電保護(hù)裝置和開(kāi)關(guān)箱(末級(jí))漏電保護(hù)裝置使用不符合要求;施工現(xiàn)場(chǎng)有2處及以上未裝設(shè)漏電保護(hù)裝置的;施工現(xiàn)場(chǎng)有3處及以上漏電保護(hù)裝置參數(shù)不符要求的及3處及以上設(shè)漏電保護(hù)裝置失效的;

 。4)施工現(xiàn)場(chǎng)在潮濕地方施工用電及安全通道的照明未按規(guī)定使用安全電壓;

 。5)現(xiàn)場(chǎng)施工用電線路穿過(guò)道時(shí)無(wú)保護(hù)、架設(shè)或埋設(shè)不符合要求;

 。6)未按規(guī)范要求建立齊全施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)檔案;

  (7)現(xiàn)場(chǎng)使用交流電焊機(jī)無(wú)防護(hù)罩,無(wú)防雨措施,未按要求設(shè)置二次空載降壓保護(hù)器,焊把線接頭超過(guò)三處的;

 。8)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電接線不合理,主要電動(dòng)設(shè)備沒(méi)有按照“一機(jī)一閘一漏一箱”,配置配電箱;

 。9)現(xiàn)場(chǎng)的用電的電纜電線布置雜亂,亂拉亂接的;

 。10)夜間施工照明不良的;

  3. 安全消防

 。1)設(shè)置的消防設(shè)施、器材被挪為他用的;

 。2)氣焊的氣瓶間的距離小于5米,距明火小于10米又無(wú)隔離措施的;

 。3)沒(méi)有保持乙炔氣瓶的`直立放置;

 。4)配電室或總配電箱未配備滅火器或消防砂箱等滅火器材的。

  4. 安全措施及安全技術(shù)交底

 。1)進(jìn)行吊裝等危險(xiǎn)作業(yè),未安排專門管理人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全管理或監(jiān)護(hù)的;

 。2)明知安全措施不到位,違章指揮或強(qiáng)令職工施工的;

 。3)不是特殊工種人員隨便操作機(jī)械,用機(jī)動(dòng)翻動(dòng)斗車載人;

 。4)在施工現(xiàn)場(chǎng)交叉作業(yè)時(shí)沒(méi)有隔離防護(hù)措施的;

 。5)作業(yè)人員私自拆除或隨意挪動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各種安全防護(hù)裝置、安全防護(hù)設(shè)施和安全標(biāo)志;

  4.安全生產(chǎn)大檢查整改措施

  針對(duì)安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在20xx年09月06日之前召開(kāi)總結(jié)會(huì),分析檢查中存在的安全問(wèn)題的原因制定整改措施,狠抓措施的落實(shí),努力讓安全隱患得到基本消除,確,F(xiàn)場(chǎng)有序可控。

  在本階段中結(jié)合上述檢查內(nèi)容,由組長(zhǎng)組織、副組長(zhǎng)落實(shí)、責(zé)任人盯控,對(duì)檢查出的問(wèn)題提出針對(duì)性的整改措施,措施必須符合法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)范。對(duì)于檢查中提出的措施的實(shí)施應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行落實(shí),能解決的要立即解決,不能立即解決的要進(jìn)行限期整改,切實(shí)消除安全隱患。

  5.檢查計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督

  本次計(jì)劃的實(shí)施由項(xiàng)目經(jīng)理李維斌和土建經(jīng)理夏煥超監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。

  6.分析總結(jié)

  檢查組對(duì)所發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的突出和帶有普遍性的問(wèn)題研究提出有效的整改措施,確保突出問(wèn)題徹底根治,消除工程現(xiàn)場(chǎng)各種安全隱患?偨Y(jié)本次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),挖掘先進(jìn)管理思路和方法,不斷創(chuàng)新管理機(jī)制,形成長(zhǎng)效機(jī)制。

  繼續(xù)延續(xù)自查自糾的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),強(qiáng)化項(xiàng)目部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé),增強(qiáng)作業(yè)人員的安全防范意識(shí)和能力,消除事故隱患,并組織管理人員和作業(yè)人員對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)評(píng)比,通過(guò)開(kāi)展此安全檢查活動(dòng),確保本工程為安全文明工程。

  要不定期的開(kāi)展項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)大檢查,做到對(duì)安全的動(dòng)態(tài)管理。

  蘇州中材建設(shè)有限公司第二十四項(xiàng)目部

  20xx年8月20日

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