工作計劃【集錦5篇】

　　日子如同白駒過隙，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”.我們在總結(jié)了上一階段工作的經(jīng)驗以后，特制訂了以下的工作計劃。

　　一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

　　(一)、按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專科技能訓練與考核工作

　　1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

　　2、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

　　(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

　　1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

　　二:加強護理管理，提高護士長管理水平

　　(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

　　(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

　　(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

　　三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

　　(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

　　(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

　　(三)、加強護理過程中的.安全管理：

　　1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，提出防范與改進措施。

　　2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

　　四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

　　(二)、注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

　　以上就是我們對于下一階段工作的計劃。我們相信，只要努力執(zhí)行以上工作,就一定能取得好的成績。

工作計劃 篇2

　　一、 5-12月目標

　　1、 組建編輯中心人員隊伍，并初步劃分為采訪組、編輯組、視頻組、推廣組、項目組等，全力負責和鼎旗下網(wǎng)站的內(nèi)容方便的工作。

　　2、 協(xié)助技術(shù)部完成新聞后臺系統(tǒng)的測試工作，使其具備圖片批量上傳、新聞熱點、直播、專題、內(nèi)容監(jiān)控等功能。

　　3、 搜創(chuàng)商機網(wǎng)、搜創(chuàng)學院首頁改版工作。

　　4、 協(xié)助微博營銷專員完成新浪、搜狐、網(wǎng)易、騰訊企業(yè)、網(wǎng)站微博的實名認證工作，內(nèi)容全員營銷，更給力。

　　5、 逐步完成編輯中心人員定崗和績效方面的`工作，全力監(jiān)控編輯中心工作質(zhì)量和數(shù)量，并按照要求提交周、月內(nèi)容監(jiān)控表。

　　6、 網(wǎng)站原創(chuàng)欄目的建設(shè)，搜創(chuàng)日報、搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)一周、搜創(chuàng)專題、搜創(chuàng)娛樂、搜創(chuàng)訪談、搜項目、搜創(chuàng)微話題、搜創(chuàng)微專題逐步上線。

　　7、 本站以及同行網(wǎng)站內(nèi)容數(shù)據(jù)分析，以月為單位遞交數(shù)據(jù)分析報告，為網(wǎng)站改版以及決策提供依據(jù)。

　　二、 總效果評估

　　1、 編輯隊伍組建完成，初步做到網(wǎng)站內(nèi)容實時更新，客戶服務(wù)更加人性化，為了招商企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者提供更為周到服務(wù)。

　　2、 根據(jù)搜索引擎的喜歡，對所編發(fā)的新聞進行偽原創(chuàng)，網(wǎng)站原創(chuàng)精品欄目逐步上線，為網(wǎng)站帶來更多的流量。

　　3、 網(wǎng)站互動性逐步加強，形成問吧、微博雙向互動，增加網(wǎng)友的粘度，把網(wǎng)站的內(nèi)容第一時間推出去。

　　三、5-12月份工作細分

　　20xx年5月份：

　　2位編輯到崗以及培訓；網(wǎng)站新聞后臺系統(tǒng)測試；編輯人員工作考核細則；編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總表；偽原創(chuàng)撰寫。

　　20xx年6月：

　　誠信商鋪信息采集；微博實名認證；首頁改版；搜創(chuàng)日報；搜項目原創(chuàng)欄目的策劃與實施。

　　20xx年7月：

　　編輯中心內(nèi)容推廣方案；首頁改版后的內(nèi)容標準及更新標準；搜創(chuàng)畫報、搜創(chuàng)娛樂的策劃與實施；誠信商鋪信息采集。

　　20xx年8月

　　搜創(chuàng)學院首頁改版；搜創(chuàng)問吧與微博互動；搜創(chuàng)專題的策劃與實施；2位編輯人員到崗；誠信商鋪信息采集。

　　20xx年9月

　　確定編輯中心會議；搜創(chuàng)一周；本站以及同行內(nèi)容分析報告；搜創(chuàng)專題（季度策劃）誠信商鋪信息采集。

　　20xx年10月

　　2位編輯，從項目入手，提供項目資訊和客戶項目的維護，初步形成編輯中心與市場部對接方案，為客戶提供更為全面的內(nèi)容服務(wù)。搜創(chuàng)微訪談、微話題、微專題的策劃與實施。

　　20xx年11月

　　搜創(chuàng)其他欄目的改版；編輯階段培訓工作；搜創(chuàng)專題；編輯中心內(nèi)容監(jiān)控總控表形成確定版；編輯中心績效修改和量化。

　　20xx年12月

　　搜創(chuàng)年終策劃；年度述職報告；20xx年工作總結(jié)；20xx年工作計劃；20xx編輯中心定崗和分工。

　　備注：以上因客觀原因不能實施者，以上級領(lǐng)導標準為準。

　　提交人：xxx

　　20xx-4-28

工作計劃 篇3

　　xxxx年，社區(qū)計生工作在上級計生部門的關(guān)心指導下，在街道辦事處的大力支持和幫助下，在社區(qū)居民的積極參與下，緊緊圍繞街道的中心工作，實現(xiàn)“一個中心，兩個目標”，即以統(tǒng)籌人口問題，加強實有人口的管理與服務(wù)為中心，以創(chuàng)建幸福家庭改善民生、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工作質(zhì)量為目標，有條不紊地在社區(qū)開展了形式多樣的計劃生育宣傳服務(wù)工作�，F(xiàn)將全年工作匯報如下：

　　一、夯實基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作

　　完善育齡婦女登記制度，堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時，在工作中及時了解并更改各項信息，確保統(tǒng)計準確率達到100%。保證了本轄區(qū)人口和計劃生育數(shù)據(jù)及時、準確，做到底數(shù)清，情況明，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，及時掌控計劃生育率，確保各項審批辦理事項符合政策要求，xxxx年為26對育齡夫婦按政策辦理一孩生育證，為獨生子女父母辦理光榮證17份，為21位居民申報了獨生子女父母一次性獎勵費，發(fā)放獨生子女費429人次；為流動人口開具母嬰保健手冊和嬰兒免疫居住證明40余份，查驗《流動人口婚育證明》70份，組織6人參加流動人口免費體檢；全年發(fā)放避孕藥具430余盒，5人領(lǐng)取了葉酸和新婚大禮包；全年為居民解答各類計劃生育咨詢450余次。

　　二、認真落實 “誠信協(xié)議書”的簽訂

　　根據(jù)市區(qū)有關(guān)人口與計劃生育法律法規(guī)的規(guī)定，為推動誠信計生活動的有效開展，實現(xiàn)群眾計劃生育的茲有管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督，我社區(qū)根據(jù)街道計生辦的工作要求建立了以樓為單位

　　的誠信計生自治小組，社區(qū)居干和樓門長分別擔任組長、副組長，通過走訪入戶、電話聯(lián)絡(luò)、社區(qū)宣傳等形式，聯(lián)絡(luò)社區(qū)內(nèi)育齡群眾，與社區(qū)內(nèi)27棟居民樓的育齡群眾簽訂誠信計生協(xié)議，把誠信計生協(xié)議的簽訂作為實有人口管理與服務(wù)工作的有效延伸。目前簽訂誠信計生協(xié)議書的覆蓋率已達到占育齡群眾的90%。

　　三、利用各種節(jié)日組織活動

　　（一）關(guān)愛弱勢群體，營造幸福家庭環(huán)境。

　　今年初，社區(qū)按照街道計生辦的工作精神，制定了獨生子女困難家庭長效幫扶工作機制，春節(jié)期間，社區(qū)計生干部在社區(qū)居委會領(lǐng)導的重視與支持下，開展了走訪慰問活動，為貧困家庭、貧困母親、孤兒、孤寡老人送去慰問金和慰問品，在新春佳節(jié)之際送去融融暖意，與他們一同克服生活的艱辛，分享節(jié)日的歡樂與祥和，為他們更增一份生活的勇氣與信心。

　�。ǘ�）開展宣傳活動

　　3月份，我社區(qū)舉辦了流動人口房屋租賃和計劃生育政策法規(guī)知識講座�；顒悠陂g，計生協(xié)會還借勢向廣大婦女進行了優(yōu)生優(yōu)育等計劃生育專題宣傳。

　　5月8日為紀念第67個世界紅十字日，我社區(qū)開展了以“人道力量，匯聚朝陽——學雷鋒朝陽紅十字志愿者在行動”為主題的紅十字精神宣傳活動，并設(shè)置了“紅十字”募捐點，居民們紛紛捐款，取得了良好的效果。今年我社區(qū)為紅會博愛捐款達到*余元，“一元捐”*余元，雖然未達到街道計生辦制定的工作任務(wù)，但較比去年增長了1.5倍

　　7月11日，我社區(qū)開展了“幸福家庭，和諧人口”的世界人口日宣傳文藝活動。通過活動，使廣大居民群眾對計劃生育工作有了新的認識，進一步增強了計生工作者的責任心和緊迫感，提高了全社會對計劃生育家庭和女性的健康關(guān)注，切實把“幸福家庭，和諧人口”的理念傳播到千家萬戶，為推動人口和計劃生育工作深入開展，為人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境的'協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。

　　9月25日，紀念《公開信》發(fā)表32周年，更好地宣傳計劃生育政策，通過設(shè)置宣傳點和發(fā)放宣傳冊、避孕藥具、走訪社會單位等宣傳手段，把社區(qū)計生工作深入居民心中。

　　四、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完善流動人口管理

　　今年，我社區(qū)堅持做好流動人口計劃生育服務(wù)。為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，在摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳的基礎(chǔ)上、每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。對社區(qū)內(nèi)的流動人口及時上門查驗《計劃生育婚育證明》，對沒有婚育證明的流動人口及時開出限期補辦通知單，督促外來流動人口辦理原籍《婚育證明》，積極組織持證流動人口參加街道組織的流動人口已婚育齡婦女免費體檢，努力提高持證率。及時掌握流動人口的動態(tài)，做到來有登記、走有記錄。

　　五、藥具管理規(guī)范

　　（一）社區(qū)結(jié)合計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，開展生育關(guān)懷進千家活動，大力宣傳避孕節(jié)育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇科學、安全、有效的避孕節(jié)育措施，走出對避孕節(jié)育認識的誤區(qū)。

　�。ǘ�）讓育齡群眾科學選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節(jié)育措施。避孕藥具管理規(guī)范，做好育齡婦女避孕節(jié)育工作。

　　（三）對新婚、孕產(chǎn)期、哺乳期的及重點管理對象婦女做到及時隨訪，為她們提供宣傳資料和避孕藥具。

　　六、工作中的不足和明年的工作計劃

　　這一年來在上級部門的領(lǐng)導下，雖然做了一些工作，但離上級的要求還有些差距，社區(qū)計生工作也存在以下不足。一是學習法律法規(guī)知識不夠深入，對政策掌握不夠透徹，遇到疑難問題處理起來有一定的局限性；二是對育齡群眾信息掌握不足，由于育齡群眾人戶分離現(xiàn)象普遍，有些數(shù)據(jù)很難掌握。

　　明年將根據(jù)街道工作要求，加大計生法律法規(guī)的宣傳力度，使計生政策家喻戶曉。按照北京市全員信息庫的建立要求和街道計生辦的工作要求，繼續(xù)完善PIS系統(tǒng)人口信息庫，詳實、準確掌握地區(qū)社區(qū)人口基礎(chǔ)信息。積極開展對育齡群眾的宣傳教育，倡導婚育文明，創(chuàng)建幸福家庭，營造良好的人口文化氛圍，打造和諧社區(qū)。并進一步做好為民服務(wù)工作，幫助困難弱勢家庭做實事，繼續(xù)做好流動人口管理服務(wù)工作，落實計生政策在流動人口中的實施。

工作計劃 篇4

　　一、20xx年人社所工作內(nèi)容

　　(一)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

　　9月份開展的“養(yǎng)老保險突擊周”活動，鄉(xiāng)人社所利用宣傳車播報、發(fā)放宣傳單等方式催繳養(yǎng)老保險，對20xx年的城鄉(xiāng)居保工作進行最后的沖刺，全鄉(xiāng)60周歲以上享受養(yǎng)老金人員登記發(fā)放率達到100%，續(xù)保率達到102.99%，新增參保21人，目標完成率達到100.01%。對60周歲以上享受養(yǎng)老金人員每月做好到齡申請養(yǎng)老保險工作，對每月死亡人員做好人員增減變動統(tǒng)計，報送市居保中心。同時，對于20xx年度、20xx年度未正常繳費的.人員還做了補繳工作，以確保群眾可以正常參保。

　　(二)、社會保障卡信息核對工作

　　6月份對轄區(qū)內(nèi)的行政事業(yè)單位人員進行社會保障卡信息核對工作，共發(fā)社保信息核對表50份，6月底完成所有人員信息核對工作。

　　(三)、被征地保險轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作

　　我所認真辦理失地農(nóng)民轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險相關(guān)手續(xù)工作，為他們辦理相關(guān)手續(xù)，以便于參保人員順利享受待遇。今年6月至9月對轄區(qū)內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的被征地農(nóng)民做好了社保補貼的相關(guān)登記工作，順利完成此次工作。

　　(四)、積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作

　　八月、九月我所對轄區(qū)內(nèi)的143名城鎮(zhèn)勞動力資源進行了調(diào)查、登記，并對去年登記的農(nóng)村勞動力資源有變動的進行變更登記、錄入工作。今年，根據(jù)上級要求完成了新增就業(yè)人數(shù)100人，完成率達到100%。

　　二、20xx年務(wù)虛工作

　　(一)、穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險工作

　　我所按照“廣覆蓋、�；�本、多層次、可持續(xù)”的方針政策，積極探索社保新機制，健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。政策宣傳時期組織政府相關(guān)人員上街，做到宣傳到戶、宣傳到人，并發(fā)揮我鄉(xiāng)宣傳車的重要作用。工作開展時期做好政策解讀，熱情接待。工作后期做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，形成完整的臺賬資料，便于日后工作的銜接。

　　(二)、深入實施積極的就業(yè)政策，促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)

　　充分發(fā)揮材料工程學校和技工學校的功能，加強職業(yè)技能培訓，鼓勵創(chuàng)業(yè)，每年組織五到八次技能培訓，如山核桃、前胡種植、加工技術(shù)，做好后續(xù)服務(wù)，讓群眾切實學到技術(shù)。對已就業(yè)與未就業(yè)人員進行系統(tǒng)登記，及時與企業(yè)用工要求銜接。

　　(三)、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)窗口服務(wù)

　　一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。人社所工作人員服務(wù)下層，熟悉業(yè)務(wù)，強化服務(wù)意識，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一腔熱血辦事，一張卡片聯(lián)系，一聲慢走道別。

　　二是完善優(yōu)化機制。實行首問責任制、失職追究制、崗位責任制，工作到人。完善上班機制，嚴格遵照上班時間，充分利用午休時間，人社工作人員可實行午休輪班制，確保群眾能順利辦好事。

　　三是提高人社部門內(nèi)部職能。積極參加市、鄉(xiāng)培訓，全面解讀人社相關(guān)政策法規(guī)，做好上傳下達。鄉(xiāng)人社所實行每月例會制度，與村信息員交流工作，創(chuàng)新每月工作新機制。做好市、鄉(xiāng)、村工作銜接與交流。

工作計劃 篇5

　　一、基本情況分析

　　現(xiàn)代社會對教育提出了學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的高標準要求。審視我校當前學校的心理健康教育工作現(xiàn)狀，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當今獨生子女個性較強，學習壓力帶來厭學心理，人際交往出現(xiàn)障礙，以自我為中心等許多亟待研究和解決的問題。

　　要想及早預(yù)防、減少和解決小學生的這些心理健康問題，提高學生的心理素質(zhì)，全面提升素質(zhì)教育品質(zhì)，就離不開心理健康教育。因此，在小學開展心理健康教育，不僅是社會和時代的發(fā)展的需要，也是實施素質(zhì)教育，促進小學生全面發(fā)展的需要。

　　二、指導思想

　　為全面貫徹市區(qū)素質(zhì)教育工作會議精神，立足《學校心理健康教育研究模式的構(gòu)建》課題，通過心理健康教育，轉(zhuǎn)變教師的教學理念，改進教育教學和班主任工作方法，提高德育工作的針對性、學科性和實效性，為學校實施素質(zhì)教育營造良好的心理氣氛。通過各種途徑認真開展形式多樣的心理健康教育活動和指導，幫助學生獲取心理健康的初步知識，培養(yǎng)小學生良好的心理素質(zhì)，促進學生人格的健全和諧發(fā)展。

　　三、研究目標

　　學校心理健康教育面向全體學生，通過心理輔導促進學生心理健康并不斷發(fā)展完善。對個別存在障礙的學生給予適當幫助達到心理健康，促使學生個性全面發(fā)展。加強對學生創(chuàng)新人格的研究，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識，發(fā)展學生的創(chuàng)新能力，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。

　　四、實施措施

　�。ㄒ唬┰O(shè)施環(huán)境建設(shè)

　　1、加大經(jīng)費投入，建設(shè)高標準的學生“心理咨詢室”和“心理輔導活動室”，并不斷進行完善和創(chuàng)新。

　　2、積極裝備心理健康教育“愛心書屋”，創(chuàng)設(shè)良好的讀書學習環(huán)境。

　　3、建設(shè)心理健康教育“心靈交融”的`主題文化，努力營造人與自然、師生和諧、舒適、溫馨的育人氛圍。

　�。ǘ�）六條途徑入手

　　1、心理輔導活動課的研究。

　�。�1）通過每周一節(jié)心理輔導活動課，及時解決學生在日常生活、學習、交往中發(fā)生的問題。

　�。�2）舉行“心理輔導活動研討課”、“心理輔導活動觀摩課”，探討心理輔導活動課實施模式。

　�。�3）構(gòu)建特色鮮明的《心理輔導活動課》校本課程體系。

　　（4）不斷積累研究案例，編制適合不同年齡段的心理輔導活動課教材。

　　2、學科教學中的心理輔導研究。

　　（1）依托“構(gòu)建自主有效課堂”加強對教材教法的研究，培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和自主學習的能力。引領(lǐng)學生自主學習和小組合作學習，培養(yǎng)學生良好的創(chuàng)新思維能力。

　�。�2）開展豐富多彩的學科展示活動，為學生搭建個性展示的平臺，創(chuàng)造成功體驗的機會。

　�。�3）提倡學生課堂大膽的質(zhì)疑、批判，鼓勵學生求異、求新。

　　3、小學生心理咨詢研究。

　�。�1）做好個案研究工作，每學期確定個別輔導目標后，分別對需要幫助的問題學生校內(nèi)外進行跟蹤研究，寫出輔導記錄與個案分析。

　�。�2）發(fā)揮每周一句的“心理輔導老師的話”和每月一版的“心靈交融”功能作用。

　�。�3）建立學生“知心姐姐”工作機制，建立學校、班級“二級”知心姐姐活動小組，實施“知心姐姐行動”，定期召開“知心姐姐”座談會及時幫助學生度過心理危機。

　　4、家庭教育中的心理輔導研究。

　�。�1）創(chuàng)新家長學校工作，建立學校、班級“二級”家長委員會。

　　（2）對一年級新生發(fā)放家庭情況調(diào)查表，了解家庭教育狀況。每學期對全校學生發(fā)放“學生心理成長評價表”，實施學生自評和家長評價。

　�。�3）聘請專家來校進行家長學校“心理健康教育專題培訓”，組織家長會，與家長及時溝通交流，組織評選學習型家庭教育活動。

　�。�4）舉行一次大型的“課堂教學開放日”活動，讓家長了解孩子的學習生活。

　�。�5）聘請“中隊家長輔導員”到校參與隊主題活動，在家校之間建立立體式的教育網(wǎng)絡(luò)。

　�。�6）家長學校開展“個性化輔導”家長咨詢，實施以級部、班級為單位的“成功父母成長講堂”。

　　5、教育活動中的心理輔導研究。

　　（1）利用每班的班隊課，為學生提供全面的幫助，主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為，激發(fā)群體向上的精神。

　�。�2）開辟校報“心理導航”專版，設(shè)“特色教育”、“青蘋果”、“點金術(shù)”欄目。

　�。�3）開展豐富多彩的主題隊活動，指導學生如何與人交往、怎樣與人合作的技巧和方法，提高生活能力，積累生存智慧，促進心理健康。

　�。�4）創(chuàng)編“校園心理情景劇”，讓學生在情境中體驗感知，認識自我，發(fā)展自我。

　　6、教師健康素質(zhì)的培養(yǎng)。

　　（1）成立學校教研團隊，舉行專題教研活動。

　�。�2）依托“教師負性情緒的產(chǎn)生原因與自我調(diào)節(jié)”課題研究，集中心團隊力量，聘請專家對班主任及輔導員進行針對性問題培訓和互動培訓，為教師具體傳授排解負性情緒、體驗執(zhí)教幸福感的方法與技巧幫助，教師與專家面對面親身感受心理成長。

　�。�3）發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范帶動作用、骨干力量優(yōu)勢。

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