導(dǎo)師指導(dǎo)工作計(jì)劃

　　作為一個導(dǎo)師，你的指導(dǎo)工作計(jì)劃是怎么樣寫的呢？我們看看下面吧！

　　導(dǎo)師指導(dǎo)工作計(jì)劃

　　一、加強(qiáng)思想上的溝通：

　　1、積極引導(dǎo)督促新教師嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，明確教師的職業(yè)要求，認(rèn)識教師的職業(yè)使命和職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養(yǎng)，言傳身教，關(guān)愛學(xué)生，做新時代、新課程教育下的新“園丁”。

　　2、對新教師進(jìn)行師德教育，讓新教師在追求事業(yè)的過程中，正確處理好理想與現(xiàn)實(shí)，成功與失敗的關(guān)系。激勵新教師抓住機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，確立新時代的教育觀、教師觀、實(shí)踐觀、學(xué)生觀和發(fā)展觀，充分展現(xiàn)出自己的職業(yè)道德、事業(yè)精神、服務(wù)意識、工作態(tài)度、教育技術(shù)、教學(xué)藝術(shù)、學(xué)科素養(yǎng)、合作精神、創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和研究素養(yǎng)，努力塑造岔河鄉(xiāng)中心完小新教師的群體形象。

　　以言傳身教的方式讓其向敬業(yè)、業(yè)精的教師學(xué)習(xí)。以期提高新教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

　　二、提出業(yè)務(wù)要求：

　　備課

　　上課

　　作業(yè)

　　輔導(dǎo)

　　檢測

　　第一階段

　　能按課時備課，環(huán)節(jié)齊全，重難點(diǎn)突出，書寫規(guī)范。

　　把握教材，突出重難點(diǎn)，能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容采用教法能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容合理布置作業(yè)，積極批改，認(rèn)真批閱弄清輔導(dǎo)的意義、目的，因材施教，積極進(jìn)行培優(yōu)幫扶。 上完每個單元 積極檢測，并作簡單的數(shù)據(jù)分析

　　第二階段

　　按課時備課，環(huán)節(jié)齊全，重難點(diǎn)突出，體現(xiàn)教學(xué)方法，創(chuàng)新性的備課能進(jìn)行創(chuàng)新性的組織教學(xué)，能上質(zhì)量較好的公開課。

　　能根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際，分層次布置作業(yè)，進(jìn)行規(guī)定次數(shù)的批改寫出切合實(shí)際的輔導(dǎo)計(jì)劃并能按計(jì)劃積極輔導(dǎo)做好常規(guī)的檢測和分析，還能結(jié)合教材分析考點(diǎn)

　　三、具體指導(dǎo)措施：

　　(一)、認(rèn)真指導(dǎo)備課：針對年輕教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)少，我從備課抓起，讓她從思想上充分認(rèn)識到備課的重要性。幫助她研究教材，把握教材重難點(diǎn);按一定的格式書寫，使教案規(guī)范化。

　　(二)、跟蹤聽課：

　　新教師以后的路怎么走，課上的怎么樣，在初始階段最為重要，因此，我跟著她進(jìn)行定期不定期的聽課，幫助她揚(yáng)長避短，盡快掌握上各種課的技巧和方法。

　　(三)、讓其聽課：

　　讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到，從課型上讓她對數(shù)學(xué)課有一個整體的了解，能夠自己去設(shè)計(jì)課型。并進(jìn)行實(shí)際操作。

　　(四)、指導(dǎo)復(fù)習(xí)：

　　新教師除了要把握教材，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，上好自習(xí)課，讓學(xué)生有收獲也特別重要，因此，從這一目的`出發(fā)，我引導(dǎo)她正確利用自習(xí)課。指導(dǎo)學(xué)生做好單堂課的復(fù)習(xí)和單元復(fù)習(xí)，幫助學(xué)生對知識進(jìn)行整理和歸類。

　　(五)、加強(qiáng)新教師教學(xué)工作常規(guī)管理，提高新教師搞好教學(xué)常規(guī)工作的技巧和能力以及端正教學(xué)態(tài)度;以積極的心態(tài)對待教育教學(xué)：

　　1、積極引導(dǎo)督促新教師嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，明確教師的職業(yè)要求，認(rèn)識教師的職業(yè)使命和職責(zé)，遵守教師職業(yè)道德，注重師德修養(yǎng)，言傳身教，關(guān)愛學(xué)生，做新時代、新課程教育下的新“園丁”。

　　2、對新教師進(jìn)行師德教育，讓新教師在追求事業(yè)的過程中，正確處理好理想與現(xiàn)實(shí)，成功與失敗的關(guān)系。激勵新教師抓住機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)，確立新時代的教育觀、教師觀、實(shí)踐觀、學(xué)生觀和發(fā)展觀，充分展現(xiàn)出自己的職業(yè)道德、事業(yè)精神、服務(wù)意識、工作態(tài)度、教育技術(shù)、教學(xué)藝術(shù)、學(xué)科素養(yǎng)、合作精神、創(chuàng)新能力、專業(yè)水平和研究素養(yǎng)，努力塑造岔河鄉(xiāng)中心完小新教師的群體形象。

　　3、深入課堂，不定期與新教師進(jìn)行指導(dǎo)、研討和交流信息，與新教師交換意見，掌握新教師的教學(xué)脈搏，了解新教師的教學(xué)動態(tài)，及時給予力所能及的幫助和指導(dǎo)。

　　(六)、加強(qiáng)新課程和基本功培訓(xùn)，提升新教師實(shí)施新課程教育的能力。

　　1、按照“根據(jù)時代特征，探求科學(xué)方法”的工作要求，組織新教師學(xué)習(xí)科學(xué)的教育方法，學(xué)習(xí)新課程教育的理念，認(rèn)真參與新課程實(shí)踐和教育科研活動,更快的更新教育觀念、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式、扎實(shí)教學(xué)基本功。

　　2、繼續(xù)強(qiáng)化“跟、幫、帶、學(xué)”制度，為新教師搭建成長的平臺。認(rèn)真落實(shí)指導(dǎo)教師與新教師結(jié)對，切實(shí)做到“四個一”(互幫互學(xué)備一堂課，修改一篇教案， 上一節(jié)匯報(bào)課，聽評一節(jié)示范課)。抓好新教師的課前、課堂和課后基本功的培訓(xùn)，使新教師盡快熟悉教育、教學(xué)常規(guī)，掌握新課標(biāo)和教材，運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式獨(dú)立完成教育、教學(xué)任務(wù)。

　　3、做好以下活動。

　　三課：一年上好匯報(bào)課和家常課、二年上好創(chuàng)優(yōu)課。 五查：查備課、查改本、查檢測、查輔導(dǎo)、查上課。

　　4、大力開展以上課、說課和評課為核心的教學(xué)研究活動，進(jìn)行邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊反思。依托課堂，提高新教師的科研能力，發(fā)展新教師實(shí)施新教育的能力。

　　5、鼓勵新教師寫好一課一記和教學(xué)論文。

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