院學(xué)生會個人工作計劃范文

　　時間過得可真快，從來都不等人，又解鎖了新的工作，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什么特點呢？以下是小編幫大家整理的院學(xué)生會個人工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　院學(xué)生會個人工作計劃1

　　一、分工負責(zé)制度

　　在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責(zé)的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責(zé)制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　1、主席從總體上負責(zé)全面工作和辦公室工作。

　　2、副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。

　　3、各部部長負責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責(zé)制。

　　4、在分工負責(zé)的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。

　　二、思想教育

　　1、在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)。積極配合學(xué)院的思想政治教育工作，使我院學(xué)生干部起到表率作用。

　　2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。

　　3、加強學(xué)院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫助各系（院）開展各類活動豐富同學(xué)生活、富有教育意義的活動。

　　三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　1、在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風(fēng)。利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍。

　　2、圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力。

　　3、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。

　　四、文體活動

　　1、通過豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)。組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學(xué)的素質(zhì)。

　　2、組織我院同學(xué)參加校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績。

　　3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

　　五、生活方面

　　本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系（院）對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強管理，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學(xué)生會結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體，各系（院）認真配合的`方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺。

　　院學(xué)生會個人工作計劃2

　　新的學(xué)期，新的開始；新的征程，新的期盼。作為xx學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：

　　一、學(xué)生會副主席工作職責(zé)

　　（1）協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。

　　（2）主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。

　　（3）明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。

　�。�4）定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　同廣大團總支學(xué)生會成員一道，認真開展學(xué)生工作、社團活動，大力推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng)，提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！

　　三、工作重點

　　本學(xué)期的工作重點有以下方面：

　　1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。

　　2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循；

　　3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去；

　　4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。

　　四、分管部門

　　人員構(gòu)成

　　1、學(xué)習(xí)實踐部：部長趙愛飛、副部長程利明。

　　2、文藝部：部長牛棟棟、副部長張雪瑩。

　　3、體育部：部長王威、副部長瞿佳華。

　　主要工作及活動安排

　　1、學(xué)習(xí)實踐部主要負責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。

　　活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。

　　2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。

　　活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。

　　3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動學(xué)生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動，并負責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。

　　活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

　　五、組織管理、干部培養(yǎng)

　　1、處理好多種關(guān)系

　　外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系。

　　內(nèi)部：團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長級、干事之間的關(guān)系。

　　個人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

　　2、組織管理

　　團總支學(xué)生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。

　　3、干部培養(yǎng)

　　以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導(dǎo)他們?nèi)プ�、去想、去�?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。

　　六、注意問題

　　1、工作態(tài)度問題

　　對待工作要認真負責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。

　　2、工作下放問題

　　不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ�，同時也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵！

　　3、部門間協(xié)調(diào)問題

　　以上為我本學(xué)期的工作計劃，請大家批評指正！

　　院學(xué)生會個人工作計劃3

　　一、辦公室之部門定位

　　辦公室主要負責(zé)學(xué)生會財務(wù)管理，值班日常安排、記錄，委員會及各部門例會安排、通知，會議記錄，各類檔案記錄及備案，內(nèi)部活動方案，各個活動記錄，倉庫物資管理等會內(nèi)事務(wù)。

　　二、辦公室之招新安排

　　1、時間：20xx年9月10日晚

　　2、地點：電機館四樓

　　3、招新形式：現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試

　　4、招新要求：本次辦公室計劃招新8人，根據(jù)辦公室需要，主要招新做事積極、認真、踏實，交際溝通能力強，策劃、創(chuàng)新方面人才。

　　三、辦公室之工作計劃

　　1、在部門招新之后，安排好時間、地點一起出去聚會。使部門內(nèi)各成員的加強聯(lián)系、增進了解，增強整個辦公室的凝聚力，為以后部門工作的開展做好準(zhǔn)備。

　　2、初次例會系統(tǒng)介紹辦公室職能、開會制度、開會流程、主要工作等，盡量堅持隔周進行部門例會，同時配合各個階段不同的活動，促進部門內(nèi)部的相互交流。

　　3、明確部門責(zé)任，協(xié)調(diào)、配合其他部門工作，部門負責(zé)人以身作則，確保各項工作高質(zhì)高效完成。

　　4、收集所有干事課表，排出干事空余時間表，根據(jù)空余時間表安排事物，以提高辦事效率。

　　5、整體規(guī)劃，合理安排，限度有效利用資源。

　　6、建立學(xué)生會全體人員檔案，并隨時更新。

　　7、組織策劃學(xué)生會內(nèi)部交流活動，每學(xué)期一次全體活動，加強各部門間聯(lián)系。

　　8、完善學(xué)生會規(guī)章制度，確立學(xué)生會精神（創(chuàng)新、務(wù)實、激情、活力），宗旨（學(xué)生的事情學(xué)生做）。

　　9、加強與新生班級的聯(lián)系，與各班班長定期進行交流溝通，密切聯(lián)系同學(xué)，切實解決問題。

　　10、會議通知，并統(tǒng)計到會人數(shù)，做好會議記錄。安排人員到各個部門去做會議記錄，為了能更好的使辦公室成員與其他部門成員熟悉起來，讓干事輪流去各部門做會議記錄。

　　11、財務(wù)管理及置購物品管理，規(guī)范好學(xué)生會的財務(wù)管理，由專人負責(zé)管理購置的物品的借還和使用，每次活動后做簡單的物品統(tǒng)計。

　　12、辦公室要積極主動接受一些任務(wù)，讓干事們不至于無所事事又不至于負擔(dān)太重，也能調(diào)動部門成員積極參與活動，真正通過實踐鍛煉各自能力，增強合作意識。

　　使學(xué)生會在學(xué)校有一定的影響力，建立健全能可持續(xù)發(fā)展的學(xué)生會運作機制，使學(xué)生會能良好運作。加強學(xué)生會各部門建設(shè)，增強部門內(nèi)部和學(xué)生會整體的凝聚力。培養(yǎng)有能力、有思想、有紀(jì)律、有合作、能創(chuàng)新、能充分為學(xué)生會服務(wù)的干事，完善會內(nèi)各種制度，使學(xué)生會整體運作有組織有紀(jì)律。

　　四、辦公室之內(nèi)部制度

　　1、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結(jié)同學(xué)。

　　2、勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、銳意進取，認真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。

　　3、虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及部門內(nèi)外的意見與建議。

　　4、全力配合好其他部門完成各項任務(wù)。

　　5、維系辦公室在系會、學(xué)校公共場合的良好形象。

　　五、辦公室之例會制度

　　1、例會時間：每單周周一18：15在電氣系學(xué)生會辦公室。

　　2、與會人員不得遲到、早退，有事需提前請假。

　　3、例會上部門負責(zé)人以簡潔精練的語言，向部內(nèi)人員準(zhǔn)確傳達工作安排及每人所負責(zé)的具體事務(wù)，盡量不耽誤大家的寶貴時間。

　　4、與會人員需認真記錄會議內(nèi)容并積極完成分配任務(wù)。

　　六、辦公室之活動開展

　　1、綜合考慮部門之間的合作需要，組織策劃一些部門之間聯(lián)誼活動，通過一些活動促進各部門成員的熟識、加強各部門之間合作的默契度。

　　2、思考什么樣的特色活動（素質(zhì)拓展）適合辦公室，我們目前的資源能否成功辦下來。

　　七、辦公室之部門配合

　　1、配合文藝部完成各類文藝晚會。

　　2、配合體育部籌備運動會和各類體育賽事。

　　3、配合組織部開展干事培訓(xùn)大會。

　　4、配合生活部開展寢室裝潢大賽。

　　5、配合宣傳部完成各類宣傳工作。

　　6、配合學(xué)習(xí)部完成各類學(xué)習(xí)活動。

　　八、辦公室之干事培養(yǎng)計劃

　　1、前期工作平均分配，在工作中發(fā)現(xiàn)干事才能。

　　2、在考勤中注重態(tài)度和積極性。

　　3、在活動中注重做事積極、認真、負責(zé)、穩(wěn)重等。

　　4、在聯(lián)系學(xué)生會其它各部門、聯(lián)系老師、聯(lián)系學(xué)長、學(xué)姐時，應(yīng)注重禮貌、言辭、態(tài)度。

　　5、在配合其它部門開展活動時應(yīng)注重與各部長、干事之間的接洽、合作。

　　6、代理部長：培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力，將部門的建設(shè)和日常事務(wù)扛在肩上，引導(dǎo)有能力的干事能主導(dǎo)辦公室事務(wù)。做出自己的創(chuàng)新，分享彼此的收獲。

　　7、鼓勵干事積極和其他部門和主席團多溝通、積極主動參加到其他部門的傳統(tǒng)活動中去，并要求在部門例會上進行經(jīng)驗交流。

　　8、有計劃的安排和分配給干事一些需要思考和有創(chuàng)造力的工作（活動創(chuàng)意、寫簡單策劃書等），并對他們提出一些建議。從而激發(fā)工作熱情，鍛煉工作能力。

　　九、辦公室之未來展望

　　一直以來，辦公室積極配合其他部門開展活動，協(xié)助學(xué)生會的建設(shè)和發(fā)展，為廣大電氣學(xué)子服務(wù)。辦公室會在未來發(fā)展中一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。

　　在傳統(tǒng)活動方面，我們會繼續(xù)延續(xù)往年舉辦下去。經(jīng)過前幾屆的成功舉辦，活動也在日趨完善，我們要做的就是進一步完善各個活動，減少意外情況的出現(xiàn)以及對意外情況出現(xiàn)時能應(yīng)對自如。另外，在辦好傳統(tǒng)活動的同時也要敢于創(chuàng)新，為同學(xué)們增加更多更具參與性、學(xué)習(xí)性、娛樂性的選擇。為電氣系學(xué)生會未來發(fā)展推波助瀾。

　　在發(fā)掘和培養(yǎng)人才方面，干事是整個部門以及學(xué)生會的血液，招納一批有才能的新干事是我們的首要任務(wù)，我們會認真選取優(yōu)秀新干事，隨后對他們進行培養(yǎng)和鍛煉，為學(xué)生會孕育人才。我們會在以后的學(xué)習(xí)和工作中加倍努力。

　　在團結(jié)其他部門方面，共同建設(shè)好學(xué)生會，為電氣系做貢獻是我們的責(zé)任。在各部門獨立的基礎(chǔ)上建立緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門任務(wù)，各部門之間加強交流合作。這是我們未來一年的重要工作。

　　辦公室本著認真負責(zé)、踏實穩(wěn)重、求實創(chuàng)新的態(tài)度，在未來一年甚至更遠的道路上，走好每一步。讓“溫馨電氣”住進每位電氣學(xué)子的心房。

　　傳承經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，展望未來。

　　以上只是一個初步計劃，我們要堅持具體問題具體分析，根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整工作計劃安排，但是始終堅持向我們設(shè)定的初步目標(biāo)努力，讓各成員能在學(xué)生會中學(xué)到知識，得到鍛煉，并且從人際交往、管理能力等方面得到提高。具體要在實踐中檢驗，在實踐中升華，希望學(xué)生會能越辦越好。

　　院學(xué)生會個人工作計劃4

　　一、加強思想教育，提高學(xué)生干部素質(zhì)。

　　組織內(nèi)部建設(shè)是學(xué)生會發(fā)展過程中的大事，只有加強了組織建設(shè)，才能更加有效地開展學(xué)生會工作。組織建設(shè)關(guān)系到一個組織的發(fā)展前途只有一個很好的內(nèi)部環(huán)境，才能更好的發(fā)展！

　　1、學(xué)生會招新。每年校學(xué)生會都會從一年級成員中招聘一部分新成員，以充實學(xué)生會隊伍。對于招新工作，我們應(yīng)做到公平、公正、透明，切實地站在學(xué)生會需求的立場上去考慮問題，杜絕招聘過程的各種不良行為。整個招聘過程接受同學(xué)們的監(jiān)督，使學(xué)生會的招聘過程透明化，樹立學(xué)生會的良好形象。

　　2、學(xué)生會評優(yōu)。學(xué)生會組織要想有所發(fā)展，就必須針對學(xué)生會系統(tǒng)進行統(tǒng)一部署，相互理順關(guān)系，各有分工，密切配合。根據(jù)學(xué)生會開展工作的實際情況，校學(xué)生會對每位干部進行工作考核，考核分為活動、日常部門工作、組織建設(shè)、配合校團委工作情況等四個方面。評選出“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等榮譽。培養(yǎng)競爭意識，充分調(diào)動學(xué)生會干部的工作積極性，通過工作考核這個平臺展示學(xué)生會組織的工作成果，突出校學(xué)生會的指導(dǎo)作用。

　　3、干部培訓(xùn)。學(xué)生會的工作繁雜，以往學(xué)生會干部做工作僅限于經(jīng)驗傳遞，新進入學(xué)生會的干部接手工作慢、不統(tǒng)一規(guī)范，沒有一個好的人員培訓(xùn)機制，一定程度上制約了學(xué)生會的發(fā)展。本學(xué)期計劃在新成員進入學(xué)生會后，安排時間對新成員進行學(xué)生會工作培訓(xùn)，內(nèi)容涉及學(xué)生會規(guī)章制度、思想教育、日常工作、活動注意事項、事務(wù)處理、為人處事等。

　　二、校園文化活動。

　　開展形式多樣的思想教育活動，提高廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。

　　1、逢重大紀(jì)念日，除通過校廣播，還將開展征文、社會實踐活動，大力宣揚黨政方針政策、榜樣精神和學(xué)校的規(guī)章制度，努力使各項精神和有關(guān)要求落實到廣大同學(xué)身上，緊緊抓住各項大事、盛事切實做好同學(xué)們的思想工作。

　　2、按校黨委，校團委要求、結(jié)合我校實際大力組織開展豐富多彩的校園文化活動和科技創(chuàng)作活動，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，加強管理、嚴(yán)整校風(fēng)、創(chuàng)建安全和諧校園的文化環(huán)境。

　　三、完善制度建設(shè)，改進管理辦法。

　　校學(xué)生會將采取措施：

　　1、對各個學(xué)生干部進行考評、辭退、獎優(yōu)等制度，要求學(xué)生干部以身作則、提高工作的積極性。要求好的做得更好，不好的要改正或辭退。

　　2、開會、值日無故缺席（兩次以內(nèi)）寫檢討書，該周內(nèi)交給主席團。

　　3、一學(xué)期內(nèi)無故三次以上不參加有關(guān)會議，不做分配的工作或涉及其他影響、損害學(xué)生會工作的干部、干事，經(jīng)學(xué)生會主席團、各部部長（副部長）會議通過，報經(jīng)團委審核、批準(zhǔn)、備案后，由團委、學(xué)生會出具書面材料免除其所任職務(wù)。

　　4、學(xué)期初，由各部門負責(zé)人向主席團提交一份工作計劃，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后成交校團委通過后實施。

　　5、每月初，各部門的負責(zé)人須向主席團提交一份本月工作計劃，列明該月應(yīng)完成的工作以及完成這項工作采取的措施及計劃達到的目標(biāo)和效果。

　　6、每月中旬，各部門負責(zé)人向主席團匯報工作情況，并由主席團進行考核后對按期保質(zhì)保量完成工作及部門給予表揚，未達到計劃要求的，提出批評。

　　7、每月末，各部門的負責(zé)人向主席團匯報全月工作情況，并向主席團提交該月的總結(jié)，列明所完成的工作以及實際產(chǎn)生的效果，并對此進行經(jīng)驗總結(jié)。

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