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小學教研處工作計劃

時間:2021-01-20 10:23:38 工作計劃 我要投稿

小學教研處工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編整理的小學教研處工作計劃,希望對大家有所幫助。

小學教研處工作計劃

  小學教研處工作計劃1

  一、指導思想

  根據(jù)市、縣教研室教學工作安排,將教研是學校第一生產(chǎn)力的思想落實到具體的行動中。本學期學校教研工作將以課堂教學有效化研究為重點,以“智慧課堂”活動為載體,深入研究課堂教學,努力創(chuàng)新教研工作方式,營造教師積極參加教研活動的氛圍,使教研工作為教師的專業(yè)發(fā)展服務,為學校教學質(zhì)量的整體提升服務。

  二、工作目標

  1、繼續(xù)深化課堂教學改革,努力提高課堂教學效率。

  2、加大教研教改力度,開展各類教師培訓活動,促進教師整體專業(yè)素質(zhì)的提升。

  三、工作重點

 。ㄒ唬├^續(xù)深化課堂教學改革,逐步打造“智慧課堂”

  1、結(jié)合學校實際,分學科、分年段開展好此項活動。通過活動對教學中存在的問題進行討論,將一些好的經(jīng)驗進行推廣,達到提高教師素質(zhì),打造“智慧課堂”,提高課堂教學效率,提高教學質(zhì)量的目的。

  2、組織召開研討會,制訂新的“智慧課堂”方案,為實現(xiàn)智慧課堂的常態(tài)化,達到全體參與,全面推進,召開“智慧課堂”研討會。

 。ǘ├^續(xù)加大教師培養(yǎng)力度,繼續(xù)加強“師徒結(jié)對”活動

  1、以“師徒結(jié)對”為陣地,開展新老教師幫扶活動,繼續(xù)強化青年教師以及新教師培訓工作。通過以老帶新、幫教幫學的方式,互幫互學,取長補短,給青年教師提供學習提高的平臺,促進青年教師在教學技能、教學方法上不斷提高,進一步提高教學質(zhì)量。

  2、以“課堂陣地”為依托,推動課程改革,促進新教師不斷更新教學理念,使他們在教學技能、教學方法、教學質(zhì)量等方面不斷提高。本學期,力求每一位青年教師至少上一次校級公開課。引導青年教師建立書香人生,加快青年教師成長的步伐。

 。ㄈ├^續(xù)抓好常規(guī)工作,提高教師隊伍素質(zhì)

  1、加強集體備課,從源頭備課抓起,定時、定人、定內(nèi)容,領導隨時檢查指導。

  2、在全校開展交流活動,使廣大教師中的一些“新、特、優(yōu)”的做法得到及時推廣。

  3、提倡寫教學反思,在反思中吸收有益的養(yǎng)料,從而更好地為教育、教學服務。

  4、繼續(xù)開展“研討課”和“推門課”活動,加強級段之間的相互聽課,要求每位青年教師每學期聽課不少于15節(jié),高級職稱的老師每學期聽課不少于15節(jié)。坦然交流,取長補短,共同提高,各備課組要在同年級同課時上多研討,相互切磋交流。

  5、為提高廣大教師的業(yè)務素質(zhì),學校多組織橫向?qū)W習,采取“走出去”與“請進來”的方式,外出參觀,聘請專家講座,開闊視野,找出差距不斷提高教師素質(zhì)。

  6、繼續(xù)抓好“結(jié)對學校”的幫扶活動。本學期,我們還和甌北振興民辦學校結(jié)成幫扶關系。我們通過開展校際之間的交流與合作,拓展教研渠道,優(yōu)化教研力量,創(chuàng)造相互開放、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的教研環(huán)境,增強教研工作的針對性和有效性,促進學校教育的均衡發(fā)展,實現(xiàn)教學教研工作的新跨越。

  小學教研處工作計劃2

  一、指導思想

  以“標準化學!睘檩d體,整合教學資源,更新教學觀念,優(yōu)化教師的教學行為和學生的學習方式,重視學生習慣養(yǎng)成,擴大學生自主學習的空間,深化課堂教學改革,集體備課落到實處,大面積提高教育教學質(zhì)量。

  二、具體工作

 。ㄒ唬┘訌娊虅仗幾陨斫ㄔO,提高管理水平。

 、僮龊梅⻊諉T。我們的宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。凡是教學需要的,我們會盡心盡職,凡是教師需要的,我們會竭盡全力,凡是學生需要的,我們會想方設法,力所能及。②當好調(diào)度員。及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課,確保學校教育教學工作正常有序開展,努力為學校教學工作保駕護航。針對本校的學生來自四面八方、生源復雜這一特點,進一步規(guī)范義務教育階段的學籍管理,力爭做到資料詳實、手續(xù)齊全、管理規(guī)范。

 。ǘ┰鷮嶉_展群眾滿意學校工作

  1、抓教學常規(guī)管理。

  加強教學常規(guī)調(diào)研,摒棄低能無效的做法,在管理上尋找一些亮點,要定期與不定期抽查任課教師的教學計劃、備課、作業(yè)布批、各備課組活動記錄等資料,教案集體討論訂案,統(tǒng)一后進課堂,加大隨堂聽課力

  度,加強教學工作的過程管理,抓好教學常規(guī)的落實,繼續(xù)實施巡課制度,及時了解教師的教學情況,加強交流與反饋。扎實有效地做好月檢工作,每次月檢進行公示,對教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以反饋,對做得好的地方及時予以總結(jié)表揚,供大家學習借鑒,對不足的地方通過個人交流、會上指出等形式予以反饋。

  2、抓課堂教學,整改陳舊落后的教法。

  嚴格執(zhí)行課程教學計劃,開齊課程、開足課時,要精心組織課堂教學,做到教學合規(guī)律、有效果、有效益、有效率,在有限的課堂教學時空里更好地減負增效。注重落實教學工作的“十要”方針,即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識,讓教師轉(zhuǎn)變觀念,讓“十字方針”真正落到實處。

  3、抓學習,促進教育觀念的轉(zhuǎn)變。

  學習是人生永恒的主題,每位教師要做到工作學習化、學習工作化,學習先進的教學思想,更新教學觀念,提高育人水平,引導廣大教師把教學理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W行為,并使之成為一種教學“常態(tài)”。

  4、抓教育科研,真正發(fā)揮教科研的先導作用。

  課題研究要立足于課程改革,要在原有基礎上繼續(xù)深入探究,圍繞重點、難點進行研討,梳理問題,總結(jié)經(jīng)驗,并逐步推廣。

  5、抓評價改革,充分發(fā)揮評價的激勵作用。

  實行隨堂聽課制度,經(jīng)常查閱教師的教案和作業(yè)批改情況,鼓勵教師互相聽課、評課,相互取長補短,教導處要及時發(fā)現(xiàn)并解決教學工作

  中存在的實際問題,認真分析,及時溝通,共商對策,為教師作好指導,當好參謀。及時了解教學質(zhì)量狀況,要開展多頻次、小范圍抽測,通過抽測發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整策略,激發(fā)學生、教師等內(nèi)在的發(fā)展動力,促進其不斷進步,實現(xiàn)自身價值。

  (三)加強教師隊伍建設

  1、突出師德塑造人。通過師德師風演講比賽、師德講座等系列活動,引導廣大教師形成嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、樂于奉獻、廉潔從教的優(yōu)良師風。開展“我為教育發(fā)展做貢獻”實踐活動,從中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、塑造先進個人,并以點帶面,以點促面,樹立一支良好師德形象的教師隊伍。

  2、做好新調(diào)入教師培訓活動,提高教師備、上、說、聽、研、評等方面的能力。一是結(jié)對幫扶,采取一對一的方式,骨干教師、學科帶頭人與調(diào)入教師掛鉤結(jié)對,共同提高;二是跟蹤聽課;三是骨干示范,骨干教師、學科帶頭人上公開課,發(fā)揮示范帶頭作用;四是上匯報課;五是教學比武。通過一系列活動的開展,促進教師專業(yè)成長。

  工作時間安排:

  九月份:

  1、檢查教師提前備課情況;

  2、制定教學常規(guī)管理制度和評估細則;

  3、組織各任課教師撰寫學科工作計劃;

  4、制定新課程表、作息時間表、任課表;

  5、迎接開門紅檢查。

  6、月檢,并將檢查結(jié)果備案。

  7、開展“大家唱、大家跳”活動。

  十月份:

  1、加強對畢業(yè)班工作的領導,行政成員蹲點到班;

  2、對高年級學生進行調(diào)研,并做匯報反思記錄;

  3、月檢工作,并將檢查結(jié)果備案。

  4、“紅歌”比賽

  十一月:

  1、組織各年級期中考試,并做好質(zhì)量分析;

  2、學校組織一次公開教學活動;

  3、對低中年級進行觀摩課,并做好評課記錄;

  4、月檢。

  十二月:

  1、對各年級進行隨堂觀課,并做好記錄;

  2、抽查教師集體備課情況;

  3、對畢業(yè)班進行一次摸底考試,并做好卷面分析,查漏補缺;

  4、月檢。

  一月:

  1、各年級結(jié)束新課,進行系統(tǒng)復習;

  2、教學常規(guī)工作督查;

  3、組織各年級期末考試,并做好質(zhì)量分析。

  20xx年8月26日

  小學教研處工作計劃3

  一、指導思想

  本學期我校教研工作我校以“綜合質(zhì)量管理”為帶動,以課改為動力,以創(chuàng)新為核心,質(zhì)量為中心,服務為宗旨,管理為保證,提高為重點,以加強教師隊伍建設為關鍵,使教育科研成為提高教育教學質(zhì)量的新的生長點,成為提升教師素質(zhì)的新的支撐點,建立健全遠程教育應用年長效機制,以全面推進素質(zhì)教育為目的,以現(xiàn)代教育理論為指導,堅持教學教研一齊抓,充分發(fā)揮教研工作在教育改革中的靈魂作用,力爭教學質(zhì)量上一個新臺階,課程改革邁出一個新的步伐,教學研究工作開創(chuàng)一個新的局面,大力推進我校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

  二、教學研究工作目標

  1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動;

  2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干;

  3、依托遠程教育資源,提高教研成效;

  4、抓課改實施過程,豐富教研內(nèi)容;

  5、開展好聯(lián)片教研,互相取長補短。

  三、校本教研形式

  以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式,圍繞教學主題,需要理論指導。理論學習做到組內(nèi)學習與自己自學相結(jié)合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。

  通過實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,鼓勵教師大膽各抒己見,促進教師共同提高。以教學中的問題或困惑為研究內(nèi)容,確立一個教研主題進行研究,本組內(nèi)每人圍繞主題上公開課,通過說課、聽課、評課、 教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。

  四、具體措施:

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  校本培訓工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學年我校的校本培訓工作將遵循“高質(zhì)量、低投入,分層次、突重點、全員參與、整體提高”的原則。培訓形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓為主,另外還采用教研、上示范課、以及派教師外出培訓及各種教育媒體等多種途徑促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務素質(zhì)。

  本年度我校校本培訓以三個方面為工作重點:

  1、教育教學理論培訓。

  教師教學能力的高低,教學質(zhì)量的`有劣,取決于教學思想的先進與否。教師只有掌握豐富的教育理論,才能有效地指導教學實踐活動。本學期我們將加強教育理論的學習,具體要求為:讀、研、寫、評,“讀”即積極開展教師讀書活動,豐富教師的 教育教學在讀的過程中,寫好教育理論筆記,尤其是教學隨筆和心得體會;“研”即搞好小型的學習理論研討交流會,教師將所學理論付諸于教學實踐,定期進行總結(jié)交流,以達到學以致用,相互學習,相互提高的目的;“寫”即學習教育理論,教師不僅要善于運用,更要善于總結(jié),根據(jù)自己所任學科的教學實踐,撰寫教育教學論文,教學反思;“評”即學校采取檢查、督導、考核等措施,及時總結(jié),保證理論學習真實有效。

  2、抓好教學常規(guī)管理

  新課程的全面推進,教學改革的不斷深入,管理模式和不合理的規(guī)章制度,積極探索符合素質(zhì)教育理念和體現(xiàn)新課程精神新措施,加強課堂板書工整,教案書寫規(guī)范。檢查做好記錄,作為教師年度考核的一個重要依據(jù)。

  充分利用多媒體教學,遠程教育進行課堂教學,利用現(xiàn)有的教學設備,做到用好電教設備,管好電教設備,使其為課堂教學服務。根據(jù)區(qū)教研室和學區(qū)的安排,積極主動開展片區(qū)教研活動,同兄弟學校開展教研交流,或同外鄉(xiāng)鎮(zhèn)的其他學校共同開展教研大練兵,走出去,請近來,保證人人參與,人人提高,個個有收獲,鞏固課堂教學主陣地,確保教學質(zhì)量這一生命線。

  3、教育教學方法培訓。教育教學理論怎樣落實和指導教師的實踐工作?怎樣有效提高教師的教育教學水平?怎樣使教師的教育教學工作更加高效?這是每一位教師課堂教學的方向和必須深入研究的課題。

  4、現(xiàn)代教育技術培訓,F(xiàn)代教育技術日新月異,要做一名合格的現(xiàn)代人民教師,必須具備較高的現(xiàn)代教育技術水平,只有這樣才能使我們的課堂教學更具時代感,更符合時代要求,只有這樣才能使現(xiàn)代教育技術更全面地為教學服務,只有這樣才能使信息技術有效地與課堂教學整合。

  5、利用教研活動時間收看遠程教育節(jié)目或看錄象,充分利用現(xiàn)代遠程教育資源,聽專家講座,觀看優(yōu)秀課堂實錄。

 。ǘ┱n題研究講實效、出成果

  本學期本校準備深入開展升本課堂,加大課題教學研究的投入工作:

  1、課題研究注重過程化。教研組要加強生本課堂的探索和實踐,統(tǒng)籌安排有關課題的研究工作。要定期舉辦生本課堂的講座,提高課堂效率。注意資料的積累整理,并不斷總結(jié)經(jīng)驗,互相取長補短。

  2、課題研究講求實效性, 加強對各課題的管理,與教師在研究中平等對話、共同研究案例、教學方式和學習方式,參與整個研究過程。教研組主要負責人要積極有效地帶領教師進行教學方式和學習方法研究。組長要確實發(fā)揮作用,帶領教師通過開展一系列的組內(nèi)備課,大組教研交流,實踐中反思活動,把生本課堂教學開展的轟轟烈烈,扎實有效。

  (三)校本教研高標準、嚴要求

  學校的教研活動要突出時代性、針對性、實效性,研究的空間要基于校本,基于實踐,研究的重點要放在教師教學行為的轉(zhuǎn)變上。

  1、本學期的教研活動要繼續(xù)保持以往教研活動的一些行之有效的做法,教研活動的內(nèi)容要以解決學科教學中的一些熱點、難點、疑點等問題為重點,加強專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的新問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

  2、教研活動的形式要多樣化,有競賽、交流、課堂觀摩等,防止因形式單一影響教師教研的興趣和熱情。

  3、教研活動要對外開放,加強教學交流,借助外力拓寬教研渠道,提升教研質(zhì)量,積極采取走出去,請進來的方式,與各教師的力量結(jié)合起來,加強教師間的互動交流,使教師在互動中達成共識,相互促進,共同提高。

  (四)開發(fā)校本課程

  本學期繼續(xù)根據(jù)上級要求,針對學生的興趣和需要,充分利用學校 課程資源開發(fā)校本課程,準備開發(fā)小學語文《古詩文背誦與朗讀》。

  五、工作要求:

  1、本學期課堂教學研究的重點是落實新理念、提高課堂教學的效率。

  2、各教研組要圍繞校本教研主要形式積極開展活動,落實好集體備課、反思交流、主題教研、理論學習的四項活動,在活動時把集體備課與反思交流活動結(jié)合起來,主題教研與理論學習結(jié)合起來。每次教研活動,相應教師要按時參加并積極發(fā)言,與同伴互動、共同進步。

  3、認真積極參加各培訓學習、講座等活動,形成進行教學反思的習慣。

  4、本期要求教師要做到:學習一篇教育教改理論文章(管理人員和骨干教師讀一本教育專著);積極撰寫學科教學論文,參加各級各類學科論文評比,寫一篇研討文章。積極鼓勵教師跨學科,跨年段,互相聽課,每人每學期聽課至少15節(jié)。寫好每堂課教后反思,仍然堅持每月上交一篇教學反思。

  5、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  六、教研工作計劃安排

  三月

  1、制訂教科研工作計劃

  2、召開教師會議,了解本學期計劃內(nèi)容。

  3、利用遠程資源學習《誰是成功的教師》 。見郵箱:

  4、參加學科培訓。

  5、繼續(xù)開展教學大練兵。

  6、上交本月教學反思。

  四月

  1、校內(nèi)教研活動:教師業(yè)務學習15題,自己回答對問題的理解和想法。

  2、開展生本課堂小組合作的感想。

  3、期中測評。

  4、 交教學反思。

  五月

  1、 總結(jié)半期教研工作。

  2、 參加聯(lián)片教研活動。

  3、 聯(lián)片教研活動總結(jié)反思。

  六月

  1、組織期末復習。

  2、做好學科總結(jié)

  3、期末業(yè)務檢查。

  4、 期末工作總結(jié)。

  榆次區(qū)五處小學教研室

  20xx年3月1日

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