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開展雙爭專題教育活動的工作總結(jié)
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委三次全會精神和等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重要批示精神,切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè),根據(jù)蘇州市紀(jì)委、市監(jiān)察局的統(tǒng)一部署,2月中旬至3月底,張家港市紀(jì)委、監(jiān)察局在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中集中開展了"爭樹好形象,爭作新貢獻(xiàn)"專題教育活動,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識,思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,有力地促進(jìn)了全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
一、開展"雙爭"活動的基本做法
全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照上級統(tǒng)一部署的工作要求、方法步驟和時(shí)間安排,把專題教育活動作為加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的重中之重,以高度的政治責(zé)任心、飽滿的政治熱情、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、雷厲風(fēng)行的作風(fēng),堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的精神,堅(jiān)持時(shí)間進(jìn)度服從質(zhì)量的原則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署,有序推進(jìn),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好各個(gè)階段各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。這次"雙爭"專題教育活動,具有以下五個(gè)顯著特點(diǎn):
1、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
市紀(jì)委常委會根據(jù)蘇州市紀(jì)委的部署要求,對"雙爭"專題教育活動每一個(gè)階段都作了周密部署,統(tǒng)籌安排,精心組織,切實(shí)把工作抓緊做細(xì),確保了整個(gè)教育活動健康有序、扎實(shí)深入地進(jìn)行。蘇州市紀(jì)委"雙爭"專題教育動員會議一結(jié)束,市紀(jì)委就立即召開書記碰頭會商量并將沈榮法書記的重要講話精神印發(fā)至機(jī)關(guān)各室,常委、副局長利用當(dāng)天晚上學(xué)習(xí)時(shí)間到各自分管科室進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)討論。第二天召開常委會,研究制定全市"雙爭"專題教育活動實(shí)施意見,緊密聯(lián)系本市實(shí)際,提出開展"雙爭"專題教育活動要搞好"四個(gè)結(jié)合":一是與新時(shí)期弘揚(yáng)張家港精神相結(jié)合,在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種風(fēng)氣"。即弘揚(yáng)勤思敏學(xué)的風(fēng)氣、真抓實(shí)干的風(fēng)氣、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣、務(wù)求精進(jìn)的風(fēng)氣,爭樹可親可信可敬新形象,把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想的表率部門,推動我市黨風(fēng)廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。二是與認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀相結(jié)合,在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種意識"。即使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)一步增強(qiáng)參與意識、監(jiān)督意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識,成為素質(zhì)過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的港城率先發(fā)展的先行軍。三是與加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種觀念"。即進(jìn)一步樹立群眾觀念、親民觀念、利民觀念、為民觀念,并在此基礎(chǔ)上建立和完善相應(yīng)制度,形成加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。四是與加強(qiáng)內(nèi)部管理相結(jié)合,在全系統(tǒng)大力倡導(dǎo)"四種理念"。即不斷增強(qiáng)法制化理念、規(guī)范化理念、程序化理念、全程控制化理念,結(jié)合導(dǎo)入質(zhì)量管理體系,修訂和完善工作職責(zé)、崗位職責(zé)和各類管理制度,建立健全各類工作臺帳,建立明晰的工作流程。為加強(qiáng)對"雙爭"教育工作的領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,明確市委副書記、市紀(jì)委書記劉費(fèi)加為"雙爭"專題教育活動的第一責(zé)任人,明確市紀(jì)委副書記、市監(jiān)察局長負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作,成立了由一名副書記、一名常委和辦公室、宣教室負(fù)責(zé)人組成的工作小組,專門負(fù)責(zé)對上聯(lián)絡(luò)和日常具體工作。3月初,市紀(jì)委下發(fā)了"雙爭"專題教育活動下階段工作安排,將后三階段的各項(xiàng)工作細(xì)化成表格形式,明確了各項(xiàng)工作的責(zé)任人和時(shí)間安排,要求各單位按照計(jì)劃,扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
2、整體推進(jìn),上下聯(lián)動
在具體實(shí)施時(shí)主要做到了"三個(gè)明確":一是明確參加對象。2月中旬,市紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展"爭樹好形象,爭作新貢獻(xiàn)"專題教育活動的意見》,在市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員(包括司機(jī))開展教育活動的同時(shí),對各鎮(zhèn)紀(jì)委、市直屬各系統(tǒng)紀(jì)委(紀(jì)工委)、各派駐紀(jì)檢組實(shí)行"三同步",即同步提出教育要求、同步組織集中學(xué)習(xí)、同步開展剖析活動,把各鎮(zhèn)(場)紀(jì)委委員、紀(jì)檢干事、監(jiān)察助理和各辦事處分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的副主任一并作為專題教育的對象,要求各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組將"雙爭"專題學(xué)習(xí)教育活動擺上議事日程,做到精力、思想、時(shí)間"三集中"和學(xué)習(xí)理論、查找不足、制度措施、落實(shí)整改"四到位"。二是明確活動目的。2月21日,召開全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)中開展"雙爭"專題教育活動。市委副書記、市紀(jì)委書記劉費(fèi)加指出,要把開展"雙爭"專題教育活動作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的"加油站",作為提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平的"助推器",作為提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)保障和服務(wù)能力的"發(fā)射塔",在思想觀念上擺脫舊方式的束縛、在工作方式上跳出舊框框的束縛、在工作作風(fēng)上突破舊行為的束縛,力爭理論學(xué)習(xí)上學(xué)深學(xué)透、活動形式上求新求活、問題排查上找準(zhǔn)找細(xì)、整改效果上務(wù)真務(wù)實(shí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變上比好比快,以更好地為"兩個(gè)率先"營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是明確責(zé)任分工。為指導(dǎo)、督促紀(jì)檢監(jiān)察干部參加教育活動,委局領(lǐng)導(dǎo)按照分工,每人負(fù)責(zé)掛帥一個(gè)室、掛鉤聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn),每個(gè)階段都安排一天時(shí)間,深入到機(jī)關(guān)各室和各鎮(zhèn)參加學(xué)習(xí)討論活動,征求對委局機(jī)關(guān)的意見建議,共同剖析、排查問題和不足,主持召開民主生活會。對市級機(jī)關(guān)各紀(jì)委、紀(jì)檢組,采取分片集中的辦法,將43個(gè)單位分成5個(gè)組,指定一個(gè)召集單位和召集人。各組開展集中學(xué)習(xí)、排查問題、民主生活會的時(shí)間地點(diǎn)安排事先都要報(bào)市紀(jì)委"雙爭"工作小組,工作小組在各組開展活動時(shí)到場檢查。市交通局、財(cái)政局、公安局、機(jī)關(guān)工委、經(jīng)貿(mào)委等5個(gè)召集單位,認(rèn)真按照市紀(jì)委的部署要求,抓好各組的專題教育活動,保證了效果和質(zhì)量的同步提高。許多基層的同志認(rèn)為,市紀(jì)委在"雙爭"教育中領(lǐng)導(dǎo)力量強(qiáng),投入精力足,工作作風(fēng)實(shí),發(fā)動參與面廣,措施扎實(shí)有力。
3、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識
廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部思想上高度重視,把"雙爭"專題教育活動作為進(jìn)行理論教育,提高自身素質(zhì),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和鍛煉的重要機(jī)遇,以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度正確對待,積極參加。市紀(jì)委將12個(gè)學(xué)習(xí)材料印發(fā)機(jī)關(guān)干部職工和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組,將集中學(xué)習(xí)階段分為3大專題,第一專題突出學(xué)習(xí)文件講話、突出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),第二專題突出學(xué)習(xí)領(lǐng)會體系、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作,第三專題突出學(xué)習(xí)貫徹條例、提高業(yè)務(wù)能力。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識貫穿于專題教育活動的每個(gè)階段,通過深入學(xué)習(xí),提高了紀(jì)檢監(jiān)察干部對開展"雙爭"專題教育活動重要性和必要性的認(rèn)識。此外,還傳達(dá)學(xué)習(xí)了國務(wù)院、省和蘇州市政府廉政工作會議精神和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)在市紀(jì)委四次全會等會議上的重要講話精神。在學(xué)習(xí)的形式上,采取了集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與交流討論相結(jié)合,學(xué)習(xí)正面典型與反面教材相結(jié)合,文件學(xué)習(xí)與生動的電化教育相結(jié)合,全面學(xué)習(xí)與突出重點(diǎn)相結(jié)合,收到了很好的效果。在整個(gè)"雙爭"專題教育活動中,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與的良好局面,不少單位還利用晚上和休息天時(shí)間學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)理論武裝的風(fēng)氣空前高漲。在集中學(xué)習(xí)階段,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部合理安排時(shí)間,既保證集中精力參加"雙爭"教育,又及時(shí)處理急辦工作,并把雙休日、節(jié)假日和晚上充分利用起來,靜下心來認(rèn)真研讀原著和文件,并作好讀書筆記,寫好心得體會,擬好發(fā)言提綱。市紀(jì)委機(jī)關(guān)共組織集中學(xué)習(xí)5次,各鎮(zhèn)和市級機(jī)關(guān)部門共組織集中學(xué)習(xí)2次。2月下旬至3月上旬,市紀(jì)委先后圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、提高創(chuàng)新能力、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)等三個(gè)主題,開展了3次學(xué)習(xí)交流會,每一位委局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部都進(jìn)行交流發(fā)言。8個(gè)鎮(zhèn)和5個(gè)市級機(jī)關(guān)組分別開展了1次學(xué)習(xí)交流會。許多紀(jì)檢監(jiān)察干部說,像這樣高頻率、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)情況是2000年"三講"集中教育以來所沒有的,原來一味地埋頭于事務(wù)性工作,對系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)總是借口工作忙,這次專題教育活動"逼"自己學(xué)了好多有用的知識,才感到自身綜合素質(zhì)、知識水平、業(yè)務(wù)能力已與新形勢、新任務(wù)、新要求不甚適應(yīng),不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就會落伍。據(jù)統(tǒng)計(jì),在整個(gè)集中學(xué)習(xí)階段,委局領(lǐng)導(dǎo)平均每人記學(xué)習(xí)筆記、寫心得3.5萬字。市紀(jì)委其他干部和各基層紀(jì)檢監(jiān)察干部平均每人寫心得體會2.3篇1.1萬字。
4、深入剖析,排查問題
在深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部都緊密聯(lián)系精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)意識、履行職責(zé)以及工作紀(jì)律等方面的表現(xiàn)和反映,認(rèn)真剖析反思,并通過多種形式和途徑廣泛聽取、征求意見,把自己擺進(jìn)去,把問題擺出來,排查部門和個(gè)人存在的問題和不足,力求抓住突出問題,找準(zhǔn)思想根源,認(rèn)真總結(jié)分析,扎實(shí)進(jìn)行整改措施。在"雙爭"教育過程的第二階段,各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真開展"六查六看",采取"三步走"的方法,一方面認(rèn)真排查、征求全系統(tǒng)工作人員的意見建議,既不搞閉門思過,也不搞人人過關(guān);另一方面將紀(jì)檢監(jiān)察干部置于全市廣大干部群眾之中,實(shí)行"開門評委(局)"、"開門整風(fēng)"、"座談點(diǎn)評"。第一步是敢于"亮家丑"。在市紀(jì)委機(jī)關(guān)和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組進(jìn)行大分析大排查,人人都查自身問題,人人都談部門差距,人人都提機(jī)關(guān)不足,各單位都統(tǒng)一填寫上報(bào)《排查問題報(bào)表》和《下步整改措施報(bào)表》。第二步是開門"納明諫"。共向市四套班子領(lǐng)導(dǎo)和各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人下發(fā)206份征求意見建議表,共回收155份。第三步是誠摯"征諍言"。分別召開由黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)委書記、派駐紀(jì)檢組長,人大代表、政協(xié)委員,民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士,黨風(fēng)特約聯(lián)絡(luò)員、特約監(jiān)察員和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)老同志等78人參加的6個(gè)不同層面的座談會,同時(shí)主動上門走訪了15名市鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),虛心聽取意見和建議,主動接受監(jiān)督和評判。通過以上三個(gè)環(huán)節(jié)的工作,經(jīng)過梳理和匯總,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共自查了個(gè)人問題平均每人2.3個(gè),部門(單位)問題平均3.1個(gè);共征求到對市紀(jì)委的各類意見、建議和批評35條。市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為,通過排查發(fā)現(xiàn)了一些平時(shí)不能聽到、看到的問題和不足,為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)求真在奮發(fā)上下功夫、作風(fēng)求真在效果上下功夫、服務(wù)求真在手段上下功夫、表率求真在維護(hù)上下功夫、制度求真在管理上下功夫,提供了依據(jù),廓清了誤區(qū),指明了方向。
5、注重效果,邊整邊改
針對第二階段排查和征求到的市紀(jì)委機(jī)關(guān)及各部門、各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組和個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和專項(xiàng)紀(jì)律等方面的突出問題,主要抓住三個(gè)環(huán)節(jié),確保整改提高不"走過場":一是認(rèn)真分析反饋。對各方面的意見和建議,我們都虛心接受,對有實(shí)質(zhì)性、建設(shè)性內(nèi)容的建議和意見,一方面及時(shí)向提出者發(fā)出一封感謝信和一份《意見建議反饋表》;一方面將這些意見和建議以督辦單的形式發(fā)送有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦室,提出辦理意見和時(shí)間要求,并作為辦公室督辦的工作事項(xiàng)。對反映具體人具體事情的意見和建議,由委領(lǐng)導(dǎo)找本人談話告知具體內(nèi)容、了解核實(shí)情況,情況屬實(shí)的則責(zé)成本人在民主生活會上作出說明。二是開好民主生活會。3月中下旬,市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)各部門、各鎮(zhèn)紀(jì)委和各市級機(jī)關(guān)紀(jì)委(紀(jì)檢組),都分別召開了民主生活會,市紀(jì)委、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)參加了各單位的民主生活會。每一位紀(jì)檢監(jiān)察干部圍繞"四個(gè)理一理",即在工作上理一理,找尋落實(shí)方面的問題和薄弱環(huán)節(jié);思想上理一理,找尋理想信念上的差距;紀(jì)律上理一理,找尋是否有損害形象的言行;作風(fēng)上理一理,找尋干勁是否松垮的現(xiàn)象,切實(shí)開展批評與自我批評,做到旗幟鮮明,不護(hù)短、不遮掩,勇于從根子上查找原因、揭露不足,制定整改措施,明確努力方向,積極在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)形成"奮發(fā)、爭先、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)"的良好風(fēng)氣。三是堅(jiān)持邊整邊改。對排查出的各種問題、不足和征求到的意見、建議批評,堅(jiān)持有條件整改的立即整改,條件不成熟的說明原因,拿出整改時(shí)間表。如針對有關(guān)加強(qiáng)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)的建議,我們及時(shí)向市委作了匯報(bào)并提出了派駐方案,最近市委決定在人事、規(guī)劃、房管、園林、城管、審批服務(wù)中心等6個(gè)部門新設(shè)派駐紀(jì)檢組或監(jiān)察室。針對有關(guān)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作的意見,市紀(jì)委常委會決定將原來分散在有關(guān)室的暫扣資金賬戶、罰沒物資和領(lǐng)導(dǎo)干部上交的禮品全部歸口辦公室管理,明確專人負(fù)責(zé)。同時(shí),對近年來購置的筆記本電腦、攝像機(jī)等高檔辦公用品進(jìn)行全面梳理,重新核實(shí)登記,并嚴(yán)格規(guī)定了使用審批程序。針對人大代表提出的加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況經(jīng)常性通報(bào)的意見,3月19日上午,市紀(jì)委、監(jiān)察局首次舉行紀(jì)檢監(jiān)察工作情況通報(bào)會,向離退休老同志、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和新聞記者等30多名社會各界人士通報(bào)了市水利系統(tǒng)案件查處和實(shí)行鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革的情況。
二、"雙爭"教育活動的主要收獲
廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部普遍感到,這次"雙爭"專題教育活動是全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在新的歷史時(shí)期,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和張家港精神,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,全力打造率先發(fā)展有生力量的客觀需要,是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)一次成功的實(shí)踐,受教育之深刻,效果之明顯,是多年來所沒有的。主要收獲有以下幾個(gè)方面:
1、增強(qiáng)了加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫性
通過學(xué)習(xí)和討論,大家認(rèn)為,理論上的成熟和堅(jiān)定,是政治上成熟和堅(jiān)定的前提。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部,理論修養(yǎng)、法紀(jì)觀念和精神境界提高了,執(zhí)行紀(jì)律才能嚴(yán)得起來,加強(qiáng)監(jiān)督才能硬得起來,懲治腐敗才能狠得起來。大家表示,要以這次"雙爭"教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),把思想和行動更好地統(tǒng)一到黨的十六大精神上來,從根本上提高自己的思想政治素質(zhì),更好地?fù)?dān)負(fù)起黨和人民賦予的重托和期望。
。病⒃鰪(qiáng)了服務(wù)率先發(fā)展的使命感
通過"雙爭"教育,大家形成了這樣的共識,加強(qiáng)發(fā)展環(huán)境建設(shè),服務(wù)"兩個(gè)率先",是紀(jì)檢監(jiān)察工作投入新的實(shí)踐的最佳切入點(diǎn)和有機(jī)結(jié)合點(diǎn)。紀(jì)檢監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想只有始終定位在緊扣第一要?jiǎng)?wù)、保障率先發(fā)展上,進(jìn)一步增強(qiáng)參與、監(jiān)督、服務(wù)、創(chuàng)新的"四種意識",學(xué)會從大局全局上看待和處理工作中遇到的問題,全面理解、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和重大決策部署,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,才能取得加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和加快率先發(fā)展的"雙贏",才能彰顯紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用和地位。
。、增強(qiáng)了做好黨風(fēng)衛(wèi)士的責(zé)任感
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述,并聯(lián)系當(dāng)前反腐敗斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢進(jìn)行深入思考,大家認(rèn)為,推進(jìn)反腐敗斗爭深入開展雖然任務(wù)艱巨但有利條件更多,新頒布的兩個(gè)《條例》為進(jìn)一步做好反腐倡廉各方面工作注入了源動力,提供了強(qiáng)大武器。大家一致表示,要抓住機(jī)遇,振奮精神,開拓前進(jìn),充分調(diào)動和發(fā)揮各方面的積極性,創(chuàng)造性地開展工作,不失時(shí)機(jī)地把全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提升到新平臺。
。、增強(qiáng)了加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必要性
廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)過自覺、認(rèn)真地查擺分析,總結(jié)反思,對亟待解決的思想上、組織上、作風(fēng)上、紀(jì)律上存在的突出問題形成了共識。大家認(rèn)為,存在問題并不可怕,可怕的是不能正視問題和不敢面對問題。深入分析這些問題產(chǎn)生的根源,主要是在成績面前產(chǎn)生了一定的自滿情緒,對照先進(jìn)找差距的工作抓得不夠;從全局上把握和開展反腐倡廉工作不夠全面,思想方法、行為方式、工作作風(fēng)上還存在一定的片面性;在整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上,還存在著認(rèn)識和措施不到位的問題。大家表示,一定要正視存在的問題,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,保持優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),培育奮發(fā)有為的斗志,堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度,切實(shí)加以改進(jìn),全面提高工作水平,始終做到圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧,堅(jiān)持原則、敢于碰硬,秉公執(zhí)紀(jì)、謙虛謹(jǐn)慎,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象。
5、增強(qiáng)了推動當(dāng)前工作的時(shí)效性
廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部密切聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際,將參加"雙爭"專題教育活動與做好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與認(rèn)真建立懲治和預(yù)防腐敗體系相結(jié)合,與學(xué)習(xí)宣傳兩個(gè)新《條例》相結(jié)合,與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制相結(jié)合,思想作風(fēng)和精神面貌出現(xiàn)了可喜的變化,增強(qiáng)了工作的責(zé)任性,激發(fā)了勇于開拓進(jìn)取的精神。全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)正有條不紊地認(rèn)真展開上級和市委部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作,以求真務(wù)實(shí)的精神,立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),振奮精神、狠抓落實(shí),努力實(shí)現(xiàn)一季度工作的良好開局,為完成全年目標(biāo)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。重點(diǎn)推動了以下工作:一是全市興起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹兩個(gè)《條例》的熱潮。3月下旬,特邀中國社科院社會學(xué)所研究員、中央紀(jì)委特約研究員邵道生先生,為全市領(lǐng)導(dǎo)干部作學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》專題報(bào)告會。舉辦了學(xué)習(xí)《條例》輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,在市各新聞媒體開設(shè)了學(xué)習(xí)《條例》宣傳專欄。二是堅(jiān)持"四個(gè)結(jié)合"扎實(shí)建立懲治和預(yù)防腐敗體系。即要把建立體系和深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來,把落實(shí)階段性任務(wù)和長期性目標(biāo)結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)貫徹和發(fā)展創(chuàng)新結(jié)合起來,把建立機(jī)制和改進(jìn)考核結(jié)合起來。三是深入推進(jìn)了行政效能監(jiān)察工作。組織開展了全市拆遷項(xiàng)目的跟蹤督查工作。針對侵害群眾利益和與民爭利的問題組織開展了"八查八看"活動。對鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)公務(wù)用車改革情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,規(guī)范了后續(xù)管理。此外,還全面部署了紀(jì)檢監(jiān)察"抓典型、育亮點(diǎn)、創(chuàng)特色"工作。探索建立了信訪聽證制度、辦案預(yù)警機(jī)制和黨風(fēng)廉政教育防范制度,重點(diǎn)解決了一批信訪老戶和越級上訪、群體上訪問題。楊舍鎮(zhèn)紀(jì)委圍繞創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),會同鎮(zhèn)組織、宣傳等部門,在城東街道建辦了"個(gè)個(gè)黨員是一桿旗"的黨員教育中心,使之成為一個(gè)長期性的黨風(fēng)廉政教育基地和課堂。
三、查找出的主要問題和制定的整改措施
通過認(rèn)真排查分析,全市"雙爭"專題教育活動中查找出的問題主要是:
1、在干部個(gè)人方面,主要是系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論不深不透,不善于運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀和統(tǒng)籌的方法去研究新情況、解決新問題,導(dǎo)致對市場經(jīng)濟(jì)完善進(jìn)程中黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的特點(diǎn)和規(guī)律認(rèn)識不夠,影響了政治上的敏銳性、思想上的預(yù)見性和工作上的前瞻性;鉆研業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識缺乏經(jīng)常性,平時(shí)不注意知識積累,有時(shí)甚至陷入"書到用時(shí)方恨少"的尷尬境地,導(dǎo)致處理大量繁重的反腐倡廉任務(wù)時(shí)力不從心、疲于應(yīng)付,尤其是處理疑難問題時(shí)更顯知識的匱乏;作風(fēng)建設(shè)上,對開展調(diào)查研究"懶、怕、浮、淺",檢查落實(shí)工作時(shí)聽匯報(bào)多、看材料多、走馬看花多,深入基層一線少、解決實(shí)際問題少、總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)方面少,導(dǎo)致開展工作往往是憑經(jīng)驗(yàn)吃老本,低水平重復(fù)、低效率運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、在市紀(jì)委機(jī)關(guān)工作方面,主要是對落實(shí)反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作格局,充分發(fā)揮職能部門的作用缺乏具體措施,影響了反腐敗工作的整體成效;對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中出現(xiàn)的新情況、新問題,未能及時(shí)組織有針對性的調(diào)查研究,如對"一把手"的有效監(jiān)督等方面針對性較強(qiáng)的辦法不多;對建立懲治和預(yù)防腐敗體系缺乏可操作性的辦法和措施,對不落實(shí)體系要求的部門沒有可行的追究辦法;對各級各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行測評的指標(biāo)參數(shù)和目標(biāo)值沒有量化標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常性的定性定量分析檢測工作較薄弱;對凝聚各方力量、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),常常埋頭于處理大量具體問題和具體事務(wù),缺乏超脫意識,不能放手發(fā)揮職能部門的作用。
3、在市紀(jì)委機(jī)關(guān)管理方面,主要是工作流程、標(biāo)準(zhǔn)要求的規(guī)范化和制度化建設(shè)步伐邁得不快,管理監(jiān)督方面還有漏洞、彈性;對機(jī)關(guān)各部門和工作人員、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的目標(biāo)任務(wù)完成質(zhì)量尚未建立科學(xué)、公正、客觀的考核評價(jià)體系;對機(jī)關(guān)工作人員和基層的業(yè)績評價(jià)缺乏系統(tǒng)的鑒定,評優(yōu)評差常常是憑印象。
4、在市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)方面,主要是對基層和干部的關(guān)心和指導(dǎo)不夠,常常是布置任務(wù)、交辦工作多,個(gè)別談心、做思想工作少;對干部內(nèi)部交流和崗位輪換缺乏計(jì)劃性,對派駐紀(jì)檢組的工作抓得不緊,對涉外單位開展工作缺少經(jīng)常性的指導(dǎo),干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)質(zhì)量不高等。
針對上述問題,市紀(jì)委將督促各單位抓緊制定整改方案和整改責(zé)任制,把主要精力集中到抓緊整改上。市紀(jì)委要重點(diǎn)完善和建立五項(xiàng)制度:
一是建立工作考核和干部考察制度。加強(qiáng)對機(jī)關(guān)各室和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組和紀(jì)檢監(jiān)察干部的考核考察工作。每年對各單位紀(jì)委書記(紀(jì)組長)從年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、整體工作情況等方面進(jìn)行一次全面考察和考核測評,嚴(yán)格將考核考察結(jié)果運(yùn)用于干部的任用。同時(shí),完善紀(jì)檢監(jiān)察干部檔案管理工作,建立市紀(jì)委常委與紀(jì)檢監(jiān)察干部談話談心制度,分批開展基層紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)述職評議工作。
二是建立走訪通報(bào)制度。定期走訪市四套班子領(lǐng)導(dǎo),各鎮(zhèn)、各部門、各單位黨政主要負(fù)責(zé)人,人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士,開展經(jīng)常性的征求意見和建議活動。適時(shí)以新聞發(fā)布的形式,向社會各界和人民群眾通報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。根據(jù)建立懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,市紀(jì)委將根據(jù)反腐倡廉形勢,凡出臺黨風(fēng)廉政建設(shè)重大政策和規(guī)定、開展重要專項(xiàng)檢查活動、查處有影響的大要案等,都不定期地以新聞發(fā)布會形式,向社會和群眾通報(bào)情況,聽取各方面的意見和建議,接受社會各界代表對紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督。
三是健全調(diào)查研究制度。每年對紀(jì)檢監(jiān)察干部布置調(diào)研課題,組織調(diào)研文章評比活動,將優(yōu)秀調(diào)研文章匯編成冊。建立紀(jì)檢監(jiān)察干部掛鉤聯(lián)系點(diǎn)制度,市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)干部和各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人每人都掛鉤聯(lián)系"五個(gè)點(diǎn)",即掛鉤聯(lián)系一個(gè)鎮(zhèn)(街道)、一個(gè)村(社區(qū))、一個(gè)民營企業(yè)、一戶農(nóng)(居)民、一名違紀(jì)幫扶對象。在全市紀(jì)檢監(jiān)察干部中組織開展與農(nóng)村普通黨員的結(jié)對幫扶活動。
四是健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。制定出臺紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法,并設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金,對各單位在全市、全省、全國范圍內(nèi)有影響力的創(chuàng)新工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以不斷激發(fā)工作積極性和創(chuàng)新熱情。
五是完善內(nèi)部管理制度。把開展"雙爭"活動與ISO9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入相結(jié)合,盡快修訂完善包括常委會議議事規(guī)則、辦案和信訪工作規(guī)定、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)工作制度、機(jī)關(guān)車輛使用管理規(guī)定、接待工作規(guī)定等20多項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定,形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制,防止違紀(jì)違法問題的發(fā)生。督促市紀(jì)委機(jī)關(guān)各部門和各基層紀(jì)委、紀(jì)檢組也牢牢扭住制度建設(shè)和內(nèi)部管理這個(gè)"牛鼻子",修訂和完善工作職責(zé)、崗位職責(zé)和各類管理制度,建立健全各類工作臺帳和明晰的工作流程。
市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子將根據(jù)整改措施的內(nèi)容和排出的整改專題,建立嚴(yán)格的整改工作責(zé)任制,督促各單位抓緊落實(shí)整改措施,力求做到整改方案細(xì)化、具體化、切合實(shí)際,各項(xiàng)工作任務(wù)責(zé)任到人,責(zé)任到具體部門,一項(xiàng)一項(xiàng)抓,一件一件辦,確保整改措施落實(shí)到位,使"雙爭"教育的成果體現(xiàn)在加強(qiáng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的各項(xiàng)新舉措上,體現(xiàn)在奪取全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成績上。
全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)"雙爭"專題教育活動雖然取得了較好成績,已告一段落,但鞏固和擴(kuò)大教育成果則是一項(xiàng)長期的工作。在新的歷史時(shí)期開展以"雙爭"為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè),是一個(gè)長期的過程。我們一定以這次教育活動為起點(diǎn),以落實(shí)整改措施為重點(diǎn),進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大"雙爭"教育成果,使"雙爭"成為紀(jì)檢監(jiān)察干部經(jīng)常性的自覺行動,推動全市黨風(fēng)廉政建設(shè)走在蘇州和全省前列。
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