春季學(xué)期班主任實(shí)習(xí)工作總結(jié)
短暫的實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，時(shí)間過去了，事情也做了不少，對(duì)學(xué)校的認(rèn)識(shí)也進(jìn)入了一個(gè)新的層次。特別是對(duì)教育管理和教師知識(shí)結(jié)構(gòu)這一方面有了更深刻的認(rèn)識(shí)，在班主任實(shí)習(xí)工作中對(duì)教育管理的體會(huì)比較多，而教學(xué)實(shí)習(xí)中發(fā)現(xiàn)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的不合理，當(dāng)然也同樣反映了教育管理對(duì)課程學(xué)習(xí)的重要性。
學(xué)生時(shí)期，我們大多數(shù)人對(duì)學(xué)校的好壞，最直接的從每年的升學(xué)率或?qū)W校條件的好壞來看。當(dāng)然這些也是無可厚非的，雖然素質(zhì)教育更強(qiáng)調(diào)能力與創(chuàng)新的培養(yǎng)，但應(yīng)試教育根深蒂固，還是無法擺脫“成績(jī)效應(yīng)”。有一個(gè)好的成績(jī)做“盾“，再鋒利的“箭”也不回直接戳破，對(duì)成績(jī)較好的學(xué)生老師們總是在無形中加以“包庇”，所以家長(zhǎng)和社會(huì)都在不經(jīng)意間形用成績(jī)來評(píng)價(jià)一個(gè)孩子的好壞。
然而隨著教育改革的發(fā)展，這些無形的力量在不斷的阻撓著學(xué)校管理的變革，同時(shí)也加大了教學(xué)過程中不斷更新和補(bǔ)充新知識(shí)的壓力。沒有好的成績(jī)滿足不了家長(zhǎng)和社會(huì)的要求，減少對(duì)創(chuàng)新性教育和能力培養(yǎng)的課程，又不利于學(xué)生發(fā)展。這一矛盾工作在班主任工作中體現(xiàn)比較明顯，當(dāng)然學(xué)校管理人員的合理安排尤其重要。
教師知識(shí)結(jié)構(gòu)在教師行業(yè)中一直是一個(gè)比較特殊的問題，不僅是教育領(lǐng)域，在社會(huì)各個(gè)層次都存在專業(yè)不對(duì)口的問題。而教師作為教書育人的直接工作者，“授業(yè)、傳惑、解道”都需要我們自身對(duì)知識(shí)了解透徹，然而術(shù)業(yè)有專攻，能做到博學(xué)的人畢竟不多。我們實(shí)習(xí)的是初一科，學(xué)只看書本似乎很簡(jiǎn)單，但還需要知識(shí)的擴(kuò)充（當(dāng)然也是較淺的知識(shí)）。比如生物部分（初一第二章），對(duì)動(dòng)物進(jìn)行分類。作為專業(yè)教師，他能在教學(xué)過程中不斷的穿插外來知識(shí)，使課堂更活躍，學(xué)生興趣就有了。因此他對(duì)這幾節(jié)課安排的可是也許回多一點(diǎn)，當(dāng)然在允許的范圍內(nèi)使學(xué)生較好的`掌握知識(shí)。而非生物專業(yè)的老師，在備課的過程中不斷的自我更新，還要及時(shí)的記住相關(guān)要點(diǎn)（特別是第一次教該課的），在課堂上機(jī)械的將剛剛自己所學(xué)的知識(shí)灌輸給學(xué)生，也許兩個(gè)課時(shí)的內(nèi)容在一堂課就解決了。這樣“高效”的一課，學(xué)生又能接受多少呢？接著只有不斷的在出現(xiàn)不足時(shí)加以補(bǔ)充，根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律，不少學(xué)生對(duì)新課的記憶比較好，而課后補(bǔ)充的內(nèi)容不易記住。
當(dāng)然這些也許只是我個(gè)人的想法，在實(shí)習(xí)中不僅是這些，在人際關(guān)系和處理問題方面都有一定提高，對(duì)學(xué)生的了解也有真實(shí)的體會(huì)。
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