勞動保障年終工作總結合集七篇
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,為此我們要做好回顧,寫好總結。你所見過的總結應該是什么樣的?以下是小編收集整理的勞動保障年終工作總結7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
勞動保障年終工作總結 篇1
20xx年江口街道安監(jiān)所堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,認真貫徹落實上級一系列安全生產(chǎn)文件、會議精神,較好地促進了經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至目前我街道共發(fā)生工傷案件61件,賠償金額195.1萬元,同比下降3.1%;我街道共發(fā)生道路交通事故24起,其中死亡7人,傷19人,損失62710元,比去年同期有較大下,道路交通形勢顯著好轉;生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生亡人事故2起,死亡2人,比去年略有上升;無較大以上事故發(fā)生。安全生產(chǎn)總體形勢基本穩(wěn)定。
一、抓責任落實,明確安全生產(chǎn)主體責任
街道黨工委、辦事處領導高度重視安全生產(chǎn)工作,切實落實安全生產(chǎn)主體責任。一是落實政府安全監(jiān)管主體責任,年初街道辦事處主任與各線分管領導逐個簽訂責任書,各線都組織人員與管轄對象簽訂責任書,明確了各線、各辦的年度安全生產(chǎn)目標。二是落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。分管工業(yè)領導與監(jiān)管企業(yè)簽訂了工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責任書676份,明確了各生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是單位安全生產(chǎn)第一責任人,從安全生產(chǎn)角度要求企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)各項工作,切實將目標責任落實到最基層,確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人做。今年全街道共簽訂安全責任書總數(shù)為909份,簽訂數(shù)量在去年的基礎上穩(wěn)步提升,安全責任制落實工作基本達到了“橫向到邊,縱向到底”程度。
二、夯實安全基礎,全面提升安全管理水平
1、全面推進安全生產(chǎn)標準化工作。今年,我街道共有創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化管理任務22家,創(chuàng)建單位數(shù)量列全市第一。為此,街道安監(jiān)所提早部署,主動出擊,及時與相關企業(yè)負責人進行了溝通。認真開好部署動員會,邀請咨詢機構專家授課培訓,提升企業(yè)負責人安全意識,積極營造企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的良好氛圍。今年共發(fā)動22家企業(yè)開展標準化建設,22家創(chuàng)建企業(yè)經(jīng)過動員部署、專家咨詢、隱患整改,考核評審四個階段,已全部創(chuàng)建達標,達標率100%。
2、抓安全培訓。今年本街道共有企業(yè)安全管理員和企業(yè)負責人培訓任務總計848人,屬培訓任務較重鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。在街道領導的重視下,我們工作方法靈活、服務周到、宣傳到位、培訓工作進展順利。今年已開展企業(yè)安管員、負責人培訓班6期,共有475名企業(yè)安管員、412名企業(yè)負責人參加了培訓,完成培訓任務110.2%,培訓人員數(shù)量、培訓完成率名列全市第一。1月22日安監(jiān)所協(xié)同派出所、消防大隊開展消防安全培訓教育,組織人員密集場所經(jīng)營戶、易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)、轄區(qū)內(nèi)賓館酒店等單位負責人125人參加了消防培訓,從而增強了企業(yè)負責人的消防意識和相關消防知識。7月26日,我街道組織召開餐飲場所燃氣安全專項治理及業(yè)務培訓工作會議,全街道178家餐飲單位負責人參加了會議。會后各餐飲單位結合自身實際,進行一次燃氣安全使用全面排查,共發(fā)現(xiàn)安全隱患582條,整改完畢538條,餐飲單位安全工作得以進一步加強。
3、做好企業(yè)分類分級。今年借簽訂企業(yè)責任書之際,街道六名安全聯(lián)絡員對江口街道企業(yè)情況進行全面了解摸底,結合工辦的企業(yè)資料,在企業(yè)名冊中增加了43家新開企業(yè)、刪減了31家關閉企業(yè),改動了28家變動企業(yè),及時更新了企業(yè)信息,為做好下一步工作打下堅實的基礎。與此同時,針對企業(yè)安全生產(chǎn)狀況,分級為a、b、c、d四個等級。這對督促企業(yè)建立安全生產(chǎn)責任制度,健全安全生產(chǎn)組織體系,提高安全生產(chǎn)意識,完善安全生產(chǎn)管理機制都起到了積極作用。
4、20xx年,街道食安委根據(jù)XX市食安委的有關工作部署,積極完成上級下達的各項工作任務。年初,根據(jù)市食安辦的文件精神,積極開展春季校園及周邊食品安全的專項檢查,確保學生的食品安全。同時,街道食安辦通過各種形式進行食品安全宣傳,國慶前,結合“強網(wǎng)清源”集中行動,在街道及各中小學進行食品安全知識宣傳活動,發(fā)放各類宣傳資料200余份,在各個主要路段、人員密集場所、各村公告欄張貼《關于對舉報食品領域違法犯罪行動有功人員進行獎勵的通知》共200余份。
三、規(guī)范安全秩序,嚴格安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查
1、安監(jiān)所常規(guī)檢查。年初安監(jiān)所根據(jù)街道實際制定了《江口街道20xx年度安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計劃》,并經(jīng)街道辦事處同意報市安監(jiān)局備案。安監(jiān)所根據(jù)街道實際,明確檢查重點,有針對性通過自查和抽查的方式對轄區(qū)企業(yè)進行執(zhí)法檢查。截止目前,共開展專項行動3次,組織安全檢查16次,檢查企業(yè)41家,其中鑄造企業(yè)5家,涉氨制冷企業(yè)3家,曾發(fā)生事故企業(yè)2家,一般企業(yè)31家,煙花爆竹經(jīng)營單位13家。檢查共發(fā)現(xiàn)隱患232條,整改219條,整改率97.5%;重大隱患2條,整改2條;下達整改指令書7份,實施行政處罰一次。安監(jiān)所通過教育督促等手段,要求企業(yè)充分意識到安全隱患帶來的影響,加大安全投入,完善安全生產(chǎn)工作臺賬,加強企業(yè)對從業(yè)人員的三級教育等,讓企業(yè)上心上力切實做好隱患治理工作。
2、多部門聯(lián)合檢查。今年以來街道安監(jiān)所加強同各部門的聯(lián)系,協(xié)同工貿(mào)辦對加油站、超市、酒店開展專項檢查。共檢查加油站3家,超市3家,酒店1家,大型商場1家。協(xié)同社事辦、教辦開展無證幼兒園整治,檢查學校食堂。協(xié)同派出所對人員密集場所和易燃易爆生產(chǎn)企業(yè)開展消防檢查,發(fā)現(xiàn)疑似存在 “三合一”單位4家,其中企業(yè)3家、網(wǎng)吧1家,責令整改4家。通過聯(lián)合檢查,取得了一定成效。
3、上級單位檢查。今年以來安監(jiān)所共參與2次寧波和奉化安監(jiān)局對江口企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和指導,分別是1月24日寧波安監(jiān)執(zhí)法大隊抽查寧波奧特維工具、寧波奧迪斯丹包裝有限公司20xx年度標準化創(chuàng)建單位抽查;5月20日XX市安監(jiān)局領導攜3位專家分別對3家曾發(fā)生事故企業(yè)寧波美亞混凝土公司、奉化恒潤運動器材廠進行“回頭看”檢查。6月份安監(jiān)所積極配合安監(jiān)局監(jiān)察隊對事故發(fā)生較多企業(yè)動力配件、天馬廚具二家企業(yè)實施安全檢查。
四、突出專項整治,確保安全生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
今年共開展專項整治三次,分別是“除隱患、保平安”專項治理工作、冶金行業(yè)專項治理活動、安全生產(chǎn)大檢查活動。
一是“除隱患、保平安”專項治理。出動人員120余人次,上門指導企業(yè)自查自糾609家,行政村52個,人員密集場所36個,商貿(mào)市場11家,下發(fā)了消防安全隱患整改通知書19份,發(fā)現(xiàn) “三合一”場所7家,整改7家,并于今年四月順利通過市消防大隊的驗收。
二是開展冶金行業(yè)專項治理活動。安監(jiān)所對轄區(qū)內(nèi)16家冶金企業(yè)下發(fā)了冶金行業(yè)專項整治實施方案。要求冶金企業(yè)深化隱患排查治理,加大安全投入,完善安全標準,夯實安全生產(chǎn)基礎,提升安全生產(chǎn)水平。安監(jiān)所根據(jù)冶金行業(yè)檢查標準幾次下企業(yè)專項檢查,共檢查9家冶金企業(yè),發(fā)現(xiàn)一般隱患11個,整改11個,發(fā)現(xiàn)較大隱患2個,下達整改指令書2份。
三是全面開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作。本次專項行動開,街道安監(jiān)、工貿(mào)、文衛(wèi)、城建等各線辦及交警、公管、工商等各部門共組織各類專項檢查組9個,組織人員215人次,街道安委會明確檢查單位,全面發(fā)動各線安全信息員,安全協(xié)管員及時下發(fā)文件,切實落實企事業(yè)單位安全生產(chǎn)主體責任,全街道52個行政村,企業(yè)626家,商貿(mào)單位28家,學校7所,網(wǎng)吧娛樂場所7家,宗教寺廟4座,建筑工地10個以“四個一”為基礎即成立安全生產(chǎn)大排查大整治工作小組,開展一次全員教育、開展一次專題培訓、開展一次專題演練為內(nèi)容,開展一次全面、細致徹底的大檢查。各單位以自查自糾為主,共發(fā)現(xiàn)隱患2365條,整改2289條。對一時難以整改的隱患,都落實了安全防范措施,安全基礎得以進一步夯實。
勞動保障年終工作總結 篇2
20xx年,統(tǒng)計站在**街道黨工委和上級業(yè)務主管部門的正確指導下,緊緊圍繞區(qū)統(tǒng)計工作的要求和街道黨工委的中心工作。一年來,我街道統(tǒng)計站全體人員及社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員團結一致、努力工作,圓滿完成了上級布置的各項統(tǒng)計任務。主要工作如下:
一、圓滿完成各項統(tǒng)計工作
(一)、完成20xx年統(tǒng)計年報和20xx年定期報表工作。年初,我站召集各社區(qū)統(tǒng)計協(xié)管員召開街道年報培訓會議,使他們認真學習統(tǒng)計調(diào)查制度,特別要注意學習報表指標,共完成了各專業(yè)的年報工作87家,其中限下的工業(yè)抽樣10家、批發(fā)零售住宿餐飲9家、服務業(yè)企業(yè)34家、服務業(yè)個體7家,勞資27家。
。ǘ、做好20xx年名錄庫調(diào)查工作。4月和7月中旬,我街道辦事處統(tǒng)計站按照區(qū)統(tǒng)計局要求,兩次對轄區(qū)內(nèi)新增和注銷的法人單位及產(chǎn)業(yè)活動單位進行填報調(diào)查。我轄區(qū)共調(diào)查新增法人單位356家,新增產(chǎn)業(yè)活動單位67家,核實注銷法人單位47家,注銷產(chǎn)業(yè)活動單位13家。統(tǒng)計站通過近1個月的摸排調(diào)查,圓滿完成了這項調(diào)查工作。
。ㄈ⒓訌姌I(yè)務培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了進行科學的統(tǒng)計方法外,還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作,要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調(diào)查隊伍。5月底,統(tǒng)計站對社區(qū)協(xié)管員進行了業(yè)務培訓,重點培訓各行業(yè)20xx年季報新表中各項指標解釋,通過培訓,提高了統(tǒng)計協(xié)管員的業(yè)務能力,增強了統(tǒng)計站的凝聚力和戰(zhàn)斗力,也為統(tǒng)計站各項工作的開展奠定了良好的基礎。
(四)、根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局要求,我街道統(tǒng)計站認真組織開展關于新設立小微企業(yè)和個體經(jīng)營戶跟蹤調(diào)查表工作,宣傳《統(tǒng)計法》規(guī)定,請企業(yè)如實申報調(diào)查內(nèi)容,并講解報表填報內(nèi)容,使抽中的2家企業(yè)在報表截止時間內(nèi)完成上報工作。
。ㄎ澹、做好20xx年1%人口調(diào)查工作!拔迥暌恍∑,十年一大普”, 國家定于每兩次人口普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查,俗稱小“人普”, 20xx年的人口變動調(diào)查是一項重點工作,為了保證全國1%人口調(diào)查抽樣框整理工作的順利進行,我統(tǒng)計站于5月底根據(jù)區(qū)統(tǒng)計局的要求,對各社區(qū)人口等指標進行調(diào)查,填寫并網(wǎng)上直報《20xx年1%人口調(diào)查村、居委會(社區(qū))抽樣框基本情況表》。9月中下旬,我辦事處抽調(diào)人員到**參加了20xx年1%人口抽樣調(diào)查動員暨綜合業(yè)務培訓會,通過兩天的培訓,我們充分認識到了此次調(diào)查的重要性,掌握了相關的業(yè)務知識。這次調(diào)查要求10月xx日開始摸底入戶調(diào)查,10月31日完成摸底調(diào)查,11月1日開始正式登記,入戶填報,11月xx日完成全部調(diào)查。今年的調(diào)查除了全部使用手持客戶端pda入戶登記外,還新增了住戶自主網(wǎng)絡填報的技術手段,我統(tǒng)計站會充分發(fā)揮好報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體作用,積極開展多種形式的宣傳活動,為調(diào)查順利進行營造良好的輿論環(huán)境,做到在調(diào)查區(qū)域內(nèi)家喻戶曉,人人皆知,人人理解,人人支持使每個被調(diào)查家庭積極配合調(diào)查,如實申報調(diào)查資料,確保調(diào)查數(shù)據(jù)質量,并做好相關的人員培訓工作,為20xx的全國人口普查打好基礎。
今年,我們雖然在工作中取得了一些成績,但仍然存在一些問題,比如:統(tǒng)計業(yè)務培訓抓的不夠,對統(tǒng)計新知識、新業(yè)務的培訓學習不夠,有部分統(tǒng)計工作人員業(yè)務不熟,工作效率和質量不高;統(tǒng)計資料的歸檔工作做得不及時,不細致;統(tǒng)計服務功能有待提高,統(tǒng)計分析報告不夠。針對以上問題,我統(tǒng)計站會認真總結經(jīng)驗,加強業(yè)務和統(tǒng)計法規(guī)培訓,加強統(tǒng)計服務,加大統(tǒng)計分析力度,實現(xiàn)分析形勢、內(nèi)容和質量三方面的突破,并按照上級業(yè)務部門的具體要求,本著將常規(guī)統(tǒng)計工作做精、做實、做細、做好的原則,著力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和服務水平,開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面。
勞動保障年終工作總結 篇3
社區(qū)勞動保障站在鎮(zhèn)勞動保障所的領導和勞動局的關心支持下,在20xx年的基礎上更趨完善,效果更顯著,保持了XX市勞動保障示范站和省充分就業(yè)社區(qū)的榮譽,F(xiàn)將工作總結于下:
一、各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況
(一)、下崗失業(yè)人員總數(shù):708人,其中40、50人員420人,黨員64人,已辦優(yōu)惠證576人,已辦就業(yè)失業(yè)證14人。
(二)、實現(xiàn)就業(yè)人員總數(shù)600人,其中公益性崗位9人,從事個體經(jīng)營的120人,其它471人。
(三)、退管服務情況:退休人員總數(shù)980人,其中黨員190人。
(四)、勞務輸出資源情況:勞動力資源4400人,其中失地農(nóng)民1023人,已就業(yè)480人,勞務輸出488人。
(五)、辦理失地農(nóng)民進社保1352人,辦理城市居民醫(yī)療保險2178人。
二、具體工作情況
(一)、加強了對勞動保障工作的規(guī)劃、細化,加大了資金的投入,充實了各項軟硬件設施。進一步完善了勞動保障站的工作職責,理順了辦事程序,更好更方便地為居民服務。
(二)、大力宣傳勞動保障工作的政策、法規(guī),積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加各種招工招聘會,特別在富士康招工上,雖然未完成招工指標,但社區(qū)在黨員會、居民組長會上都大力宣傳,請居民互相轉告,有力推進再就業(yè)工作。
(三)、軟硬件設備上了檔次,配備微機、打印機和復印機,大大提高了工作效率,各種資料整齊規(guī)范。
(四)、熟悉黨和國家的各種惠民政策,積極為居民辦實事,全年辦理社保援助的21人,靈活就業(yè)人員社保援助41人
三、日常工作
(一)、對下崗失業(yè)就業(yè)人員進行登記聯(lián)系制度,隨時掌握再就業(yè)情況,主動與用人單位聯(lián)系,熱情介紹和幫忙聯(lián)系工作。
(二)、對社區(qū)內(nèi)的離退人員進行了登記,建立了聯(lián)系卡770個,隨時掌握離退人員的`生活動態(tài),對家中有臨時困難和生病住院的人員,主動去幫助解決和看望,得到廣大離退人員的好評。
(三)、隨時辦理就業(yè)失業(yè)證、為失業(yè)人員落實各種優(yōu)惠政策,全年為失業(yè)下崗人員推薦、介紹工作60人,使他們享受到實惠。
(四)、積極組織下崗失業(yè)人員參加各類技術培訓,廣泛收集各類招工信息,給下崗失業(yè)人員提供了再就業(yè)信息平臺。
(五)、積極開展各類文體活動,退休職工踴躍參加文藝隊、宣傳隊、夜間舞會、電影放映隊,使廣大退休職工老有所養(yǎng),老有所樂,歡度夕陽美好時光。
(七)、動員和組織社區(qū)居民積極參與城市環(huán)境綜合整治,社區(qū)環(huán)境得到了很大的改善,組織動員離退休人員栽花養(yǎng)草美化環(huán)境,使社區(qū)在迎接省、市的各種驗收取得了成功。
(八)、按時報送各種表冊,按時完成鎮(zhèn)勞動保障所交辦的其它工作。
四、20xx年的打算
(一)、努力學習勞動保障工作的有關政策,加大宣傳力度,落實好各項政策,讓居民和離退人員充分享受各項優(yōu)惠政策。
(二)、全面掌握社區(qū)下崗職工、失地農(nóng)民、退休職工的基本情況,建檔造冊,分類管理,分類服務。開展好各項活動,搞好職業(yè)培訓和職業(yè)介紹,勞務輸出、做好退管服務。
(三)、在富士康招工上,社區(qū)將加大宣傳力度,廣找就業(yè)渠道,使社區(qū)勞動力資源得到充分利用。
(四)、繼續(xù)做好城市居民醫(yī)療保險工作和防艾工作,確保居民健康愉快地生活、工作。
勞動保障年終工作總結 篇4
街道民政工作,在黨工委、辦事處XX縣民政局的正確指導下認真貫徹有關方針政策,積極開展救濟救助、城鄉(xiāng)低保戶核查,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶、殘疾人辦實事,解決他們的生活困難。現(xiàn)將20xx年民政工作總結如下:
一、低保工作
去年年末新增城鄉(xiāng)低保戶123戶,今年1月份開始享受低保并按月領取低保金。7月份,國家審計署太原辦在審計中發(fā)現(xiàn)我市存在在職和退休公職人員、財政供養(yǎng)人員享受城鄉(xiāng)低保待遇的情況,我街有34人,經(jīng)核實后,相關證明材料已上報縣民政局。2—11月份,比對自治區(qū)機動車信息系統(tǒng)、住房公積金系統(tǒng)、房產(chǎn)信息系統(tǒng),有20戶超出最低保障標準,同月停發(fā)保障金。20xx年1月-12月發(fā)放城鎮(zhèn)月保障金合計9518280元,1-4季度農(nóng)村保障金400652元。為京北、五間房兩個農(nóng)村社區(qū)30戶居民發(fā)放臨時困難生活補助10000元。農(nóng)村五保分散供養(yǎng)經(jīng)費16000元。
二、醫(yī)療救助工作
為轄區(qū)52戶大病困難居民發(fā)放醫(yī)療救助資金129263元。
三、殘疾人工作
5月17日(第二十五個助殘日)慰問3戶殘疾人家庭,發(fā)放慰問金1500元。8月份組織居民參加在市新城小廣場“斯達克-世界從此歡聲笑語”項目助聽器驗配活動;10月9日,在縣政府二樓協(xié)助縣殘疾為轄區(qū)殘疾人辦理殘疾證。發(fā)放殘疾人居家托養(yǎng)費12600元,殘疾人一級護理、燃油、困難補助費共13903元。
四、社會事務工作
清明節(jié)期間,街道領導與機關干部下到社區(qū),與居民一起參與防火工作。避免了山地火災的發(fā)生。新申請孤兒1人,1-4季度發(fā)放孤兒育養(yǎng)補助資金47250元,發(fā)放“三無”分散困難補助資金139776元。為191位老人辦理了老年優(yōu)待證,新增80歲以上老人21名,為202名80歲以上老人發(fā)放津貼248100元。
五、優(yōu)撫工作
全年共發(fā)放優(yōu)撫費262892元。優(yōu)撫軍人零藥費17200元,轄區(qū)15名現(xiàn)役義務兵優(yōu)待金186442.5元。14名退役軍人安置費627405元。
六、紅十字會工作
為響XX縣紅十字會關于在全縣開展“博愛一日捐”募捐活動,街道廣泛動員轄區(qū)干部和居民,共捐款5094元。
勞動保障年終工作總結 篇5
在各級領導的正確指導下,在各位同事們的支持幫助下,經(jīng)過自己的不懈努力,較好的完成了全年的工作任務,不僅使我在思想政治素質和工作業(yè)務能力有了明顯的提高,并且也為今后的工作和學習打下了良好的基礎,F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結如下。
一、思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務學習,做好學習筆記,撰寫心得體會。同時,重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,努力做到在工作中學習,在學習中工作,精益求精,不斷探索,為做好本職工作打下了堅實的基礎。
二、認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致上,較好地完成了各項工作任務。
一是根據(jù)單位領導和股室領導的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作,共巡查用人單位28戶。
二是做好日常接待,加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時受理舉報投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起,解決工資拖欠65萬余元。接待來電來訪超過300余人次。
三是全面完成20xx年度勞動保障年檢工作,共年檢用人單位71戶,涉及勞動者1864余人。
四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會、經(jīng)貿(mào)局等單位,全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權行動、春暖行動、20xx年勞動保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結合“春暖行動”、勞動用工備案和日常巡查工作,建立用人單位勞動用工備案制度,共備案用人單位30戶。
六是配合股室受理工傷認定申請25起,認定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬元。七是較好的完成了領導交辦的其他臨時性任務。
通過以上的各項工作,不僅使我自己得到了鍛煉,同時也為維護農(nóng)民工的合法權益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點微薄之力。
這一年來,我在工作上取得了一定成績,理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距:
一、在工作中的積極性差,常常是被動的做事情,安排一件做一件,工作不夠主動。個別工作不仔細,出現(xiàn)過不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務知識學習相對工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足,業(yè)務素質有待進一步提高。
三、在工作中,自我要求不夠嚴格。在思想中存在著只求過得去、不求高質量的滿足意識;有時自由散漫;有時對有難度的工作,有畏難情緒,拖著不辦,不按時完成任務。
針對以上不足,在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足, 進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務。
勞動保障年終工作總結 篇6
xxxx年,xxxx村勞動保障工作在區(qū)勞動局的精心指導及湯泉街道勞動所的大力支持下,緊緊圍繞年初下達的目標任務,努力創(chuàng)新思維,全力推進就業(yè)和社會保障工作實現(xiàn)新突破,扶持更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,不斷加強和完善了村轉移就業(yè)工作,促進了勞動保障工作的有效開展,現(xiàn)將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報
如下:
一、 全年目標任務完成情況:
全村戶籍人口379人,其中農(nóng)村勞動力235人,轉移就業(yè)230人,轉移率達97%以上;援助困難人員就業(yè)2人,完成100%;農(nóng)村勞動力轉移23人,完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人,完成150%,培育自主創(chuàng)業(yè)者2人,帶動就業(yè)12人,完成100%,失業(yè)保險金認定準確率100%,新農(nóng)保參保率100%。
二、建立健全各類基礎臺賬
建立健全勞動保障18項基礎工作臺帳,(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進行認真梳理、歸類,定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理,是基礎臺賬的一大重點,對此類人員采取上門或者電話回訪的形式,了解他們的生活狀況、失業(yè)原因,擇業(yè)愿望,技能水平,就業(yè)去向等基礎情況,做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳,根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應用工信息,跟蹤服務率達95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊,及時掌握更新勞動力人員基礎信息、就業(yè)轉移情況。
三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè),我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息,然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會,村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系,讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓及職業(yè)指導培訓,為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè),勞動保障站還利用人脈關系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,同時了解他們的要求、愿望,解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓,并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè),并帶動下崗失業(yè)人員12人,解決了村勞動力就業(yè)難問題。
四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
新農(nóng)保是一項惠民工程,因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策,有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應保盡保的原則,采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施,讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策,如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?梢耘c企業(yè)保險銜接,這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進行政策宣傳xxxx村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保,參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免,全部由政府承擔,xxxx村符合此條件人員均已參保,新農(nóng)保續(xù)保以預存代扣的形式繳費,村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折,做到不錯發(fā)、漏發(fā),較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標任務。
對于今后的勞動保障工作,xxxx村勞動保障站應精益求精,為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息,推進新農(nóng)保工作。
xxxx村勞動保障站下一步的工作計劃:
1.圍繞街道及上級部門下達的各項目標任務來開展工作
2.進一步完善各類基礎臺帳
3.全力以赴,大力促進我村轉移就業(yè)、再就業(yè)情況
在今后的工作中,xxxx村勞動保障站會積極配合勞動保障工作,增強公仆意識、法制意識、加強學習,提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事,全心全意為群眾解憂排難。為構建和諧湯泉貢獻出自己小小的力量。
勞動保障年終工作總結 篇7
我非常有幸于 20xx年 1 月成為一名勞動保障協(xié)理員,然而時 光飛逝,轉眼間已工作快三年了。在這二年多的時間里,我在高 新區(qū)人力資源和社會保障局各位領導及我所工作的 XX 鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府 的各位領導以及褚雅社區(qū)的各位領導的教育指導下很快就進入了 工作狀態(tài)。然而這份工作對我來說也充滿了機遇和挑戰(zhàn),F(xiàn)將三 年工作總結如下: 一、恪盡職守,認真做好本職工作和加強業(yè)務學習 20xx 年四月份開展參保、 就業(yè)信息摸底工作,在開展工作前, 鎮(zhèn)勞動保障部門對我們勞動保障協(xié)理員進行了業(yè)務培訓。讓我們 很清楚的認識到自己以后的工作內(nèi)容和服務對象,這對我們快速 開展工作非常的有效。通過培訓,也讓我明白了基層工作的必要 性和重要性。往往基層的工作也最鍛煉個人的能力和毅力。所以 我會更加珍惜這次工作的機會。
二、嚴于律己,不斷的加強自身建設 對自身嚴格要求,始終把務實作為自己的準則。把自身建設 的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。
在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守局所站 的各項規(guī)章制度;尊重領導,團結同事,謙虛謹慎,主動虛心接 受領導、同事、居民和來自各方面的意見和建議;不斷的改進工作和加強自身建設。堅持做到不利于勞動保障協(xié)理員形象的事不 做,不利于勞動保障協(xié)理員形象的話不說,積極維護勞動保障協(xié) 理員和勞動保障最基層服務窗口的良好的形象。
在工作閑暇,我自己經(jīng)常將《中華人民共和國保險法》 、 《社 會主義核心價值體系學習讀本》 、 《勞動保障協(xié)理員基礎知識》等 文件書籍深入學習,通過理論學習我充分認識了崗位工作的特點, 了解和熟悉了工作內(nèi)容,明白了崗位的責任與意義。
如果說理論學習色彩單調(diào)的話,那么實踐學習則是五顏六色 的。在學習理論知識的同時,我不斷在工作中實踐著理論,積極 在實踐中不斷學習。在實踐中學習,要向有經(jīng)驗的領導和同事請 教;在實踐中學習,要學習他人好的工作方法;在實踐中學習, 要腳踏實地求真務實;在實踐中學習,還要認真觀察注重細節(jié); 在實踐中學習,還要善于思考和總結。通過實踐學習,我對崗位 的工作內(nèi)容有了更深的了解,而且提高了自己的服務水平,同時 也熟悉了工作方法和流程。
三、積極努力工作,按時完成各項工作任務 培訓后我立刻進入了工作崗位,在 XX 鎮(zhèn)鎮(zhèn)勞動保障所 袁所長的帶領下,迅速熟悉工作環(huán)境并進入工作狀態(tài)。主要做了 以下幾件事情:
1、整理調(diào)查本社區(qū)人員參保、就業(yè)資料。這項工作的實施與 完成第一次讓我明白了我們協(xié)理員這項基層工作的重要性。因為 時間久遠以及人員不足的關系,資料十分缺失,因此在摸底過程中,我們必須認真再認真。
2、各項政策的學習及宣傳。
、俎r(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作 的政策宣傳 . 基礎養(yǎng)老金的普及是一項惠民工程 . 今年二月份, 針對 1950 年 3 月 2 日之前出生的居民進行辦理,鎮(zhèn)勞動所對我們 協(xié)理員進行了培訓 . 讓我們明白工作任務 , 工作流程 , 和辦理時應 該注意的問題。四月末基本完成基礎養(yǎng)老金的辦理工作。②養(yǎng)老、 醫(yī)療、生育保險的各項政策以及失地保障的政策改動我們都必須 學習跟進,這些都是關乎到老百姓的切身利益的,我們要做的就 是更好的為人民服務。
四、工作中存在的問題和今后努力方向 回顧這三年來的基層工作,認識到了自身的很多不足地方。
無論從思想上還是工作上都有待提高。工作中的不細心也要堅決 杜絕,認識問題要更加深刻。更好的向領導學習,向其他進步的同 事學習,加強自己的綜合能力,提高工作效率。真正做到理論與 實際相結合。協(xié)理員是一項基層工作,這項工作就要求我們必須 沉下去,沉到基層一線去,切實了解群眾的需求,解決群眾遇到 的困難,傳達好國家的政策。
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