導(dǎo)游雇傭合同(3篇)

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編整理的導(dǎo)游雇傭合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

導(dǎo)游雇傭合同1

　　甲方(雇主):______________

　　乙方(受雇職工):______________

　　甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限自________年________月________日開始，至________年________月________日止，乙方需至少工作滿6個(gè)月。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　　乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，在________從事________工作。

　　三、工作時(shí)間

　　乙方工作時(shí)間一天不少于8個(gè)小時(shí)，需把當(dāng)天安排的事做完。

　　四、勞動報(bào)酬

　　(一)甲方承諾每月__日以貨幣形式支付乙方工資。

　　(二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的__工資為基數(shù)計(jì)算。乙方如有請假情況需提前__天通知甲方，每月休假、請假不得超過4天，如超過1天，扣除標(biāo)準(zhǔn)為30元，以此類推。

　　(三)需扣乙方第一個(gè)月工資中的500元作為工作押金，期滿后退還乙方。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　(二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當(dāng)致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方會根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰措施。

　　六、勞動合同終止的`條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)乙方不能履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

　　七、其他約定

　　在協(xié)議合同期內(nèi)，若非受甲方委托指派，乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

　　八、本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方(公章)：________________　　　　　　　乙方(公章)：________________

　　法定代表人(簽字)：________________　　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年________月________日　　　　　　　　________年________月________日

導(dǎo)游雇傭合同2

　　甲 方

　　乙 方

　　____市勞動和社會保障局監(jiān)制

　　甲方

　　乙方姓名 性別 居民身份證號碼

　　導(dǎo)游證號碼

　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同為乙方完成________年度 旅游線路的導(dǎo)游任務(wù)為期限的勞動合同。乙方導(dǎo)游任務(wù)的詳細(xì)情況和要求見附件。

　　第二條 本合同的生效時(shí)間為本合同終止的條件為

　　第三條 在執(zhí)行導(dǎo)游任務(wù)前，甲方向乙方支付完成本合同約定的導(dǎo)游業(yè)務(wù)中所需要的'帶團(tuán)費(fèi)用。

　　第四條 乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格履行導(dǎo)游員職責(zé)。乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，或者未履行導(dǎo)游員職責(zé)的，甲方有權(quán)依據(jù)本合同和相關(guān)規(guī)定處理直至解除本合同。

　　第五條 乙方完成本合同約定導(dǎo)游任務(wù)的勞動報(bào)酬為甲方向乙方支付的勞動報(bào)酬的時(shí)間為支付勞動報(bào)酬的其他約定

　　第六條 甲乙雙方約定，乙方的社會保險(xiǎn)按以下方式辦理

　�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和本市規(guī)定共同承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方繳納。

　�。ǘ�）甲乙雙方按國家和本市規(guī)定承擔(dān)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，但甲方承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付給乙方，由乙方繳納。

　　第七條 甲乙雙方除可以依據(jù)《____市勞動合同規(guī)定》解除勞動 合同外，就其他情形解除勞動合同約定如下：

　　第八條 違約責(zé)任的約定

　　第九條 甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十條 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向旅行社注冊所在地的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提出書面申請。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十一條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十三條 本合同的附件如下

　　甲 方（公章） 乙方 （簽章）

　　法定代表人或委托代理人

　　（簽章）

　　簽訂日期________年____月____日

導(dǎo)游雇傭合同3

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動合同制的有關(guān)規(guī)定，_____旅行社(甲方)因工作需要與 (乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。

　　一、同期限：從________年____月____日起至________年_____月____日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)：

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。

　　c)利用淡季對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報(bào)酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的____%。

　　2、帶游客到華西賓XX、羅敷女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元次、西山門____元次、西XX____元次。

　　4、外出帶團(tuán)____元天。

　　五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的.聲譽(yù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按____--____倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止和同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：

　　導(dǎo)游證編號： _____旅行社總經(jīng)理：

　　電話： 手機(jī)： 傳真： 身份證號：

　　________年____月____日

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