特殊勞動關(guān)系合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的特殊勞動關(guān)系合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

特殊勞動關(guān)系合同1

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　鑒于乙方為特殊勞動關(guān)系人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方就臨時(shí)用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限為 個(gè)月，本合同于 年 月 日生效，至 年 月 日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個(gè)月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。

　　第二條 乙方承擔(dān)的工作內(nèi)容、要求為：

　　1.乙方的工作崗位：

　　2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條 甲方安排乙方到 工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應(yīng)予以配合，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付加班費(fèi)。

　　第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

　　第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：

　　1.技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指導(dǎo)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等;

　　2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公平的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。

　　3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密)和有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同等)對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

　　第六條 甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式及工作時(shí)間的安排：

　　1.甲方支付乙方勞動報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)按天計(jì)算90元/天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，超出8小時(shí)加班的加班費(fèi)為15元/小時(shí)，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報(bào)酬。

　　2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準(zhǔn)。

　　第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1.本合同自然期滿的;

　　2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

　　3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　4.乙方的個(gè)人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關(guān)系的。

　　第九條 甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應(yīng)該根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險(xiǎn)以外的其他福利保障計(jì)劃，用于乙方的`特殊保障和慰問補(bǔ)償。

　　由甲方為乙方購買一份意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

　　第十二條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報(bào)酬。

　　第十三條 依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

　　第十五條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

　　1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2.乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

　　第十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)

　　___年__月___日

　　乙方(簽章)

　　___年__月___日

特殊勞動關(guān)系合同2

　　甲方(用人單位)：_________________上海_____________有限公司

　　單位地址：_________________上海市(郵編：________________)

　　單位法人(或負(fù)責(zé)人)：_________________

　　乙方(員工)：_________________(工號：_________________)

　　有效證件號碼：_________________證件/號碼：_________________

　　戶籍所在地：_________________

　　本市現(xiàn)在居住地：_________________

　　聯(lián)系電話(固定或移動)：_________________

　　緊急狀態(tài)聯(lián)系人：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　甲方和乙方根據(jù)國家和本市相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿和協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議，約定如下條款，并承諾履行各自的義務(wù)：_________________

　　一、乙方身份

　　(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√選擇)：_________________

　　□1、退休人員(見《退休證》復(fù)印件)

　　□2、“協(xié)保人員”(見《勞動手冊》復(fù)印件及相關(guān)證明)

　　□3、“企業(yè)下崗人員”(見原單位出具的《下崗人員證明書》原件)

　　(二)乙方承諾其說明的身份和證明材料誠實(shí)、信用、真實(shí)、有效，沒有虛假或欺騙。如有，不論何時(shí)被甲方查出，甲方即可依“欺詐”嚴(yán)重行為解除本協(xié)議書;乙方的欺詐行為給甲方贊成損失的，甲方可追究乙方的賠償責(zé)任。

　　(三)為維護(hù)甲、乙雙方的利益，乙方應(yīng)當(dāng)做到：_________________

　　1、如乙方的身體狀況出現(xiàn)不利于履行本協(xié)議書約定的崗位工作時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，甲方可視情況處理，包括立即解除聘用關(guān)系。

　　2、本項(xiàng)規(guī)定僅適用于“下崗人員”

　　(1)乙方應(yīng)每隔6個(gè)月向甲方遞交關(guān)于證明其仍為“下崗人員身份”的原單位出具的材料(原件)，甲方有權(quán)詢問相關(guān)情況。該證明材料原價(jià)存放于甲方。

　　(2)如乙方的身份情況發(fā)生變化(指從“下崗人員”變?yōu)椤笆�業(yè)人員”，無論是自己主動要求或是被原單位要求)，乙方必須在變化情況發(fā)生前5個(gè)工作日內(nèi)書面告知甲方，并提供相關(guān)原始材料給甲方審查。甲方此時(shí)擁有各種處置權(quán)，包括立即終止執(zhí)行本協(xié)議書，終止甲、乙雙方之間的聘用關(guān)系。

　　(3)如果乙方未按上述約定時(shí)間和方式告知甲方，即視作為“不誠實(shí)信用，欺騙甲方”，甲方可在其知曉或查實(shí)之時(shí)，依據(jù)本條第(二)款規(guī)定處理。

　　二、聘用期限

　　(一)聘用期限為年，即自年月日起至年月

　　日止(以下簡稱“本聘用期”)。

　　(二)本聘用期滿，本協(xié)議書即終止履行，甲、乙雙方之間的聘用關(guān)系亦即終止。

　　(三)如需續(xù)簽《聘用協(xié)議》，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。

　　三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

　　(一)甲方聘任乙方在部門從事工作。甲方已告知乙方該崗位是“無職業(yè)病危害性”崗位。甲方提供乙方必要的勞動保護(hù)條件和用品。

　　(二)鑒于乙方所任崗位的特點(diǎn)，甲方?jīng)Q定乙方實(shí)行工作時(shí)間制度。

　　四、勞動報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

　　(一)甲方?jīng)Q定乙方的月崗位聘用報(bào)酬為元(人民幣，下同)。甲方于次月

　　日以法定貨幣通過方式支付給乙方。其中屬于法律規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔(dān)的個(gè)人所得稅，由甲方從乙方報(bào)酬中代扣代繳。

　　(二)由甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方按本市規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。

　　(三)獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)其經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際業(yè)績決定和另行處理，不作為必須發(fā)放的待遇。

　　(四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下：_________________

　　1、依法享受法定假日和公休日

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、

　　(五)鑒于乙方人員性質(zhì)，甲方不為乙方繳納法定的社會保險(xiǎn)費(fèi)。出于保護(hù)乙方人身安全，甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)種。乙方萬一發(fā)生的人身意外事故，由該商業(yè)保險(xiǎn)按其規(guī)定支付相關(guān)待遇。甲方協(xié)助理賠。

　　(六)乙方非因工負(fù)傷或因病發(fā)生的費(fèi)用由乙方按其原來醫(yī)療保險(xiǎn)途徑享受，甲方不再承擔(dān)任何報(bào)銷費(fèi)用的責(zé)任。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對乙方同樣適用。乙方應(yīng)服從所在部門主管的管理，自覺遵守勞動紀(jì)律。如有違反，甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關(guān)系。

　　(二)乙方在甲方工作期間，負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，如有違反，甲方有權(quán)追索乙方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　六、聘用關(guān)系的解除

　　(一)在本聘用期內(nèi)，甲、乙任何一方均可提出解除聘用關(guān)系，但應(yīng)提前3日并以書面形式通知對方。

　　(二)乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可隨時(shí)解除聘用關(guān)系：_________________

　　1、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請病假日(含)或累計(jì)請病假日(含)以上的;

　　2、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)請事假日(含)或累計(jì)請事假日(含)以上的;

　　3、在本聘用期內(nèi)，乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計(jì)無故缺勤日(含)以上的;

　　4、乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動紀(jì)律行為的。

　　(三)解除本聘用關(guān)系，甲方無需支付任何補(bǔ)償。

　　七、特別約定條款

　　乙方確認(rèn)：_________________下述地點(diǎn)是甲方向乙方送達(dá)法律文書的有效地點(diǎn)，只要甲方通過掛號信等有效方式發(fā)出的，均視作乙方已收到。如果乙方變動住址且沒有在變動后3個(gè)工作日內(nèi)用書面形式報(bào)告甲方的，所有后果由乙方自己負(fù)責(zé)。

　　法律文書送達(dá)地點(diǎn)：_________________

　　(郵編：_________________)【乙方簽名：_________________】

　　八、附則

　　(一)甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時(shí)，可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可按本市規(guī)定申請勞動爭議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對方造成損失或損害的，被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責(zé)任或法律責(zé)任。

　　(二)本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字即生效，一式二份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認(rèn)其收到。

　　(三)乙方確認(rèn)其已收到本協(xié)議書。

　　甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：_________________

　　甲方公章：_________________乙方身份證號：_________________

　　甲方地址：_________________乙方常住地址：_________________

　　日期：_________________日期：_________________

特殊勞動關(guān)系合同3

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　性別：

　　出生年月日：

　　居民身份證號碼：

　　經(jīng)常居住地住址：

　　郵編：

　　聯(lián)系電話：

　　緊急情況聯(lián)系人：

　　緊急情況聯(lián)系人地址：

　　緊急情況聯(lián)系人電話：

　　聲明條款：

　　乙方在此聲明：在與甲方簽訂本合同的同時(shí)，

　　1、我已向甲方提交了本人已繳納社會保險(xiǎn)及公積金的證明，并承諾由原單位繳納，甲方無需為本人繳納;

　　2、我向甲方提供或反映的所有個(gè)人資料包括個(gè)人學(xué)歷、個(gè)人職業(yè)資格證書、個(gè)人工作履歷、證件及其他個(gè)人信息均為真實(shí)有效;

　　1.合同期限

　　1.1 本勞務(wù)合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止 1.2 本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。續(xù)簽本合同的，應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)的手續(xù)(見本合同附件二)。

　　2.工作崗位和內(nèi)容

　　2.1 本合同期內(nèi)，甲方安排乙方的工作崗位為： 。

　　2.2 乙方按照甲方對乙方的崗位安排和相應(yīng)的工作職責(zé)界定，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)甲方要求，完成甲方安排的其他工作。

　　2.3 甲方確應(yīng)工作需要，可以安排乙方從事其他工作，或依照乙方的能力和工作表現(xiàn)及甲方經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但在甲方批準(zhǔn)前，應(yīng)當(dāng)服從安排，若乙方消極怠工的，甲方有權(quán)解除本合同。如乙方認(rèn)為難于適應(yīng)調(diào)整后的工作崗位，可申請解除本合同。

　　3.工作時(shí)間、休息休假

　　3.1 乙方在上述崗位工作期間，實(shí)行以下 [ ] 項(xiàng)工時(shí)制度(可選)：

　　a.乙方工作崗位實(shí)行每天不超過8小時(shí)、每周不超過40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

　　b. 乙方工作崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，計(jì)算周期為： □年; □半年; □季; □月;

　　C.乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方在此認(rèn)可，此處工作時(shí)間是指正常工作小時(shí)的累計(jì)，午餐、午休及其它與履行工作職責(zé)無關(guān)的非正常工作時(shí)間均不包括在內(nèi)，乙方每天上下班時(shí)間和休息日由甲方根據(jù)需要決定。

　　3.2 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以要求乙方在雙方約定的工作時(shí)間之外延長工作時(shí)間。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日、休息日安排乙方工作的，應(yīng)按照法律規(guī)定及本單位規(guī)章制度安排補(bǔ)休或支付加班工資。乙方延長工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書面的要求或確認(rèn)，否則乙方無權(quán)要求甲方就乙方自行延長的工作時(shí)間安排補(bǔ)休或支付加班工資。關(guān)于加班的申請、審批及補(bǔ)償方式按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　3.3 乙方僅享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和公司給予的其他假期。關(guān)于假期的享受資格、申請假期的程序及待遇按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

　　4.勞務(wù)報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

　　4.1 甲、乙雙方確認(rèn)乙方的月勞務(wù)費(fèi)為稅前人民幣 元(大寫：人民幣 元)。甲方每月 日按照乙方上月勞務(wù)出勤狀況，向乙方發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。

　　4.2 按照國家和( )市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由乙方個(gè)人繳納的個(gè)人所得稅由甲方在乙方每月勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。

　　4.3 由于乙方已繳納社會保險(xiǎn)待遇，因此甲方免除為乙方辦理并繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù)。

　　5.工作紀(jì)律

　　5.1 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　5.2 乙方在甲方從事勞務(wù)工作期間，應(yīng)服從甲方的管理，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　6.合同的變更、解除和終止

　　6.1 本甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除本合同;合同變更的，需履行變更合同手續(xù)合同手續(xù)(見本合同附件三)，未辦理變更手續(xù)的或變更條款不明的，視為未有變更，雙方按原條件繼續(xù)履行;

　　6.2 甲、乙雙方任何一方提前30天書面通知對方即可終止本合同。

　　6.3 乙方因任何原因連續(xù)一個(gè)月不能從事本合同規(guī)定的工作的，本合同自行終止。

　　6.4 有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并無需支付任何補(bǔ)償：

　　6.4.1 甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的個(gè)人文件或信息是虛假的情況; 6.4.2 乙方違反甲方的規(guī)章制度;

　　6.4.3 乙方因涉嫌違反國家法律法規(guī)而受到國家司法、行政機(jī)關(guān)的調(diào)查或限制人身自由的。

　　7.其他

　　7.1 乙方保證不因其在甲方從事勞務(wù)工作，致使甲方受到由于乙方原因而產(chǎn)生的法律或其他糾紛影響，并承諾由乙方本人承擔(dān)一切責(zé)任。 7.2 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　7.3 本合同壹式貳份，甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，甲方、乙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

　　甲方:(蓋章)

　　___年__月___日

　　乙方：(簽字)

　　___年__月___日