專職律師勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版
在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的專職律師勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
專職律師勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版1
甲方(聘請(qǐng)方):
住址:
負(fù)責(zé)人:
乙方(受聘方):
性別:
出生年月:
居民身份證號(hào)碼:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,供雙方共同遵守。
第一條、合同期限
合同期限為 年,從20 年 月 日起至20 年 月 日止。聘用期滿,雙方未訂立新合同前,視為雙方同意繼續(xù)履行本合同。
第二條、工作內(nèi)容和地點(diǎn)
甲方聘請(qǐng)乙方從事 律師工作,工作地點(diǎn):南寧市園湖南路16號(hào)。
第三條、工作時(shí)間和休息
根據(jù)律師業(yè)務(wù)工作特點(diǎn),乙方實(shí)行不定時(shí)、不定期工作制度,并根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受休息、休假的權(quán)利。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
雙方約定,乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行承包制,具體辦法如下:
1、甲方分配給乙方辦理的案件(含法律顧問(wèn)),按已結(jié)案業(yè)務(wù)收入的45%提取給乙方作為報(bào)酬;
2、除甲方分配之外的乙方辦理的案件,均按65%提取給乙方作為報(bào)酬。
乙方所得報(bào)酬應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方可以代扣代繳。乙方因辦理業(yè)務(wù)被投訴的,甲方有權(quán)暫不發(fā)放該案酬金并待查清后再作處理。
乙方要求采取其他承包形式的,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等保險(xiǎn),所需費(fèi)用從乙方承包所得報(bào)酬中扣除;
2、乙方因其他原因要求自行繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的,應(yīng)在每年審前向甲方提供繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)的書(shū)面依據(jù);
第六條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的辦公條件。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第七條、勞動(dòng)合同的變更和解除
經(jīng)雙方協(xié)商一致,雙方可變更或解除本合同,其他均按法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。
第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)
1、乙方應(yīng)按司法部及自治區(qū)司法廳和甲方的有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)法律援助的義務(wù);
2、乙方除應(yīng)遵守司法部、中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)和自治區(qū)司法廳、自治區(qū)律師協(xié)會(huì)有關(guān)律師工作的行政規(guī)章和相關(guān)規(guī)定外,甲方根據(jù)實(shí)際情況制訂相應(yīng)規(guī)章制度并向乙方公示,乙方應(yīng)遵守之;
3、乙方的年審注冊(cè)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
專職律師全年沒(méi)有收入或總收入為壹萬(wàn)元以下的,另收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟伍佰元整;全年總收入為壹萬(wàn)零壹元至貳萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)壹仟元整;全年總收入為貳萬(wàn)零壹元以上但低于三萬(wàn)元的,收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)伍佰元整;全年總收入高于三萬(wàn)元及以上的,不收取分擔(dān)所注冊(cè)費(fèi)及辦公費(fèi)。并于注冊(cè)當(dāng)年結(jié)清,否則甲方可不予乙方年審注冊(cè)。
4、因乙方報(bào)酬實(shí)行承包制,故無(wú)論發(fā)生任何情形,包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同等等,甲方均無(wú)須向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金等。
5、乙方是兼職律師或退休后再?gòu)氖侣蓭煿ぷ鞯模贿m用本合同第五條的規(guī)定;
6、乙方的聯(lián)系電話: 通訊地址:郵編 。如有變動(dòng),乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按該通訊地址郵寄送達(dá)有關(guān)文件的,均視為有效送達(dá)。
第九條、本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
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用方:___ 律師事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱甲方)
受聘方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
經(jīng)甲方合伙(作)人會(huì)議研究決定,聘用 為甲方專職律師,現(xiàn)根據(jù)《律師法》、《合同法》等法律,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,自愿簽訂如下聘用合同,雙方應(yīng)共同遵守。
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年,自 年 月 日至 年 月 日。(乙方通過(guò)甲方首次辦理律師執(zhí)業(yè)證的,聘用期限自首次領(lǐng)證之日起 年。)
二、乙方的工作內(nèi)容和義務(wù)
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),依法積極納稅,恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、每年應(yīng)完成業(yè)務(wù)收費(fèi) 萬(wàn)元或業(yè)務(wù)量 件(標(biāo)準(zhǔn)件)。
3、在承辦的案件結(jié)案后二十日內(nèi)將卷宗歸整入檔。
4、服從甲方管理和對(duì)工作的統(tǒng)一安排,積級(jí)參加甲方的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和社會(huì)公益活動(dòng)。
5、積極維護(hù)甲方的名譽(yù)和利益,保守甲方的商業(yè)秘密。
6、執(zhí)業(yè)期間不得從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
7、乙方應(yīng)加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。
三、甲方提供的工作條件、保險(xiǎn)、福利待遇
1、甲方依法定程序及時(shí)為乙方辦理律師執(zhí)業(yè)證年度注冊(cè)手續(xù)。
2、甲方為乙方提供必要的辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)施辦案所需各類(lèi)手續(xù)、材料用紙等,并承擔(dān)乙方收費(fèi)應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅,其他稅收和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
3、乙方完成業(yè)務(wù)收費(fèi)定額的,甲方按每月 元發(fā)放工資,收費(fèi)超過(guò) 萬(wàn)元的,按超出部分的 %計(jì)提獎(jiǎng)金。
4、甲方依國(guó)家及當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為乙方及時(shí)足額交納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。雙方解除合同時(shí),該養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
5、甲方應(yīng)積極支持乙方接受專業(yè)培訓(xùn)教育和深造。
四、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂、違約責(zé)任
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同變更相應(yīng)內(nèi)容。
2、在聘用期內(nèi),任何一方要求變更合同條款,均應(yīng)征得對(duì)方同意。
3、甲、乙雙方協(xié)商一致時(shí),本合同可解除。解除合同應(yīng)依列條款辦理:
(1)在本合同有效期內(nèi)提出解除合同的一方,應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。
(2)非本合同約定事由或法定事由,單方提前解除合同的,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。
(3)合同解除時(shí),乙方在清理完所有債權(quán)債務(wù)以及交接清所承辦的案件、卷宗材料,交回執(zhí)業(yè)證后,甲方辦理解除手續(xù)。
4、乙方有下列情形之一,甲方有權(quán)單方解除合同,并依法向乙方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的:
(2)乙方因違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,造成不良影響或受到律師協(xié)會(huì)或司法行政機(jī)關(guān)處罰的:
5、甲方有下列情形之一,乙方有權(quán)單方解除合同,并依法向甲方追償或請(qǐng)求賠償:
(1)乙方完成工作任務(wù)的要求后,甲方未如數(shù)支付工資;
(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
6、本合同期限屆滿,聘用關(guān)系終止。甲、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽,如有續(xù)簽意向,應(yīng)在期限屆滿前 日通知對(duì)方。任何一方不同意與對(duì)方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款,應(yīng)在期滿前 日書(shū)面通知對(duì)方。
五、其他約定事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜,按法律法規(guī)及主管司法行政機(jī)關(guān)的有關(guān)規(guī)定辦理。
2、本合同一式叁份,甲方一份,乙方一份,主管司法行政機(jī)關(guān)備案一份,具有同等效力,合同自簽字之日起生效。
甲方:
律師事務(wù)所(蓋章)
負(fù)責(zé)人簽字:
乙方:(簽章)
日期:年 月 日
專職律師勞動(dòng)合同范本標(biāo)準(zhǔn)版3
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)律師法》和北京市有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障的規(guī)定和政策及其他相關(guān)法律規(guī)定,本合同由以下兩方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂:
甲方:
負(fù)責(zé)人:
注冊(cè)地址:
郵政編碼:
電話:
傳真:
乙方:(姓名)
性別:男
身份證:
律師執(zhí)業(yè)證號(hào)碼:
戶籍所在地及住址:(按身份證地址填寫(xiě))
郵政編碼:
所屬街道辦事處:
住所地:(按實(shí)際居住地填寫(xiě))
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
一、勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同類(lèi)型為:無(wú)固定 □/有固定 □ 期限的勞動(dòng)合同。本合同為無(wú)固定期限的,有效期自 年 月 日起;本合同為固定期限的,有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為 月,至 年 月 日止。
鑒于甲方為訂立本合同,提供 元的專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行了專業(yè)(技術(shù))培訓(xùn),雙方協(xié)商確定乙方在甲方的服務(wù)期限為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方聘用乙方為專職執(zhí)業(yè)律師,并根據(jù)司法行政管理部門(mén)的規(guī)定為乙方辦理執(zhí)業(yè)登記。乙方在甲方從事的工作內(nèi)容為: (如訴訟、非訴訟等業(yè)務(wù)或其他分類(lèi)方式) 。
第三條 乙方的工作地點(diǎn)為 (本所注冊(cè)地) 。因工作需要,甲方安排乙方到下列地點(diǎn)工作的,不視為工作地點(diǎn)的變更:
(一)仲裁機(jī)構(gòu)所在地;
(二)人民法院所在地;
(三)甲方分支機(jī)構(gòu)所在地;
(四)甲方委托人辦公場(chǎng)所所在地;
(五)甲方委托人指定的為辦理律師業(yè)務(wù)的其他地點(diǎn);
(六)甲方臨時(shí)性安排乙方從事工作的其他地點(diǎn)。
第四條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(工作定額)。
三、工作時(shí)間
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 □ 不定時(shí)工時(shí)制 □
第六條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每日的工作時(shí)間為八小時(shí),每天上班時(shí)間為 ,下班時(shí)間為 。中午 至 為用餐時(shí)間,不視作工作時(shí)間。
第七條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定節(jié)假日工作或未安排年休假的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
本條中用于計(jì)算加班工資報(bào)酬的工資基數(shù),按照本合同第9條中約定的基本工資確定。
第八條 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,甲方可通過(guò)崗位責(zé)任制度對(duì)乙方進(jìn)行考核。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,甲方有權(quán)通過(guò)績(jī)效考核定期評(píng)定乙方的工作表現(xiàn)。(績(jī)效考核辦法由甲方根據(jù)行政主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見(jiàn)依照法定程序制定并向乙方公示或告知。)
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條 甲方按照下列第( )種模式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:
第(一)種模式:
1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(基本工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn),低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付;試用期工資不得低于期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)的80%并不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)
2.甲方可以綜合考慮乙方的工作表現(xiàn)、承辦案件/項(xiàng)目的難度、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等因素向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)辦法、數(shù)額、支付時(shí)間等由甲方依法定程序制定。
第(二)種模式:
1.乙方的基本工資為稅前 元/月,試用期的基本工資為稅前 元/月。(解釋同上)
2.乙方可以根據(jù)工作成果享有效益提成的權(quán)利,具體提成辦法及支付時(shí)間由甲方依照法定程序確定。(可考慮繼續(xù)采用現(xiàn)行律師事務(wù)所的提成辦法)
第(三)種模式:
1.甲方按月以不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額,向乙方支付生活費(fèi),具體數(shù)額為 元/月。
2.甲方采取效益工資方式,根據(jù)乙方工作成果為乙方提取并支付勞動(dòng)報(bào)酬,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法雙方可以依據(jù)甲方的提成辦法另行簽署業(yè)務(wù)提成協(xié)議。
雙方依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)勞動(dòng)政策的規(guī)定,可以對(duì)上述分配模式進(jìn)行補(bǔ)充約定,也可以依法約定其他分配模式。
甲方按照法定程序制定并公示的規(guī)章制度、簽署的集體合同或單項(xiàng)協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬分配模式進(jìn)行調(diào)整,與本合同約定不一致的,雙方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度或集體合同約定對(duì)本合同勞動(dòng)報(bào)酬條款進(jìn)行變更,如乙方拒絕變更的,甲方有權(quán)解除本合同。
無(wú)論以何種分配方式,甲方為保障乙方正常的生活,在乙方向甲方正常提供勞動(dòng)的情況下,應(yīng)按月向乙方支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)報(bào)酬。
【對(duì)于無(wú)法完成(或 次未完成)定額或提成基數(shù)的律師,甲方可以根據(jù)雙方約定解除勞動(dòng)合同,但已經(jīng)領(lǐng)取的基本工資或生活費(fèi)不得要求乙方退還!
第十條 乙方的基本工資應(yīng)按月支付。每月 日前甲方應(yīng)以貨幣方式向乙方支付當(dāng)月□/上月□的工資,遇節(jié)假日則提前至節(jié)假日前最后一個(gè)工作日;竟べY可以以現(xiàn)金的方式發(fā)放,也可匯入乙方指定的銀行賬戶。
第十一條 如果乙方對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬產(chǎn)生疑問(wèn)或者異議,可在下一個(gè)勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放周期前以書(shū)面方式向甲方提出。逾期未提出的,并領(lǐng)取了下一周期的勞動(dòng)報(bào)酬的,視為認(rèn)可甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額及行為,但法律另有規(guī)定的除外。
第十二條 因甲方工作任務(wù)不足導(dǎo)致使乙方待崗的,甲方應(yīng)自情況發(fā)生之次月起,按北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%向乙方按月支付生活費(fèi)。甲方安排乙方待崗的,應(yīng)當(dāng)向乙方出具書(shū)面待崗?fù)ㄖ?但乙方仍然負(fù)有遵守甲方規(guī)章制度、維護(hù)甲方商譽(yù)的義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
第十三條 甲乙雙方應(yīng)按法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金和其他法定的福利待遇的費(fèi)用。
第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。乙方的病假工資不低于本地最低工資的80%,具體計(jì)發(fā)辦法為 。
第十五條 乙方請(qǐng)事假的,在事假期間甲方可以不向其支付工資。
第十六條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 乙方為女性,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期,可以享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假和其他檢查、生育、哺乳等方面的待遇。
第十八條 乙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期間的律師注冊(cè)費(fèi)用、檔案管理費(fèi)用由甲方 □/乙方 □ 承擔(dān)。
第十九條 甲方根據(jù)單位經(jīng)濟(jì)效益狀況可為乙方提供其他補(bǔ)充形式的保險(xiǎn)或福利!揪唧w內(nèi)容雙方商定】
六、休息休假
第二十條 乙方依法享受公休日和法定節(jié)假日休息及帶薪年休假的權(quán)利(實(shí)行不定時(shí)工作制度的,無(wú)須規(guī)定公休日)。休息日指周六、日,法定節(jié)假日全年共十一天:元旦一天、春節(jié)三天、清明節(jié)一天、勞動(dòng)節(jié)一天、端午節(jié)一天、中秋節(jié)一天、國(guó)慶節(jié)三天。對(duì)公司女員工而言,法定節(jié)假日除前述規(guī)定的十一天外,還包括“三八國(guó)際婦女節(jié)” 的半天休息。少數(shù)民族的節(jié)日是否也需要說(shuō)明一下。
第二十一條 甲方可以根據(jù)勞動(dòng)用工管理需要,依法制定適用于本單位的考勤和休假管理制度。
第二十二條 帶薪年休假及具體執(zhí)行參照國(guó)家規(guī)定及甲方休假辦法。
七、工作條件和勞動(dòng)紀(jì)律
第二十三條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理需要,在征求全體職工(或職工代表)意見(jiàn)的前提下,依法制定本所的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,并向全體員工公示。
第二十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
第二十五條 甲方同意在本合同期限內(nèi),依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
第二十六條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)章制度;自覺(jué)維護(hù)甲方的社會(huì)聲譽(yù);保守甲方的商業(yè)秘密;遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方及北京市律師協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn),提高自身素質(zhì),服從甲方安排,積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。
第二十七條 甲方可以根據(jù)工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)需求為提供乙方學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的條件和機(jī)會(huì),根據(jù)主管機(jī)關(guān)的要求完成對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。
第二十八條 甲方鼓勵(lì)乙方通過(guò)各種渠道參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或其他業(yè)務(wù)研討活動(dòng),提高工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。需要支付費(fèi)用的由乙方自行負(fù)擔(dān)或雙方協(xié)商解決。
第二十九條 除本合同第一條第二款約定外,甲方再次提供專項(xiàng)費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的,雙方可另行約定乙方在甲方的服務(wù)期限。乙方在服務(wù)期限屆滿前與甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)根據(jù)服務(wù)期剩余的時(shí)間確定向甲方返還培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額。
八、勞動(dòng)合同的變更、解除
第三十條 有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)采用書(shū)面方式辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法全部或者部分履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;
(四)雙方約定的情形出現(xiàn)的。
第三十一條 甲乙雙方依據(jù)前條第(二)項(xiàng)的約定,一方要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第三十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
本合同生效后至乙方實(shí)際到崗日之間,乙方未實(shí)際為甲方提供勞動(dòng)的,雙方均可以解除本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。法律另有規(guī)定的除外。
第三十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同且無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;
(五)依法可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
本條第(三)項(xiàng)的重大損害,包括但不限于:
1.乙方的過(guò)錯(cuò)行為給甲方造成人民幣 元(含)以上經(jīng)濟(jì)損失的;
2.因乙方的過(guò)錯(cuò)行為導(dǎo)致甲方、乙方分別單獨(dú)地或共同連帶地受到司法部門(mén)或律師協(xié)會(huì)行政處罰或行業(yè)懲戒的;
3.因乙方的行為使甲方失去與第三方的合作機(jī)會(huì)或使甲方遭受投訴等,使甲方的聲譽(yù)、行業(yè)地位、社會(huì)評(píng)價(jià)等無(wú)形財(cái)產(chǎn)受到損害等。
第三十四條 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者按照本合同第九條約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方額外支付一個(gè)月工資:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的.;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)不能完成定額或提成基數(shù)的。
本條所指客觀情況包括:(雙方可指明)
第三十五條 乙方有下列情行之一的,甲方不得依據(jù)第三十四條規(guī)定解除本合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(三)患病或非因工負(fù)傷后,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在甲方連續(xù)工作20xx年(含)以上,且距法定退休年齡不滿5年的;
(六)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;
(七)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
(八)義務(wù)服兵役期間的;
(九)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年(含)以內(nèi)的。
第三十六條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。
第三十七條 勞動(dòng)合同解除后,且乙方按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)后,雙方應(yīng)對(duì)乙方承接但未完成的工作做出妥善安排。乙方不按要求辦理工作交接手續(xù)的,甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第三十八條 勞動(dòng)合同解除后,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)向甲方提供相關(guān)的資料、信息和文件,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第三十九條 除本合同第三十七條情形外,勞動(dòng)合同解除后,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)為乙方辦理檔案或者律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),由于拖延給乙方造成損失的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是,如因乙方未能向甲方提供同意承接其檔案或律師檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的新單位資料或者提供信息錯(cuò)誤的,相關(guān)責(zé)任和損失由乙方自行承擔(dān)。
九、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第四十條 本合同期限屆滿前30日或不遲于本合同約定的脫密期起始日,甲乙雙方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知對(duì)方。甲方終止本合同的,在此期間內(nèi)可以調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,但甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
第四十一條 勞動(dòng)合同終止后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù),否則,甲方有權(quán)暫時(shí)不為乙方辦理律師檔案和工作轉(zhuǎn)出手續(xù),不支付終止合同應(yīng)支付的相關(guān)費(fèi)用。
第四十二條 勞動(dòng)合同終止后,乙方律師檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)按照本合同第四十條的約定辦理。
第四十三條 勞動(dòng)合同終止或解除后,除非雙方另有約定或者客戶要求變更承辦律師,乙方對(duì)在甲方工作期間未結(jié)的工作有義務(wù)繼續(xù)辦理。在繼續(xù)辦理期間,甲方無(wú)須再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但雙方另有約定的除外。
十、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、競(jìng)業(yè)限制
第四十四條 乙方執(zhí)行甲方的工作或者主要利用甲方提供的工作條件完成的工作成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方有義務(wù)維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益,并且不得實(shí)施任何侵害甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的行為。
第四十五條 甲方所有的書(shū)面和軟件圖文資料,客戶名單,技巧和法律文件等均為甲方商業(yè)機(jī)密,乙方對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù)。
乙方無(wú)論因何原因離職,不得在任何場(chǎng)所以任何方式,包括但不限于網(wǎng)絡(luò)和/或刊物上,將甲方的客戶宣傳為個(gè)人客戶。乙方因任何原因離職,不得誘導(dǎo)甲方的員工離職.
第四十六條 薪金和有關(guān)個(gè)人資料均屬甲方商業(yè)秘密,乙方不得將本人薪酬或有關(guān)資料以任何形式透露給包括甲方其他雇員在內(nèi)的任何第三方。
第四十七條 甲方的規(guī)章制度對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密事宜有明確規(guī)定,乙方應(yīng)當(dāng)遵守。
第四十八條 除本合同第四十三條約定情形外,乙方在離職后 年/月(但最長(zhǎng)不超過(guò)兩年)內(nèi)不得與甲方的客戶有任何業(yè)務(wù)往來(lái),甲方為此向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 元(或 元/月);若乙方違反此約定,需向甲方支付違約金 元(違約金支付方法和標(biāo)準(zhǔn)可另行商定)。
十一、承諾
第四十九條 甲方承諾,在簽署本合同時(shí)已經(jīng)辦理了正常的年檢工作,并有合法的執(zhí)業(yè)資格。乙方承諾,在簽署本合同時(shí),與其他任何單位不存在仍存續(xù)有效的勞動(dòng)關(guān)系。
第五十條 乙方保證在其簽署本合同后,甲方不會(huì)因任何原因被卷入乙方與其他單位的任何形式的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中,且不存在任何未處理完畢的投訴或可能投訴事項(xiàng)。否則,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為妥善處理爭(zhēng)議糾紛而支付的調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用、律師費(fèi)等。
十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第五十一條 甲乙雙方對(duì)本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議或持有不同見(jiàn)解時(shí),應(yīng)進(jìn)行協(xié)商或通過(guò)行業(yè)主管部門(mén)或律師協(xié)會(huì)進(jìn)行協(xié)調(diào),雙方如書(shū)面約定或爭(zhēng)議發(fā)生后達(dá)成協(xié)議,可將爭(zhēng)議提交行業(yè)主管部門(mén)和指定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。
第五十二條 本合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,未能通過(guò)協(xié)商解決的,應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地∕勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,如有一方或雙方不服仲裁的,均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十三、附則
第五十三條 本合同未盡事宜,雙方可進(jìn)行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同內(nèi)容與相關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十四條 甲乙雙方確認(rèn)本合同首頁(yè)所記載的通訊地址為其真實(shí)有效的通訊地址。雙方所需送達(dá)的文件郵寄、傳真或直接送達(dá)至該通訊地址即視為送達(dá)方履行了送達(dá)義務(wù)。如地址發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面告知對(duì)方,否則因此引起的法律后果由未通知方自己承擔(dān)。
第五十五條 本合同自雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào) 一份。
十四、其他約定
第五十七條 本合同附件包括:
1.律師協(xié)會(huì)制定的行業(yè)規(guī)范;
2.甲方的規(guī)章制度;【列明】
3.(雙方約定的其他內(nèi)容)。
以上附件是本合同的有效組成部分,與本合同具有同等法律效力。
以下為本合同簽字頁(yè),無(wú)正文。
甲方:
乙方:
負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽章)
年 月 日
(本人簽字)
年 月 日
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