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培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同

時間:2024-10-23 20:24:25 聘用合同 我要投稿
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培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同的用途越來越廣泛,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

培訓(xùn)學(xué)校校長聘用合同

  甲方:泰州市海陵區(qū)麗雅禮儀文化傳播有限公司

  (以下簡稱甲方)乙方:

  (以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條

  合同期限

  合同有效期:

  自___年___月___日至___年___月___日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

  第二條

  受聘崗位

  “麗雅形象”培訓(xùn)學(xué)校校長

  第三條

  工作目標及要求

  總體要求:

  規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準確落實校長負責(zé)制;

  加強師資隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)化發(fā)展;

  重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

  推進教育教學(xué)改革,促進學(xué)生的全面發(fā)展;

  提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。

  第四條

  崗位工作基本條件

  應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

  (一)具備教師資格;

  (二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

  (三)從事教育、教學(xué)工作五年以上,具有較強的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

  (四)身心健康;

  (五)符合崗位需要的其他條件。

  第五條

  崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

  (一)實行職級工資制,并隨職級的變動進行調(diào)整。

  (二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

  (三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

  第六條

  聘任合同的變更、終止和解除

  (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

  (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

  1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

  2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

  (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

  l、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

  2、本人申請辭職獲批準的。

  (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

  1、經(jīng)考核認定不合格的;

  2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的;

  3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強,辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的;

  4、失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

  6、有其他違法違紀行為的;

  7、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

  (六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準,不得擅自離職。

  學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時,甲方應(yīng)當(dāng)在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。

  第七條

  違反聘任合同的責(zé)任

  (一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

  (二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

  (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

  (四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第八條

  其他事項

  (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  (二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時,以國家法律法規(guī)為準。

  甲方(蓋章)乙方(簽字):___年___月___

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