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個(gè)體戶聘用合同

時(shí)間:2024-10-13 18:30:00 智聰 聘用合同 我要投稿
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個(gè)體戶聘用合同范本(精選10篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編整理的個(gè)體戶聘用合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)體戶聘用合同范本(精選10篇)

  個(gè)體戶聘用合同 1

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始,至____年____月____日終止,其中試用期____天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是____________

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不____元,其中試用期間工資為_(kāi)___元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

  1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

  2、在休息日工作,按照乙方____日或____小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

  3、在法定休假節(jié)日工作的,應(yīng)另外支付乙方____日或____小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。

  第十條甲方應(yīng)給予乙方月的`患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)____%.

  第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十三條乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十七條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同:

  1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  第十九條勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。

  第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲筆造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

  第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

  簽訂日期: ____年____月____日

  鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

  鑒證員(簽章)

  個(gè)體戶聘用合同 2

  甲方(聘用方):

  姓名:________

  身份證號(hào):________

  地址:________

  聯(lián)系電話:________

  乙方(受聘方):

  姓名:________

  身份證號(hào):________

  地址:________

  聯(lián)系電話:________

  鑒于甲方為個(gè)體工商戶,因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘用乙方為其工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用崗位及職責(zé)

  1. 甲方聘用乙方擔(dān)任________崗位工作。

  2. 乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  二、聘用期限

  1. 本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  2. 試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方不符合甲方的要求,甲方有權(quán)解除本合同。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1. 乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。

  2. 乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  1. 乙方的月工資為_(kāi)___元。試用期內(nèi),乙方的月工資為_(kāi)___元。

  2. 甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  3. 乙方的工資待遇根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1. 甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金等。具體福利待遇由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。

  六、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

  1. 甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。

  2. 乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,如因乙方違反安全操作規(guī)程造成的事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  七、保密和競(jìng)業(yè)限制

  1. 乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用。

  2. 乙方在本合同有效期內(nèi)及解除或終止本合同后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。

  八、合同的解除和終止

  1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

 。2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。4)被依法追究刑事責(zé)任的;

 。5)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3. 有下列情形之一的,本合同終止:

 。1)本合同期滿的`;

  (2)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

 。3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

 。5)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  九、違約責(zé)任

  1. 甲乙雙方任何一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

  2. 乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金____元,并賠償甲方因此造成的損失。

  十、爭(zhēng)議解決

  甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十一、其他事項(xiàng)

  1. 本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2. 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章):________

  日期:____年__月__日

  乙方(簽字或蓋章):________

  日期:____年__月__日

  個(gè)體戶聘用合同 3

  甲方:_______________

  法定代表人:_______________

  乙方:_______________

  甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認(rèn)真履行。

  一、甲方聘用乙方為員工。合同期自______年______月______日至______年______月______日,合同期滿即行終止。

  二、員工姓名、崗位、工資見(jiàn)花名表。

  三、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)知識(shí)、安全、勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

  四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

  五、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動(dòng)保護(hù)用品。

  六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時(shí)間,加班時(shí)間及其待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

  七、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)花名冊(cè)),次月10日支付上月工資。

  八、甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  九、乙方因工負(fù)傷或因工死亡,按國(guó)家和省市法規(guī)辦理。

  十、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期為7天。

  十一、有關(guān)勞動(dòng)合同終止、解除、變更方法,依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  十二、甲乙雙方的`其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負(fù)責(zé)到勞動(dòng)行政部門鑒證。

  十四、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時(shí),雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)留存兩份。

  甲方(蓋章):_______________

  鑒證單位(公章):_______________

  法定代表人(簽章):_______________

  乙方(簽章):_______________

  鑒證人員:_______________

  訂立時(shí)間:_______________

  鑒證時(shí)間:_______________

  個(gè)體戶聘用合同 4

  甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  乙方在合同期內(nèi)同意按甲方工作需要,在甲方安排下的崗位工作,乙方應(yīng)服從安排,但該崗位應(yīng)為乙方能夠勝任之工作。乙方應(yīng)敬業(yè)愛(ài)崗,按時(shí)保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務(wù)。

  三、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程,不得私自修改和刪除電腦軟件。

  四、工資報(bào)酬:

  甲方實(shí)行崗位工資制,工資按月發(fā)放,不無(wú)故拖欠和扣乙方工資,但必須要遵守甲方管理,實(shí)行獎(jiǎng)懲制,月工資為:1800元/月,工資壓一個(gè)月,當(dāng)月支付上月工資,新年當(dāng)月一次性支付完全年工資。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律:

  甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及超市內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)遵守與服從甲方的管理。

  六、安全責(zé)任

  上班來(lái)回期間,一切安全事故均由乙方自行承擔(dān),任何交通事故與甲方無(wú)關(guān)。

  七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即終止。

  八、違反勞動(dòng)合同責(zé)任:

  1、甲乙任何一方的`過(guò)錯(cuò)造成本全同不能履行或者不能完全履行的,由過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)法律責(zé)任;

  2、甲乙任何一方違反本全同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

  3、如有意犯錯(cuò),甲方有權(quán)開(kāi)除并扣出當(dāng)月工資。

  4、辭職者,需提前30天向主任提出

  辭職申請(qǐng)。

  九、雙方需要約定的其他事項(xiàng),甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后,甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外,不再支付任何補(bǔ)貼、補(bǔ)助等其他費(fèi)用。

  十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商一致確定,未能協(xié)商一致,本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。

  十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(蓋章):_____________

  簽約日期:______年______月______日

  個(gè)體戶聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  雇主(以下簡(jiǎn)稱甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自_____年____月____日開(kāi)始,至_____年____月____日終止,其中試用期_____________天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方每月_____________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低不_____________元,其中試用期間工資為_(kāi)____________元。

  第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  第五條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資。

  第六條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的'需要,發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

  第七條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)____________元。

  第八條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第九條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

  第十一條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的,甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

  第十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

  第十四條本合同書(shū)一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  個(gè)體戶聘用合同 6

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)議,自愿達(dá)成本合同,并共同遵守合同全部條款。

  第一條本合同有效期為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日,其中試用期______個(gè)月,試用期工資為_(kāi)_____。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門,擔(dān)任崗位工作。

  第三條甲方在保證身體健康的狀況下,安排乙方每日的工作時(shí)間。甲方由于工作需要,可適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間直至營(yíng)業(yè)結(jié)束。

  第四條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條甲方的工資分配按門店的.經(jīng)營(yíng)效益與個(gè)人表現(xiàn)來(lái)核定。

  第六條轉(zhuǎn)正后甲方每月支付乙方工資______元,次月15日為發(fā)放日。

  第七條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;遵守職業(yè)道德,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

  第八條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  第九條乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十一條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、甲方以暴力、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2、甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或勞動(dòng)條件的。

  第十二條其它:乙方必須遵守內(nèi)部規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章等,若因乙方違規(guī)操作給甲方成經(jīng)濟(jì)損失的,因根據(jù)責(zé)任大小給予相應(yīng)賠償;

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方:_____________(蓋章)

  乙方:_____________

  簽訂日期:______年______月______日

  個(gè)體戶聘用合同 7

  甲方(用人單位):____________

  乙方(受聘員工):____________

  1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合本行業(yè)實(shí)際情況在平等自愿基礎(chǔ)上,雙方同意簽定如下勞動(dòng)合同,并共同信守。

  2、勞動(dòng)合同期:

  合同期為6個(gè)月,自______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、合同期內(nèi),乙方的崗位職務(wù)為_(kāi)_____,試用期工資為_(kāi)_____;試用期滿,其基本工資為_(kāi)_____元,獎(jiǎng)金視出勤情況、工作業(yè)績(jī)而定。

  4、乙方在合同期內(nèi)因崗位職務(wù)發(fā)生變化的,根據(jù)工資管理方案,工資也隨之進(jìn)行調(diào)整。

  5、乙方在合同期間必須遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度中的相關(guān)規(guī)定,維護(hù)甲方利益和聲譽(yù),積極工作,努力完成各項(xiàng)工作和銷售任務(wù)。

  6、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,辭退乙方:

  6.1發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  6.2乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作的;

  6.3乙方因嚴(yán)重違反本店管理?xiàng)l例,達(dá)到辭退條件的;

  6.4乙方如連續(xù)曠工兩天或在一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工三天以上(包括三天),甲方即予解聘。

  6.5乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)和判刑的.勞動(dòng)合同即自行終止。

  7、工作時(shí)間內(nèi)乙方應(yīng)按時(shí)準(zhǔn)時(shí)上班,遲到、早退或臨時(shí)請(qǐng)假應(yīng)提前通知,并視本店情況而定,并做到服裝整齊,熱情工作,把平時(shí)情緒不要帶到工作中,違者按甲方店規(guī)處理。

  8、乙方工作環(huán)境是負(fù)責(zé)收銀并理貨、核對(duì)賬目,如出現(xiàn)資金對(duì)不上賬,小票不打的情況由乙方負(fù)責(zé)。乙方在合同期內(nèi),要求辭職應(yīng)提前30天向甲方提出,有關(guān)事項(xiàng)按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、本合同期滿時(shí),在乙方自愿且經(jīng)甲方考核合格的基礎(chǔ)上,可續(xù)簽勞動(dòng)合同,根據(jù)工作的類別可相應(yīng)的調(diào)整工資。

  10、本勞動(dòng)合同自雙方簽字之日起生效。

  11、本勞動(dòng)合同一式兩份。甲乙雙方各持一份,兩份勞動(dòng)合同具有同等效力。

  甲方簽字:____________

  聯(lián)系方式:____________

  簽定日期:____________年_______月______日

  乙方簽字:____________

  身份證號(hào)碼:____________

  聯(lián)系方式:____________

  住址:____________

  簽定日期:____________年_______月______日

  個(gè)體戶聘用合同 8

  甲方(用人單位)名稱:________

  住所:________

  法定代表人:________

  身份證號(hào):________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________

  性別:________

  居民身份證號(hào)碼(或其他有效身份證件號(hào)碼):________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

  固定期限:自用工之日______年_____月______日起至______年_____月______日

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事經(jīng)理工作。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲乙雙方選擇實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度制度:每月休息________天。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為本單位相同崗位最低檔。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)以法定貨幣形式按

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  六、其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年________月________日________年________月________日

  個(gè)體戶聘用合同 9

  甲方:_______________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了便于甲方投資經(jīng)營(yíng)的便利店能夠順利運(yùn)營(yíng),甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的______,根據(jù)經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下,以資共同遵守:

  一、合同期限

  合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿即終止執(zhí)行。因工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。

  二、工作崗位

  1.經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的便利店內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)工作。

  2.如因工作需要,乙方必須服從甲方安排,調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)。

  三、工作時(shí)間

  每天8小時(shí)(收銀員、營(yíng)業(yè)員),店長(zhǎng)為10小時(shí),每月休假2天(根據(jù)各門店實(shí)際情況而定,由各門店店長(zhǎng)批準(zhǔn)自行調(diào)整),大夜班所有員工不得無(wú)故請(qǐng)假。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  工資由底薪和提成組成:底薪為每月______。每月基本銷售任務(wù)額為_(kāi)_____,如果未完成無(wú)提成;超出任務(wù)額的部分按薪資架構(gòu)執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。

  2、員工如毀損或遺失店鋪財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以賠償甲方;

  3、盤(pán)點(diǎn)少貨的,由乙方按照丟失貨品的賣價(jià)的8折賠償給甲方;

  4、員工不得私自銷售與本店無(wú)關(guān)的任何商品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

  5、員工不得低于標(biāo)價(jià)或高于標(biāo)價(jià)銷售店內(nèi)產(chǎn)品,每發(fā)現(xiàn)一次罰處500元;

  6、員工須做好每次銷售記錄,做到日清日結(jié),并自覺(jué)接受甲方監(jiān)督;如乙方有賬目差錯(cuò),造成損失的',由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  7、乙方與客戶結(jié)算時(shí),注意查驗(yàn)客戶錢幣真?zhèn),一旦收到假幣,乙方須承?dān)100%的損失。

  8、乙方必須加強(qiáng)防火防盜安全意識(shí),杜絕一切安全隱患。不得使用電磁爐、電烤爐、熱得快等大功率電器,切記做到人離電關(guān),火熄氣關(guān),保障自身及其客戶安全。

  9、乙方保證店鋪必要的經(jīng)營(yíng)、生活用電,杜絕浪費(fèi)。

  10、乙方須每日做好店鋪的清潔整理工作,保持展柜、櫥窗、貨物、衛(wèi)生間的干凈衛(wèi)生。

  六、獎(jiǎng)勵(lì)

  乙方不享受補(bǔ)休假政策,但可享受按職位等級(jí)最低每月______元的全勤福利。

  七、法律效力

  本合同正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  日期:_______________

  個(gè)體戶聘用合同 10

  甲方(用人單位)名稱:______________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,以平等、協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同多列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定按下列____種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

  1、有固定期限的勞動(dòng)合同自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止,合同期滿時(shí),雙方若無(wú)異議,視為本合同自動(dòng)延續(xù)。

  2、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自__________年_________月_______日起,其中____試用期自__________年_________月_______日起至__________年_________月_______日止。

  3、以完成________工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自__________年_________月_______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日______即為勞動(dòng)合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事________部______________工作,甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的安排。

  2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。

  乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的`質(zhì)量要求。

  三、工作時(shí)間和休息休假及加班補(bǔ)助

  1、甲方安排乙方的工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

  即:

 。1)享受固定底薪。

 。2)享受加班補(bǔ)助。

 。3)享受多勞多得的計(jì)件提成制度。

  2、乙方每周可享受帶薪假一天。

  3、雙方約定加班每小時(shí)補(bǔ)助______________元整(¥______________元)。

  4、法定節(jié)假日工作享受:

 。1)假日紅包。

  (2)雙方約定法定節(jié)假日可調(diào)休或補(bǔ)休。

 。3)如享受紅包后不再享受調(diào)休或補(bǔ)休、

  5、乙方每月享受帶薪休假的天數(shù)為實(shí)際出勤天數(shù)除以六所得。

  6、乙方享受婚假3天。

  7、乙方享受直系親屬喪假3天。

  8、乙方享受產(chǎn)假根據(jù)實(shí)際情況雙方協(xié)商。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇支付方式為:

  1、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月_________________元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;

  績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

  2、甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。

  3、甲方承諾每月____日發(fā)放其他補(bǔ)助獎(jiǎng)金及計(jì)件提成。

  4、甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、物價(jià)增長(zhǎng)水平等,合理提高乙方工資。

  雙方協(xié)商的工資增長(zhǎng)辦法為_(kāi)_________________

  5、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益,為乙方提供年終紅利分配,分配比例:___________________。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

  2、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  3、如乙方每月出勤天數(shù)不足年度______次的外聘講師,做員工的提升培訓(xùn)。

  4、乙方每月從工資中繳納¥____________。

  年旺季(5―10月份)中,乙方若提出離職,需提前______個(gè)月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

  5、若乙方為部門主管職位及以上(含主管)提出離職,需提前______個(gè)月提出,以便甲方培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。

  6、在最后工作日前,乙方必須根據(jù)甲方要求并配合所在部門及其他部門辦理所有的工作交接手續(xù)。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解;

  調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日______日起向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  2、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章、損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。

  七、其他

  1、甲方企業(yè)已有的和將來(lái)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及乙方身份證復(fù)印件作為本合同附件。

  2、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)甲乙雙方平等協(xié)商解決。

  3、本合同不得涂改。

  4、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  5、本合同__________年_________月_______日生效。

  甲方(蓋章):_________________ 乙方(簽章):_________________

  __________年________月_____日 __________年_________月_______日

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