老師聘用合同
在人們越來越相信法律的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的老師聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
老師聘用合同1
甲方：_________
乙方：_________
簽訂日期：__年__月__日
甲方（聘用單位）：_________
法定代表人：_________
乙方（受聘人）：_________
甲乙雙方本真有好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)，規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條
合同期限
1、合同有效期限：自__年__月__日至__年__月__日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條
乙方的權(quán)利
1、按約定取得_________元人民幣/課時報酬。
2、享受授課期間的交通補(bǔ)貼_________元人民幣/天
3、要求甲方提供與授課對象有關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條
乙方的義務(wù)
1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時、認(rèn)真上課，不知幾批改作業(yè)；保證每次課時（_________分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容充實：對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2、甲方提出的其他鶴勵的要求。例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條
甲方的權(quán)利
1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護(hù)授課時的教學(xué)秩序，并提供最終的考試成績等。
2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。
3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整，對授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方
第五條
甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬：_________元人民幣/課時。
2、按時支付授課期間的交通補(bǔ)貼_________元人民幣/天。
3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的'教學(xué)軟件。
第六條
本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方為達(dá)成一致意見的。原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即自行終止，在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
�。�2）乙方唄證明不符合聘用條件的；（如沒用教師資歷和能力）。
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的。
�。�5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（6）乙方將自己培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)生帶出去學(xué)，和家長又私自交易等。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方500元人民幣的違約賠償金。
甲方因自身原因更變合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6、有下列情形之一的，乙方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任。
�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病的原因，要求提前終止合同或者變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前
天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的貨不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)50%的違約責(zé)任。
第七條
其他事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律。法規(guī)為準(zhǔn)，本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：_________（蓋章）乙方：_________（簽字）
簽約時間：_________簽約時間：_________
老師聘用合同2
聘用單位：(簡稱甲方)
受聘人員： (簡稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為 部 科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：聘期為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。
二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：
1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。
3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。
4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。
三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實習(xí)生除外)。
工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。 說明：基本工資含五險一金。
四、有下列情況之一的'，甲方可以解除合同：
1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定條件的;
2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;
3、乙方不能勝任本職工作的;
4、因招錄被錄用為國家干部的。
五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。
六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金 元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。
七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學(xué)�？哿�，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。
1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個月工資。
2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
十、本合同自 年 月 日起執(zhí)行。
十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
年 月 日
老師聘用合同3
甲方： 身份證號碼： 電話：
乙方： 身份證號碼： 電話：
因甲方需要，聘用乙方為私人家庭教師，為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守本合同內(nèi)所列條款。
甲方的責(zé)任和義務(wù)
1. 甲方聘請乙方為私人教師，為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。
2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的合法權(quán)益。
3. 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的詳細(xì)情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)，同時告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。
4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的，須提前通知乙方。
5. 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量，可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。
6. 乙方在授課結(jié)束后，根據(jù)時間記錄核算工資，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。
7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時，需提前24小時告知乙方。
乙方的責(zé)任和義務(wù)
1. 乙方必須誠實、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，根據(jù)合同條款按時保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。
2. 乙方要充分備課，課前撰寫教學(xué)規(guī)劃，檢查好學(xué)生的作業(yè)，予以指導(dǎo)，并適時提供家庭作業(yè)。
3. 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生，抓住學(xué)生特點，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。
4. 乙方要積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與甲方齊抓共管、共同努力。
5. 授課輔導(dǎo)期間，甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。
6. 乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響，務(wù)必塑造端正形象。
7. 請假：
a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況，不能授課，應(yīng)提前
b.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計算。
授課時間安排及工資支付
1.授課時間安排：(填寫具體授課時間，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00)
2.起止日期：20 年 月 日—20 年 月 日
3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)
學(xué)員級別為： ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為： ;工資標(biāo)準(zhǔn)為：(人民幣大寫) 元/小時，每次 小時，每周 次。
4.支付方式：薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。
一、違約責(zé)任
1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的，可無條件解除本合同。
2. 一方如有特殊情況需要終止合同的.，需要提前通知另一方，通知對方后，未解除合同前雙方勞動關(guān)
系仍然成立，解除合同時此前發(fā)生的服務(wù)報酬應(yīng)按實際結(jié)算。
3. 乙方延長授課時間的，甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的，需給乙方加付延長部
分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn)：30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫) 元收取，半小時以上均按1小時收取)。
4. 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間，而不得收
取費用。
二、附則
1. 如遇有臺風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依國家法定公休日為準(zhǔn)則，缺堂時數(shù)，
由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計算。
2. 本合同自雙方簽訂之日起生效，至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。
3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變
更本合同相關(guān)內(nèi)容；如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。
4. 本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
老師聘用合同4
甲方（聘用方）：
地址：
郵碼：
電話：
法定代表人或委托代表人：
職務(wù)：
乙方（受聘人員）：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限：
本合同生效日期年 月日，其中試用期，本合同終止日期 年月日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作模式與報酬：
執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時的，甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資元每堂課。
四、工作紀(jì)律與處罰：
乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區(qū)間；都應(yīng)按時上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。
4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年月日
年月 日
老師聘用合同5
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3．本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的義務(wù)
1．按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（30分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第三條 甲方的`義務(wù)
1．按時支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第四條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
第五條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2. 合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費。
3．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時間：________________ 簽約時間：________________
老師聘用合同6
甲 方：
乙 方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學(xué)，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自220xx年月日至
1、受聘教師應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資： 本科學(xué)歷670元/月，�？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險，勞動保險，衛(wèi)生津貼等所有相 關(guān)社會保險(無論本科還是�？�)共計370
3、學(xué)校實行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予300元/月的'生活費，若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)�？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時，必須預(yù)交800—1000元履約金，在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時，查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必須提前3個月交出書面申請，否則扣發(fā)兩個月工資。
6.此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
老師聘用合同7
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量。創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書，具體事宜如下：
一、聘方（甲方）：xx幼兒園法人代表：
被聘方（乙方）：籍貫——————————姓名：——————
二、聘用期限：自————年——月——日至————年——月——日
三、聘請待遇：
1。每月———元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。
2。獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn)。
四、其它事宜：
1。乙方要服從學(xué)校（甲方）的安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的'各項規(guī)章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
2。押金：乙方一個月工資
3。乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
4乙方在本校內(nèi)外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。
5。乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。
6。甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8。本協(xié)議自————年—月—日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
老師聘用合同8
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)院研究，甲乙雙方協(xié)商同意，甲方聘用乙方擔(dān)任一定的教學(xué)工作任務(wù)，為維護(hù)雙方權(quán)益，特簽訂本協(xié)議，共同遵守。
一、聘用期限
自________年________月________日至________年________月________日。在協(xié)議規(guī)定的聘用期限內(nèi)，甲方不得無故辭退，乙方不得擅自離職，如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
二、聘用期內(nèi)工作任務(wù)
擔(dān)任專業(yè)班課程的講授、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、試卷命題、監(jiān)考、學(xué)生成績評定工作，并按學(xué)院規(guī)定的時間將學(xué)期授課計劃、學(xué)生成績和其他材料交到相關(guān)部門。
實際上課學(xué)時為________________________。
三、聘用期工資待遇
1、按課時酬金發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為________________元/學(xué)時。
2、課酬按月發(fā)放，每月發(fā)放當(dāng)月課酬的80%，20%留存至學(xué)期結(jié)束前考核后發(fā)放�？己藘�(yōu)秀和稱職者全額發(fā)放留存的`課酬，考核優(yōu)秀者以后可優(yōu)先聘用;考核不稱職、發(fā)生重大教學(xué)事故或嚴(yán)重違約的扣發(fā)全部留存課酬，校方有權(quán)終止協(xié)議。
四、其它
外聘教師交通問題，原則上由外聘教師自行解決，在交通車路線范圍內(nèi)的，可就近搭乘交通車。
五、本協(xié)議一式三份，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后生效，教學(xué)部門和受聘教師各執(zhí)一份，另一份報備學(xué)院組織人事處。
甲方(蓋章) ___________________
法定代表人(簽章) ___________
乙方(簽章) ___________________
____________年_____月_____日
老師聘用合同9
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方_________________
第二條乙方_____________ 性別_________
居民身份證號____________________電話_____________
目前住址______________________郵編______________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。
三、工作內(nèi)容工作地點
第四條 崗位工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________
第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標(biāo)準(zhǔn)。
四、工作時間
第七條 甲方安排乙方課程時間為 _____
第八條 甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。
第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前 30 分鐘到校，并提前20分鐘進(jìn)入教室進(jìn)行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。
第十條 乙方若有特殊情況無法進(jìn)行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進(jìn)行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補(bǔ)償。
五、勞動報酬
第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方
第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為 ___元 。 第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。 具體執(zhí)行參看學(xué)校
《工資制度》。
六、 甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十四條 對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
第十五條 對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
第十六條 制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
第十七條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬; 第十八條 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;
第十九條 合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。
七、 乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十條 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng); 第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律; 第二十二條服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé);
第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;
第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。
八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十五條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。
第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。
第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。
第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。
第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。
第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；
2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的.規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。
第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；
4、 乙方不服從甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其它事宜
第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，
同時因此給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。
第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．
第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲 方(蓋章)
法定代表人：___________（簽字蓋章）
______年___月___日
乙 方 姓 名：________________(簽字蓋章) ______年___月___日
老師聘用合同10
甲方：XX小學(xué)
乙方：XXX綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)部聯(lián)系電話：13905792063669555
甲方為綠化、美化環(huán)境，提升單位品位，特委托乙方進(jìn)行單位綠化的管理和養(yǎng)護(hù)（以下簡稱托管）。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、托管地點：單位內(nèi)已綠化的區(qū)域及學(xué)校周邊綠化帶。
二、托管時間及年限：年月日至年月日
三、托管內(nèi)容及要求：
1、甲方以包清工，全校及校園周邊綠化帶承包給乙方管理和養(yǎng)護(hù)（化肥由甲方提供，農(nóng)藥由乙方提供）。養(yǎng)護(hù)前甲方可對綠化的.區(qū)域拍照或錄像存檔工作，以便考核驗收之用。
2、乙方須認(rèn)真負(fù)責(zé)甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的草坪修剪、雜草清除、樹木修剪和各種苗木的整枝等工作。
3、乙方須及時對單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的綠化部分澆水、病蟲害的防治，（水源由甲方提供）。乙方應(yīng)根據(jù)苗木的生長狀況及時施肥，以確保甲方單位內(nèi)及校外周邊綠化帶的綠化苗木長勢良好和美觀。
4、乙方在養(yǎng)護(hù)過程中，如出現(xiàn)因養(yǎng)護(hù)不當(dāng)而枯死的（自然因素及人為因素除外），由乙方負(fù)責(zé)購買等市場價的苗木進(jìn)行及時補(bǔ)種，如不及時補(bǔ)種，應(yīng)在當(dāng)月的養(yǎng)護(hù)費中扣除相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)費。
5、在養(yǎng)護(hù)期間乙方對甲方提出的合理化建議要認(rèn)真采納。
四、托管費用及付款方式：
1、托管總價：托管費用元/年（元/年）
2、付款方式：甲方每月支付元，最后一個月托管費在協(xié)議到期時經(jīng)甲方考核驗收后一次付清。
五、未盡事宜雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存檔一份。
六、本協(xié)議自簽訂之日起生效，雙方須認(rèn)真履行本合同中的條款。
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：年月日
老師聘用合同11
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結(jié)合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條：
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱：_________
任課班級：_________
上課時數(shù)：_________
實驗實訓(xùn)時數(shù)：_________
上機(jī)輔導(dǎo)時數(shù)：_________
教學(xué)時間：_________
第三條：
甲方的權(quán)利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報酬及獎勵。
第四條：
乙方的權(quán)利與義務(wù)
1．認(rèn)真如實填寫兼職教師信息表；
2．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的.教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度；
5．在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職；
6．根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：
甲方支付乙方報酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時_________元、實驗實訓(xùn)按每學(xué)時_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實際授課情況每學(xué)時_________元預(yù)發(fā)。
2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。
第七條：
本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時酬金，不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條：
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條：
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
老師聘用合同12
茲有我單位同志，因工作關(guān)系需將本人的檔案
調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
調(diào)檔函
調(diào)檔字號
單位：
茲有同志，身份證號，通過_________事業(yè)單位招聘考試，被______教育局聘用，分配到長春市第__________中學(xué)。
為正常辦理聘用手續(xù)，需將______
檔案調(diào)至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!
(公章)
年月日
地址：
郵編：
單位名稱：
單位電話：
聯(lián)系人：
老師聘用合同13
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
統(tǒng)一社會信用代碼：
乙方：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴(yán)格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為 。
二、合同期限
第二條 本合同為固定期限合同，期限為 年。
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
其中試用期 個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行考核，如經(jīng)考核乙方被認(rèn)定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同�！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形
(一)乙方不能按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者未能通過甲方的試用期考核和表現(xiàn)評估，或被認(rèn)定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責(zé)的。
(二)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構(gòu)事實的，或在應(yīng)聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假學(xué)歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護(hù)照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內(nèi)容不真實的，或沒有如實說明與應(yīng)聘崗位相關(guān)的情況的。
(三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù)，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。
(四)在甲方指定的機(jī)構(gòu)所進(jìn)行的體檢結(jié)果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。
(五)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴(yán)重處分而在應(yīng)聘時未聲明的，曾被行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應(yīng)聘時未聲明的。
(六)隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的。
(七)乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀(jì)行為或受到公司任何類型的紀(jì)律處分的。
(八)乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的。
(九)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的。
(十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
三、工作時間和地點
第四條 乙方同意適用標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。
第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應(yīng)及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
第六條 乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
四、工資和社會保險
第七條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位，每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц丁?/p>
第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫： );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫： )。
第九條 甲方應(yīng)根據(jù)自身的實際情況依法確定乙方的工資結(jié)構(gòu)，乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條 在合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工資。
第十一條 甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負(fù)擔(dān)部分，由甲方依法按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應(yīng)交納的個人所得稅，由甲方在乙方的'工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內(nèi)公休假、女工保護(hù)待遇、因工負(fù)傷、傷殘和死亡待遇、非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、權(quán)利和義務(wù)
第十四條 甲方的權(quán)利
(一)按照章程自主管理;
(二)組織實施教育教學(xué)活動;
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);
(四)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方在聘用期內(nèi)的工作實績進(jìn)行考核并實施獎懲;
(五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán);
(六)聘任教師及其他職工;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條 甲方的義務(wù)
(一)遵守法律、法規(guī);
(二)貫徹國家的教育方針，執(zhí)行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;
(三)維護(hù)受教育者、教師及其他職工的合法權(quán)益;
(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;
(五)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。
第十六條 乙方的權(quán)利
(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇;
(二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理;
(三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);
(四)進(jìn)行教育教學(xué)活動，開展教育教學(xué)改革和實驗;
(五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見;
(六)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績;
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。
第十七條 乙方的義務(wù)
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;
(二)嚴(yán)格遵守國家計劃生育政策;
(三)貫徹國家的教育方針，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，做好本職工作，完成工作任務(wù);
(四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族和諧的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;
(五)關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;
(六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;
(七)合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;
(八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益;
(九)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得復(fù)制、不當(dāng)使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務(wù)，嚴(yán)格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密;
(十)依法應(yīng)履行的其他義務(wù)。
六、合同的變更、解除及終止
第十八條 本合同期滿或法律規(guī)定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。
第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機(jī)關(guān)采取人身限制措施的;
(二)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(三)違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
(五)故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校工作造成損失的;
(六)體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的;
(七)連續(xù)曠工超過 個工作日或者1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過 個工作日的。
第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
(一)乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘
(一)患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;
(三)因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。
第二十三條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
第二十四條 甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。
第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。
七、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十六條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;
(五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;
(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;
(八)除甲方維持或者提高合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，本合同期滿終止的;
(九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;
(十)法律、行政法規(guī)規(guī)定的解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的其他情形。
第二十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位連續(xù)工作年限計算：每滿一年的，發(fā)給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從甲方獲得的總收入的平均數(shù));六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條 甲方違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方依照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十九條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。
甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制調(diào)整乙方在服務(wù)期期間的勞動報酬。
八、爭議處理
第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、附則
第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家、省、市、區(qū)規(guī)定執(zhí)行;國家、省、市、區(qū)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方商定。
第三十二條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認(rèn)為證，電文發(fā)出后1日應(yīng)被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達(dá)，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達(dá)時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認(rèn)文本，交付郵局或快遞公司后最遲 日應(yīng)被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應(yīng)發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址：
電子郵箱：
電話：
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應(yīng)在變更之后三日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達(dá)。
第三十三條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。(以下無正文，為合同簽章頁)
甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日
老師聘用合同14
甲方：_________________地址：_________________法定代表人：_________________
乙方：_________________出生日期：_________________身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。
1、甲方聘任乙方擔(dān)任專職教師一職，任期為_______年，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期為一個月，自_______年_____月____日至_______年_____月____日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求，在規(guī)定時段及班級上課，乙方無權(quán)自行更改。
3、乙方為甲方帶_______個班，基本薪資為__________元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年還可生成績效獎金（績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》）
4、乙方課時費按人計算，班次人數(shù)1人課時費為______元∕課，班次人數(shù)2人課時費為_______元∕課，班次人數(shù)為3人課時費為________元∕課，班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為_______元∕課，班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月_________元的.獎金（按照達(dá)到要求的時間標(biāo)準(zhǔn)判斷并且當(dāng)月發(fā)放）
5、補(bǔ)課補(bǔ)助：標(biāo)準(zhǔn)________元∕月（除8月、2月外），每年8月末發(fā)上半年補(bǔ)課補(bǔ)助，2月份發(fā)下半年補(bǔ)課補(bǔ)助。（當(dāng)月有補(bǔ)課現(xiàn)象存在時，補(bǔ)課補(bǔ)助才相應(yīng)產(chǎn)生）
6、乙方工作兩年后（以實際上崗時間計算）甲方將為乙方承擔(dān)一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險，合同終止，甲方不再為乙方續(xù)交此保險，由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時服務(wù)于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi)，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：
1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。
2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。
3）嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損失。
4）乙方患病，醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5）被依法追究刑事責(zé)任。
9、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1）甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。
2）未經(jīng)乙方同意，甲方單方面降低工資標(biāo)準(zhǔn)。
10、除不可抗力外，乙方無權(quán)中途解除勞動合同，如欲提前解除勞動合同，乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方有權(quán)向乙方索要違約賠償金，金額為_______元。
11、本合同期滿后，即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的意向，雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議，雙方將協(xié)商解決；協(xié)商無效后，當(dāng)事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間，
�。�1）備課要按照甲方要求標(biāo)準(zhǔn)備課詳細(xì)。
�。�2）不能打擊任何學(xué)員，學(xué)員有問題可以及時和校長溝通，乙方可以適當(dāng)?shù)丶顚W(xué)員，絕對不能打和體罰學(xué)員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學(xué)員流失，乙方當(dāng)月工資被扣掉_________元或解除勞動合同。
（3）乙方需保證上課紀(jì)律和課堂質(zhì)量，可以采用獎勵和鼓勵的辦法，甲方需適當(dāng)配合。
14、本合同未盡事宜，由建三江卓爾教育臨時決定，乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同，原合同作廢（上崗時間不變）
甲方（蓋章）___________
乙方（簽章）___________
____年_____月_____日
老師聘用合同15
甲方：
負(fù)責(zé)人：
地址：
乙 方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
地址：
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、試用期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
二、乙方的義務(wù)
1、按時到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時（______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。
2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。
3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
三、甲方的義務(wù)
1、按時支付授課報酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
四、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的.義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排。
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的。
�。�3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
�。�4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的。
五、其它
1、若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達(dá)成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方_______元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2、合同期滿前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個月提交正式書面辭職信，并做好交接工作。如若沒有，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月課時費。
3、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向________人民法院提起訴訟。
4、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規(guī)抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（蓋章）：
負(fù)責(zé)人（簽字）：
簽約時間：______年______月______日
乙方（簽字）：
簽約時間：______年______月______日
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