【精選】聘用合同模板匯編9篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非�？鄲腊桑�下面是小編精心整理的聘用合同9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用單位）：乙方（受聘人員）： 法定代表人：居民身份證號(hào)碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責(zé)

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學(xué)校安全保衛(wèi)制度。

　　2、保安人員應(yīng)樹立高度責(zé)任感，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對(duì)于影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為及時(shí)制止，禁止影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的行為發(fā)生。

　　3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

　　4、保安人員實(shí)行值班制度，值班時(shí)間為上午8點(diǎn)至學(xué)生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

　　5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)進(jìn)行巡查，巡查時(shí)間重點(diǎn)為學(xué)生下課休息時(shí)間，對(duì)學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的不安全隱患進(jìn)行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)制止并通知政教處。

　　6、保安人員維持好學(xué)生就餐時(shí)的紀(jì)律。

　　7、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出學(xué)校。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持有班主任的請(qǐng)假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

　　8、保安人員對(duì)學(xué)生騎摩托車和騎自行車帶人進(jìn)出校園的，應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學(xué)生限時(shí)糾正。

　　9、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。學(xué)校保衛(wèi)人員對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來人員攜帶的物品進(jìn)行登記，對(duì)可疑物品要進(jìn)行查驗(yàn)，嚴(yán)禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入校園。

　　10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何外來車輛進(jìn)入校內(nèi)。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后，方可進(jìn)校。

　　11. 態(tài)度和藹、語(yǔ)言謙虛，不急不躁，認(rèn)真細(xì)致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學(xué)生打鬧。對(duì)方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。

　　12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

　　13、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　14、保安人員應(yīng)在校長(zhǎng)、政教主任的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　二、保安人員的工作報(bào)酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣20xx元整。暑假兩個(gè)月不支付工資。

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

　　1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

　　3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

　　4、當(dāng)班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日 年月日

聘用合同 篇2

　　甲方（單位）名稱：_______________大學(xué)

　　乙方（職工）姓名：___________________

　　性別：_______ 出生年月：____________

　　文化程度：___________________________

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

　　參加工作時(shí)間：_______________________

　　身份證號(hào)碼：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合同期限

　　本合同采用下列方式之第（ ）種

　　1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

　　2．無(wú)固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

　　3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。

　　二、工作內(nèi)容和條件

　　1．甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。

　　2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康。

　　三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

　　1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

　　2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)。

　　3．乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日、女工保護(hù)待遇，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、工作紀(jì)律

　　1．甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。

　　2．甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3．乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。

　　2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

　�。�3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

　�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。

　�。�5）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原來的工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

　�。�6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

　�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

　　3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

　�。�1）試用期內(nèi)的。

　�。�2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。

　�。�3）按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

　　4．有下列情況之一的，聘用合同終止：

　　（1）聘用合同期滿。

　�。�2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

　�。�3）乙方被開除、自動(dòng)離職以及死亡的。

　　5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

　�。�1）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

　　（2）乙方患病或者者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　�。�3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　�。�4）國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、合同解除方式

　　甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。

　　七、違約和解除合同責(zé)任

　　甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。

　　1．乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或者提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)?shù)氖杖≠M(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的______％的比例計(jì)算。

　　2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國(guó)家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、聘用合同爭(zhēng)議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。

　　九、雙方其他約定

　　1．乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2．乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿前，房產(chǎn)證由甲方保管�；�本服務(wù)期滿且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。

　　3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

　　4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

　　2．本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無(wú)效。

　　3．本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。

　　4．本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

　　甲方：_____________________（蓋章）

　　甲方代表（簽字）：_________________

　　乙方：_____________________（簽字）

　　___________年_________月_________日

聘用合同 篇3

　　甲方（聘用單位）：___________

　　乙方（受聘教師）：___________

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)：

　　1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)；

　　2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲；

　　3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬；

　　5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　�。ǘ�）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)；

　　2、遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律；

　　3、服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；

　　4、熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實(shí)驗(yàn)工作；

　　5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

　　（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

　　4、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從年月日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　______年______月______日

聘用合同 篇4

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的`資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任；

　　一、合同期限：

　　本合同有效期為_____年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　甲方安排乙方擔(dān)任________職務(wù)，乙方具體工作范圍為_________，工作地點(diǎn)為________

　　三、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、甲方原則上實(shí)行《勞動(dòng)法》規(guī)定的每日____小時(shí)工作制，如有特殊情形需延長(zhǎng)工作時(shí)間或者另外安排加班時(shí)間，甲方必須在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間并且依法支付乙方加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

　　乙方在其工作范圍內(nèi)必須主動(dòng)配合甲方的安排，否則造成甲方損失的乙方須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、甲方保證乙方每周至少休息一日，在法定節(jié)假日依法安排乙方休假。否則按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇：

　　1、乙方每月的基本工資為_______元/月，甲方應(yīng)當(dāng)在_______日前發(fā)放上月工資。

　　2、甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務(wù)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益，參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻(xiàn)和工種、職務(wù)的變化，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。

　　3、因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。小時(shí)加班工資基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)年本市小時(shí)工資最低標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的基本工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)：

　　1、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中直接扣除。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方必須嚴(yán)格遵守公司的上、下班時(shí)間規(guī)定；如有違反，按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　2、乙方必須保質(zhì)、保量地按期完成工作任務(wù)；上班時(shí)不得故意怠工，否則按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司的規(guī)章制度，配合甲方管理，如乙方不服從甲方的合理管理而妨礙公司正常生產(chǎn)秩序的情況下，公司一律按照規(guī)章制度進(jìn)行處分。

　　4、嚴(yán)禁乙方在公司內(nèi)從事其它違法、犯罪活動(dòng)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)者一律交由公安機(jī)關(guān)處理，并且與之解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　七、合同的變更：

　　1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。

　　2、變更本合同的內(nèi)容，須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商確定，并辦理變更合同的相關(guān)手續(xù)。

　　八、合同的解除：

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由乙方提出解除本合同的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（二） 乙方擅自離職3天后或一年曠工累計(jì)超過15天的，甲方可單方即時(shí)解除本合同，予以除名處理，無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并可追究乙方的違紀(jì)責(zé)任。

　�。�4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　九、違約責(zé)任：

　�。ㄒ唬┘追竭`約：甲方未按本合同有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合同，乙方有權(quán)要求其履行，并要求承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ�）乙方違約：

　　1、乙方違反本合同各項(xiàng)規(guī)定，符合解除條件的雙方勞動(dòng)合同終止，造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　2、如乙方勞動(dòng)合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)甲方同意而提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償已投入的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用損失。如造成甲方其它經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：

　　雙方履行本合同期間如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或于勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十一、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

聘用合同 篇5

　　甲 方

　　乙 方 性 別

　　出生日期 年 月 日

　　居民身份證號(hào)碼：

　　單位地址家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月，本合同______終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，

　　第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第四條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

　　第六條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付工資20xx元支付給乙方 第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　　2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的；

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的；

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和成都市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第九條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

　　第十條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟

　　第十一條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽章）

　　法定代表人

　　簽訂日期 年 月 日

聘用合同 篇6

　　一、雙方約定解除聘用合同

　　二、法定解除聘用合同

　�。ㄒ唬┘磿r(shí)解除聘用合同

　　1.聘用單位即時(shí)解除聘用合同

　　2.文職人員即時(shí)解除聘用合同

　　（二）預(yù)告解除聘用合同

　　1.聘用單位預(yù)告解除聘用合同

　　2.文職人員預(yù)告解除聘用合同

　　文職人員由于自身原因，可以依據(jù)《文職人員條例》第49條規(guī)定，解除聘用合同�！拔穆毴藛T提出解除聘用合同未能與聘用單位協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同；6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未與聘用單位協(xié)商一致的，文職人員可以解除聘用合同。從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員，合同期限未滿的，不得依照前款規(guī)定解除聘用合同�！�

　�。ㄈ�）限制解除合同

　　1.聘用單位法定解除聘用合同的限制

　　2.文職人員解除聘用合同的限制情形

　　軍隊(duì)是履行政治任務(wù)的武裝集團(tuán)，它承擔(dān)著保衛(wèi)祖國(guó)領(lǐng)土完整和祖國(guó)人民生命財(cái)產(chǎn)安全的職責(zé)。文職人員做為武裝力量的組成部分，在參加軍隊(duì)作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時(shí)，也有著不可推卸的義務(wù)。為了防止文職人員在參加軍隊(duì)作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時(shí)，任意提出解除聘用合同而損害軍隊(duì)和國(guó)家的利益�！段穆毴藛T條例》第50條，規(guī)定“文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期問，不得單方面解除聘用合同”。在此期間，文職人員不但不能單方面解除聘用合同，而且即使聘用合同期限已滿，聘用合同的期限也須順延至任務(wù)結(jié)束。

　�。ㄋ模┙�立完善的文職人員退出機(jī)制

　　1.建立適合部隊(duì)發(fā)展的文職人員退出政策，這其中必須包括人才退出的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，并在招聘時(shí)向應(yīng)聘人員事先告知并在聘用合同中明確雙方權(quán)利義務(wù)。這樣招聘到的都是接受退出政策的文職人員，這一環(huán)節(jié)的主要目的是為用人單位以后執(zhí)行人員退出政策疏通渠道，減少實(shí)行退出政策時(shí)遇到的阻力。

　　2.定期的、公平的、公開的績(jī)效考核，并根據(jù)文職人員的考核結(jié)果做好人員退出的緩沖工作。這一環(huán)節(jié)是文職人員退出機(jī)制的核心環(huán)節(jié)，所謂緩沖是指文職人員績(jī)效考核達(dá)不到要求并不直接導(dǎo)致解除雇傭合同，用人單位要針對(duì)文職人員績(jī)效考核的具體結(jié)果做出恰當(dāng)?shù)奶幚�。比如，�?duì)于那些本來很有潛力和能力，但是被安置到不適合它發(fā)展的崗位上而失去發(fā)展空間的文職人員，這時(shí)的退出就是指退出目前的崗位到新的崗位上去；而對(duì)于那些有學(xué)習(xí)能力，但由于缺乏必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而導(dǎo)致績(jī)效低下的文職人員來說，這時(shí)的退出就是離崗培訓(xùn)或在職培訓(xùn)；只有那些績(jī)效低下且已經(jīng)沒有潛力和那些與崗位需求不相匹配的文職人員才會(huì)直接面對(duì)解除聘用合同的結(jié)果。關(guān)鍵是用人單位對(duì)績(jī)效考核的反饋，如果做得好，就可以從退出機(jī)制中獲益，如果做得不好，不但不會(huì)起到應(yīng)有的作用，而且還會(huì)影響正常工作的開展。

　　3.重視解雇程序的管理。解除聘用合同本身是較為剛性的，但在解除雇傭關(guān)系過程中如果過于剛性則會(huì)導(dǎo)致矛盾激化，解除成本也必然增加。所以，在操作中不僅要遵守法定的程序和也要注重方式方法，即在法定程序基礎(chǔ)上要以人為本。對(duì)用人單位來講，解雇過程中很重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是要降低文職人員的心理失衡，降低解雇成本。而要做到這一點(diǎn)，就必須制定系統(tǒng)的退出機(jī)制，把裁員程序化、規(guī)范化、制度化，人性化的實(shí)施方式保證退出機(jī)制的良好成效。

聘用合同 篇7

　　甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

　　一、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。

　　二、聘用期限： 自20xx年 月日起至 年 月 日止。

　　三、擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)_____元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

　　四、權(quán)利義務(wù)

　　（一）甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)

　　1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

　　2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

　　3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度；

　　5、監(jiān)督乙方的工作

　�。ǘ�）乙方：

　　1、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，組織實(shí)施董事會(huì)決議，接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規(guī)章；

　　3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意；

　　4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；

　　5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意；

　　6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保，也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保；

　　7、應(yīng)于每月___日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　　9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

　　五、費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)___萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：

　　六、工資福利：聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)___萬(wàn)元（含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等），每月平均預(yù)支 元，次月10日發(fā)放，年終統(tǒng)一結(jié)算。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá) 萬(wàn)元以上時(shí)，超過該利潤(rùn)部分 %作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，年終統(tǒng)一結(jié)算。

　　七、合同解除：

　　在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容，則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　八、手續(xù)移交

　　合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>

　　九、違約責(zé)任

　　任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

　　十、其他事項(xiàng)：

　　甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

　　甲方： 乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

　　甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。

　　2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條 乙方報(bào)酬

　　乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利。

　　基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算，采用“上打下”的原則，即來年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。

　　第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù)；

　　2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作；

　　3、根據(jù)董事會(huì)要求，擬訂年發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；

　　4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；

　　5、根據(jù)實(shí)際需要，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度，納入公司管理體系中；

　　6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工；

　　7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行；

　　8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)；

　　9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇；

　　10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議；

　　第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù)；

　　1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

　　2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán)；

　　3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利；

　　4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益；

　　5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司牟取最大利益；

　　6、遵守國(guó)家法律及法規(guī)，包括公司法及本公司章程；

　　7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：

　　（1）真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；

　�。�2）按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利；

　�。�3）親自行使所賦予的酌情處理權(quán)，不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛；

　　（4）除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；

　　（5）不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益；

　�。�6）不得自營(yíng)或?yàn)樗�人�?jīng)營(yíng)與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)

　　第五條 乙方禁止性行為

　　1.不得利用職位謀取私利；

　　2.未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；

　　4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

　　5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；

　　6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　第六條 乙方違約責(zé)任

　　1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。

　　3、總經(jīng)理任職期間不稱職的，導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　第六條 其他約定事項(xiàng)

　　第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表：

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇8

　　甲方(聘方)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號(hào)：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　職務(wù)：_________

　　委托代理人：_________

　　身份證號(hào)碼：_________

　　通訊地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　聯(lián)系人：_________

　　電話：_________

　　電掛：_________

　　傳真：_________

　　帳號(hào)：_________

　　電子信箱：_________

　　鑒于：

　　1、甲方是依法注冊(cè)成立并取得合法從事電影片制作資格的電影制作單位，甲方計(jì)劃攝制電影片《_________》(下稱電影片);乙方是依法注冊(cè)成立的經(jīng)紀(jì)公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權(quán)代表該演員簽訂本聘用合同;

　　2、乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經(jīng)驗(yàn)的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方?jīng)Q定聘用該演員在其計(jì)劃攝制的電影片中擔(dān)任_________(角色)，乙方表示同意。

　　鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

　　第一條　出演角色

　　在電影片中演員所擔(dān)任的角色為_________。演員應(yīng)具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應(yīng)利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗(yàn)角色的情感，動(dòng)情投入劇集之中。

　　第二條　工作期限

　　乙方應(yīng)于_________年_________月_________日前指派演員到達(dá)甲方指定地點(diǎn)，向甲方報(bào)到。演員工作正式開始。

　　演員工作結(jié)束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：

　　1、需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

　　2、電影片停機(jī)之日;

　　3、電影片后期錄音制作完成之日;

　　4、_________。

　　第三條　定金

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動(dòng)轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因?qū)е卤竞贤�未得以�?shí)際履行，甲方無(wú)權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤�未得以�?shí)際履行，乙方應(yīng)雙倍返還定金。

　　第四條　報(bào)酬及支付

　　甲方應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，自演員工作正式開始之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，演員工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。

　　甲方以支票或銀行轉(zhuǎn)賬之形式向乙方支付報(bào)酬。

　　乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號(hào)：_________。

　　甲方應(yīng)將定金和酬金直接支付至乙方，演員無(wú)權(quán)就其依據(jù)本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質(zhì)的酬金，本合同另有規(guī)定的除外。

　　第五條　提供劇本

　　甲方應(yīng)于本合同簽署之日起_________日內(nèi)向演員提供電影片的文學(xué)劇本及其他與電影片拍攝相關(guān)的資料。演員接到劇本后，應(yīng)認(rèn)真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　第六條　參與籌備工作

　　在電影片開機(jī)之前，甲方有權(quán)要求演員參加拍攝籌備會(huì)、試裝、試拍等拍攝籌備期內(nèi)需要演員參與的工作，無(wú)需另行向乙方支付酬金。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

　　第七條　參加其他攝制工作

　　在電影片停機(jī)之后，甲方有權(quán)要求演員參加配音、補(bǔ)拍、重拍等不超出演員專業(yè)職責(zé)范圍的電影片的其他攝制工作，但累計(jì)不得超過_________天，否則，每超過一天應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元。乙方應(yīng)協(xié)調(diào)演員的檔期，確保演員能夠參加上述攝制工作。

　　第八條　工作要求

　　演員在工作過程中應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和管理，遵守甲方制定的規(guī)章、制度。但甲方不得干預(yù)演員的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。甲方有權(quán)隨時(shí)檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應(yīng)予以配合。

　　演員工作正式開始之日至演員工作結(jié)束之日，演員應(yīng)專職為甲方工作，不得參演與該電影片內(nèi)容相類似的其他影視作品。演員如違反此規(guī)定，應(yīng)向甲方支付_________元的違約金。

　　演員應(yīng)于其工作結(jié)束之日起_________日內(nèi)將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

　　第九條　著作權(quán)及署名權(quán)

　　甲方依法享有電影片的著作權(quán)。

　　若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，演員依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家的相關(guān)規(guī)定協(xié)商決定。

　　第十條　姓名、肖像的使用

　　甲方有權(quán)無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影片、電影片的衍生產(chǎn)品、電影片的宣傳片或預(yù)告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

　　第十一條　參加宣傳活動(dòng)

　　甲方有權(quán)要求演員參加電影片的開機(jī)儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向乙方支付酬金。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加并配合甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。

　　甲方要求演員參加的宣傳活動(dòng)最多不超過_________次;否則，每超過一次應(yīng)向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金￥_________元，乙方亦有權(quán)拒絕甲方要求。

　　第十二條　其他費(fèi)用承擔(dān)

　　從演員工作正式開始之日起至演員工作結(jié)束之日止，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求演員到國(guó)內(nèi)其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求演員到國(guó)外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。

　　甲方要求演員參加本合同規(guī)定的工作以及電影片的宣傳活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)演員食宿及往返交通費(fèi)用。

　　第十三條　提供劇裝

　　演員在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負(fù)責(zé)提供。

　　第十四條　保險(xiǎn)

　　為確保演員在表演過程中的人身、財(cái)產(chǎn)安全，甲方應(yīng)為演員辦理商業(yè)保險(xiǎn)，具體包括：_________。

　　第十五條　雙方保證

　　甲方：

　　1、保證其為取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的電影制片單位;

　　2、保證已就計(jì)劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經(jīng)依法注冊(cè)和合法存續(xù)的法人單位;

　　3、保證電影片不會(huì)包含任何侵害乙方、演員合法權(quán)益或者違反國(guó)家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容;

　　4、在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

　　5、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。

　　乙方：

　　1、乙方保證其為依法注冊(cè)成立并合法存續(xù)的具有文化經(jīng)紀(jì)資格的經(jīng)紀(jì)公司;

　　2、乙方與演員依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定建立了勞動(dòng)關(guān)系并訂立了勞動(dòng)合同，演員在本合同中的工作結(jié)束之前，其與演員之間的勞動(dòng)合同持續(xù)有效(或者：乙方與導(dǎo)演依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定訂立了委托代理合同，導(dǎo)演在本合同中的工作結(jié)束之前，其與導(dǎo)演之間的委托代理合同持續(xù)有效);

　　3、保證在本合同簽署之前，不存在任何針對(duì)演員的權(quán)利糾紛、索賠或者訴訟;

　　4、在本合同規(guī)定的演員的工作期限內(nèi)，乙方不會(huì)使演員受聘于與該電影片內(nèi)容類似的影視作品的拍攝;

　　5、保證演員有能力履行本合同下的所有義務(wù);

　　6、保證演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。

　　第十六條　甲方的除外責(zé)任

　　若乙方與演員之間為勞動(dòng)關(guān)系，乙方作為演員的用人單位，應(yīng)為演員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其與演員訂立的勞動(dòng)合同規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的其他義務(wù)。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關(guān)義務(wù)，由此引起的一切后果由乙方自行承擔(dān);乙方與演員之間的勞動(dòng)關(guān)系糾紛一概與甲方無(wú)關(guān)。

　　若乙方與演員之間為委托代理關(guān)系，乙方與演員因委托代理合同所產(chǎn)生的糾紛亦與甲方無(wú)關(guān)。

　　第十七條　乙方與演員的連帶責(zé)任

　　在本合同生效期間內(nèi)，不論因乙方或演員任何一方的原因?qū)е乱曳脚c演員訂立的勞動(dòng)合同(或委托代理合同)終止，演員仍應(yīng)繼續(xù)履行本合同;若演員因其與乙方訂立的勞動(dòng)合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續(xù)履行本合同，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　第十八條　合同的解除

　　發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

　　1、演員因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)，累計(jì)或連續(xù)超過_________天;

　　2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或?yàn)閷?shí)現(xiàn)的;

　　3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

　　4、甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的;

　　5、甲乙雙方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

　　6、甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》。

　　第十九條　合同的終止

　　本合同在下列任一情形下終止：

　　1、電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;

　　2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

　　3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

　　4、在委托期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

　　5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

　　6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的;

　　7、_________。

　　第二十條　保密

　　未經(jīng)甲方同意，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密。

　　乙方或演員保證對(duì)在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密、公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方或演員不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

　　乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方和演員應(yīng)對(duì)甲方因此而遭受的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　甲方(負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)

聘用合同 篇9

　　甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　甲方和乙方經(jīng)過平等協(xié)商自愿簽定本合同：

　　一、合同時(shí)間：為年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、乙方應(yīng)持有公安、運(yùn)管部門核發(fā)的駕駛證和從業(yè)資格證書，能遵守交通安全管理規(guī)定、作風(fēng)正派、身體健康、能吃苦耐勞，服從管理。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　1、按每月元/發(fā)放，工資發(fā)放日期為每月15日至18日。

　　2、甲方為乙方購(gòu)買（工作期間）人身意外傷害保險(xiǎn)一份，工作期間執(zhí)行嚴(yán)格的出勤、考勤制度，除國(guó)家規(guī)定的國(guó)假之外，其余時(shí)間一般不得請(qǐng)假，超出假期每天扣工資元/天。

　　3、工作期間外出包食宿，在長(zhǎng)煉范圍內(nèi)食宿自理，上班自行安排交通方式。

　　四、責(zé)任承擔(dān)：

　　1、違章罰款處理均為乙方本人負(fù)擔(dān)（甲方證件手續(xù)不齊，超載等除外）；

　　2、酒后開車，私用車輛，擅自交與他人駕駛及違章駕駛釀成事故全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方本人負(fù)擔(dān)，且自動(dòng)終止合同。

　　3、發(fā)生交通事故，經(jīng)公安部門裁決，除保險(xiǎn)公司理賠外，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。發(fā)生機(jī)械事故，乙方需承擔(dān)30%的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　4、合同期間，甲、乙雙方不得違約，違約者需支付對(duì)方違約金貳仟元整，但因甲方經(jīng)營(yíng)不善，雙方合同自動(dòng)取消。乙方解除合同，需提前一個(gè)月通知對(duì)方。

　　5、在工作期間，為保證駕駛員的充分休息時(shí)間，乙方不得在工作之余經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸義務(wù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

　　6、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商決定，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)過雙方簽訂后生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　年月日

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