人力資作會(huì)議簡報(bào)
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人力資作會(huì)議簡報(bào)一
2月27日下午，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開，總結(jié)去年工作成績經(jīng)驗(yàn)，部署今年工作。市委常委、宣傳部部長、副市長陸海生在會(huì)上要求，增強(qiáng)憂患意識和機(jī)遇意識，充分利用各種有利條件，努力推動(dòng)全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)提質(zhì)發(fā)展。
2016年，全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”主線開展工作，各項(xiàng)工作取得了可喜成績。在服務(wù)全市工作大局上，大力推動(dòng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推進(jìn)建設(shè)了大化、環(huán)江、都安3個(gè)縣的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，并與深圳市簽訂了相關(guān)框架協(xié)議，建立了常態(tài)化的對接工作機(jī)制;在社保改革方面，基本建立了醫(yī)療保險(xiǎn)聯(lián)審互查制度，城鎮(zhèn)職工大病再保險(xiǎn)改革也取得了新進(jìn)展;在人事管理上，簡化了市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配辦理程序，辦理時(shí)間由原來的4個(gè)月縮短為1個(gè)月。
陸海生要求，全市人社系統(tǒng)要堅(jiān)持以民為本，服務(wù)好脫貧攻堅(jiān)工作大局，通過政策、資金、服務(wù)等措施，鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè);要扎實(shí)做好人才工作，加強(qiáng)勞動(dòng)維權(quán)，千方百計(jì)確保社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)全面完成，力爭在保障和改善民生上取得新的成效。
人力資作會(huì)議簡報(bào)二
2月27日上午，墾區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開。農(nóng)墾總局副局長譚占龍出席會(huì)議并講話，農(nóng)墾總局副巡視員郭寶松作工作報(bào)告。
據(jù)悉，2016年，墾區(qū)社會(huì)保障體系進(jìn)一步完善，農(nóng)業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)從30336元提高到38888元，全年擴(kuò)面新增和接續(xù)參保人員2.55萬人，新增繳費(fèi)2.69億元;就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定，累計(jì)新增就業(yè)41862人，登記失業(yè)率為2.2%;人力資源開發(fā)深入實(shí)施，引進(jìn)各類人才2876人;勞動(dòng)關(guān)系保持和諧穩(wěn)定，累計(jì)為農(nóng)民工追薪近2億元。
譚占龍?jiān)谥v話中強(qiáng)調(diào)，墾區(qū)人社系統(tǒng)各級干部要增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。要對相關(guān)人事政策文件有清晰準(zhǔn)確的解讀，對中央、省委省級政府和總局黨委的改革精神有深刻全面的理解領(lǐng)會(huì)，為改革建言獻(xiàn)策，為基層干部職工消除誤解疑慮。人社部門工作人員要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能，全面提升綜合素質(zhì)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、群眾滿意的隊(duì)伍。
譚占龍要求，墾區(qū)各級人社部門要全面落實(shí)信訪維穩(wěn)措施，密切配合信訪部門開展信訪維穩(wěn)工作。人社系統(tǒng)涉及的人事關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系爭議較多，有一些是歷史遺留問題，在具體接訪、處理過程中要做到依法文明、耐心細(xì)致、確保安全，接訪的干部尤其要注意真實(shí)、準(zhǔn)確、全面解讀省和總局下發(fā)的有關(guān)人事、勞動(dòng)關(guān)系的文件，保持政策執(zhí)行的.連續(xù)性。要加強(qiáng)對涉訪重點(diǎn)單位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)問題的排查，進(jìn)一步做好政策宣傳和暢通信訪渠道，以積極有效的工作引導(dǎo)職工群眾就地反映訴求，就地及時(shí)化解合理訴求。 郭寶松在作工作報(bào)告時(shí)要求，墾區(qū)人社系統(tǒng)要繼續(xù)完善社會(huì)保障體系，實(shí)施全民參保計(jì)劃，基本實(shí)現(xiàn)法定人員全覆蓋，建立農(nóng)墾養(yǎng)老保險(xiǎn)金可持續(xù)增長長效機(jī)制，確保墾區(qū)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。要堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)落實(shí)積極的就業(yè)政策，確保墾區(qū)今年新增就業(yè)3.5萬人，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，繼續(xù)推進(jìn)墾區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，吸引各類高層次人才來墾區(qū)投資創(chuàng)業(yè)，努力打造一大批具有墾區(qū)特色、高超技術(shù)、精湛技能和工匠精神的高技能人才。抓好勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)人員管理工作，以墾區(qū)公立醫(yī)院崗位設(shè)置聘用管理工作為突破口，全面推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。進(jìn)一步實(shí)施簡政放權(quán)工作，規(guī)范簡化辦事程序，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。人社系統(tǒng)的工作人員要聽取多方意見和建議，收集整理干部職工的訴求，積極主動(dòng)配合有關(guān)部門開展調(diào)研工作，開動(dòng)腦筋，迎難而上，為總局黨委制定政策建言獻(xiàn)策。同時(shí)，做好改革政策的解讀和宣傳，準(zhǔn)確及時(shí)傳達(dá)改革精神。
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