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小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們可以接觸到簡報(bào)的地方越來越多，簡報(bào)的寫作既不同于文字作品，也不同于評論文章。那么，怎么去寫簡報(bào)呢？下面是小編精心整理的小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）1
20xx年9月4日下午，福田區(qū)上步小學(xué)召開了新教師入職培訓(xùn)會(huì)議，對20xx年新入職的教師們進(jìn)行了相關(guān)的`入職教育，旨在幫助新教師明晰學(xué)校相關(guān)情況，明確教學(xué)有關(guān)規(guī)定，更好地融入上步小學(xué)教師隊(duì)伍的大家庭。
會(huì)議伊始，主持人施科施主任代為轉(zhuǎn)達(dá)了蘇朝暉校長對新教師的五點(diǎn)要求，蘇校提出，新教師應(yīng)要有學(xué)校認(rèn)同、有教育情懷、有學(xué)習(xí)意識、有個(gè)性色彩，有青春氣質(zhì)，希望20xx年新入職的教師能夠在上步小學(xué)不斷發(fā)光發(fā)熱。教學(xué)處彭勁楓主任從教學(xué)常規(guī)方面，提出了三點(diǎn)建議：新教師要備好課、重視課堂，要嚴(yán)謹(jǐn)課堂教學(xué)習(xí)慣，要重視作業(yè)批改。人事處李科成主任帶領(lǐng)新教師認(rèn)真研讀了《上步小學(xué)教師工作手冊》，幫助新教師快遞熟悉學(xué)校行政、制度、管理等方面的規(guī)定和流程。
施主任對會(huì)議做出了簡要總結(jié)，并勉勵(lì)新教師，只要認(rèn)真、踏實(shí)、好學(xué)，就能不斷進(jìn)步，快速成長為一名合格的人民教師。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）2
八月，長天高遠(yuǎn)澄澈，盡顯秋之靜美；八月，大地由綠變黃，盡顯秋之風(fēng)范。值此金秋之際，神木市第四小學(xué)迎來了22名懷揣著對教育事業(yè)無限熱忱的新教師。為幫助這批肯擔(dān)當(dāng)，勇作為的有志青年盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，勝任教育教學(xué)工作，8月15日，學(xué)校舉辦了20xx年新入職教師培訓(xùn)活動(dòng)，本次活動(dòng)由副校長暴曉礫主持。
王延紅校長的“樹立教師形象，適應(yīng)角色變化”、“在學(xué)習(xí)中成長，提升專業(yè)技能”、“要學(xué)會(huì)自我反思，養(yǎng)成自我反思的習(xí)慣”、“遵守規(guī)章制度，樹立良好師德師風(fēng)”、“敬業(yè)愛崗，守住質(zhì)量底線”忠告為新任教師的快速成長指明了方向。《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則》、《“五項(xiàng)管理”實(shí)施方案》的學(xué)習(xí)讓新任教師對自己肩負(fù)的使命有了進(jìn)一步的認(rèn)識。
劉紅梅主任關(guān)于教學(xué)常規(guī)方面的培訓(xùn)、任培艷主任關(guān)于科研方面的培訓(xùn)、曹軍孝主任關(guān)于信息技術(shù)方面的培訓(xùn)推動(dòng)了新任教師的專業(yè)成長。
高曉陽主任、杜冬梅老師、劉瑞老師等六名骨干教師的示范課以生動(dòng)的`導(dǎo)語、巧妙的點(diǎn)撥、富有節(jié)奏感的設(shè)計(jì)、層次分明的環(huán)節(jié)等，展示了自己獨(dú)特的教育智慧和教學(xué)風(fēng)格，給聽課的老師們以很好的借鑒和啟發(fā)。誠如王校長所言“你若芬芳，蝴蝶自來，你若精彩，機(jī)會(huì)自來”。加油吧，新一代園丁們，愿你們用崇高的師德，去凝練精神境界；用神圣的責(zé)任，去拓展教學(xué)業(yè)績；用不懈地追求，共創(chuàng)學(xué)校新輝煌。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）3
新學(xué)期開學(xué)在即，黃山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)迎來了4位充滿青春活力的新教師。為了提升新教師的職業(yè)素養(yǎng)，幫助新教師們快速熟悉校園文化，適應(yīng)新學(xué)期的工作，黃山市實(shí)驗(yàn)小學(xué)于8月19日上午舉行了新入職教師崗前培訓(xùn)開班活動(dòng)。
首先四名新教師分別進(jìn)行了自我介紹，每位教師都朝氣蓬勃，對個(gè)人未來發(fā)展及學(xué)校的`前景充滿了信心。
接著校長吳敏向新教師們介紹了學(xué)校日常管理制度以及學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人，并對新教師們進(jìn)行了部門跟崗學(xué)習(xí)的分配，同時(shí)對新教師們提出三點(diǎn)期許：一是要做一名有理想的教師；二是要做一名有本領(lǐng)的教師；三是要做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋�，加�?qiáng)學(xué)習(xí)、鍛煉自身，在學(xué)校的發(fā)展中體現(xiàn)自己的價(jià)值。
校黨支部書記、副校長徐穎提出新老師除了抓好自身教學(xué)工作之外，在接下來的部門跟崗學(xué)習(xí)中也要展現(xiàn)自我風(fēng)采，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，尤其要有明辨是非的能力，做個(gè)明理的老師。
副校長程翀鼓勵(lì)新教師們放開手腳，展示自己的才華，勇挑重?fù)?dān)，為自己和學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）4
為讓新進(jìn)教師更快、更好地適應(yīng)新的工作崗位，為即將到來的新學(xué)期“蓄力”，20xx年8月28日，我校開展了新進(jìn)教師入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)分學(xué)科進(jìn)行，分別由語文、數(shù)學(xué)、英語三科分管領(lǐng)導(dǎo)陳田田、韓梅、梁爽主持，三科新進(jìn)編教師和臨聘教師共16人參加了本次培訓(xùn)。
陳田田老師從備課、上課、作業(yè)三個(gè)方面，對語文學(xué)科的常規(guī)要求進(jìn)行了細(xì)致地分析與指導(dǎo)。特別強(qiáng)調(diào)了備課要認(rèn)真研讀教材，有單元意識；上課要緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與目標(biāo)達(dá)成情況，并進(jìn)行有效指導(dǎo)；作業(yè)布置要符合“雙減”要求，批改要認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范，注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。
韓梅老師以“進(jìn)位加法”這節(jié)課為例，講述了數(shù)學(xué)學(xué)科如何在日常教學(xué)中落實(shí)教學(xué)五環(huán)節(jié)。她對“上課”環(huán)節(jié)進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)，提醒新教師“情境倒入-探究新知-練習(xí)鞏固-評價(jià)總結(jié)”每個(gè)環(huán)節(jié)都不容小覷，要做到詳略得當(dāng)，抓住重點(diǎn)，有效突破。注意學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的同時(shí)，也要注重思維習(xí)慣的培養(yǎng)。
梁爽老師給英語學(xué)科的.新進(jìn)教師下發(fā)了學(xué)科教學(xué)常規(guī)，依次解讀學(xué)科教學(xué)五環(huán)節(jié)的要求。她還結(jié)合新課標(biāo)“素養(yǎng)導(dǎo)向、育人指向”的教學(xué)理念，著重就備課、上課、作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)提出細(xì)致的要求。
通過本次培訓(xùn)，新進(jìn)教師對學(xué)科教學(xué)常規(guī)有了較為全面的了解，為今后教學(xué)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）5
為促使新入職教師更快更深刻的了解教師崗位的職責(zé)，及時(shí)融入學(xué)校大家庭，9月17日，駐馬店實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了20xx年新入職教師崗位培訓(xùn)活動(dòng)。
常東亮校長從了解校史奠定愛�；�，掌握校情催生職業(yè)動(dòng)力，提升素養(yǎng)厚植愛校情懷等方面，指引新教師厚植愛校情懷，培育敬業(yè)精神。期待新進(jìn)教師腳踏實(shí)地，做一名心里有愛，眼中有人，手上有活，腳下有風(fēng)的好老師。
校黨委書記薛紅寄語大家，教師不僅是社會(huì)主義精神文明的建設(shè)者和傳播者，更是莘莘學(xué)子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。師德不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。
楊春《精細(xì)常規(guī)，聚焦課堂》，李雪蓮《青年教師如何快速成長》，郝秀麗《青年教師的'五項(xiàng)修煉》，王娟《做永葆童心的教書人》，趙洪橋《守住課堂，創(chuàng)造精彩》，陳靜《教師的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)尊嚴(yán)》，謝瑞莉《我的班級管理故事》分別從對教師職業(yè)的理解，怎樣才能成為一名合格的教師，教師成長的路徑等方面，促進(jìn)新教師角色轉(zhuǎn)換及職業(yè)生涯規(guī)劃，分析學(xué)生情況、選擇教學(xué)手段等方面指導(dǎo)新教師進(jìn)行授課計(jì)劃的制定與實(shí)施。
百年大計(jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本。此次新入職教師崗位培訓(xùn)，使新教師進(jìn)一步了解了校園文化，規(guī)范了教師的日常行為，幫助新教師盡快轉(zhuǎn)換角色定位，樹立責(zé)任意識。同時(shí)還勉勵(lì)各位新教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識、有仁愛之心的“四有”好教師。新入職教職工不僅感受到了關(guān)心與期待，更是深刻領(lǐng)會(huì)作為一名教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)，明確了自己肩負(fù)的時(shí)代重任，堅(jiān)定了前進(jìn)的方向。
小學(xué)新教師培訓(xùn)簡報(bào)（精選6篇）6
為加強(qiáng)學(xué)校新教師隊(duì)伍建設(shè)，努力營造有助于新教師專業(yè)成長的良好氛圍，推動(dòng)教師隊(duì)伍持續(xù)發(fā)展，使新教師盡快熟悉我校各項(xiàng)規(guī)章制度。20xx年9月7日下午，平陵中心小學(xué)舉行新教師崗前培訓(xùn)。
李光平副主任向新教師解讀平陵中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理，并針對教學(xué)過程中的備課、上課、總結(jié)反思等方面給出建議。
紀(jì)永婷老師從教育教學(xué)方面做了經(jīng)驗(yàn)分享，認(rèn)為備課既要注重知識的落實(shí)，也要努力培養(yǎng)學(xué)生的興趣，教師要不斷總結(jié)、反思才能提高自身教學(xué)能力。曹東老師從校內(nèi)“感性”到校外“理性”相結(jié)合向新入職老師分享班級管理經(jīng)驗(yàn)。
梅光輝副校長向老師們介紹了學(xué)校的發(fā)展、解讀了教育教學(xué)的相關(guān)政策和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，同時(shí)也希望新老師做好職業(yè)生涯的規(guī)劃，盡快熟悉學(xué)校的'各項(xiàng)工作，讓自己快速成長為一名優(yōu)秀的教師。
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