決定大局的一封信
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)�？吹綍�(shū)信的身影吧，書(shū)信是一種向特定對(duì)象傳遞信息、交流思想感情的應(yīng)用文書(shū)。寫(xiě)信的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的決定大局的一封信，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
追述信經(jīng)常能打破束縛。
沿用傳統(tǒng)方法，引起別人注意。
追述信為你增添了一次推銷(xiāo)你自己的機(jī)會(huì)。
你的追述信可能會(huì)使你從眾多候選人中脫穎而出。它可能會(huì)使你得到工作，所以多花工夫考慮一下你要說(shuō)什么。
寄還是不寄——真的不一樣嗎？
凱瑟琳正在尋找一名市場(chǎng)分析員，這個(gè)職位已經(jīng)空缺幾個(gè)星期了。她急于招聘，但又想找到最合適這份工作的人。她已經(jīng)把搜尋范圍縮小到三個(gè)候選人：吉姆、凱麗和斯帝文。
她已經(jīng)答應(yīng)在星期五之前給他們打電話，可是到了星期三下午她還在猶豫不決。每個(gè)人都有她所在尋找的強(qiáng)項(xiàng)，但每個(gè)人又都有一些令她猶豫的方面。吉姆過(guò)去沒(méi)幾年中就做了好幾份工作。如果以后工作有不順的時(shí)候，他會(huì)堅(jiān)守崗位嗎？凱麗雄心勃勃，但和難以相處的人沒(méi)有必要的'交往經(jīng)驗(yàn)。斯帝文太文靜，還沒(méi)有讓她了解他能付出些什么，尤其是和其他部門(mén)合作以及在壓力下工作的時(shí)候。
那天早上，凱瑟琳打開(kāi)她的42封電子郵件，她把它們?yōu)g覽了一遍，看到了吉姆的名字，但沒(méi)有花時(shí)間去讀他的郵件。她有17封語(yǔ)音郵件，其中一個(gè)是凱麗的。她聽(tīng)了一會(huì)兒，可只聽(tīng)到她為面試而向她表示感謝。她沒(méi)有收到斯帝文的任何消息。
就在這天下午，凱瑟琳關(guān)上她的門(mén)，準(zhǔn)備為市場(chǎng)分析員一職招聘之事做最后定奪。首先，她查閱自己的信件。在一堆信中有一封信來(lái)自斯帝文。信中很突出的內(nèi)容馬上引起了她的注意，因而她決定花些時(shí)間讀下去。
“親愛(ài)的凱瑟琳：
挑選合適的候選人并非易事。我對(duì)此很清楚，因?yàn)槲乙郧耙灿龅竭^(guò)類(lèi)似情況。
在我們的面試基礎(chǔ)上，為這個(gè)職位我進(jìn)行了一番思考，也考慮到我如何能為貴公司帶來(lái)價(jià)值，并闡述一下您討論到的問(wèn)題�！�
信中夾有一大張紙，列出斯帝文在面試中記錄下來(lái)的注意事項(xiàng)。他不僅注明存在的問(wèn)題，還表示出他如何能根據(jù)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題。凱瑟琳讀起信來(lái)，便產(chǎn)生了興趣，她很喜歡信中所寫(xiě)的內(nèi)容。這個(gè)人不僅聆聽(tīng)，還去思考、分析。他超越過(guò)面試中談到的內(nèi)容去看待事物，這正是她要尋找的特點(diǎn)。她想再和他談一次。不要以為面試官會(huì)記住你說(shuō)的所有的話，也不要以為面試官會(huì)確切地記得你是哪一位。當(dāng)三個(gè)候選人接受面試和評(píng)比的時(shí)候，你所希望被注意的突出的地方就會(huì)被遺忘。
追述信不僅僅是一個(gè)表達(dá)“感謝給予面試機(jī)會(huì)”的好方式。你要充分發(fā)揮這第二次機(jī)會(huì)來(lái)推銷(xiāo)你自己。這是你的又一次機(jī)會(huì)，去表達(dá)你能為他們做些什么，而不是他們能為你做些什么。
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