區(qū)衛(wèi)計局年度衛(wèi)生的工作總結(jié)
一、主要業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)
20XX年，全區(qū)總診療人次為103.8143萬人次，同比增長 0.86%；住院總?cè)舜?.4072萬人次，同比增長0.99 %；門診人均費用為XX2.48元，住院人均費用為7079.35元，“兩費”費用均低于全市平均水平（全市平均水平分別為210.23元和8948.09元）。20XX年，轄區(qū)戶籍人口、流動人口(半年以上)政策生育率分別為 90.36%、92.32%，出生人口性別比為106.11，均處在全市較好水平。
二、主要工作情況
（一）夯實衛(wèi)生基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平
1.落實醫(yī)療衛(wèi)生“三名工程”。堅持以提升轄區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平為出發(fā)點和落腳點，深化與名院、名醫(yī)的合作交流力度。一是全面部署，深入推進“名院合作”工程。通過成立對外合作辦公室、建立醫(yī)療合作聯(lián)席會議制度等多種方式，全面保障“名院合作”的各項工作順利開展。從4月份起，區(qū)人民醫(yī)院和區(qū)第二人民醫(yī)院分別與湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院正式開展合作，相關(guān)專家也陸續(xù)進駐我區(qū)工作，進行技術(shù)把關(guān)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，逐步發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng)。二是多措并舉，拓寬名院合作交流力度，建立長效機制。通過開設(shè)專家門診、聘請名譽主任、實施科研合作技術(shù)聯(lián)推等多種方式，深化合作力度，使轄區(qū)居民“足不出區(qū)”就能享受到優(yōu)質(zhì)的專家級醫(yī)療服務(wù)，不僅為居民提供了實在的便利，也吸引了不少周邊地區(qū)的患者前來就診。三是加大高層次人才的引進力度，打造“名醫(yī)”品牌效應(yīng)。積極探索和拓寬引才渠道和方式，大力引進湘雅醫(yī)院和省中醫(yī)院知名醫(yī)療專家教授駐院坐診和“傳、幫、帶”，有效推動轄區(qū)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展。區(qū)人民醫(yī)院第二、三季度完成手術(shù)量1428臺次，與去年同期相比增長12.09%，完成四級和三級手術(shù)496臺，與去年同期相比增長14.8 %，三名工程初顯成效。
2.啟動區(qū)人民醫(yī)院“三級甲等”醫(yī)院創(chuàng)建工作。以“全面把握、突出重點”的思路，明確目標(biāo)、把握機遇，推動轄區(qū)衛(wèi)生事業(yè)上新臺階。一是加大重點學(xué)科建設(shè)，打造名牌。在滿足基本醫(yī)療需求的前提下，大力發(fā)展重點學(xué)科、特色專科建設(shè)，加大對重點學(xué)科經(jīng)費投入力度，用于支持區(qū)級重點學(xué)科開展課題科研、學(xué)術(shù)交流、人才培養(yǎng)。二是提升硬件設(shè)施設(shè)備水平。著力推進新門診大樓投入運營工程，全面提升硬件設(shè)施設(shè)備水平，為區(qū)人民醫(yī)院建設(shè)“三級甲等”醫(yī)院，打造東部區(qū)域醫(yī)療中心提供更高的平臺。
3.抓好基層重點工程項目。一是區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓。我局高度重視、精心部署，積極為新門急診大樓申請開辦費、制定采購計劃、參與大樓驗收各項工作，確保區(qū)人民醫(yī)院新門急診大樓能夠順利移交。截止目前，各項前期開辦準(zhǔn)備工作進展順利，即將于2016年元月正式啟用。二是區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓。目前，區(qū)第二人民醫(yī)院新門診醫(yī)技綜合樓主體工程基本完工、封頂，正進行內(nèi)部結(jié)構(gòu)裝修設(shè)計改造，預(yù)計明年底部分醫(yī)療設(shè)備可投入運營使用。三是衛(wèi)生信息化工程。總投入為2595萬元的區(qū)衛(wèi)生信息化（一期）工程已經(jīng)于今年3月份正式上線，該項目在滿足醫(yī)院基本業(yè)務(wù)應(yīng)用基礎(chǔ)上，還具有預(yù)約、掛號、指引、查詢等服務(wù)功能，上線后總體運行情況良好，為患者提供了便捷、舒適的醫(yī)療信息化服務(wù)。
�。ǘ⿵娀残l(wèi)生管理，提升社區(qū)服務(wù)建設(shè)
1.加強對重點傳染病的監(jiān)測預(yù)警和聯(lián)防聯(lián)控機制，保障轄區(qū)公共衛(wèi)生安全。加強人感染h7n9流感、登革熱、中東呼吸綜合征等重點傳染病的監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急演練。組織召開中東呼吸綜合征、登革熱疫情聯(lián)防聯(lián)控工作會議，加強與教育、城管、市場監(jiān)管、出入境檢驗檢疫等部門的協(xié)同合作，進一步完善傳染病防治聯(lián)防聯(lián)控工作機制。20XX年，轄區(qū)傳染病疫情繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢，全區(qū)無甲類傳染病報告；乙類傳染病發(fā)病率為145.50 /10萬，同比下降5.97%，丙類傳染病發(fā)病率為604.62 /10萬，同比下降28.66%。
2.強化社康中心整體醫(yī)療服務(wù)水平。一是著力加強社康中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。新建了東港印象社康中心，完成了對永安社康中心的升級改造工程。積極落實田東社康中心搬遷及小梅沙社康中心裝修改造項目，預(yù)計明年上半年可投入使用。全面推進社康中心基本設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化配置項目，項目總投資1135萬元，組織召開了區(qū)內(nèi)專家組討論會、并委托區(qū)政府采購中心邀請市級專家舉辦社康中心基本設(shè)備技術(shù)參數(shù)專家評審會，確定社康中心各種基本設(shè)備的參數(shù)，目前該項目已基本完成招投標(biāo)程序，準(zhǔn)備進入送貨驗收階段。二是著力提升社康中心服務(wù)能力和水平。全面推進家庭醫(yī)生責(zé)任制項目，提高老年人、慢性病及精神病患者等重點人群家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率。目前，我區(qū)重點人群家庭醫(yī)生服務(wù)簽約率達61.18%。組織開展“醫(yī)院專家下社康”活動，安排綜合醫(yī)院副主任醫(yī)師職稱以上的專家到社康中心坐診、帶教，逐步提高社康中心服務(wù)整體水平。20XX年，我區(qū)社康中心總服務(wù)人次為30.4977萬人次，比去年增長6.5%。三是成功創(chuàng)建“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”。繼2014年通過省級考評驗收工作之后，我區(qū)于今年3月順利通過國家復(fù)審驗收成為“全國基層中醫(yī)藥工作先進單位”（全國共76個縣區(qū)，廣東省3個），標(biāo)志著我區(qū)基層中醫(yī)藥服務(wù)水平達到一個新的高度。
3.著力加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。強化對公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育的綜合監(jiān)督，制定公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作方案，結(jié)合日常監(jiān)督工作對轄區(qū)內(nèi)已獲得衛(wèi)生許可證的XX0家場所開展量化分級評審。20XX年，共受理各項衛(wèi)生許可390項，行政審批事項按時辦結(jié)率及提前辦結(jié)率均達到100%。組織開展了職業(yè)衛(wèi)生全面摸底行動，聯(lián)合安監(jiān)等部門多次開展聯(lián)合檢查行動，轄區(qū)內(nèi)用人單位信息完整率和同步率100%，職業(yè)病危害項目申報率達41.64%。開展了人類輔助生殖技術(shù)專項整治行動，對開展婦產(chǎn)科或泌尿外科等診療科目的.醫(yī)療機構(gòu)進行現(xiàn)場督查。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新工作思路，優(yōu)化計生服務(wù)
1.強化層級動態(tài)管理責(zé)任制落實。建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤幫扶制度，區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)全部掛點到4個街道、中英街管理局和17個社區(qū)，著力解決人口計生工作基層重點、難點問題。在評優(yōu)評先、提拔等方面，嚴(yán)格執(zhí)行一票否決制度。強化層級動態(tài)管理責(zé)任制落實，全面實行社區(qū)網(wǎng)格化管理和分片包干責(zé)任制，不斷夯實計劃生育經(jīng)常性工作基礎(chǔ)，20XX年共落實層級動態(tài)獎勵金11.64萬元。
2.加強綜合治理，確保年度計生責(zé)任考核順利完成。嚴(yán)格落實人口計生目標(biāo)管理責(zé)任制，加強日常監(jiān)督檢查，實施平時檢查、年終考核調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)核查等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。繼續(xù)完善人口綜合治理聯(lián)席會議制度，加強了人口信息的采集、通報和共享，充分發(fā)揮出租屋管理、公安、人力、教育、衛(wèi)生等部門優(yōu)勢，共同解決育齡群眾落實長效避孕節(jié)育措施難、查環(huán)查孕難和社會撫養(yǎng)費征收難等重點難點問題以及出生人口性別比偏高問題。每季度開展全員人口信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，提高信息采集錄入準(zhǔn)確率，對醫(yī)院出生數(shù)據(jù)和計生部門的數(shù)據(jù)進行嚴(yán)格核查，確保計生數(shù)據(jù)的真實性，同時確保年度計生目標(biāo)責(zé)任完成。
3. 落實轄區(qū)群眾計生均等化服務(wù)。以開展婦女病篩查和宮頸癌乳腺癌篩查，降低意外妊娠、人工流產(chǎn)、婦女常見病和性傳播疾病的發(fā)生為目標(biāo)，推進計劃生育技術(shù)服務(wù)與醫(yī)療衛(wèi)生資源共享、優(yōu)勢互補、互聯(lián)互動，打造了一體化的婦科常見病“普查普治工程”。深入開展婚前及孕前優(yōu)生健康檢查惠民工程，共為601人提供免費婚前及孕前優(yōu)生檢查健康檢查，為1656名已婚育齡婦女提供普查普治服務(wù)。貫徹執(zhí)行計生獎勵幫扶各項政策。全年及時、足額發(fā)放獨生子女父母獎勵金1XX萬元，兌現(xiàn)發(fā)放落實長效節(jié)育措施獎勵金43.55萬元，發(fā)放獨生子女死亡傷殘扶助金14.2萬元。
4.打造區(qū)青春健康教育基地，認(rèn)真開展青春健康家長培訓(xùn)項目。實施“青春與健康同行”工程—建設(shè)區(qū)“青春健康俱樂部”是區(qū)20XX年十件重點民生實事之一。2014年底，區(qū)計生協(xié)會承接了中國計生協(xié)與聯(lián)合國教科文組織聯(lián)合開展的“青春健康家長培訓(xùn)項目”，使我區(qū)成為全國第一批青春健康家長培訓(xùn)項目試點地區(qū)。目前已在在區(qū)計劃生育服務(wù)中心打造一個建筑面積305平方米的“區(qū)青春健康俱樂部”，作為我區(qū)更好開展青春健康家長培訓(xùn)項目及青春健康教育工作的有效載體。與區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)、團區(qū)委、區(qū)總工會召開工作動員會，落實青春健康家長培訓(xùn)組織安排相關(guān)細(xì)節(jié)，確保青春健康家長培訓(xùn)計劃穩(wěn)步開展。目前，已針對社區(qū)居民家長、義工家長、企業(yè)員工家長、中學(xué)家長等群體成功開展了18期65課時的家長培訓(xùn)課程，共計3826人次，發(fā)放“三冊兩頁”、項目宣傳折頁等青春健康宣傳資料共5176份，開展青春健康項目師資培訓(xùn)2期，培訓(xùn)師資61 人。
�。ㄋ模﹦�(chuàng)新黨建工作，突出實踐特色
1.加強黨建工作力度。一是出臺指引文件，啟動加強黨建工作長效機制。為更好的推動黨建工作發(fā)展，我局于20XX年初制定并下發(fā)《中共區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局委員會于進一步加強黨建工作的若干意見》，召開區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議，啟動了以局黨委為主導(dǎo)，各下屬單位黨支部、群團組織共同參與的長效工作機制，著力加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，創(chuàng)新特色黨建活動，努力提升基層黨組織服務(wù)水平，以黨建促工建、黨建帶團建、黨建推婦建，帶動群團工作同步發(fā)展。二是密切黨群關(guān)系，建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛點聯(lián)系制度。為進一步密切黨群干群關(guān)系、提高領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的能力和水平，增強領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層、打基礎(chǔ)、強基石的意識，我局黨委建立了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系基層黨支部工作機制，從局屬事業(yè)單位共推選出5個基層黨支部，由局領(lǐng)導(dǎo)分別掛點，定期參加掛點基層黨支部活動，對基層黨支部開展“一對一”指導(dǎo)幫扶工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、協(xié)助掛點基層黨支部所做好各項工作，幫助掛點單位解決工作中遇到的疑難問題，著力加強基層黨支部建設(shè)，努力打造“吸鐵石”型的基層黨組織。三是落實書記項目，開展黨員志愿者“健康貼心人”活動。為建立健全“書記抓、抓書記”基層黨建責(zé)任制，充分發(fā)揮黨委書記帶頭示范效應(yīng)、黨員干部模范帶頭作用，深入推進基層黨建品牌創(chuàng)建活動。我局黨委結(jié)合本系統(tǒng)的工作特點和實際情況，創(chuàng)新性地開展了黨員志愿者“健康貼心人”項目，由局屬三家醫(yī)療機構(gòu)每個黨支部推選至少5名黨員志愿者，與社區(qū)病友結(jié)成對子，定期為其提供專家坐診信息、健康咨詢和就醫(yī)指南服務(wù)，指導(dǎo)患者就醫(yī)就診和日常預(yù)防保健，旨在拉近黨員醫(yī)務(wù)人員與轄區(qū)患者的距離，減少溝通障礙，方便患者就醫(yī)，普及轄區(qū)居民醫(yī)療健康常識，緩解醫(yī)患矛盾，提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)品牌。目前，已成功與轄區(qū)91名長期病患者建立了“貼心服務(wù)”聯(lián)系。四是發(fā)揮群團作用，著力增強干部隊伍新活力。探索建立“黨群團工作一體化”建設(shè)工作制度，改進群團工作的方式方法。組織開展了20XX年度“天使杯”系列文體活動，增強工會組織的影響力和凝聚力，充分展示本系統(tǒng)干部職工的風(fēng)采；組織開展“五四”青年節(jié)團員戶外軍事教育學(xué)習(xí)活動和“青年文明號”復(fù)核創(chuàng)建工作，配合團區(qū)委開展“青春有夢，相遇金秋”20XX年青年聯(lián)誼活動和“廉潔杯”青年演講比賽，激發(fā)了廣大團員青年的創(chuàng)新和創(chuàng)造活力；積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”，認(rèn)真落實關(guān)心、關(guān)愛婦女活動，增強婦女組織的吸引力和凝聚力，加強廣大婦女群眾對婦女組織的認(rèn)同感。做到黨的工作與群團工作優(yōu)勢互補、相互結(jié)合，將衛(wèi)計系統(tǒng)職工多、青年多、女同志多的特點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點，激活整支干部隊伍的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
2.貫徹落實專題教育。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，結(jié)合衛(wèi)生計生實際，我局黨委全面貫徹落實“三嚴(yán)三實”專題教育活動，積極完成專題教育的各項規(guī)定動作和創(chuàng)新自選動作。成立由局黨委主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各業(yè)務(wù)科室分工協(xié)作的專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，切實保障各項工作能夠按質(zhì)按量的完成。通過開展調(diào)研、召開座談會、收集“不嚴(yán)實”的問題和意見，按時完成本系統(tǒng)的專題教育實施方案的制定，并下發(fā)到局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位。局機關(guān)黨委“一把手”和局屬處級單位黨組織“一把手”認(rèn)真帶頭講黨課。組織開展了局機關(guān)“一把手”為全局機關(guān)所有工作人員和局屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子講授“改進作風(fēng)、真抓實干，全面推動我區(qū)衛(wèi)生計生事業(yè)向前發(fā)展”專題黨課等活動。結(jié)合20XX年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月的各項活動進程，組織黨員干部對照全國、省、市比較突出的正反典型,深入對照學(xué)習(xí)反思。注重運用身邊的典型,使大家有更直接、更強烈、更深刻的感受。做到將專題教育內(nèi)化于心、外化于形，確保各項工作落到實處、抓出效果。
3.加強衛(wèi)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為了進一步加強局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)，提升基層黨組織自身建設(shè)，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉政紀(jì)檢工作規(guī)定，經(jīng)與區(qū)紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組共同研究決定，我局紀(jì)委聯(lián)合派駐組成立了衛(wèi)生計生系統(tǒng)紀(jì)檢巡察工作組，對局屬6家醫(yī)療衛(wèi)生單位開展紀(jì)檢巡察工作，通過查閱資料、與相關(guān)人員溝通核實等工作方式，重點對各醫(yī)療衛(wèi)生單位近三年來的“三重一大”（重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用）相關(guān)文件材料進行查閱。監(jiān)督檢查局屬各單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度的情況。從今年6月2日開始，開展了為期一個月的紀(jì)檢巡察工作，并將巡察情況匯總形成報告，召開反饋通報會，督促各下屬單位做好相應(yīng)整改工作，進一步加強了基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
�。ㄎ澹┳龊脜^(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
為進一步加強區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定以及區(qū)組織人事部門的要求，我局黨委認(rèn)真組織部署區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，對現(xiàn)任區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了任期屆滿考察，同時在此基礎(chǔ)上，按照“公開、公平、公正”的原則，開展區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子換屆民主推薦工作。目前，換屆工作正穩(wěn)步推進中。
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