人事的通告15篇
人事的通告1
根據(jù)公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整，同時(shí)相關(guān)部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下:
任命xxxx為公司人力資源總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、人員招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)和績效管理等工作，協(xié)調(diào)行政管理事務(wù)，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命xxxx為公司運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營管理、制訂網(wǎng)站運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)時(shí)開展網(wǎng)站戰(zhàn)略決策監(jiān)控和網(wǎng)站運(yùn)營計(jì)劃監(jiān)控，協(xié)調(diào)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)整體工作，執(zhí)行并監(jiān)督好總經(jīng)理安排的各項(xiàng)任務(wù)。
任命xxxx為公司運(yùn)維總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)技術(shù)部門整體工作協(xié)調(diào)和人員分工調(diào)配，主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)維服務(wù)和廣告設(shè)計(jì)任務(wù)的分派部署。
任命xxxx為公司產(chǎn)品總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxxx為公司財(cái)務(wù)主管，主要負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表的'審核、審查工作，保障財(cái)務(wù)會計(jì)事務(wù)正常有序合理的開展，有效指導(dǎo)出納等基礎(chǔ)會計(jì)工作，行使主辦會計(jì)職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)助總經(jīng)理和銷售總監(jiān)開展公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
特此通知!
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告2
深圳市xx科技有限公司xxx(部門)xxx(職位)xxx(姓名)因個(gè)人原因辭去xxx一職，于xxx年xx月xx日起不再擔(dān)任我司任何職位，他(她)今后的`任何工作都與我公司無關(guān)。公司對xxx(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的貢獻(xiàn)表示感謝。原所有相關(guān)業(yè)務(wù)交由新員工xxx(姓名)全權(quán)負(fù)責(zé)處理。公司領(lǐng)導(dǎo)攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工xxx(姓名)座機(jī)：xxx手機(jī)：xxx
特此通告!
深圳市xx科技有限公司
xxx年xx月xx日
人事的通告3
尊敬先生/小姐：
感謝您加入本公司，根據(jù)公司崗位需求以及公司領(lǐng)導(dǎo)商議，現(xiàn)將您的工作崗位調(diào)到部門，職位，請您于年月日上午8:00上班攜帶此通知書到部門報(bào)到，接受新的崗位工作安排。
通知部門：行政部被調(diào)動(dòng)人(簽名)
年月日
人事的'通告4
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳、王調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作；
二、張調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部；
三、孫調(diào)入物業(yè)管理部；
四、張調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
人事的通告5
xxxx先生/女士：
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxx（寫明職務(wù)）期間，違反公司xx規(guī)定，嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益（根據(jù)實(shí)際原因注明），根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的`《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。（視您的表現(xiàn)）特此通知。
xxx有限責(zé)任公司 行政人事部
xxxx年xx月xx日
人事的通告6
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大�，F(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳xx、王xx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張xx員工調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫xx員工調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張xx員工調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;五、呂迎豐、吳躍敏員工派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等6位員工調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知!
xx公司
xx年xx月xx日
人事的通告7
各部門、門店：
目前根據(jù)門店不同業(yè)態(tài)及不同區(qū)域的分布，現(xiàn)對公司架構(gòu)作以調(diào)整，實(shí)行區(qū)域分公司管理模式。全公司分為五大部分，___總部；___女子百貨；___超市；___區(qū)___；___餐飲公司。經(jīng)公司研究決定：
任命___為___執(zhí)行總經(jīng)理；免去______超市有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。
任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域總經(jīng)理；免去______超市有限公司營運(yùn)部、企劃部經(jīng)理職務(wù)。
任命___為鞏義區(qū)___超市區(qū)域副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)鞏義區(qū)___超市及___女子百貨所有外協(xié)事務(wù)；免去______超市有限公司防損部經(jīng)理職務(wù)。
任命___為___女子百貨總經(jīng)理；免去______女子百貨店長職務(wù)。任命___為__、上街區(qū)__區(qū)域總經(jīng)理；免去___金好來超市有限公司商品部經(jīng)理職務(wù)。
__餐飲公司總經(jīng)理由董事長___兼任。原辦公室、行政職能轉(zhuǎn)鞏義區(qū)___超市。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事的通告8
全體員工：
茲有 自XXXX年XX月進(jìn)入公司以來在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出，依據(jù)公司人事晉升制度，經(jīng)公司管理層協(xié)商決議，即日起由 晉升為 一職，分別負(fù)責(zé)市場一部的`日常管理事務(wù)和人員培訓(xùn)工作。 希望 能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮自身才干，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力，帶領(lǐng)部門成員共同奮進(jìn)，再創(chuàng)佳績!各部門同事應(yīng)以 為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。 以上晉升自20xx年10月25日立即生效!
特此通告!
xxx市場部
年10月25日
人事的通告9
局屬各處、中隊(duì)、科室：
依據(jù)侖監(jiān)決〔20xx〕4號文件《關(guān)于給予方廣才行政撤職處分的決定》，經(jīng)局黨委研究，決定：
方xx為xx市xx區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)新碶中隊(duì)副主任科員。任職時(shí)間從20xx年11月算起。
xxx綜合行政執(zhí)法局(城市管理局)委員會
xxxx年10月26日
人事的通告10
姓名： 工號：
調(diào)動(dòng)前
部門： 職位： 部門： 職位：
調(diào)動(dòng)后
部門調(diào)轉(zhuǎn) 部門內(nèi)調(diào)動(dòng) 晉升 加薪 降職 降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內(nèi)容 交接情況
調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)生效日期： 調(diào)動(dòng)前 部門簽核
xxx有限公司
年 月 日
人事的通告11
物業(yè)公司各部（室）、各中心：
為進(jìn)一步規(guī)范人事變動(dòng)管理，加強(qiáng)人事變動(dòng)的嚴(yán)肅性和原則性，提高人力資源優(yōu)化配臵效率，明確人事變動(dòng)程序及審批權(quán)限，確�？茖W(xué)調(diào)配，有序流動(dòng)，結(jié)合濟(jì)南公司實(shí)際工作情況，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，特發(fā)此通知，此辦法自發(fā)文之日起實(shí)施。
請公司各部（室）、各中心認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
此通知
******濟(jì)南分公司
二〇一二年九月十四日
人事的通告12
各部、室：
經(jīng)_辦公會議研究決定，對人事變動(dòng)做出以下調(diào)整：
由于任職工作的需要，自通知發(fā)布之日起不再擔(dān)任一職，職務(wù)暫由分管，部門工作內(nèi)容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
_年__月__日
人事的通告13
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定后，人事變動(dòng)較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報(bào)請管委會批準(zhǔn)，決定對公司人事作如下調(diào)整：
一、吳xxxx、王xxx調(diào)入行政辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)控室值班工作;
二、張xxx調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;
三、孫xxx調(diào)入物業(yè)管理部;
四、張xxx調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;
五、呂xxxx、吳xxx派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘xxxx、周xxxx、王xxxx、徐xxxx、林xxxx、吳xxxx等6位調(diào)入綜合治理辦公室，負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。
公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知。
xx年xx月xx日
人事的通告14
為順應(yīng)公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對以下同事進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命王春林同志為公司副總經(jīng)理，統(tǒng)籌主持采購部、研發(fā)生產(chǎn)部及倉儲部相關(guān)管理工作;任命秦鋒利同志為公司采購部經(jīng)理，主持公司采購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經(jīng)理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行!
特此通告!
深圳市xx生物技術(shù)有限公司
年 月 日
人事的通告15
為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命xx為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作；
任命xx為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。
任命xx為人事部總經(jīng)理，主持人事部的.日常工作；
任命xx為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作；
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
【人事的通告】相關(guān)文章：
人事開除通告-通告02-23
人事的通告12-08
公司人事任命通告-通告12-27
人事調(diào)整通告03-27
人事任免通告08-29
人事開除通告11-28
人事獎(jiǎng)勵(lì)通告04-26
人事調(diào)整通告05-06
人事調(diào)動(dòng)通告05-02
人事調(diào)整通告范文02-24