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員工上班睡覺(jué)罰款通告

時(shí)間:2024-10-17 11:58:20 煒玲 通告 我要投稿

員工上班睡覺(jué)罰款通告(精選6篇)

  通告,是適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知事項(xiàng)的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位甚至臨時(shí)性機(jī)構(gòu)都可使用,但強(qiáng)制性的通告必須依法發(fā)布,其限定范圍不能超過(guò)發(fā)文機(jī)關(guān)的權(quán)限。下面是小編整理的員工上班睡覺(jué)罰款通告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工上班睡覺(jué)罰款通告(精選6篇)

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 1

  _______年1月22日夜班,公司值班人員在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)當(dāng)班人員______、______、______三人在中控室睡崗,違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律。根據(jù)污水廠員工管理考核細(xì)則,對(duì)______、______、______三人睡崗行為,分別罰款100元;當(dāng)班班長(zhǎng)______、工段長(zhǎng)______負(fù)連帶責(zé)任,分別罰款50元。

  望全體員工引以為戒,自覺(jué)遵守公司和______的規(guī)章制度。

___科技有限公司

  _____年三月十九日

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 2

  _______年3月20日上午,藍(lán)寶石銷(xiāo)售部___________上班時(shí)間在辦公室內(nèi)公然睡覺(jué),此行為嚴(yán)重的'違反了公司勞動(dòng)紀(jì)律、情節(jié)嚴(yán)重,影響惡劣。我司是園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)也是標(biāo)桿企業(yè),一言一行都將代表公司形象,身為一名銷(xiāo)售人員要有積極向上的工作態(tài)度,以身作則起到模范帶頭作用。 結(jié)合董事長(zhǎng)號(hào)召提出的三個(gè)“零容忍”管理方針,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對(duì)___________提出嚴(yán)重批評(píng)并扣除個(gè)人當(dāng)月績(jī)效300元。以儆效尤!

  今后,不管誰(shuí)違反公司勞動(dòng)紀(jì)律一律照常處罰,請(qǐng)廣大員工引以為戒,并自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  以上處罰,從公布之日生效,并向公司全體員工通告。

  特此通知

  ______科技有限公司

  _____年三月十九日

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 3

  經(jīng)查發(fā)現(xiàn)夜班保安左______于____年5月20日晚班上班期間睡覺(jué);對(duì)于此失職瀆職,莫視公司財(cái)產(chǎn)安全的行為,我公司給予嚴(yán)厲批評(píng),并處以50元罰款。

  望引以為戒,杜絕類(lèi)似現(xiàn)象發(fā)生!

  ___市______建筑工程有限公司

  ____________區(qū)拆遷安置點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目部

  ______年五月二十一日

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 4

各部門(mén)、車(chē)間:

  關(guān)于_______年______月______日晚11: 40左右車(chē)間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的'調(diào)查和處理通告如下:

  一、事件調(diào)查

  _______年___月___日晚,員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11: 30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員,郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

  二、處理結(jié)果

  根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下:

  1、小郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定: 晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠,外來(lái)私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;

  2、小劉、小薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  3、小劉、小司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個(gè)月后再處理。

  4、當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé),遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置,罰款200元,后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5、即日起,公司內(nèi)不準(zhǔn)賣(mài)酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進(jìn)廠者,查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰,同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!

  ______有限公司

  ______年______月______日

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  部門(mén)員工,于______年___月___日在上班時(shí)間內(nèi)睡覺(jué),違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類(lèi)現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,現(xiàn)暫對(duì)部門(mén)員工的.違紀(jì)行為予以通報(bào)批評(píng)并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!特此通報(bào)!

  ______公司人事部

  _______年___月___日

  員工上班睡覺(jué)罰款通告 6

_____服務(wù)中心全體:

  _______年9月20日凌晨04:19分當(dāng)班安全班長(zhǎng)______在巡查過(guò)程中,04:19分來(lái)到39號(hào)崗______的崗位區(qū)域檢查發(fā)現(xiàn),當(dāng)值班安全員______在崗位上打瞌睡,嚴(yán)重的違反了公司的紅線(xiàn)黃線(xiàn)標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有盡到一個(gè)安全員應(yīng)盡的職責(zé),事后在與班長(zhǎng)的溝通過(guò)程中,并沒(méi)有清楚的'認(rèn)識(shí)到此事件的嚴(yán)重性,與班長(zhǎng)溝通后該同志態(tài)度良好,鑒于該同志新到崗不久,留崗查看一月時(shí)間。

  通過(guò)此事反映該安全員思想麻痹大意,安全防范意識(shí)淡薄。

  1、把公司的體系文件不能學(xué)以致用或嚴(yán)格的執(zhí)行下去;

  2、安全意識(shí)不強(qiáng)、安全員缺乏高度的責(zé)任心。

  鑒于此,為了加強(qiáng)安全工作的管理、嚴(yán)明公司紀(jì)律及增強(qiáng)安全班內(nèi)部管理,特對(duì)______作出如下處分:

  作為當(dāng)值班安全員,在工作中違反崗位操作規(guī)程,當(dāng)月的考核扣10分,并內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次,希望各位同事要引以為戒。

  特此通報(bào)。

  深圳市______物業(yè)管理有限公司

  _______年______月______日

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