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獎(jiǎng)勵(lì)通知

時(shí)間:2024-08-13 09:47:49 通知 我要投稿

精選獎(jiǎng)勵(lì)通知范文(通用14篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,我們都可能會(huì)用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。相信寫通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的獎(jiǎng)勵(lì)通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選獎(jiǎng)勵(lì)通知范文(通用14篇)

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇1

公司各部門及全體員工:

  我公司員工xxx,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評(píng)。韓一鳴積極的.工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

  經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評(píng)為武漢高天廣告有限公司20xx年度xx月份優(yōu)秀員工,特提出表揚(yáng),并嘉獎(jiǎng)人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的最大力量!

  綜合管理部

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇2

各二級(jí)部門:

  20xx年X月XX日,機(jī)場(chǎng)實(shí)業(yè)公司綜合服務(wù)分公司員工XX在停車場(chǎng)執(zhí)勤過程中,發(fā)現(xiàn)一旅客遺失的錢包,馬上向公司監(jiān)控室和當(dāng)日領(lǐng)班匯報(bào),并在原地等待了十幾分鐘,無果后將錢包上交。綜合服務(wù)分公司通過錢包里的通訊號(hào)碼找到了失主張先生。為表感激之情,張先生在領(lǐng)回錢包時(shí)拿出1000元錢酬謝XX,卻被婉拒。據(jù)了解,錢包內(nèi)有1萬多元的現(xiàn)金、多張銀行卡,還有數(shù)十萬元的借款字據(jù)和身份證、駕照等。

  XX作為綜合服務(wù)分公司一名普通員工,面對(duì)旅客遺失在停車場(chǎng)的裝有大量現(xiàn)金和重要物品的錢包,能夠自覺做到不為所動(dòng),拾金不昧,充分展現(xiàn)出一名機(jī)場(chǎng)員工的高尚情操和良好風(fēng)貌。其先進(jìn)事跡先后被中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)、溫州都市報(bào)、溫州電臺(tái)等多家社會(huì)媒體廣為報(bào)道后,引起社會(huì)廣泛關(guān)注,彰顯出機(jī)場(chǎng)良好的社會(huì)形象。2月8日,副省長(zhǎng)、市委書記陳德榮作出特別批示:“文明城市就是由千萬個(gè)‘王寧’構(gòu)成的,溫州機(jī)場(chǎng)開展的活動(dòng)有很強(qiáng)的`引領(lǐng)作用,要很好的總結(jié)推行!

  近年來,機(jī)場(chǎng)各部門涌現(xiàn)出許多類似XX的好人好事,其中有機(jī)務(wù)公司清潔隊(duì)員冒雨在垃圾堆里為機(jī)組找尋遺失的重要資料,有窗口部門員工自掏腰包為旅客購買機(jī)票回家的,還有地服、安檢、實(shí)業(yè)、貨站、候管等部門員工每天拾獲歸還數(shù)十件旅客遺失的行李物品等等,譜寫出一曲曲動(dòng)人樂章。綜合服務(wù)分公司更是通過每天的晨會(huì),實(shí)時(shí)加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,規(guī)范旅客遺失物品管理程序,好人好事屢有發(fā)生,20xx年就收到21面旅客感謝拾金不昧的錦旗。為弘揚(yáng)正氣,樹立典型,參照《溫州機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》文件有關(guān)條例,機(jī)場(chǎng)集團(tuán)研究決定對(duì)綜合服務(wù)公司予以通報(bào)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)王寧同志現(xiàn)金1000元。希望機(jī)場(chǎng)集團(tuán)廣大干部職工以王寧同志為榜樣,以樹立良好的窗口形象為己任,不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為早日創(chuàng)成旅客滿意、和諧溫馨的現(xiàn)代化國際機(jī)場(chǎng)作出更大貢獻(xiàn)。

  XX機(jī)場(chǎng)集團(tuán)有限公司委員會(huì)

  20xx年X月XX日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇3

  經(jīng)天矩公司董事會(huì)會(huì)議決定,對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工在公司前期開展的整頓停車假年卡期間,積極配合公司并整頓工作中查出落實(shí)停車假卡一張,鑒于三人在此此整頓中有重大立功表現(xiàn),公司董事會(huì)決定對(duì)公司員工陳建明、馬宜英、趙艷麗三名員工各獎(jiǎng)勵(lì)人民幣壹佰元,以資鼓勵(lì)。

  安康市漢濱區(qū)天矩服務(wù)有限公司

  xx年x月x日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇4

  為了擴(kuò)大市場(chǎng)營銷,搶占市場(chǎng)份額,調(diào)動(dòng)全員營銷的積極性,公司研究決定,開展全員營銷獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動(dòng)時(shí)間:

  自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束;顒(dòng)到期后,公司將根據(jù)市場(chǎng)和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎(jiǎng)勵(lì)政策。

  二、活動(dòng)范圍:

  公司所有員工。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)政策:

  1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的5%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  2.員工提供有效信息,利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項(xiàng)目,公司按照工程項(xiàng)目總額的3%提成獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)辦法:

  1.所有的獎(jiǎng)勵(lì)須在工程項(xiàng)目完工、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn)。

  2.獎(jiǎng)勵(lì)資金可以抵扣報(bào)銷營銷過程中的費(fèi)用開支,但必須提供合法有效的發(fā)票。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金的需扣繳個(gè)人所得稅。

  3.由團(tuán)隊(duì)集體營銷成功的工程項(xiàng)目的`獎(jiǎng)勵(lì)資金的分配,由所在部

  門提出分配方案,經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個(gè)人。

  五、活動(dòng)要求:

  1.所有員工要全身心地投入到營銷活動(dòng)中去,及時(shí)捕捉項(xiàng)目信息,把信息優(yōu)勢(shì)變成營銷優(yōu)勢(shì)。

  2.所有員工營銷跟蹤的項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目報(bào)備制,以最先登記報(bào)備的人員為第一營銷人。原則上,提成獎(jiǎng)勵(lì)的分配以第一營銷人為主。依靠團(tuán)隊(duì)營銷成功的項(xiàng)目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行。

  3.要講究營銷方法和營銷技巧,充分做好營銷的前期準(zhǔn)備,精心制定營銷方案。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求,尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點(diǎn),努力提高營銷的成交率。

  4.要善于整合各方面的資源,依靠團(tuán)隊(duì)的智慧和力量,提高營銷的成功率。

  5.要注重營銷的結(jié)果,對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目要堅(jiān)持不懈的執(zhí)著跟蹤,避免人、財(cái)、物的無謂浪費(fèi)。

  特此通知,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇5

  10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲的顧客的.高度滿意,也為了員工樹立了典范。為了激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,能再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xxxx有限責(zé)任公司

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇6

  為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的`,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1、女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2、一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

  3、二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇7

  為了表示對(duì)員工辛勤工作與努力的肯定,椰風(fēng)雨林樓面部組織開展評(píng)選月度優(yōu)秀員工活動(dòng)。經(jīng)樓面全體員工投票以及月榜考核分統(tǒng)計(jì)以下員工在近期工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己、服從上級(jí)安排、能及時(shí)完成上級(jí)交辦的任務(wù)。在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀(突出)。所以部門研究決定(三月份)評(píng)以下人員為優(yōu)秀員工:

  周締(樓面主管)

  曾愛東(樓面服務(wù)員)

  宋嫦蓉(樓面服務(wù)員)

  馮家玲(前廳咨客)

  望以上受表彰的'員工能在今后的工作中再接再厲,爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)。同時(shí)希望其他員工好好的向以上員工學(xué)習(xí),努力在工作中不斷創(chuàng)新,積極進(jìn)取,為椰風(fēng)雨林的更好發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此表彰

  20xx年4月3日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇8

全體成員:

  20xx年4月28日,公司順利簽約光谷新世界會(huì)所二樓一千多平米軟裝項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括:軟裝家具、燈具、地毯、飾品、窗簾等多種產(chǎn)品的采購和訂制,計(jì)劃工期60個(gè)工作日,但由于甲方集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)提前視察整體項(xiàng)目進(jìn)展,要求我方將軟裝項(xiàng)目工期壓縮至16天。

  為確保在甲方要求時(shí)間內(nèi)完成施工任務(wù),軟裝部員工不顧五一節(jié)假日連續(xù)奔波幾個(gè)大城市,找到與設(shè)計(jì)風(fēng)格相契合的幾十家商家,順利完成了異地采購任務(wù);在完成采購擺場(chǎng)期間,上百件定制和采購的產(chǎn)品開始陸續(xù)抵達(dá)武漢,而那時(shí)武漢正遭遇幾場(chǎng)罕見的大雨,大家不顧全身濕透熬夜奮戰(zhàn),拆箱子、搬重物、布置現(xiàn)場(chǎng),從一樓搬到二樓,全身心投入到工作中,用實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了高專業(yè)水平的設(shè)計(jì)、高素質(zhì)的服務(wù)、高品質(zhì)的'產(chǎn)品,圓滿完成了光谷新世界會(huì)所二樓軟裝設(shè)計(jì)施工任務(wù),得到了甲方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)!

  為表彰先進(jìn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軟裝團(tuán)隊(duì)這種不怕苦、不怕累、團(tuán)結(jié)協(xié)作、視公司榮譽(yù)為已任的精神,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,給予軟裝部集體一等獎(jiǎng)、并獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金一千五百元。

  特此通知!

  行政人事部

  XX年XX月XX日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇9

  根據(jù)20xx年制造訓(xùn)練營精益人才培育項(xiàng)目計(jì)劃,舜宇光學(xué)科技人力資源部組織期中現(xiàn)場(chǎng)改善發(fā)布會(huì),并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)改善優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  8月22日來自舜宇浙江光學(xué)、舜宇信陽光學(xué)、舜宇中山光學(xué)、舜宇儀器、舜宇光電五家公司下屬制造部的28個(gè)現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)參加了現(xiàn)場(chǎng)改善期中發(fā)布會(huì)。本次發(fā)布會(huì)評(píng)委組分別由舜宇光學(xué)科技總裁助理張國賢、舜宇浙江光學(xué)副總經(jīng)理張超君、舜宇中山光學(xué)副總經(jīng)理潘為民、舜宇光電副總經(jīng)理王江平(出差)、以及各公司品質(zhì)部長(zhǎng)組成。評(píng)委組本著公平、公正、客觀的態(tài)度,對(duì)各現(xiàn)場(chǎng)改善團(tuán)隊(duì)的.改善成果、參與度、項(xiàng)目充實(shí)度、項(xiàng)目改善難度、團(tuán)隊(duì)合作、發(fā)表能力等幾個(gè)維度進(jìn)行評(píng)分,最后評(píng)選出優(yōu)秀改善團(tuán)隊(duì)一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)3名,三等獎(jiǎng)9名,進(jìn)步獎(jiǎng)2名。各小組改善平均成績(jī)和排名具體如下:

  會(huì)后,舜宇光學(xué)科技張國賢總裁助理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各改善團(tuán)隊(duì)給予了高度評(píng)價(jià),并鼓勵(lì)各公司改善團(tuán)隊(duì)再接再厲,持續(xù)改善。特此,舜宇光學(xué)科技人力資源部根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃對(duì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)!

  人力資源部

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇10

  為維持良好的工作秩序,提高工作效率,保證公司的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定員工放棄休息假日獎(jiǎng)勵(lì)辦法,望遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、假日休息。原有每月3天輪休制度保持不變,輪休前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提前請(qǐng)示,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息,原則上要求3天輪休不得連休。

  二、加班制度。本辦法所指加班為放棄輪休3天休息,在自愿的前提下,員工可自行選擇放棄休息假日的天數(shù)。在加班日,員工到崗、離崗時(shí)間可不遵守日常上下班時(shí)間。在無公司領(lǐng)導(dǎo)委派任務(wù)的前提下,不約束員工在公司從事文體活動(dòng),公司也將為加班員工開放工會(huì)活動(dòng)中心,提供相關(guān)設(shè)施,員工也可由一名家屬陪同加班。

  三、獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  1、每月放棄1天休息的,加班日按日常日工資120%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;

  2、每月放棄2天休息的.,加班日按日常日工資150%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;

  3、每月放棄3天休息的,加班日按日常日工資200%計(jì)入加班獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi),并于次月隨工資發(fā)放;

  4、加班日公司負(fù)責(zé)當(dāng)日的交通費(fèi)(公交車)及陪同家屬(1人)的午餐。

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇11

  阿里的老馬說過:“今天很殘酷,明天更殘酷,后天會(huì)很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上,見不到后天的太陽”。公司有今天的成績(jī),離不開全體同事的辛勤付出,大家辛苦了!同時(shí),我們?nèi)怨餐媾R著巨大的挑戰(zhàn),同時(shí)也是發(fā)展機(jī)遇。近期公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,對(duì)人才的`需求增大,現(xiàn)號(hào)召全體同事向公司推薦優(yōu)秀人才,公司給予內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì),具體實(shí)施辦法如下:

  一、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象:

  公司全體人員(行政人員除外)

  二、獎(jiǎng)勵(lì)方案:

  1、被介紹進(jìn)公司的新員工只能有一名介紹人;

  2、介紹一名新員工進(jìn)公司,工作滿6個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元,工作滿一年的獎(jiǎng)勵(lì)推薦人500元。

  3、一人可以介紹多人,獎(jiǎng)勵(lì)按人數(shù)計(jì)算,獎(jiǎng)金以現(xiàn)金形式隨工資一起發(fā)放。

  三、推薦流程:

  1、直接推薦公司所需優(yōu)秀人才,福利待遇請(qǐng)至公司面談。

  2、介紹人在推薦應(yīng)聘者時(shí),請(qǐng)?zhí)崾緫?yīng)聘者在《入職登記表》填寫推薦人姓名,以便公司核實(shí)并發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。

  本通知長(zhǎng)年有效。望全體同事發(fā)揮人脈優(yōu)勢(shì),踴躍推薦,為我們的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  xx有限公司

  20xx年x月x日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇12

  因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時(shí)的.滿足,同時(shí)縮短招聘時(shí)間,提高招聘效率,現(xiàn)鼓勵(lì)公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,特?cái)M定本通知,具體如下:

  一、適用對(duì)象:

  公司全體員工

  二、招聘崗位

  公司內(nèi)各工種(詳見招錄清單),其中XX類崗位缺額較大,歡迎大家踴躍推薦。

  三、錄用條件:

  1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、無基礎(chǔ)者,如有志于在XX領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的,公司愿意提供一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái);

  3、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn)。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):

  凡介紹對(duì)象經(jīng)面試合格被錄用,且在公司工作滿三個(gè)月(期間請(qǐng)假不得超過十天),公司給予介紹人200元/名的獎(jiǎng)勵(lì);

  五、具體操作流程:

  人事部門推薦備案→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金特別提醒:推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,否則此次推薦會(huì)被視作無效。

  六、附則:

  1、本通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,廢止日期另行書面公告。

  2、相關(guān)細(xì)則如有疑義,請(qǐng)咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭(zhēng)議,最終由總經(jīng)理裁定。

  人事部

  20xx年x月x日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇13

  為了肯定、鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的`員工,充分激勵(lì)和調(diào)動(dòng)全員工作熱情,樹立標(biāo)桿形象,現(xiàn)將6月份優(yōu)秀員工評(píng)選結(jié)果公布如下:

  一、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門比例名額如下:

  總裝內(nèi)銷:3人;

  配件車間:3人;

  燃熱制造:1人;

  電子制造:人;

  技術(shù)品質(zhì):1人;

  財(cái)務(wù)倉庫:1人;

  合計(jì):10人;

  二、20xx年6月份“優(yōu)秀員工”各部門當(dāng)選人員名單如下:

  xxx

  (一)、每人獎(jiǎng)勵(lì)200元;

  (二)、頒發(fā)優(yōu)秀員工證書;

  (三)、享受一天的帶薪假期(休假時(shí)間由本車間主任確定);

 。ㄋ模、年度累計(jì)3次評(píng)選為優(yōu)秀員工,可作為儲(chǔ)備班組長(zhǎng);

  20xx年6月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)金額合計(jì):2000元,從企業(yè)文化建設(shè)費(fèi)中支出。

  希望以上各班組優(yōu)秀員工能在以后的工作中再接再厲,并起好模范帶頭作用。同時(shí),希望其他員工向他們學(xué)習(xí),吸取其優(yōu)點(diǎn),做出好的成績(jī),為后續(xù)的優(yōu)秀員工選拔作好充分準(zhǔn)備。

  特此通知!

  XX有限公司

  20xx年xx月xx日

  獎(jiǎng)勵(lì)通知 篇14

各部門、同事:

  為了開拓招聘渠道,及時(shí)滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,充分發(fā)揮老員工的人脈關(guān)系,同時(shí)也為鼓勵(lì)廣大員工推薦老鄉(xiāng)和親朋好友來公司工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)老員工推薦新員工來公司工作將給予推薦人400元/每人的'獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下:

  一、招聘崗位及要求:

  崗位:操作員,任職要求:女性,18-35周歲,初中以上學(xué)歷,有電子廠工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,吃苦耐勞,服從安排

  二、推薦原則:

  1、被推薦人的基本條件符合公司的招聘要求;

  2、被推薦人在本公司有離職記錄者不符合此獎(jiǎng)勵(lì)。

  三、推薦獎(jiǎng)勵(lì):

  1、被推薦人工作滿一個(gè)月,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

  2、被推薦人工作滿兩個(gè)月(即轉(zhuǎn)正后),公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人200元/人;

  四、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放形式:

  每月15日工資一起發(fā)放(每月5號(hào)統(tǒng)計(jì)上月名單),推薦人以被推薦人入職時(shí)填寫的《推薦申請(qǐng)表》(詳見附件)為準(zhǔn)。推薦人在此期間離職的,應(yīng)得獎(jiǎng)金將不給予發(fā)放。

  五、有效期:

  本獎(jiǎng)勵(lì)辦法有效為20xx年8月2日起開始執(zhí)行,周期為10天,結(jié)束日為20xx年8月12日。

  特此通知!

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