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研究生通知

時間:2024-09-01 04:22:13 通知 我要投稿

有關(guān)研究生通知4篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們可以使用通知的機會越來越多,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么,怎么去寫通知呢?下面是小編為大家收集的研究生通知4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)研究生通知4篇

研究生通知 篇1

  一、考核對象

  本次中期考核對象主要為20xx級碩士研究生、20xx級博士研究生以及仍未完成中期考核的高年級研究生。

  二、考核時間

  本次考核于6月18日前完成,具體時間由各培養(yǎng)單位自行商定。請各單位將本單位中期考核分組情況與日程安排于5月10日前報送培養(yǎng)科備案。少數(shù)在第5學(xué)期進行中期考核的學(xué)科點,請學(xué)院提前在培養(yǎng)科做好登記,以便20xx年下半年布置。

  三、考核辦法

  1、研究生填寫《成都理工大學(xué)研究生中期考核表》,交導(dǎo)師審查。

  2、由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科點指導(dǎo)教師和從事思想政治教育工作的教師組成考核小組(不少于3人),負責(zé)實施對該學(xué)科點研究生的中期考核工作。

  3、研究生按中期考核的要求,向考核組匯報入學(xué)以來的政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、科學(xué)研究和健康狀況等情況。

  4、考核小組對該學(xué)科點的每個研究生進行全面考核,作出考核結(jié)論,并寫出考核組評語。

  5、培養(yǎng)單位學(xué)位評定分委員會提出審核意見,報送研究生院(部)審定。

  四、中期考核結(jié)果與分流

  中期考核結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四類。

  1、中期考核確定為“合格”及以上要求的研究生,正常進入學(xué)位論文階段。中期考核確定為“優(yōu)秀”的,在評優(yōu)助獎、提前畢業(yè)、碩博連讀等評選中、同等條件下可優(yōu)先考慮。

  2、中期考核中確定為“基本合格”的研究生,不進入學(xué)位論文階段,給予半學(xué)期的.整改時間。若整改后考核仍不合格者,學(xué)校發(fā)給研究生肄業(yè)證明。

  4、中期考核中確定為“不合格”的研究生,作退學(xué)處理。

  5、延期考核:原則上不允許延期考核,如有特殊情況(生病、出國等),由學(xué)生本人提出申請,學(xué)院簽署意見,交研究生院(部)審批。

  五、其他

  1、各培養(yǎng)單位學(xué)位評定分委員會應(yīng)認真審核每個研究生的中期考核,特別是對于優(yōu)秀、基本合格和不合格的確定,要逐個慎重地作出結(jié)論,確定為“基本合格”和“不合格”的還須提出處理意見。

  2、考核工作結(jié)束后,各培養(yǎng)單位于7月1日前報送《成都理工大學(xué)研究生中期考核表》、《成都理工大學(xué)研究生中期考核結(jié)果匯總表》及《成都理工大學(xué)研究生中期考核總結(jié)表》。

  研究生院(部)

  20xx年xx月xx日

研究生通知 篇2

  教育部近日下發(fā)了《教育部關(guān)于批準有關(guān)高等學(xué)校開展專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作的通知》,公布了北京大學(xué)等64所開展綜合改革試點工作的高校名單。

  通知指出,綜合改革試點工作周期為20xx年9月至20xx年6月。教育部將適時組織有關(guān)專家對試點工作進行檢查、評估和總結(jié)。綜合改革試點工作的主要任務(wù)包括改革專業(yè)學(xué)位研究生選拔制度。在國家統(tǒng)一的招生制度框架下,積極探索有利于吸引具有較大培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀生源的考試辦法;完善專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)方案。根據(jù)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)規(guī)律,跟蹤國民經(jīng)濟發(fā)展需求及專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展前沿,強化課程設(shè)計和教學(xué)要求,夯實專業(yè)學(xué)位研究生應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論和基本能力,加強案例教學(xué)和實踐教學(xué),提高專業(yè)學(xué)位研究生認識問題、分析問題和解決問題的能力,加強思想政治和職業(yè)道德教育,提升專業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);積極探索和創(chuàng)新培養(yǎng)模式。通過學(xué)校與企業(yè)、行業(yè)組織開展多種形式的合作辦學(xué)模式,吸引企業(yè)和行業(yè)組織參與培養(yǎng)方案設(shè)計、專業(yè)課和實踐課程教學(xué)、實習(xí)或?qū)嵺`基地建設(shè)和管理、學(xué)位論文或設(shè)計指導(dǎo)等,提高實踐訓(xùn)練的針對性,強化專業(yè)學(xué)位研究生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);改革專業(yè)學(xué)位研究生的`考核與評價方法。在課程學(xué)習(xí)、實習(xí)實踐和學(xué)位論文三個環(huán)節(jié)建立以提升職業(yè)能力為導(dǎo)向的考核體系和評價標(biāo)準,保證學(xué)位授予質(zhì)量等。

  據(jù)悉,此次專業(yè)學(xué)位研究生教育綜合改革試點工作對于推動專業(yè)學(xué)位研究生教育科學(xué)發(fā)展,鼓勵專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)單位積極探索和創(chuàng)新符合專業(yè)學(xué)位教育特點、具有鮮明特色的研究生專業(yè)學(xué)位教育培養(yǎng)模式和管理體制,加快培養(yǎng)經(jīng)濟社會發(fā)展急需的高層次應(yīng)用型人才有著重要意義。

  北京考試報訊(記者 徐 凡) 20xx年在職人員攻讀碩士學(xué)位入學(xué)考試全國聯(lián)考(GCT)10月31日結(jié)束,有關(guān)專家認為今年考試難度總體上和去年相仿。

  新東方在線GCT考試教研組老師張乃岳分析認為,今年的GCT考試語文和英語的難度比往年持平,語文主要是考查考生的文學(xué)功底和素養(yǎng)以及已經(jīng)具備的工作生活的常識,英語主要是考查學(xué)生的日常交流能力和英語基本功,考試內(nèi)容貼近生活工作實際。而數(shù)學(xué)比起去年來難度有所降低,邏輯的難度有所加大。

  數(shù)學(xué)難度降低是因為初等數(shù)學(xué)部分難度降低以及一元微積分部分對積分運算考查減少,而線性代數(shù)部分考題常規(guī)化,也就是考了很多常見的題目。其中,大多數(shù)的考點在一些網(wǎng)絡(luò)課堂上講過。另外邏輯的難度有所加大,這是因為形式化邏輯部分的內(nèi)容減少以及論證邏輯也就是批判性思維(Critical Thinking)方面的增加所致。而這部分題目的閱讀量比較大,重點往往難以把握,最后一道分析性推理的題目又突然出現(xiàn)形式化邏輯的題目,這就導(dǎo)致了很多考生做起題來不太得心應(yīng)手。但是論證邏輯增加,形式化邏輯減少是邏輯試題命題的一個大趨勢,需要考生加以注意。

  一些參加完考試的考生反映,題量較大,做不完題。張乃岳表示,GCT考試是公認的題量大、時間短,這就需要考生在做題時講究一些策略,有的題目如果一時沒有思路可以先放一放再做,這就保證了做其他題目的時間,避免出現(xiàn)一道做不出其他題目也耽誤的情況,最后如果根本沒有想法的話可以直接放棄,可猜答一個答案不要空卷。

  “女生對考研的熱情一直不減,其實她們不知道,用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的。”近日,在中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)舉行的一場招聘會上,山西某企業(yè)人事負責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”:對于24歲以上的女生來說,企業(yè)招聘時就要打一個問號了。

  這名負責(zé)人表示,由于專業(yè)成績好或是本科畢業(yè)后就業(yè)不順等原因,不少女生愿意選擇本科畢業(yè)繼續(xù)讀研深造!吧线M求學(xué)本沒有錯,但其實除了一些緊俏專業(yè)外,女碩士不見得比本科時更好找工作!彼f,在他進行企業(yè)下個年度招聘時,對女碩士定下的心理預(yù)期年齡是24歲以下!叭绻俅髢蓺q,剛進單位就面臨結(jié)婚生孩子,站在企業(yè)的角度,可能會對企業(yè)今后的工作計劃產(chǎn)生影響!彼硎,若崗位要求不是太嚴,他更傾向于招聘實踐經(jīng)驗較為豐富的本科生或男研究生。

  女研究生就業(yè),年齡也是一大影響因素?就此問題,記者在地大、華師等高校隨機采訪了10名正在復(fù)習(xí)考研或已經(jīng)讀研的女生,無一人表示聽說或考慮過這一問題,她們中絕大多數(shù)沒想過結(jié)婚生子也會給就業(yè)帶來麻煩。湖北大學(xué)教育學(xué)院教授葉顯發(fā)表示,在本科生中,確實存在著女生就業(yè)不如男生的情況!八耘佳腥藬(shù)遠遠超過男生,這是個不爭的事實,文科學(xué)生對此更能感同身受一些!彼ㄗh女生“要在人際交流、組織協(xié)調(diào)等方面有意識地鍛煉自己”,增大就業(yè)籌碼。

研究生通知 篇3

  為提升教師教育相關(guān)專業(yè)研究生培養(yǎng)質(zhì)量,為上海基礎(chǔ)教育培育卓越教師后備人才,20xx年下半年我們將繼續(xù)遴選優(yōu)秀的研究生赴高端教育實踐基地進行為期兩個月的'實習(xí)。本期高端教育實踐具體事項通知如下:

  一、報名要求

  本期報名參加高端教育實踐的研究生,需滿足如下條件:

  1. 身體健康,品學(xué)兼優(yōu),熱愛教育事業(yè),具有較扎實的學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,有志于畢業(yè)后從事基礎(chǔ)教育工作;

  2.20xx級課程與教學(xué)論專業(yè)的碩士研究生;或20xx級本科階段為師范專業(yè)畢業(yè)的碩士研究生;或20xx級全日制教育碩士研究生;或20xx級具有中學(xué)教師資格證書的碩士研究生;

  3.能基本保證實習(xí)期間周一至周五全天候在基地學(xué)校實習(xí)。

  二、實習(xí)學(xué)校

  上海師范大學(xué)附屬中學(xué)、上海市南洋模范中學(xué)、上海市七寶中學(xué)、上海市實驗學(xué)校、上海市位育中學(xué)。(以上均為我校研究生高端教育實踐基地學(xué)校)

  三、實習(xí)人數(shù)

  30-50名

  四、實習(xí)時間

  共兩個月(20xx年10月中旬~12月中旬),周一至周五全天實習(xí)。

  五、報名方式

  凡符合條件且有意參加高端教育實踐的研究生請在研究生院網(wǎng)站下載《實習(xí)申請表》,填寫后由導(dǎo)師及學(xué)院分管副院長簽署意見,并于20xx年9月22日前將表格交給各學(xué)院研究生教務(wù)員老師。

  各學(xué)院教務(wù)員老師于9月23日前將每份《實習(xí)申請表》(紙質(zhì)稿)和審核匯總表(紙質(zhì)稿和電子稿)上交至研究生院。

  六、選拔方式

  研究生院將組織專家進行材料審核,并于20xx年9月底或10月初組織面試,擇優(yōu)選拔研究生赴實踐基地實習(xí),具體事項將另行通知。

  七、其他

  1.本期高端教育實踐將評選出若干名優(yōu)秀實習(xí)生,予以表彰并頒發(fā)榮譽證書。

  2.如有疑問,研究生可咨詢各學(xué)院教務(wù)員老師。研究生院咨詢電話64321571陳老師。

研究生通知 篇4

  各研究生培養(yǎng)單位、全體研究生:

  為深入貫徹《教育部關(guān)于切實加強和改進高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實施意見》等精神,在全體研究生中倡導(dǎo)誠信嚴謹、開拓創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),營造追求真理、風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)氛圍,培養(yǎng)研究生求真務(wù)實、開放包容的學(xué)術(shù)品格,進一步推進我校研究生的學(xué)風(fēng)建設(shè),特舉辦xx師范大學(xué)20xx年“研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、活動主題:守學(xué)問之道,興創(chuàng)新之風(fēng)

  二、活動時間:20xx年月1日——20xx年月0日

  三、參加對象:全體在校研究生

  四、活動安排

  1.啟動儀式:舉行xx師范大學(xué)20xx年“研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動月”開幕儀式(發(fā)布活動倡議書,簽訂誠信承諾書,具體事宜另行通知)。

  2.宣傳動員:利用廣播、櫥窗等傳統(tǒng)載體與網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體,大力宣傳研究生“守學(xué)問之道,興創(chuàng)新之風(fēng),強學(xué)風(fēng)建設(shè)”的`重要意義。

  3.集中學(xué)習(xí):組織全校研究生深入學(xué)習(xí)《科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講參考大綱》、《學(xué)位論作假行為處理辦法》等,進一步牢固研究生誠信意識。

  4.研討交流:邀請校內(nèi)外學(xué)術(shù)科研優(yōu)秀典型,就學(xué)術(shù)創(chuàng)新、論寫作等方面與研究生廣泛開展研討交流,積極營造科學(xué)道德與學(xué)術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。

  5.示范引領(lǐng):綜合傳統(tǒng)與新興媒體,集中展示學(xué)校201年研究生國家獎學(xué)金獲得者的先進事跡,充分發(fā)揮研究生先進典型的示范引領(lǐng)作用。

  6.專家報告:邀請校內(nèi)外學(xué)養(yǎng)深厚、為人師表的專家學(xué)者,為研究生做系列專題報告,幫助研究生確立嚴謹治學(xué)的品格,自覺抵制學(xué)術(shù)不端行為。

  7.調(diào)查研究:面向全體研究生,開展“xx師范大學(xué)研究生學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀”專題調(diào)研,撰寫xx師范大學(xué)研究生學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報告。

  8.典型案例:舉辦研究生“學(xué)術(shù)不端行為案例巡展”,引導(dǎo)研究生樹立誠信意識,堅守學(xué)術(shù)誠信,完善學(xué)術(shù)人格,維護學(xué)術(shù)尊嚴。

  9.?dāng)z影比賽:舉辦研究生“最美科研人”攝影比賽,通過攝影創(chuàng)作的方式,捕捉科研人的最美瞬間,激勵研究生積極投身科研。(具體事宜另行通知)

  10.導(dǎo)師評選:開展首屆研究生“我心目中的好導(dǎo)師”評選活動,發(fā)揮導(dǎo)師典型示范作用,增進師生感情,弘揚教書育人精神。(具體事宜另行通知)

  11.論檢測:建立聯(lián)動機制,集中對所有申請學(xué)位人員學(xué)位論開展學(xué)術(shù)規(guī)范檢測工作,防范學(xué)術(shù)不端行為,提高學(xué)位論質(zhì)量。

  12.表彰獎勵:對在研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行表彰獎勵,在全校研究生中弘揚“崇真務(wù)實、開放包容”的良好學(xué)風(fēng)。

  五、工作要求

  1.各研究生培養(yǎng)單位要高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實際制定本單位活動方案,做到時間保證,內(nèi)容落實,確保研究生學(xué)風(fēng)建設(shè)活動收到實效。

  2.各研究生培養(yǎng)單位要緊緊圍繞活動主題,結(jié)合實際需要,拓展活動形式與載體,增強活動的感染力和說服力,積極拓寬學(xué)風(fēng)建設(shè)活動的覆蓋面。

  3.各單位要充分發(fā)揮導(dǎo)師的示范引導(dǎo)作用,加大對科學(xué)精神與學(xué)術(shù)道德的宣講力度,努力在本單位營造風(fēng)清氣正的校園學(xué)術(shù)氛圍。

  4.各單位要廣泛利用多媒體,認真做好活動宣傳動員與總結(jié)匯報,及時將有關(guān)活動的總結(jié)宣傳材料上報研究生院(研工部)。

  xx師范大學(xué)研究生院研工部

  20xx年月日

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